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2011年，市工業(yè)局糾正行業(yè)不正之風工作嚴格按照中央、省、市及我市糾風工作安排部署，結(jié)合工業(yè)局年初制定的實施意見，積極組織開展工作。

一、加強組織領導，完善管理體制

為切實將糾風工作落到實處，從源頭抓起，及時調(diào)整了工業(yè)局糾正行業(yè)不正之風以及與之密切相聯(lián)系的減輕企業(yè)負擔工作領導小組，確定專人負責日常工作機制，形成了監(jiān)督、指導、檢查為一體的管理體系，為順利開展各項工作提供了組織和紀律保證。

同時，為理順關系，明確責任主體，把相關工作如減輕企業(yè)負擔工作按照責、權、利三結(jié)合原則，把全年工作層層分解，以市委、市政府目督辦的名義下發(fā)到相關市級部門和20個鎮(zhèn)，有效地杜絕了遇事推諉、責任不清、目標不明的現(xiàn)象。

二、深入推進，全面抓好糾風日常工作

（一）強化內(nèi)部管理，狠抓各項基礎管理工作

一是繼續(xù)抓例行節(jié)約管理工作。從機關日常管理入手，嚴肅財務管理，日常開支實行事前申報、事中控制、事后把關的方式，有效地減少了機關公務開支。同時也規(guī)范化了機關內(nèi)部管理，推動了各項工作正常開展。

二是嚴肅紀律，堅決執(zhí)行限時辦結(jié)制和首問責任制。通過建立和實施機關內(nèi)部限時辦結(jié)制度和首問責任制度，以及其它黨風廉政建設、工作管理等制度，杜絕了遇事不辦、辦事不力、一問三不知、給百姓吃閉門羹的歪風邪氣現(xiàn)象，維護機關形象，達到事半功倍效果。

三是嚴格控制機關會議、活動。除正常的工作例會、學習會議、大的節(jié)慶活動外，機關無一例違規(guī)行為，保證了機關正常工作秩序，為提高為民辦實事效力提供制度保證。

四是嚴格控制對企業(yè)非正常檢查。各職能科室嚴格按照有計劃檢查企業(yè)制度對企業(yè)進行安全、環(huán)保、節(jié)能減排等工作檢查，最大化的把能集中檢查的工作中涉及科室及市級相關部門協(xié)調(diào)集中檢查，減輕了企業(yè)為應付檢查而耽誤生產(chǎn)工作的負擔，積極推動了企業(yè)又好又快的發(fā)展。

五是積極做好糾正損害職工合法權益工作。充分利用機關信訪和企業(yè)改革科職能平臺，積極處理基層群眾，特別是改制企業(yè)職工反映問題。僅1—10月共接待來信來訪142批2700次，完成領導督辦件16件，對反映問題依據(jù)政策逐一解決，不符合政策的一一依據(jù)政策解答，辦結(jié)率100%。全年，沒有發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的在辦理中有損害職工利益事件。

六是認真做好日常工作，按時上報糾風有關報表。

（二）圍繞中心，服務大局，狠抓減輕企業(yè)負擔工作

履職盡責，全面監(jiān)督。在市減負辦組織下認真組織相關部門對各鎮(zhèn)及部份規(guī)模企業(yè)突擊性檢查和意見調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象。災后重建期間，加強監(jiān)督檢查力度，努力營造災后重建和恢復生產(chǎn)的良好環(huán)境。