導語：公司書記全年工作報告一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

如何用現代物業(yè)管理手段和方式以適應物業(yè)管理市場化的發(fā)展趨勢，不足之處：隨著集團公司新小區(qū)建設發(fā)展。如何進一步解放思想，轉變員工與住戶居民的思想觀念，以人為本，使物業(yè)服務管理的各項工作規(guī)范化、人性化，還需要自己不斷地去學習和探索。

積極履行工作職責，社區(qū)、衛(wèi)生所方面同志辛勤工作的努力與幫助下?，F將一年來的主要學習、工作情況匯報如下。

一、加強對新理論新知識的學習。

認真學習、鄧小平、、總書記同志關于科學發(fā)展觀的有關重要論述，自己能按照公司黨委的要求。領會其實質精神和深刻含義；能組織黨員職工認真貫徹學習黨的十七屆四中、五中全會精神。能認真學習積極貫徹落實公司2010年工作會議精神，并在自身具體工作中予以貫徹落實。平時工作中能認真學習現代物業(yè)管理條例等方面的有關知識。能按照公司黨委及有關部門的要求與安排完成各項學習培訓任務與要求。

二、加強黨支部建設。

按照公司黨委的安排，今年三月。自己在集團公司有關部門的指導下，順利完成了黨支部的換屆改選工作，新一屆黨支部成立后積極開展工作，為黨支部各項工作的順利開展做了組織上的保證。

自己與支委立即研究，按照西電建黨（201021號《關于開展民主評議黨員通知》精神。進行了具體部署安排，下發(fā)了開展民主評議黨員的通知，要求物業(yè)公司全體黨員以飽滿的政治熱情，認真積極投入到黨員民主評議活動中去。圓滿完成了民主評議黨員的各項活動議程。

對照檢查，民主評議活動中要求黨員與自己的服務管理崗位工作實際結合起來。達到工作與民主評議活動兩手抓、兩不誤、兩促進的活動目的

三、發(fā)揮黨支部的堡壘作用。

自己安排布置確定了物業(yè)公司黨支部今年的工作思路與工作重點。根據集團公司黨委的總體安排與部署。

發(fā)揮集體智慧的力量，為了科學決策和民主決策。自己修訂完善了物業(yè)公司會議議事規(guī)則》對涉及物業(yè)公司的人財物等重要事項按層次和要求，實行民主商議，集體決策，使之不偏離正確的軌道和方向。

堅持定期黨員組織生活制度，自己也十分重視關心黨員的思想情況和政治生活。并召開多種形式的座談會，職工大會，黨員大會，中層領導干部會議，結合集團公司改革發(fā)展的總體形勢，及時分析物業(yè)公司所面臨的形勢，明確階段重點工作，教育廣大黨員、領導干部及員工及時了解公司的新形勢，牢固樹立服務觀念，強化服務意識，不斷增強工作崗位責任心。今年，召開全體黨員、中層領導、員工大會五次，召開黨支部委員會議六次，專題民主生活會一次，使廣大黨員領導干部員工能夠及時了解公司的新形勢、新舉措、新變化，統一思想，加強團結。對物業(yè)公司廣大員工的思想動態(tài)和思想情況，自己也能及時向有關方面的領導和有關部門反映，對他關心的焦點問題，也在不同場合，通過正常渠道進行反映，同時積極正面疏導員工思想，樹立大局觀念，增強整體意識。

定期了解他思想情況，自己能經常關心入黨積極分子的培養(yǎng)人和重點培養(yǎng)對象。工作情況，使他得以在組織的幫助下進一步成長和成熟起來。今年“七一”前，黨支部吸收一名同志入黨，為黨組織增添了新鮮血液，增強了活力。

四、關心員工生活。

針對物業(yè)公司重在服務的工作特點，今年。黨支部的要求和安排下，去年底表彰部分了優(yōu)秀員工的基礎上，物業(yè)工會制定活動競賽方案，繼續(xù)開展了創(chuàng)優(yōu)質服務、讓住戶滿意、爭當最佳服務能手”勞動競賽活動。

為了充分發(fā)揮物業(yè)公司全體員工的聰明才智，七月份。針對物業(yè)公司的實際工作崗位特點情況，分會開展了金點子”合理化建議活動，激發(fā)和調動了廣大員工的工作熱情和積極性。

按照集團公司工會創(chuàng)建“星級化”班組的要求，為了加強班組建設。積極開展了創(chuàng)建活動，九月份，對分會干部和職工小家及星級化班組創(chuàng)建工作骨干積極分子進行了培訓和工作經驗交流，通過活動，加強了分會，職工小家以及班組的基礎建設工作。

分會對家有困難的和生病住院的員工，今年。都積極及時進行了看望與慰問。讓他及時感受到組織的溫暖。

活躍員工生活，為關心員工身心健康。分會還積極組織員工，堅持開展了羽毛球健身活動。另外，為豐富員工生活，分會除了積極組織廣大會員參加集團公司工會組織的活動外，還組織員工到近郊進行了踏青活動。分會在今年集團公司舉辦的迎五一”和十一月舉辦的迎新春、營和諧、聚人心、促發(fā)展”羽毛球比賽活動中分別獲得了第一名和第二名的好成績；并連續(xù)獲得優(yōu)秀組織獎。

