導(dǎo)語(yǔ)：工業(yè)基地創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

中央提出振興**老工業(yè)基地戰(zhàn)略四年來(lái)，本溪市委、市政府緊密結(jié)合本溪實(shí)際，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和體制機(jī)制創(chuàng)新，推進(jìn)資源型城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，使老工業(yè)基地振興有了良好開(kāi)端。中共本溪市直機(jī)關(guān)工委緊密圍繞市委、市政府中心工作，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為牽動(dòng)，以機(jī)關(guān)黨建帶動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為本溪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想組織作風(fēng)保證。

一、營(yíng)造氛圍，強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)

增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的必備品質(zhì)，是激發(fā)機(jī)關(guān)廣大干部職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，提高工作水平，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，加快本溪全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程，完成振興**老工業(yè)基地偉大事業(yè)的必要條件。市直機(jī)關(guān)作為實(shí)施本溪老工業(yè)基地振興的組織者和協(xié)調(diào)者，全市實(shí)施決策和領(lǐng)導(dǎo)的中樞，上情下達(dá)、下情上傳的橋梁，服務(wù)基層、為民辦事的窗口，必須思想理論先進(jìn)，宗旨意識(shí)先進(jìn)，實(shí)踐本領(lǐng)先進(jìn)，工作作風(fēng)先進(jìn)，把工作成效體現(xiàn)在科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政上，體現(xiàn)在機(jī)關(guān)工作規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)上，體現(xiàn)在讓人民群眾放心滿意上。機(jī)關(guān)工委結(jié)合不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，使機(jī)關(guān)黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)在實(shí)踐中達(dá)成了共識(shí)。

從解決機(jī)關(guān)黨員干部的精神狀態(tài)問(wèn)題入手，強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。精神狀態(tài)的優(yōu)劣，直接表現(xiàn)在作風(fēng)上。是無(wú)所事事，還是勇?tīng)?zhēng)一流；是浮漂應(yīng)付，還是求真務(wù)實(shí)；是拈輕怕重，還是無(wú)私奉獻(xiàn)，都體現(xiàn)出精神狀態(tài)的高下。為了解決機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的思想觀念陳舊，紀(jì)律作風(fēng)松馳，服務(wù)質(zhì)量效率低下，行政不作為，亂作為問(wèn)題，20**年，我們?cè)谑兄睓C(jī)關(guān)及省屬窗口服務(wù)單位共計(jì)84個(gè)單位，開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。以“搞調(diào)研、抓服務(wù)、解難題、辦實(shí)事，實(shí)現(xiàn)本溪老工業(yè)基地振興”為主題，以解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以規(guī)范行政行為、完善辦事程序、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度為措施，以提高辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)工作為目的，以群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)載體，組織活動(dòng)。在活動(dòng)中堅(jiān)持加強(qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終；堅(jiān)持統(tǒng)一要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合，把調(diào)查研究貫穿始終；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)與基層推動(dòng)相結(jié)合，把落實(shí)整改貫穿始終；堅(jiān)持治標(biāo)與治本相結(jié)合，把制度建設(shè)貫穿始終?；顒?dòng)歷時(shí)10個(gè)月，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺問(wèn)題、落實(shí)整改、總結(jié)驗(yàn)收四個(gè)階段，近萬(wàn)名機(jī)關(guān)干部參與并受到教育。通過(guò)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)得到明顯增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，機(jī)關(guān)形象明顯改善。市直機(jī)關(guān)呈現(xiàn)出“四多四少”的良好局面。即，干部隊(duì)伍中求知上進(jìn)的多了，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的少了；深入基層、聯(lián)系群眾的多了，浮在上面僅靠會(huì)議、文件指導(dǎo)工作的少了；機(jī)關(guān)工作效率、服務(wù)質(zhì)量高了，群眾不滿意的問(wèn)題少了；依法行政、文明執(zhí)法的多了，行政不作為、亂作為的少了。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年已成為調(diào)研年、服務(wù)年、提高素質(zhì)年、辦實(shí)事年。進(jìn)一步優(yōu)化了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，有力地促進(jìn)了我市各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。黨中央在全黨深入開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的先進(jìn)性教育活動(dòng)，是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。黨的先進(jìn)性是具體的不是抽象的，新世紀(jì)新階段對(duì)黨的先進(jìn)性提出了新的要求。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，各單位牢牢把握同志提出的“關(guān)鍵是要取得實(shí)效”的要求，扎實(shí)貫徹先進(jìn)性教育活動(dòng)指導(dǎo)思想的“四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，認(rèn)真遵循教育活動(dòng)的“五個(gè)堅(jiān)持”指導(dǎo)原則和“六個(gè)貫徹始終”要求，在完成活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)“規(guī)定動(dòng)作”不走樣的同時(shí)，富有創(chuàng)新的拓展“自選動(dòng)作”，聯(lián)系本單位實(shí)際制定了本系統(tǒng)、本單位先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，機(jī)關(guān)廣大黨員干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產(chǎn)黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。具體到一個(gè)地區(qū)，一個(gè)部門(mén)、一個(gè)行業(yè)、一個(gè)崗位，就是要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神，勇創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。具體到每一個(gè)黨員身上，就是要堅(jiān)持埋頭苦干，追求卓越，以實(shí)實(shí)在在的成效來(lái)體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，基本達(dá)到了進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)黨組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)機(jī)關(guān)黨建工作的預(yù)期目的。

