導(dǎo)語(yǔ)：做好十七大前老干部穩(wěn)定工作一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近期，壽光市委老干部局緊緊圍繞老干部工作部門職責(zé)，采取積極措施，扎實(shí)穩(wěn)妥地開(kāi)展信訪工作，確保十七大前老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。

一、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照市委下發(fā)的《關(guān)于做好十七大前社會(huì)穩(wěn)定工作的通知》要求，市委老干部局在本系統(tǒng)內(nèi)嚴(yán)格按照職責(zé)分工，把信訪和社會(huì)穩(wěn)定工作列為“一把手工程”，局長(zhǎng)親自抓，老干部活動(dòng)中心主任和各干休所所長(zhǎng)具體抓，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，并對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直部門和老干部信訪工作實(shí)行單項(xiàng)考核。要求各級(jí)各部門實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)接訪和談心制度，對(duì)老干部反映的影響社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題能當(dāng)場(chǎng)解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不能當(dāng)場(chǎng)解決的確定專人包案處理，限期解決，確保不出現(xiàn)越級(jí)上訪、集體上訪等現(xiàn)象。

二、落實(shí)定期排查措施。市委老干部局在“十一”前采取發(fā)放調(diào)查表、召開(kāi)座談會(huì)等方式，定期排查在老干部反映的突出問(wèn)題和矛盾糾紛，以及可能影響社會(huì)穩(wěn)定的企業(yè)離退休老干部的部分未能落實(shí)“兩費(fèi)”問(wèn)題作了重點(diǎn)排查。排查過(guò)程中，堅(jiān)持“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持抓苗頭性、傾向性問(wèn)題，堵塞“漏洞”，清除“盲區(qū)”，不留死角，切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早介入，防止矛盾激化。

三、落實(shí)有關(guān)政策待遇。針對(duì)排查出的重點(diǎn)人員和重點(diǎn)問(wèn)題，在積極做好教育疏導(dǎo)的同時(shí)，區(qū)別不同類型、不同情況，認(rèn)真制定落實(shí)有關(guān)政策待遇，實(shí)行“個(gè)案處理”，從根本上防止了影響社會(huì)穩(wěn)定事件的發(fā)生。市委老干部局對(duì)今年以來(lái)接訪的12件來(lái)信來(lái)訪，其中對(duì)個(gè)別企業(yè)離休干部反映的醫(yī)藥費(fèi)拖欠問(wèn)題進(jìn)行了答復(fù)，并及時(shí)向市委市政府寫出了專題報(bào)告。確保老干部“兩費(fèi)”足額落實(shí)到位。