導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)辦公室匯報(bào)參考范例一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

辦公室雖然取得了一些成績(jī)，一年來(lái)。但距離上級(jí)要求、和兄弟單位的工作相比，全面發(fā)展上，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差異。今后的工作中，要認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新，把我工作提高到一個(gè)新的水平。新世紀(jì)，新形勢(shì)賦予了辦公室新的歷史重任，辦公室愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)不懈的努力為辦公室的建設(shè)和行業(yè)的發(fā)展增磚添瓦。

辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門(mén)，年的工作中。市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，省局辦公室的關(guān)心協(xié)助和具體指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要做法是

做到實(shí)干”與“干實(shí)”統(tǒng)一。一、堅(jiān)持進(jìn)取的理念和工作方法。

其工作過(guò)程中，辦公室作為一個(gè)單位的綜合協(xié)調(diào)部門(mén)。如何落實(shí)江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以民為本，需要不時(shí)探索和掌握的方法論。堅(jiān)持以民為本，很重要的一點(diǎn)就是實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一。干實(shí)上要提高層次，不只日常工作要準(zhǔn)確到位，而且更主要的應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步研究如何把以民為主這一科學(xué)的思想方法真正自覺(jué)地、全面地貫徹到服務(wù)工作和輔助領(lǐng)導(dǎo)抓大事的具體實(shí)踐當(dāng)中去，吃透上情的同時(shí)，更加注重深入體察并準(zhǔn)確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意。

工作中堅(jiān)持做到四個(gè)增強(qiáng)：一是堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與積極主動(dòng)關(guān)注基層和機(jī)關(guān)建設(shè)的辯證統(tǒng)一，基于這種認(rèn)識(shí)。增強(qiáng)工作的發(fā)明性。領(lǐng)導(dǎo)決策和推動(dòng)工作開(kāi)展的過(guò)程，實(shí)際上就是一切為基層服務(wù)，為群眾謀利益的過(guò)程。工作實(shí)踐中，針對(duì)行業(yè)發(fā)展中存在問(wèn)題和職工關(guān)心的熱門(mén)話題，有見(jiàn)解的提出建議和意見(jiàn)，通過(guò)各種渠道輸送合理化的建議，盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)不時(shí)豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見(jiàn)、有所作為的同時(shí)，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，解基層在想什么、做什么；職工需要什么、反對(duì)什么，并根據(jù)上級(jí)的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，實(shí)事求是地分析情況，進(jìn)行理性思考，提出意見(jiàn)和建議，上情與下情的結(jié)合和掌握上體現(xiàn)求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

增強(qiáng)工作的超前性。實(shí)踐中我認(rèn)識(shí)到缺乏超前意識(shí)，二是提高預(yù)見(jiàn)性上下功夫。工作主動(dòng)應(yīng)付，影響辦公室工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個(gè)重要因素?？朔卸杷枷?，銳意進(jìn)取，就必需發(fā)揮工作的主動(dòng)性、發(fā)明性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察，察領(lǐng)導(dǎo)未察，力爭(zhēng)在某些情況的掌握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。今年以來(lái)，積極主動(dòng)的捕捉行業(yè)發(fā)展中好的經(jīng)驗(yàn)做法和相關(guān)信息，加工整理，及時(shí)在全區(qū)推廣，以促進(jìn)工作的整體推進(jìn)。截止到目前，共編發(fā)政務(wù)信息53期。其中，總結(jié)編發(fā)的一價(jià)制”試行過(guò)程中成功縣市的做法，有力地帶動(dòng)了大訪銷(xiāo)、大配送”和“一價(jià)制”經(jīng)營(yíng)運(yùn)行模式的推廣，受到市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

工作中，三是調(diào)查研究上求深、求實(shí)。增強(qiáng)工作的針對(duì)性。堅(jiān)持把察實(shí)情、寫(xiě)實(shí)話、謀實(shí)事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀的著力點(diǎn)。對(duì)省、市局的重要決策的貫徹落實(shí)，滿意足于在上面等匯報(bào)、填報(bào)表，而是利用參與會(huì)議和下縣調(diào)查等機(jī)會(huì)，掌握第一手資料。系統(tǒng)全面收集資料的基礎(chǔ)上，總結(jié)出在全區(qū)或大部分縣（市）公司存在共性問(wèn)題，本著喜憂兼報(bào)的工作原則，向領(lǐng)導(dǎo)反饋實(shí)情，為決策提供參考依據(jù)，特別是針對(duì)影響工作進(jìn)展，群眾關(guān)心關(guān)注的深層次問(wèn)題，不時(shí)的開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)查研究，做到既提出問(wèn)題，又研究解決的對(duì)策。從今年7月份起，根據(jù)各縣工作進(jìn)展情況，每月確定一個(gè)調(diào)研課題，利用不少于10天的時(shí)間，分別就“如何堅(jiān)持結(jié)構(gòu)、銷(xiāo)量高速發(fā)展”三項(xiàng)制度改革”專(zhuān)賣(mài)戶籍化管理”大訪銷(xiāo)、大配送”財(cái)務(wù)管理”為題，選擇效果突出的典型縣（市）公司進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，寫(xiě)出調(diào)研報(bào)告，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。