把提高機(jī)關(guān)服務(wù)能力建設(shè)作為重點(diǎn)，強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。緊緊抓住本世紀(jì)頭二十年這個(gè)大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，振興老工業(yè)基地，不僅要有開(kāi)拓創(chuàng)新的膽略，還要有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的本領(lǐng)。今年機(jī)關(guān)開(kāi)展了服務(wù)能力建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)最佳服務(wù)成果活動(dòng)，即各單位要緊緊圍繞我市實(shí)施“十一五”規(guī)劃，從部門(mén)職能和工作特點(diǎn)出發(fā)，幫助基層解決經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中遇到的政策、資金、人才、環(huán)境和項(xiàng)目等方面的關(guān)鍵性問(wèn)題，幫助基層單位解決在深化改革、加快發(fā)展中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為基層提供指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、咨詢和服務(wù)。緊緊圍繞人民群眾最期盼、最迫切解決的困難和問(wèn)題，從部門(mén)實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真解決群眾生產(chǎn)和生活中的實(shí)際困難，讓群眾滿意得實(shí)惠。緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收，增強(qiáng)農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展能力等方面采取積極有效措施，爭(zhēng)創(chuàng)最佳服務(wù)成果。上半年從申報(bào)的62件服務(wù)成果中，評(píng)選出24件“最佳服務(wù)成果”。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)最佳服務(wù)成果活動(dòng)，市直機(jī)關(guān)各單位把圍繞大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為強(qiáng)化執(zhí)政為民意識(shí)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的實(shí)際步驟，注重工作成效和社會(huì)認(rèn)可度，在機(jī)關(guān)形成了干事?tīng)?zhēng)先的良好氛圍。

二、創(chuàng)新載體，增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作實(shí)效

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要靠好的載體和工作的實(shí)際效果來(lái)體現(xiàn)。幾年來(lái)，我們堅(jiān)持把機(jī)關(guān)黨的工作放到老工業(yè)基地振興的大局中去思考、去謀劃、去展開(kāi)，圍繞市委、市政府中心工作設(shè)計(jì)載體，在解決社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題中勇挑重?fù)?dān)，在急難險(xiǎn)重困難面前甘當(dāng)排頭，以最有效的途徑提供保證，以最直接的方式推動(dòng)發(fā)展，增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作實(shí)效，取得了較好效果。

在老工業(yè)基地振興工作中破解難題。為了幫助企業(yè)解決在發(fā)展、轉(zhuǎn)制、盤(pán)活資產(chǎn)等問(wèn)題，組織開(kāi)展了“機(jī)關(guān)干部下基層，服務(wù)企業(yè)辦實(shí)事”活動(dòng)。機(jī)關(guān)工委聯(lián)合市委組織部、市委企業(yè)工委統(tǒng)一組織市直機(jī)關(guān)各部門(mén)副處級(jí)以上147名機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)，搞調(diào)研，抓服務(wù)，解難題，辦實(shí)事。選擇60個(gè)黨政機(jī)關(guān)組成30個(gè)服務(wù)組，幫扶30個(gè)重點(diǎn)企業(yè)。在活動(dòng)中堅(jiān)持把服務(wù)貫穿始終，要求下企業(yè)干部做到“四不”：不接受企業(yè)宴請(qǐng)，不收受企業(yè)禮品，不用企業(yè)車輛接送，不給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)。機(jī)關(guān)工委對(duì)各服務(wù)組實(shí)行定期匯報(bào)制度和跟蹤考核制度，通過(guò)協(xié)調(diào)活動(dòng)進(jìn)展情況，開(kāi)展民主測(cè)評(píng)和階段性考核等方式，對(duì)參加這項(xiàng)活動(dòng)的機(jī)關(guān)干部進(jìn)行政績(jī)考核。在這項(xiàng)活動(dòng)中，參與幫扶企業(yè)活動(dòng)的機(jī)關(guān)干部達(dá)547人次，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決債務(wù)鏈等130多個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，涉及資金5千余萬(wàn)元，受到企業(yè)廣大干部職工的歡迎，贊譽(yù)他們是“新時(shí)期最可愛(ài)的人”。

