導(dǎo)語：水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對(duì)照檢查材料6篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:水務(wù)局局長對(duì)照檢查材料

教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我按照活動(dòng)要求，結(jié)合自身實(shí)際,剖析自己在群眾路線特別是“四風(fēng)”方面存在的不足和缺陷，明確努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

（一）遵守政治紀(jì)律方面的情況及存在的問題。長期以來，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終在思想上、行動(dòng)上同黨中央、國務(wù)院和各級(jí)黨委保持一致，并在各項(xiàng)實(shí)際工作中盡力把好黨的方針政策這個(gè)大方向，自己從沒有違的政治紀(jì)律。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)過認(rèn)真反思總結(jié)，感覺自身還存在一些問題：一是單位黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不緊。總覺得水務(wù)工作就是跑項(xiàng)目、搞工程，對(duì)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)也不重視，對(duì)黨務(wù)工作基本也沒有過問過。二是民主集中制貫徹落實(shí)不夠。遇重大問題，多是自己拍腦門、做決定，獨(dú)斷專行，單位制定的重大事項(xiàng)決策制度也當(dāng)成了擺設(shè)，沒有帶好頭。

（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面的情況及問題。本人從內(nèi)心擁護(hù)八項(xiàng)規(guī)定，在規(guī)定出臺(tái)后認(rèn)真地進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并在實(shí)際工作中嚴(yán)格貫徹落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。但是也存在理解不深、動(dòng)作不快等問題：一是認(rèn)識(shí)程度有所欠缺。曾經(jīng)片面認(rèn)為貫徹八項(xiàng)規(guī)定僅僅是抓一些禮儀、節(jié)儉方面的具體事情，沒有把此項(xiàng)工作提高到加強(qiáng)黨的建設(shè)，保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的高度來認(rèn)識(shí)。二是以偏概全，沒有正確處理“虛”與“實(shí)”的關(guān)系。僅僅以抓思想教育、建章立制等工作代替抓實(shí)際問題，特別是難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的解決。例如單位車輛管理方面，自己雖多次強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)公車管理，也制定了相關(guān)制度，但僅僅是停在了嘴上、落在了紙上，實(shí)際運(yùn)行上效果不好，車輛使用往往是口頭說一聲，沒有申請(qǐng)、記錄，管理不規(guī)范。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的情況及問題。1.活動(dòng)開展以來四個(gè)帶頭、五個(gè)表率、十個(gè)承諾情況及存在問題。堅(jiān)持從自我做起，帶領(lǐng)水務(wù)局干部職工，積極探索水利事業(yè)發(fā)展。培養(yǎng)講實(shí)話、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)?dāng)，言必信、行必果的工作作風(fēng)，為單位活動(dòng)開展發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。但是，存在的問題也是很明顯的，比如對(duì)活動(dòng)精神的學(xué)習(xí)，僅限于停留在學(xué)習(xí)文件上，常常只是一眼帶過，沒有理解透徹文件精神，也沒有把活動(dòng)精神與水利實(shí)際工作相結(jié)合。2.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)具體情況及存在問題，雖然按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)變了一些不良的工作作風(fēng)，但是還存在工作作風(fēng)不踏實(shí)、不嚴(yán)謹(jǐn)，存在經(jīng)驗(yàn)主義傾向的問題。有時(shí)接到工作任務(wù)，特別是時(shí)間緊、要求高的工作任務(wù)，往往重結(jié)果、輕過程，為了高標(biāo)準(zhǔn)完成，達(dá)到最好效果，憑主觀臆斷，做一些不切合實(shí)際的要求；雖然經(jīng)常提創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作思路放在嘴邊，但從具體工作上來說還是調(diào)查研究的少，憑經(jīng)驗(yàn)做決策的多。存在工作態(tài)度不嚴(yán)格、不細(xì)致，存在以文件落實(shí)文件的問題。經(jīng)常存在把活動(dòng)落實(shí)到文件上，有時(shí)甚至看文件就只看標(biāo)題，就把工作分解下去，對(duì)落實(shí)情況、開展情況往往是聽相關(guān)負(fù)責(zé)人的匯報(bào)，自己沒有及時(shí)的跟進(jìn)和督導(dǎo)。3.對(duì)照焦裕祿精神自我剖析情況及存在問題，對(duì)照焦裕祿精神，我對(duì)自己提出四點(diǎn)要求：一是正確認(rèn)識(shí)和處理人際關(guān)系，做到既有人情味又按原則辦；二是下決心減少應(yīng)酬，戒酒，保持健康的工作方式和生活方式；三是實(shí)實(shí)在在做人做事，做到“三嚴(yán)三實(shí)”；四是對(duì)一切腐蝕誘惑保持高度警惕，做到杜絕。這些自我要求也突出了我存在的問題，沒有完全杜絕公務(wù)接待、與干部群眾談心少、辦公材料和設(shè)備大量浪費(fèi)等等現(xiàn)象，讓我經(jīng)常心生愧疚。特別是工作中存在的好人主義現(xiàn)象，怕得罪人，尤其對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)單位的老同志，對(duì)上擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)的臉色、抹不開面子，對(duì)下又擔(dān)心作風(fēng)過于強(qiáng)硬，不好意思提出硬性要求。單位干部職工大事小事請(qǐng)假，基本都給假，有些同志經(jīng)常遲到早退也沒有拉下臉來批評(píng)教育。

