導(dǎo)語(yǔ)：區(qū)委老干部局積極探索”雙高期”老干部服務(wù)工作的新途徑一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為適應(yīng)新形勢(shì)下的老干部工作，針對(duì)老干部普遍進(jìn)入“雙高期”這一實(shí)際，坊子區(qū)委老干部局堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)為先”，從細(xì)處著手，在做好老干部各項(xiàng)待遇的落實(shí)，發(fā)揮好老干部作用的同時(shí)，積極探索老干部“雙高期”服務(wù)工作的新方法、新途徑.

一、建立社區(qū)老干部服務(wù)工作渠道。老干部居住在社區(qū)，他們的日常生活與社區(qū)息息相關(guān)。怎樣使他們頤養(yǎng)天年，區(qū)委老干部局深入到街道社區(qū)就如何做好社區(qū)老干部服務(wù)工作與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。明確社區(qū)老干部服務(wù)的范圍和有關(guān)責(zé)任，建立老干部工作信息渠道。做到老干部事情有人問(wèn)，老干部的服務(wù)問(wèn)題不出社區(qū)就能得到很好解決。

二、經(jīng)常走訪看望老干部。隨著老干部年齡的增長(zhǎng)，老干部出門的時(shí)間少了，他們對(duì)一些事情了解的也少了，針對(duì)這種情況，區(qū)委老干部局采取工作人員定期上門看望老干部制度。即全局工作人員每人每月走訪老干部不少于3人，在走訪看望中對(duì)老干部提出和需要幫助的問(wèn)題要及時(shí)給與解決，對(duì)解決不了的要做好解釋工作和匯報(bào)工作，以確保老干部滿意。今年以來(lái)，共走訪看望老干部94人次，幫助老干部解決問(wèn)題18件，向老干部解難釋疑47件次。做到老干部有問(wèn)題在家里就能得到較好解決。

三、向老干部公布工作人員的電話號(hào)碼。為了更好地服務(wù)老干部，使老干部能夠及時(shí)的與老干部局工作人員進(jìn)行聯(lián)系，區(qū)委老干部局將辦公室及全局工作人員的聯(lián)系方式印制成卡片發(fā)放到每位老干部手中，便于老干部聯(lián)系。

四、建立健全醫(yī)療信息檔案。隨著老干部進(jìn)入年齡高、發(fā)病率高的“雙高期”，區(qū)委老干部局及時(shí)采取親情服務(wù)新舉措，將老干部的家庭住址、聯(lián)系電話、既往病史等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)登記，并積極與區(qū)人民醫(yī)院聯(lián)系，為老干部建立醫(yī)療信息檔案，為老干部看病就醫(yī)提供快捷、有效的服務(wù)。

五、定期開(kāi)展上門義診活動(dòng)。由于老干部年齡較大，身體狀況較差，為更好地關(guān)心和照顧好老干部，區(qū)委老干部局與區(qū)人民醫(yī)院協(xié)商，組織有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)護(hù)人員定期和不定期的深入老干部家中開(kāi)展義診活動(dòng)，使老干部不出家門就能享受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。今年以來(lái)已為27名老干部開(kāi)展了義診，極大的方便了他們的看病就醫(yī)問(wèn)題.