導(dǎo)語：做好新時期老干部工作 更好推進和諧社會建設(shè)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨從中國特色社會主義事業(yè)的總體布局和全面建設(shè)小康社會的全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)，反映了建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望。老干部工作是黨的干部工作的一個重要內(nèi)容，也是和諧社會建設(shè)的一個重要方面，要認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會精神和《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，從維護和實現(xiàn)好老干部的根本利益出發(fā)，積極探索做好新形勢下老干部工作的思路和措施，在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實踐中，不斷開創(chuàng)老干部工作的新局面。

一、老干部工作是和諧社會建設(shè)的一項重要內(nèi)容。老干部是中國革命、建設(shè)和改革的功臣，是黨和國家的寶貴財富，做好老干部工作是各級黨委、政府義不應(yīng)辭的責(zé)任和義務(wù)。當(dāng)前，我國已站在建設(shè)社會主義和諧社會的新起點，新形勢下的老干部工作也面臨著許多新情況新問題，特別是隨著我國老齡化社會的到來，廣大離休干部已整體進入高年齡期和高發(fā)病期，做好老干部“雙高期”管理服務(wù)工作任務(wù)愈加繁重。老干部工作無小事，沒有老干部隊伍的和諧，就不能算完整的和諧社會。我們要按照以人為本、科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高對做好新形勢下老干部工作重要性的認(rèn)識，將老干部工作納入和諧社會建設(shè)的總體規(guī)劃和重要內(nèi)容，把加強對新形勢下老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)同解決改革發(fā)展中老干部工作遇到的重點難點問題、同發(fā)揮老干部在和諧社會建設(shè)中的作用、同加強老干部工作隊伍的自身建設(shè)統(tǒng)一起來部署、結(jié)合起來推進，努力在貼近中心、服務(wù)大局中科學(xué)找準(zhǔn)定位，把老干部工作做得更好。

二、堅持以人為本，認(rèn)真落實老干部的政治生活待遇，讓老同志共享和諧社會發(fā)展成果。構(gòu)建社會主義和諧社會要堅持以人為本，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，促進人的全面發(fā)展。作為老干部工作部門，首先要從解決老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，全面落實老干部的政治生活待遇，維護老干部隊伍的和諧穩(wěn)定。要認(rèn)真貫徹中組部《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》，不斷加強離退休干部黨支部組織建設(shè)、制度建設(shè)和思想政治建設(shè)，始終保持老干部黨員隊伍的先進性，做到政治堅定，思想常新，理想永存。要以老干部黨校、老年大學(xué)（學(xué)校）、老干部活動中心（室）為主陣地，大力開展多種適合老同志特點、有益于老同志身心健康的文化娛樂活動，展示老干部晚年風(fēng)采，豐富精神文化生活。要進一步完善離休干部離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，切實加強“雙高期”老干部管理服務(wù)工作，特別要關(guān)心照顧好改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部以及參加革命時間早、家庭收入低、身患重病不能自理等有特殊困難的老干部及遺屬，認(rèn)真研究和解決工作中遇到的新情況新問題，努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)，使他們共享改革發(fā)展的成果，使構(gòu)建社會主義和諧社會的成效真正體現(xiàn)到為老干部排憂解難上來，體現(xiàn)到實現(xiàn)和維護老干部的切身利益上來。

三、充分發(fā)揮老干部作用，在和諧社會建設(shè)中再立新功。建設(shè)社會主義和諧社會需要全社會的共同參與和支持。老干部在長期的革命、建設(shè)過程中，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)，是和諧社會建設(shè)中一支不可忽視、不可替代的力量。工作中，要切實尊重老同志希望繼續(xù)為黨和國家事業(yè)發(fā)展做貢獻的真誠愿望，鼓勵和支持他們在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上，積極開展以“一聯(lián)、三送、六帶頭”為主要內(nèi)容的參與和諧社會建設(shè)活動，為他們奉獻余熱、老有所為搭建廣闊舞臺?！耙宦?lián)”就是組織引導(dǎo)老干部與農(nóng)村困難群眾、城鎮(zhèn)下崗職工等結(jié)成聯(lián)戶幫教對子，力所能及地幫助他們增上致富項目，拓寬就業(yè)渠道；“三送”就是組織市農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局、衛(wèi)生局、教育局等部門的老技師、老專家、老教授，深入城市社區(qū)、鎮(zhèn)村、學(xué)校、企業(yè)等開展送科技、送衛(wèi)生、送教育活動；“六帶頭”就是組織引導(dǎo)老干部帶頭宣傳黨的方針政策，帶頭發(fā)展壯大經(jīng)濟，帶頭維護社會穩(wěn)定，帶頭倡樹新風(fēng)正氣，帶頭弘揚社會美德，帶頭參與文明創(chuàng)評活動，協(xié)調(diào)推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、和諧社會建設(shè)和黨的建設(shè)。要及時總結(jié)推廣在老干部參與和諧建設(shè)中的先進典型和經(jīng)驗，健全和完善新時期老干部發(fā)揮作用長效機制，推動老干部參與和諧社會建設(shè)工作的深入扎實開展。

四、努力打造一支務(wù)實高效的老干部工作隊伍。建設(shè)一支高素質(zhì)的老干部工作隊伍是做好新形勢下老干部工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。老干部工作部門和廣大老干部工作者，擔(dān)負(fù)著維護老干部隊伍穩(wěn)定和發(fā)揮老干部作用的重任，要認(rèn)真貫徹落實十六屆六中全會和全國老干部工作“雙先”表彰大會精神，深入開展“強素質(zhì)，樹形象，比服務(wù)，比創(chuàng)新”活動，不斷加強政治理論及老干部工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，增強做好新形勢下老干部工作的事業(yè)心和責(zé)任感。要以“工作創(chuàng)一流，服務(wù)上水平”為目標(biāo)，進一步建立健全各項規(guī)章制度，加強調(diào)查研究和指導(dǎo)協(xié)調(diào)，積極探索做好新形勢下老干部工作的新路子、新途徑。要始終帶著深厚感情做好老干部工作，從本職工作做起，從點滴小事做起，常懷尊老之心，恪守愛老之責(zé)，善謀為老之策，多做利老之事，全力打造“親情服務(wù)”品牌，以實際行動維護好、實踐好老干部的根本利益，努力建設(shè)一支黨性強、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、政策熟、業(yè)務(wù)精、服務(wù)好，黨和人民放心、老同志滿意的高素質(zhì)的老干部工作隊伍.