（四）“七個(gè)明示”。省委、市、縣委部署開展“十對(duì)照、十整治”正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)后，個(gè)人主動(dòng)地對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房等問題進(jìn)行了對(duì)照檢查。在“三公”經(jīng)費(fèi)開支方面，嚴(yán)格按照規(guī)定，沒有違反紀(jì)律的情況。沒有出國機(jī)會(huì)，所以不存在出國經(jīng)費(fèi)。公務(wù)用車運(yùn)行中車輛檢修均在指定的維修點(diǎn)維修，沒有產(chǎn)生其它維修保養(yǎng)的費(fèi)用。在住房方面，還是自己在2007年買的，100多平米。在公務(wù)用車方面，原先乘坐的越野車已按規(guī)定拍賣，目前公務(wù)用車沒有超標(biāo)。上下班步行，但是還偶有公車接送的不良情況。在辦公用房方面，騰退出了原超標(biāo)辦公室，現(xiàn)兩人共用一間18平米辦公室，沒有超標(biāo)。在人情消費(fèi)方面，朋友、同學(xué)、同事間的紅白喜事的宴請(qǐng)基本不去，只是把禮金捎去。在家屬子女情況方面，妻子在市中國銀行上班，兒子在縣財(cái)政局上班，已基本自食其力。公務(wù)接待中，一切從嚴(yán)控制，嚴(yán)格遵守《中央活動(dòng)辦關(guān)于進(jìn)一步整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”的通知》規(guī)定，不出入這些高檔會(huì)所，沒有接受和持有私人會(huì)所的會(huì)員卡，單位接待一律在食堂。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

根據(jù)同志們提出的意見和建議，總結(jié)和反思幾年來的工作和生活，我發(fā)現(xiàn)身上確實(shí)存在著很多問題，有工作上的錯(cuò)誤，也有生活鎖事上的不足。這些問題、錯(cuò)誤和不足的存在，影響著我個(gè)人的進(jìn)步，影響了工作的開展，下面，我分別從“四風(fēng)方面”認(rèn)真進(jìn)行查找。