增強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的工作力度。貫徹落實(shí)工作指導(dǎo)方針過(guò)程中，四是緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事。一方面努力抓好本部門(mén)的工作落實(shí)；另一方面，圍繞中心工作的落實(shí)，做好本部門(mén)職能工作的基礎(chǔ)上，開(kāi)展督促檢查，督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮。①緊貼工作指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化了決策督查工作。將領(lǐng)導(dǎo)決策和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容逐項(xiàng)分解，規(guī)定了各部門(mén)的期量考核指標(biāo)，責(zé)任到人、責(zé)任到部門(mén)，并加強(qiáng)了階段性督查與情況通報(bào)，有力的推動(dòng)市局決策的貫徹落實(shí)；②加緊檔案資料的整理工作，嚴(yán)格依照省級(jí)良好級(jí)別的規(guī)范，規(guī)書(shū)檔案、人事檔案、會(huì)計(jì)檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作，完善檔案室微機(jī)、專(zhuān)用庫(kù)房、防盜門(mén)等硬件設(shè)施的配備。7月份，向省局正式申報(bào)升級(jí)申請(qǐng)。此基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)縣級(jí)公司加強(qiáng)檔案管理工作。截止月底，已有3個(gè)單位完成前期準(zhǔn)備和自查工作，準(zhǔn)備申報(bào)升級(jí)申請(qǐng)。③根據(jù)省局修志的有關(guān)要求，及時(shí)下發(fā)修志通知，抽調(diào)專(zhuān)職人員，全面收集、整理相關(guān)資料，份將全部資料上交省局修志辦。④抓住行業(yè)重點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)了專(zhuān)項(xiàng)督辦工作。特別是對(duì)中層干部末位淘汰、競(jìng)爭(zhēng)上崗、以及職工反應(yīng)比較多的宿舍樓等敏感問(wèn)題，辦公室協(xié)調(diào)各部門(mén)積極參與督辦，基本上做到件件有著落，事事有回聲；⑤以發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題為重點(diǎn)，加強(qiáng)了預(yù)見(jiàn)性督辦工作。落實(shí)決策的過(guò)程中，抽調(diào)局部同志及時(shí)深入到機(jī)關(guān)科室和基層了解情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出建議，制定措施，主動(dòng)解決問(wèn)題，以此努力形成實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一，從而實(shí)現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越。

努力提高工作效率。二、狠抓規(guī)范化管理。

缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)；再加上我人員少，辦公室工作具有紛繁復(fù)雜。下屬單位多，一個(gè)電話通知要兩個(gè)多小時(shí)，發(fā)個(gè)全市傳真最少也要半天，工作量相對(duì)比較大。如果沒(méi)有規(guī)范的工作順序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到為此，以規(guī)范管理為突破口，借鑒市直工委的做法，機(jī)關(guān)開(kāi)展了講秩序、懂規(guī)范、樹(shù)形象”教育，活動(dòng)中，緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個(gè)總目標(biāo)，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行了新的定位。

嚴(yán)格獎(jiǎng)懲和紀(jì)律約束，一是規(guī)范辦公室工作的基本要求。做到懂規(guī)矩”通過(guò)學(xué)習(xí)教育。使辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)；哪些該說(shuō)，哪些不該說(shuō)；做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”破規(guī)矩；

做到講程序”要求辦公室人員對(duì)省、市局的各項(xiàng)規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項(xiàng)的答復(fù)，二是規(guī)范辦公室工作的基本原則。該走哪個(gè)程序的不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡(jiǎn)化、不拖拉；