在解決社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題中勇挑重?fù)?dān)。沉陷區(qū)、棚戶區(qū)拆遷改造工作是市委、市政府確定的“一號(hào)工程”，事關(guān)全市工作大局。為了推動(dòng)這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，我們組織開(kāi)展了“黨員入戶解難題，維護(hù)穩(wěn)定保拆遷”活動(dòng)。各單位把黨員入戶工作擺上日程，實(shí)行單位包片，黨員包戶，突出重點(diǎn)，解決難題。主要領(lǐng)導(dǎo)親自對(duì)入戶黨員進(jìn)行培訓(xùn)，并帶頭深入社區(qū)到動(dòng)遷戶當(dāng)中宣講政策、解決群眾困難、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，有64個(gè)市直單位4822名黨員與8083戶拆遷戶結(jié)成對(duì)子，其中，7867戶已搬遷或簽訂了搬遷協(xié)議，占結(jié)對(duì)總數(shù)的97.3%。在活動(dòng)中，市直各單位為困難家庭奉獻(xiàn)愛(ài)心，自發(fā)捐款12.21萬(wàn)元，爭(zhēng)取和減免各類費(fèi)用255萬(wàn)元，使“黨員入戶解難題，維護(hù)穩(wěn)定保拆遷”活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。

在急難險(xiǎn)重困難面前甘當(dāng)排頭。20**年8月13日我市部分縣區(qū)遭受百年不遇的洪澇災(zāi)害，人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受嚴(yán)重?fù)p失。機(jī)關(guān)工委積極組織機(jī)關(guān)干部群眾捐款捐物，使災(zāi)區(qū)群眾得到及時(shí)有效救助。同時(shí)，按照市委、市政府安排，開(kāi)展結(jié)對(duì)包扶重災(zāi)村工作，組織市直23個(gè)部門(mén)與受災(zāi)較重的23個(gè)行政村進(jìn)行結(jié)對(duì)包扶，幫助災(zāi)區(qū)群眾穩(wěn)定思想，開(kāi)展生產(chǎn)自救，解決群眾的吃飯、穿衣、居住、喝水、醫(yī)療生活問(wèn)題。幫扶單位采取“面對(duì)面”智力幫扶、“實(shí)打?qū)崱蔽锪头?、“硬嗑硬”?cái)力幫扶、“心連心”精神幫扶，把黨組織的溫暖送到災(zāi)區(qū)，使受災(zāi)群眾在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了“五有三通”，生產(chǎn)生活得到恢復(fù)。

三、科學(xué)評(píng)價(jià)，完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制

科學(xué)的工作機(jī)制是激勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的保障。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不僅要有高度的工作責(zé)任感和強(qiáng)烈的歷史使命感，充分發(fā)揮全市上下的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，更要有科學(xué)的工作機(jī)制，密切聯(lián)系實(shí)際的行動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。幾年來(lái)，我們以機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，以目標(biāo)管理責(zé)任制牽動(dòng)全局，建立起了一套比較科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