（一）形式主義方面。一是執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格，好人主義現(xiàn)象嚴(yán)重。沒能從根本上認(rèn)識(shí)理想信念教育的重要性，以致于幾年來，只強(qiáng)調(diào)工作，很少給同志們進(jìn)行紀(jì)律、信念上的教育。例如在縣紀(jì)委的一次明查暗訪中，發(fā)現(xiàn)我單位一位年輕干部在玩電腦游戲，我只是和她簡單的說了幾句，也沒有讓其做出深刻檢討和處罰，導(dǎo)致這種現(xiàn)象在單位還時(shí)常發(fā)生。對(duì)于年輕干部來說思想意識(shí)、自控能力都比較差，對(duì)于他們來說理想信念教育更是自己將來進(jìn)步的一個(gè)根本動(dòng)力，而我作為單位的一把手，這方面做的還很不夠。二是工作中有“為創(chuàng)新而創(chuàng)新”的思想，有脫離實(shí)際現(xiàn)象。例如我縣的農(nóng)業(yè)高效節(jié)水工作，近年來取得了可喜的成績受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，但作為一個(gè)水利人，明知當(dāng)中存在的問題卻沒有及時(shí)的解決，灌溉計(jì)量設(shè)施監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，自己匯報(bào)工作時(shí)多次避而不談，又沒有找到針對(duì)性的解決方法，面對(duì)困難，自己選擇了得過且過。三是貫徹上級(jí)精神走形式。有時(shí)候在貫徹上級(jí)會(huì)議精神時(shí)，僅限于開會(huì)，認(rèn)為只要開了會(huì)，下發(fā)了文件，就是落實(shí)了工作，就可以萬事大吉、心安理得，使工作停留在一般號(hào)召上，缺乏具體指導(dǎo)和督促檢查。例如每年的防汛工作雖然每年都召開專門會(huì)議進(jìn)行了工作部署，也下發(fā)相關(guān)文件，但缺乏督導(dǎo)檢查，部分水庫、河道存在的問題也沒有得到及時(shí)的解決。四是深入調(diào)查研究，接地氣、通下情不夠。習(xí)慣于在辦公室里安排布置工作，為群眾排憂解難不夠。比如今年的小型農(nóng)田水利管理體制改革工作，我縣作為全市唯一的省級(jí)試點(diǎn)縣，本應(yīng)該先試先行，但面對(duì)繁瑣而龐大的工作量，我卻沒有一次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)田間調(diào)查了解情況，只是把工作安排部署下去，導(dǎo)致了進(jìn)度緩慢，效果不好。

（二）在官僚主義方面。一是對(duì)干部職工生活方面關(guān)心少。對(duì)單位干部職工的生活情況缺乏了解，比如單位的王利民同志做了手術(shù)，我也不知情，等病情已基本康復(fù)的時(shí)候才知道情況去看望。二是沒有以身作則，單位規(guī)章制度，自己沒有帶頭遵守。比如有時(shí)候遲到早退，不簽到的現(xiàn)象，就沒有帶好頭；再比如平時(shí)值班，包括今年的防汛值班也沒有安排自己值班，總認(rèn)為自己作為單位“一把手”，什么都是自己說了算，不必在乎這些小節(jié)，導(dǎo)致單位整體紀(jì)律差，好多不良現(xiàn)象也是屢禁不止。三是漠視群眾、脫離群眾。例如東壕塹村的飲水水泵出現(xiàn)供水不足，村書記多次找到我想單位幫助更換一臺(tái)，我認(rèn)為是一件小事，拖了很長時(shí)間才部署解決了這個(gè)問題。

（三）在享樂主義方面。一是安于現(xiàn)狀、缺乏的憂患意識(shí)。去年發(fā)生的河道工作人員因公死亡事件，之前也有人提醒不要把注意力光放在小孩子身上，也要注意工作人員的安全，我只是和負(fù)責(zé)同志簡單的叮囑了一聲，認(rèn)為這點(diǎn)保護(hù)意識(shí)還是有的吧，不料導(dǎo)致了嚴(yán)重的后果，我也負(fù)有不可推卸的責(zé)任。二是缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法。在休息的時(shí)候也偶爾出去吃請(qǐng)。再比如自己的辦公室也是專人打掃，自己也不動(dòng)手做。對(duì)單位的個(gè)別下屬存在的進(jìn)取心不強(qiáng)、思想懈怠、甚至在辦公室玩游戲等現(xiàn)象，我應(yīng)負(fù)有一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（四）在奢靡之風(fēng)方面。一是艱苦奮斗精神有所弱化，接待有大手大腳現(xiàn)象。在遵守紀(jì)律上基本能夠嚴(yán)格要求自己，但會(huì)有時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象，要求別人嚴(yán)，要求自己寬，沒有發(fā)揮其應(yīng)有的表率作用。比如今年市防汛辦到我縣檢查防汛工作，現(xiàn)場(chǎng)檢查、匯報(bào)完工作后，已是晚上7點(diǎn)，單位食堂工作人員已下班，擔(dān)心冷落怠慢領(lǐng)導(dǎo)，就選擇了外面的餐館就餐。有時(shí)會(huì)愛面子，講排場(chǎng)，也偶爾有過私人關(guān)系的接待。二是勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)諸如辦公用品、食堂伙食監(jiān)管不嚴(yán)，比如在休息時(shí)間不關(guān)電腦、辦公室無人時(shí)也有不關(guān)燈等現(xiàn)象。單位辦公過程中浪費(fèi)紙張的現(xiàn)象也時(shí)常發(fā)生。三是個(gè)人約束力不強(qiáng)。之前，到外地出差辦事時(shí)，也喜歡住的好、吃的好。比如有一次周末去石家莊開會(huì)，心里就有抱怨，坐了一天的車，就不想住個(gè)普通的賓館，而選擇了比較高檔的酒店。