狠抓規(guī)范化管理的落實(shí)，三是規(guī)范辦公室工作的實(shí)效性。做到樹(shù)形象”從建章立制入手。今年以來(lái)，相繼下發(fā)了5個(gè)規(guī)范性文件，對(duì)車(chē)輛、印章、行文、文印、失密制度等事項(xiàng)的工作順序，紀(jì)律要求做了詳細(xì)的規(guī)定。具體工作中，圍繞辦文、辦會(huì)、辦事，以規(guī)范化建設(shè)為要求，提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強(qiáng)了對(duì)重要活動(dòng)重要文件、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)；對(duì)會(huì)議材料、議案、議題、會(huì)議秩序等項(xiàng)工作做到科學(xué)而又精簡(jiǎn)的結(jié)構(gòu)布置；對(duì)起草的工作演講做到高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)；對(duì)公文的處置做到準(zhǔn)確規(guī)范，傳送迅速。為提高工作效率，硬件建設(shè)上，增加了兩臺(tái)微機(jī)，裝置了激光打印機(jī)、掃描儀，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)各縣及網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)網(wǎng)，辦公自動(dòng)化水平有了明顯提高。規(guī)范化水平的提高，確保了日常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供了可靠的保證。

嚴(yán)格行使管理職能，車(chē)輛管理多年來(lái)是辦公室工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。依照市局領(lǐng)導(dǎo)的要求。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。針對(duì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)用車(chē)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，制定了關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛和交通平安管理工作的規(guī)定》關(guān)于修車(chē)費(fèi)、車(chē)輛用油管理方法》每月公開(kāi)行車(chē)?yán)锍膛c蠔油量等管理制度和操作方法，公車(chē)統(tǒng)一集中管理，定點(diǎn)維修，不只保證了車(chē)輛的完好率，而且各項(xiàng)費(fèi)用也有較大幅度的降低。

努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌。三、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。

干了看不著”事情，辦公室工作大部分是不干有人找。既專(zhuān)業(yè)又煩瑣。因此，不計(jì)名利、勇于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)、樂(lè)于享樂(lè)、工作第一、甘于清貧，對(duì)辦公室人員素質(zhì)的基本要求。根據(jù)辦公室實(shí)際情況，重點(diǎn)抓了兩個(gè)方面的教育引導(dǎo)工作。一是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不時(shí)引導(dǎo)和鼓勵(lì)辦公室人員加強(qiáng)對(duì)有益于做好辦公室工作知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高知識(shí)水平，并堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，從改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中汲取豐富的知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)。

還注意組織工作人員加強(qiáng)基本技能的培養(yǎng)和鍛煉，同時(shí)。不時(shí)摸索做好本職工作的規(guī)律，努力成為行家里手；二是強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神教育。辦公室工作忙、頭緒多，有時(shí)會(huì)加班加點(diǎn)，時(shí)間一長(zhǎng)，局部同志流露出厭倦情緒。針對(duì)這一情況，通過(guò)隨機(jī)教育與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的形式，使辦公室人員牢固樹(shù)立不計(jì)名利、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，嚴(yán)格要求，經(jīng)得起鍛煉和考驗(yàn)，耐得住辛苦、清貧和寂寞，艱苦的磨練中充實(shí)自身，完善自我通過(guò)教育引導(dǎo)使每個(gè)辦公室人員在思想和工作作風(fēng)上逐步實(shí)現(xiàn)了四個(gè)提高：①是提高了政治素質(zhì)，做到政治上與黨中央堅(jiān)持一致不動(dòng)搖；②是提高了工作素質(zhì)，能夠圍繞公司經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，處置各方面的關(guān)系，善于把各方面的力量團(tuán)結(jié)在一起，有效的開(kāi)展工作；③是提高了心理素質(zhì)，使辦公室人員真正做到大事誤不了小事漏不了難事壓不倒，苦事累不倒，沉著、穩(wěn)重而又大膽的處置各種復(fù)雜事物，堅(jiān)持旺盛的精力和斗志；④是提高了辦公室人員的愛(ài)崗奉獻(xiàn)意識(shí)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風(fēng)貌。為了一篇典型的資料，坐公共汽車(chē)到縣公司和網(wǎng)點(diǎn)了解情況；為了搞好培訓(xùn)，節(jié)假日不休息；為了趕材料，開(kāi)夜車(chē)已經(jīng)成為家常便飯。正是這種“無(wú)私奉獻(xiàn)”精神的支持下，辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧?、毫無(wú)怨言、積極工作。為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，較好的發(fā)揮綜合職能部門(mén)的作用，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。