為了加強(qiáng)黨對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，20**年6月,本溪市委召開(kāi)市直機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議,下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市直黨政機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確了機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想、根本任務(wù)以及機(jī)關(guān)黨組織工作職能。強(qiáng)化了市直機(jī)關(guān)工委對(duì)直屬機(jī)關(guān)黨建實(shí)施“直接領(lǐng)導(dǎo)”，對(duì)市屬黨委機(jī)關(guān)黨建實(shí)行“普遍指導(dǎo)”的職能作用。針對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作中存在的一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不到位，職責(zé)不到位，工作不到位，落實(shí)不到位，工作方式總是老一套的問(wèn)題，我們建立健全了《機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制》，強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)為黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管黨意識(shí)和管黨責(zé)任，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作思路，科學(xué)合理地安排部署機(jī)關(guān)黨建工作，并抓好落實(shí)，形成責(zé)任明確，獎(jiǎng)懲分明，齊抓共管的局面。在實(shí)踐中，我們始終堅(jiān)持部門(mén)行政正職兼任黨組織書(shū)記的作法，強(qiáng)化一崗雙責(zé)意識(shí)，形成了市直機(jī)關(guān)工委與部門(mén)黨組一起，各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，共同推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的新格局。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以身作則，率先垂范，帶頭強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，帶頭創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作擺上重要議事日程，結(jié)合實(shí)際，制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的目標(biāo)任務(wù)、具體措施和實(shí)施方案，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到人，定期聽(tīng)取機(jī)關(guān)黨組織工作匯報(bào)，幫助機(jī)關(guān)黨組織解決經(jīng)費(fèi)、人員、物質(zhì)及專兼職黨務(wù)干部的職級(jí)待遇問(wèn)題，為市委、市政府決策在黨政機(jī)關(guān)的落實(shí)提供了思想和組織保證。

為了切實(shí)評(píng)價(jià)黨建工作績(jī)效，機(jī)關(guān)工委從20**年起對(duì)市直機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)行目標(biāo)考核。從基礎(chǔ)工作規(guī)范、落實(shí)《條例》和《責(zé)任制》、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和群團(tuán)工作等7個(gè)方面對(duì)市直各單位機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行百分考核。機(jī)關(guān)工委對(duì)直屬單位綜合得分列前20名的授予機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位，并對(duì)專職副書(shū)記進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，評(píng)出機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新獎(jiǎng)若干名。年底，將考核結(jié)果以書(shū)面的形式反饋給所在部門(mén)和單位的黨組，并將考核結(jié)果作為兩年一度的“兩先兩優(yōu)”評(píng)選的重要依據(jù)。

完善目標(biāo)考核體系和考核辦法，科學(xué)評(píng)價(jià)工作績(jī)效。機(jī)關(guān)工委承擔(dān)全市目標(biāo)管理考核任務(wù)，在目標(biāo)管理工作中，我們將行政效能納入目標(biāo)管理考核，堅(jiān)持定性考核與定量考核相結(jié)合，日?？己伺c年終考核相結(jié)合、自我評(píng)價(jià)與群眾評(píng)議相結(jié)合。將市委、市政府重點(diǎn)工作與本單位業(yè)務(wù)工作的考核限定在八項(xiàng)之內(nèi)，重點(diǎn)突出，克服面面俱到、抓而不實(shí)?？己朔绞接蓡我豢己讼蚨嘟嵌?、多層面考核轉(zhuǎn)變，實(shí)行百分考核，將各項(xiàng)工作明確具體分值，克服考核中一走一過(guò)一看，憑印象、憑感官打分的現(xiàn)象。通過(guò)完善目標(biāo)管理體系和考核辦法，使目標(biāo)責(zé)任制成為符合機(jī)關(guān)特點(diǎn)的有效機(jī)制。各單位將考核結(jié)果與評(píng)先創(chuàng)優(yōu)掛鉤，與評(píng)先獎(jiǎng)懲掛鉤，與獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)掛鉤，與干部調(diào)整掛鉤，形成了機(jī)關(guān)管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性。

四、加強(qiáng)指導(dǎo)，促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)整體推進(jìn)

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不是自然成長(zhǎng)，需要正確的方法指導(dǎo)，先進(jìn)的典型帶動(dòng)，全面的整體推進(jìn)。在實(shí)踐中我們注重轉(zhuǎn)變工作方式，加強(qiáng)指導(dǎo)，提高行政效能，降低行政成本，取得了良好成效。