三、存在問題的原因分析

（一）理想信念淡漠。由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，思想上放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為憑已有的社會(huì)知識(shí)和近30年的工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。在2013年的解放思想大討論活動(dòng)中，自己只有一次參加了單位組織的集體學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間也很少用于自學(xué)?？傆X得無論干得好壞，都會(huì)有人不滿意，覺得還是穩(wěn)妥點(diǎn)好。這樣以來，精神開始出現(xiàn)一些懈怠，不敢大膽嘗試，出現(xiàn)了畏難情緒，有的時(shí)候甚至有點(diǎn)得過且過的思想，這都是自己理想信念不堅(jiān)定的表現(xiàn)。

（二）宗旨意識(shí)減弱。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，宗旨意識(shí)淡化。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難解決的不夠?？傄匀粘９ぷ髅Γ瑪D占了大部分時(shí)間為借口，但是從東壕塹村換水泵的事中就能看出，還是自己從根本上說還是自己沒有真正從思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，從而拉遠(yuǎn)了與群眾之間的距離。

（三）黨性修養(yǎng)有所不足。隨著個(gè)人年齡的增長、工作閱歷的不斷豐富，總覺得自己有一定的理論知識(shí)，基本可以勝任本職工作。而且，自己已經(jīng)走過了三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)歷了各個(gè)職位的鍛煉，不管走到哪里都干了些事，出了些成績，也得到了組織肯定，干部群眾都還認(rèn)可，因此思想上有所放松，學(xué)習(xí)的內(nèi)動(dòng)力也有所減弱，黨性修養(yǎng)也出現(xiàn)不足。工作中，常常會(huì)滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，開拓性、創(chuàng)新性不高，前進(jìn)的動(dòng)力不足，這也是產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因之一。

（四）紀(jì)律意識(shí)弱化。擔(dān)任水務(wù)局局長四年以來，總覺得自己整體做的不錯(cuò)，私下里也聽說人們對(duì)我的評(píng)價(jià)不錯(cuò)，驕傲自滿的思想逐漸滋生。通過此次教育實(shí)踐活動(dòng)，自己對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”準(zhǔn)則，自己吃著官飯、坐著官車、打著官腔，總覺得時(shí)代變好了，就沒有必要再嚴(yán)格要求自己了，對(duì)自己要求標(biāo)準(zhǔn)的放松，也為自己“四風(fēng)”問題的出現(xiàn)埋下了根源。自我約束不夠的時(shí)候，最需要來自外部的監(jiān)督和提醒。而我?guī)啄陙斫邮芡獠勘O(jiān)督不夠，一些善意的提醒也沒有引起足夠的重視，造成問題的產(chǎn)生和解決不徹底。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

剛開始認(rèn)為，開展教育實(shí)踐活動(dòng)，就是找找具體問題，做做樣子就過關(guān)了，隨著活動(dòng)的開展，通過學(xué)習(xí)的一系列重要講話精神，才深深的感受到，解決這些問題的重要性和急迫性。針對(duì)自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心大力弘揚(yáng)焦裕祿精神，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)的要求，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事，辦好事。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身理想信念教育。進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)深學(xué)透習(xí)關(guān)于群眾路線的重要論述，以此更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，增強(qiáng)自身理想信念意識(shí)。積極組織并帶頭認(rèn)真參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，保證不少時(shí)、不缺課、不應(yīng)付；自覺利用各種方式加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，每天堅(jiān)持自學(xué)不少于2小時(shí)，不斷提升分析問題、推動(dòng)發(fā)展、處理矛盾的綜合工作能力；正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進(jìn)，在學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上，用理論學(xué)習(xí)成果推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，特別是在黨建知識(shí)上更要下真功夫。切實(shí)從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”，逐步筑牢思想防線。