凝聚了人心，以上這些活動的開展。鼓舞了士氣，增進了友誼，加強了團結，增強了工作合力。

五、積極采取措施、改進工作作風、做好穩(wěn)定工作。

根據所分管的社區(qū)和衛(wèi)生所的重點服務對象及工作特點，今年。自己都能定期經常下去分別了解部門的工作情況，對部門反映的問題及時掌握，及時協調，及時予以解決。

一件久拖多年，丹尼爾小區(qū)駐地社區(qū)管理問題。懸而未決的問題。隨著政府社區(qū)職能的加強，與民生生活相關的事務越來越多，給居住在該小區(qū)職工帶來諸多事務辦理不便，經常有職工因涉及社區(qū)事務辦理不便而到公司和政府有關部門上訪，部分職工言辭激烈，思想情緒很不穩(wěn)定。為了徹底解決這個問題，今年，自己和社區(qū)部門領導先后多次與碑林區(qū)長樂坊街道辦事處傘塔社區(qū)溝通協商，反復商議，集團公司的大力支持下，目前，已經與該社區(qū)簽訂了丹尼爾小區(qū)住戶納入其正常管理的協議。

要求按省有關文件政策精神，對原電建局居委會組織的部分火電新村“五七”勞動隊人員不斷上訪。要求集團公司為其辦理生活待遇的歷史遺留問題，根據有省、市有關文件精神和政策，自己和社區(qū)有關人員按照集團公司黨委領導的指示和要求，對他多次來訪反映的情況，本著實事求是精神，以政策為導向，積極向有關單位核實了解情況，并向他及時反饋，反復做了大量耐心細致的說服解釋工作，化解矛盾，穩(wěn)定情緒，防止矛盾進一步升級，使事態(tài)得以基本控制。十一月，根據政府有關部門下發(fā)的新的文件精神，積極組織相關人員學習宣貫文件精神，本著實事求是公平、公開、公正的原則，自己翻閱查找了大量歷史檔案資料，按照新的文件精神與要求，有條不紊的積極向政府有關部們申辦解決“五七”勞動隊相關人員養(yǎng)老生活補貼的問題。

自己要求所分管社區(qū)和衛(wèi)生所部門領導與員工要始終牢固樹立全心全意為公司員工、住戶居民服務的思想，平時的工作中。重點做好一線員工家庭的各項服務工作，服務要熱情再熱情，工作要細致再細致，說話要耐心再耐心，不斷改進自身的工作作風，增強服務意識，倡導全新的服務理念，熱心的服務態(tài)度，耐心的服務方式，細心的服務作風的服務承諾。

做了一千余戶住戶大量的基礎資料收集工作，社區(qū)同志們今年為了配合火電新村供電戶表改造工作。促進了戶表改造工作順利進行。為了積極配合國家政府第六次全國人口普查工作，自己和社區(qū)部門領導多次商議溝通，落實普查工作經費，落實普查人員到戶，使普查工作得以順利進行。

積極響應集團公司“機關作風月建設”活動，為貫徹物業(yè)公司心系一線、服務一線的工作理念。今年四月份，自己帶領衛(wèi)生所有關人員深入到陜北部分工程項目進行了現場醫(yī)療服務。今年五月，衛(wèi)生所還獲得了省公司衛(wèi)生系統先進單位的榮譽稱號。

自己所分管的社區(qū)和衛(wèi)生所，今年。部門領導和全體員工的辛勤工作努力下，團結協作，互相幫助，同心同德，克服困難，化解矛盾，破解難題，使自身各項服務管理工作正常有序，得到公司廣大員工和住戶居民的認可，此，對所分管部門和工作的全體員工，以及在工作上對自己幫助與支持的領導和同志們表示深深的感謝。

六、牢記黨的宗旨。

自己能按照集團公司黨委及紀委的有關部署要求，黨風廉政建設方面。并根據物業(yè)公司的工作特點，制定研究下發(fā)了2010年黨風廉政工作要點》平時工作中，要求班子成員嚴格履行“一崗雙責”結合集團公司“依法治企年”活動，教育全體黨員領導干部，嚴格按制度辦事，要求班子成員按責任區(qū)劃分，管理好所分管部門身邊的同志和事情，遵章守紀，干凈做事。自己能積極參加公司紀委舉辦的各項警示教育活動，積極貫徹執(zhí)行各級黨風廉政建設的活動與要求，認真學習通讀紀委下發(fā)的有關文件，理解深刻含義，認真學習公司廉政宣傳月刊《廉潔自律月月讀》等有關內容，不斷增強自省自律意識，秉承清白做人，干事干凈的理念，時刻不忘黨全心全意為人民服務的宗旨，不斷增強自身黨性，廉潔勤政。根據西電建（201023號“開展學制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動文件精神和要求，自己對物業(yè)公司全體黨員和中層干部作了夯實基礎保發(fā)展，學習制度促廉潔》為題的黨課交流。