市直機(jī)關(guān)基層黨組織類型多、分布廣，工作基礎(chǔ)、所處環(huán)境以及客觀條件各不相同，情況千差萬(wàn)別，我們?cè)诠ぷ髦笇?dǎo)中既不能搞一刀切，面面俱到，又不能抓大放小，失去平衡。而要具體問(wèn)題具體分析，樹(shù)立黨建創(chuàng)先“一盤(pán)棋”思想，實(shí)行分類指導(dǎo)。由此，我們按相關(guān)單位工作性質(zhì)、職能，劃分了六個(gè)責(zé)任區(qū)，由工委書(shū)記牽頭，主動(dòng)下基層，及時(shí)了解和掌握機(jī)關(guān)黨建第一手資料，實(shí)行面對(duì)面指導(dǎo)。對(duì)先進(jìn)單位抓典型，抓提高，抓示范帶動(dòng)；對(duì)一般單位抓培養(yǎng)，抓落實(shí)，抓總結(jié)提升；對(duì)工作較差的單位抓基礎(chǔ)，抓規(guī)范，抓目標(biāo)措施落實(shí)。針對(duì)不同責(zé)任區(qū)提出不同的要求，使一些人員少的單位對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作目標(biāo)夠得著，先進(jìn)爭(zhēng)得上。通過(guò)加強(qiáng)分類指導(dǎo)，切實(shí)解決了機(jī)關(guān)黨建工作中一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，許多薄弱環(huán)節(jié)得到加強(qiáng)，機(jī)關(guān)創(chuàng)先工作整體水平得到提高,機(jī)關(guān)建設(shè)得到整體推進(jìn)。

在加強(qiáng)分類指導(dǎo)工作基礎(chǔ)上，我們注重轉(zhuǎn)變工作方式。要求機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持三分之一時(shí)間下基層，開(kāi)展調(diào)查研究，對(duì)基層情況有比較全面的把握，隨時(shí)掌握基層工作中動(dòng)態(tài)性信息，把握工作規(guī)律性。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上出思路，出對(duì)策，出成果。改變過(guò)去對(duì)基層只注重提要求，下文件工作的方式，而重調(diào)研，提對(duì)策，機(jī)關(guān)干部主動(dòng)為基層服務(wù)，為中心工作服務(wù)。同時(shí)，注重調(diào)動(dòng)基層工作積極性，發(fā)揮基層自主性，變公轉(zhuǎn)為自傳，每年對(duì)重點(diǎn)工作項(xiàng)目提目標(biāo)，提要求，提完成時(shí)限，基層結(jié)合重點(diǎn)工作項(xiàng)目，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定符合本單位的工作計(jì)劃和目標(biāo)、措施，以項(xiàng)目推動(dòng)的方法，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作落實(shí)。對(duì)重點(diǎn)工作項(xiàng)目的落實(shí)情況，機(jī)關(guān)工委定期召開(kāi)會(huì)議，通報(bào)進(jìn)展情況，對(duì)機(jī)關(guān)專兼職黨務(wù)干部定期培訓(xùn)，今年上半年先后組織了黨建及目標(biāo)管理工作、最佳服務(wù)成果等工作項(xiàng)目培訓(xùn)，保證了重點(diǎn)工作完成質(zhì)量。通過(guò)轉(zhuǎn)變工作方式，發(fā)揮基層主觀能動(dòng)性，提高基層工作能力，機(jī)關(guān)建設(shè)水平有了明顯提高。

充分發(fā)揮典型的示范、帶頭、輻射作用是搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的有效方法。在實(shí)踐中，通過(guò)運(yùn)用各種主題鮮明、生動(dòng)活潑的載體，把黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)容與形式有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作由“虛”變“實(shí)”，不斷完善，不斷深化。幾年來(lái)，我們注重培養(yǎng)和宣傳了市直機(jī)關(guān)的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；總結(jié)宣傳了機(jī)關(guān)黨建服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等好做法、好經(jīng)驗(yàn)；總結(jié)宣傳了機(jī)關(guān)黨組織在創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)、構(gòu)建和諧社會(huì)方面的新經(jīng)驗(yàn)、新典型。在兩年一度的“兩先兩優(yōu)”評(píng)比中，大張旗鼓，表彰愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作、鉆研業(yè)務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于探索，在改革中做出較大貢獻(xiàn)，嚴(yán)格要求自己、率先垂范、以實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”重要思想，工作兢兢業(yè)業(yè)，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾等先進(jìn)典型。通過(guò)總結(jié)樹(shù)立具有時(shí)代特征、機(jī)關(guān)特色，體現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)的典型群體，激勵(lì)機(jī)關(guān)黨員干部工作熱情，推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)各項(xiàng)工作深化，充分營(yíng)造了機(jī)關(guān)黨員干部想干有機(jī)會(huì)，能干有舞臺(tái)，干成得褒獎(jiǎng)的好氛圍，形成了風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的好局面。