（二）密切群眾聯(lián)系，強(qiáng)化為民服務(wù)宗旨意識(shí)。更加關(guān)心單位干部職工，注重傾聽群眾的呼聲，解決他們反映強(qiáng)烈的突出問題，深入基層，多到村一級(jí)去走訪調(diào)研，提升自身水平，走出機(jī)關(guān)、走入群眾，多長點(diǎn)與群眾溝通的本事，結(jié)合水利工作實(shí)際，解決安全飲水、節(jié)水致富等群眾最關(guān)心的問題。要調(diào)動(dòng)群眾的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，工作的好壞，讓群眾來評(píng)判。要努力擴(kuò)大干部工作中的民主，廣泛聽取群眾意見，充分尊重群眾意愿，真正讓群眾公認(rèn)、政績突出的人獲得榮譽(yù)，得到重用。

（三）理論武裝頭腦，認(rèn)真提高黨性修養(yǎng)。不斷堅(jiān)持把理論自覺、制度自覺和黨性修養(yǎng)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終生必修課。自覺用黨的先進(jìn)理論和科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦；自覺加強(qiáng)和接受黨性教育、黨的理論教育和黨紀(jì)國法教育、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育以及社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；自覺參加黨內(nèi)組織生活，主動(dòng)接受黨內(nèi)監(jiān)督，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)；自覺增強(qiáng)憂患意識(shí)、公仆意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)，提高抵抗各種錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤言行的能力，始終保持堅(jiān)定正確的政治立揚(yáng)。

（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、“十對(duì)照、十整治”專項(xiàng)行動(dòng)，積極開展自查自糾。嚴(yán)格執(zhí)行“民主集中”制度，對(duì)工程招投標(biāo)、重大項(xiàng)目、資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全部實(shí)行集體決策，堅(jiān)決不干涉和參與工程招投標(biāo)等活動(dòng)；堅(jiān)持吃在食堂，不接受吃請(qǐng)，不搞鋪張浪費(fèi)，不接受他人私相饋贈(zèng)。修訂完善水務(wù)局24項(xiàng)制度，成立專門督導(dǎo)組，對(duì)制度執(zhí)行和落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督。作為單位“一把手”，必須得事事講規(guī)矩、守制度，充分發(fā)揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以自身的示范帶動(dòng)，以制度管人、管事、管財(cái)，將單位領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力裝進(jìn)籠子，不斷提高班子的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。

總之，在今后的工作中，我要更深查找自己的不足和問題，更加努力工作，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)水平，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，更好地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步凈化思想，創(chuàng)新、開拓、務(wù)實(shí)，始終以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把工作抓好、抓實(shí)、抓出成效，做一名經(jīng)得起考驗(yàn)的、合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，也請(qǐng)大家予以監(jiān)督！

第二篇:水務(wù)局副局長對(duì)照檢查材料

按照我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的安排，緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實(shí)際及成長進(jìn)步經(jīng)歷，緊扣為民務(wù)實(shí)的清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，征求意見，查擺問題，分析解剖?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律。長期以來，我嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。無論在哪個(gè)時(shí)期、哪個(gè)地方、哪個(gè)崗位都能站穩(wěn)政治立場(chǎng)堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致。但是總結(jié)自己，還是存在以下問題：一是大局觀不強(qiáng)，站位不高，工作中存在本位主義，局限于謀一域、謀一時(shí)。二是政治敏感性不夠。政治素養(yǎng)需進(jìn)一步加強(qiáng)，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷，對(duì)當(dāng)前社會(huì)上的一些不良現(xiàn)象，警覺不夠、制止不力。

