縣離退休干部黨建工作呈現(xiàn)新局面

時間:2022-02-18 03:29:00

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近年來,臨朐縣認(rèn)真按照中央、省、市委關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下離退休干部黨建工作的有關(guān)要求,進(jìn)一步健全組織、完善制度、創(chuàng)新載體,促進(jìn)了全縣離退休干部黨建工作整體水平不斷提升,有力地維護(hù)了全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局。他們的做法是:

——構(gòu)建一個“網(wǎng)”。隨著高齡、多病離休干部的不斷增多,如何落實好“雙高期”離休干部的政治待遇成為迫切需要解決的問題。為切實抓好黨員“安家工程”,縣委組織部下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步理順黨員組織關(guān)系工作的意見》,要求本著“就近、方便”的原則,可突破部門、單位界限,對離退休干部黨員實行屬地化管理,特別對農(nóng)村分散居住、小區(qū)統(tǒng)一居住和改組改制、破產(chǎn)關(guān)停企業(yè)的離退休干部黨組織關(guān)系作了進(jìn)一步理順和規(guī)范。目前,全縣共建立了離退休干部黨支部(總支)61個,其中單位歸屬型37個、社區(qū)居住型14個、活動陣地型4個和實體協(xié)會型6個,確保了組織網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋,織起了一張密實的黨建“網(wǎng)”。

——建好一個“家”。抓好離退休干部黨支部的規(guī)范化建設(shè),建立健全保持離退休干部黨員先進(jìn)性的長效機制,是擺在各級組織和老干部工作部門面前的一項重要課題。臨朐縣根據(jù)中組發(fā)〔2006〕12號文件精神,制定了《臨朐縣離退休干部黨支部建設(shè)規(guī)范》,對離退休干部黨支部的組織建設(shè)、制度建設(shè)、硬件建設(shè)、作用發(fā)揮、選樹典型等五個方面,提出了明確的、操作性強的標(biāo)準(zhǔn)和要求。同時,將于近期在全縣開展離退休干部黨支部建設(shè)試點工作,計劃用兩年時間,選樹和總結(jié)一批反映時代要求、具有臨朐特色、體現(xiàn)老干部工作特點的離退休干部黨支部建設(shè)先進(jìn)典型。年內(nèi),擬重點選樹、總結(jié)、推廣3個集體和4名個人先進(jìn)典型,做到成熟一個,鞏固一個,推廣一個。

——培養(yǎng)一個“頭”。離退休干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力是否強大,發(fā)揮作用的成效是否顯著,關(guān)鍵在于支部班子是否堅強有力。為此,臨朐縣始終把加強老干部黨支部班子建設(shè)緊緊抓在手上,通過舉辦離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班、選配二線老干部擔(dān)任支部書記、推選在職干部黨員擔(dān)任支部委員或支部書記、提倡老干部工作聯(lián)絡(luò)員與支部書記一人兼等方式,不斷增強了離退休干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。去年以來,共舉辦離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班2批次,選配了5名二線老干部擔(dān)任支部書記,推選了8名在職干部黨員擔(dān)任支部委員或支部書記,有16名老干部工作聯(lián)絡(luò)員兼任支部書記。

——搭建一座“橋”。近年來,該縣民營企業(yè)發(fā)展迅猛,黨務(wù)政工力量相對較弱。針對這種情況,臨朐縣建立了“退休(職)黨務(wù)政工干部超市”,儲備了120多名縣鄉(xiāng)機關(guān)、企事業(yè)單位中熟悉黨務(wù)工作的黨員干部,有計劃有重點地推薦到民營企業(yè)擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人或黨建聯(lián)絡(luò)員。他們通過卓有成效的黨建工作,既發(fā)揮了余熱,又凝聚了黨員和職工的人心,贏得了業(yè)主對黨組織的支持,為增強民營企業(yè)的發(fā)展后勁助推添力。

——繃緊一根“弦”?;A(chǔ)不牢,地動山搖。歷屆縣委對此有著清醒地認(rèn)識,“離退休干部黨建工作是黨的基層黨建工作的組成部分,務(wù)必要把離退休干部黨建工作納入全縣黨建工作的總體規(guī)劃,統(tǒng)盤考慮,時刻繃緊離退休干部黨建這根‘弦’不放松?!币虼耍h委將離退休干部黨建工作列入《基層黨組織建設(shè)責(zé)任書》,與全縣黨建工作同步量化考核。同時,縣委組織部、縣委老干部局每年10月份下發(fā)《關(guān)于做好離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考評工作的通知》,利用1個月的時間,集中進(jìn)行離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考評.