（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則出臺(tái)后，我堅(jiān)持按照各項(xiàng)規(guī)定，邊整邊改，尤其注重勤儉節(jié)約，廉政自律，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、市委和縣委改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定。但對(duì)照要求發(fā)現(xiàn)自己存在的問題還很多，比如在精文減會(huì)上沒有制定具體措施，存在以會(huì)議抓落實(shí)、以轉(zhuǎn)發(fā)文件抓落實(shí)的現(xiàn)象，對(duì)班子其他成員召開會(huì)議、發(fā)文件不聞不問，沒有具體的要求。在正風(fēng)肅紀(jì)上沒有做到常態(tài)化，自己抓的時(shí)松時(shí)緊，存在中午飲酒的問題，存在迎來送往的問題，存在對(duì)機(jī)關(guān)干部要求不嚴(yán)、處理不嚴(yán)的問題。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在工作作風(fēng)方面：工作方法簡單、生硬，甚至粗暴，主要表現(xiàn)在一些工程施工中，對(duì)施工單位和管理人員，因工程質(zhì)量等因素態(tài)度生硬，吹胡子瞪眼，造成了一定負(fù)面影響。同時(shí)，我在開短會(huì)、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得不夠好，時(shí)常在會(huì)議上發(fā)言太多，造成會(huì)議延長時(shí)間。在接待上級(jí)時(shí)有鋪張浪費(fèi)的情況發(fā)生。通過貫徹八項(xiàng)規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)后，要求自己在每次會(huì)議前要寫一個(gè)發(fā)言提綱，并有一個(gè)時(shí)間安排，對(duì)職務(wù)消費(fèi)和接待工作進(jìn)行了細(xì)化，并完善和加強(qiáng)了相關(guān)制度，并在費(fèi)用上進(jìn)行了大幅縮減，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。對(duì)照焦裕祿精神，我覺得自己不夠親民愛民，公仆意識(shí)不強(qiáng)，存在一定的官僚主義，生活方面不夠艱苦樸素，存在攀比心理。

需要說明的問題：

一是在住房方面，有地址位于新世紀(jì)小區(qū)的樓房一套，是自己在2004年購買的，面積101平方米；二是在公務(wù)用車方面，自己沒有公務(wù)用車，上下班都是騎自行車；三是在辦公用房方面，騰退出了原超標(biāo)辦公室，由于沒有更小的房間，現(xiàn)辦公用房面積12平方米；四是在人情消費(fèi)方面，平時(shí)紅白喜事的宴請(qǐng)很少去，基本都是將禮金捎去的，而且都是自己的錢，從未報(bào)銷過;五是在家屬子女情況方面，妻子在縣供水公司工作，女兒在一中工作;六是在職務(wù)消費(fèi)方面,公務(wù)接待中，從嚴(yán)控制，堅(jiān)持一概不超標(biāo)；七是沒有出入過私人會(huì)所，沒有接受和持有私人會(huì)所的會(huì)員卡。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面。一是工作重形式、輕實(shí)效。經(jīng)常以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行，解決實(shí)際問題不夠，督促檢查沒有，使工作流于形式。我主管防汛，每年一次的汛期防汛檢查，自己覺得已經(jīng)駕輕就熟，有時(shí)只在水庫邊上簡單看看，缺少真正的檢查。二是學(xué)用脫節(jié)，理論聯(lián)系實(shí)際不足。忽視了對(duì)黨章黨紀(jì)、理論理想和方針政策的學(xué)習(xí)，有些知識(shí)的掌握只是浮在面上，僅限于內(nèi)容學(xué)過了、了解了，沒有真正學(xué)深悟透、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵；學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、計(jì)劃性不強(qiáng)，理論與實(shí)踐結(jié)合不緊，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、聯(lián)系群眾、解決問題的能力不高，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。比如在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)階段，只是按照要求學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和講話精神，沒有真正做到入心入腦，將學(xué)習(xí)的理論知識(shí)用于自己的工作實(shí)際。三是工作中存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。往往是接到工作任務(wù)后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，尤其是在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，缺乏創(chuàng)新的意識(shí)，工作完成不夠精、不夠細(xì)，只是為了完成工作而做，卻沒想怎么做好做精，存有應(yīng)付過關(guān)的想法，影響了工作效果。

(二)官僚主義方面。一是經(jīng)常把工作口頭安排給下屬干部職工，自己親自動(dòng)手少。以前一些材料工作，本來是該自己做的，但都安排給其他人代勞。二是自己經(jīng)常只站在自己角度想問題，疏忽別人的感受。對(duì)平民百姓的了解不夠，沒有真正地去想他們需要什么，盼望我們?yōu)樗麄冏鍪裁?。就像去年的河道管理處出的事故，我也有一定的?zé)任，就是因?yàn)槲移綍r(shí)去的少，安頓的少，導(dǎo)致最后出了嚴(yán)重的生產(chǎn)事故，我自己十分痛心，自己也意識(shí)到了自己的不足。三是工作方法欠妥。對(duì)群眾反映問題和困難做耐心細(xì)致工作不夠，有時(shí)把情緒帶到工作中，認(rèn)為自己已經(jīng)工作時(shí)間很長了，資歷夠老了，經(jīng)驗(yàn)夠到了，對(duì)民情和世情比較了解，聽不進(jìn)別人說的話。有時(shí)群眾不明白政策，情緒激昂的時(shí)候自己的情緒也就變的急躁。

(三)享樂主義方面。一是思想上安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識(shí)，突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進(jìn)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時(shí)存在“我已經(jīng)干了30多年了，該歇歇了”、“正科萬歲”的想法。有“船到碼頭車到岸”的思想傾向，體現(xiàn)在工作上往往是督一督、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。二是艱苦奮斗的精神不過硬。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，有時(shí)感覺工作總是越干越多，從來沒有心底無事、一身輕松的時(shí)候，逐漸地產(chǎn)生了拖沓心理。當(dāng)一些工作催得不緊、要得不急的時(shí)候，就有拖一拖、放一放的想法，缺乏了夙夜在公、事不過夜的工作精神。三是對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格，學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不好，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作多，閑暇時(shí)候還去去打打麻將和撲克。

(四)奢靡之風(fēng)方面。一是存在“人情消費(fèi)”現(xiàn)象。自己雖不存在婚喪嫁娶大操大辦問題，但是接到一些朋友、同事家中婚喪嫁娶通知，還是會(huì)參加，隨禮，客觀上助長了奢靡之風(fēng)。二是堅(jiān)持原則做的不到位。個(gè)別人辦完事后，在桌子上扔一包煙，有時(shí)實(shí)在推脫不掉，就留下了。三是缺乏堅(jiān)定信念。經(jīng)常會(huì)以結(jié)交朋友、人情關(guān)系、互相幫忙等借口參加宴請(qǐng)。自己有時(shí)會(huì)因?yàn)閻勖孀?，講排場(chǎng)，跟別人去飯店吃飯、洗澡。有一次，自己的同學(xué)從外地回來，由于好多年沒見，感覺十分親切，自己和同學(xué)們?cè)诰频瓿粤孙?，飯后還去唱了歌、洗澡按摩，現(xiàn)在想想十分后悔。

三、存在問題的原因分析

通過第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺問題，深挖問題根源，深刻認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”方面存在很多問題，主要還是在理想信念，宗旨意識(shí)，思想作風(fēng)問題等方面出現(xiàn)了問題。

（一）理想信念弱化。平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，面對(duì)社會(huì)復(fù)雜環(huán)境和形形色色思潮的影響，自己的思想也發(fā)生了波動(dòng)，加之學(xué)習(xí)政治理論的自覺性、主動(dòng)性不夠，理解不深，把握不準(zhǔn)，辨別是非能力減弱，容易受到錯(cuò)誤思想和不良風(fēng)氣的影響和侵蝕。理想信念淡漠了，共產(chǎn)主義信仰弱化了，人生觀、價(jià)值觀也發(fā)生了偏差，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，工作上的等靠思想嚴(yán)重，“四風(fēng)”問題便乘虛而入，這是產(chǎn)生問題的原因。

（二）宗旨意識(shí)淡薄。自己出身于農(nóng)民家庭，從小就和農(nóng)民打交道，在農(nóng)村工作的時(shí)候和群眾有廣泛的接觸和深厚的感情，但隨著在工作時(shí)間長和工作崗位的變化，特別是職務(wù)的升遷，辦公條件的不斷改善，離群眾越來越遠(yuǎn)，思想上、感情上與群眾的距離也越來越大，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化了，從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾的觀念，也有所弱化，對(duì)群眾反映的困難和問題欠拖不決，視而不見，習(xí)以為常，長期以往，產(chǎn)生“四風(fēng)”。

（三）黨性修養(yǎng)不夠。平時(shí)主要精力放在工作上，放松了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的提高，在處理矛盾和問題上還存在患得患失，怕得罪人的現(xiàn)象。在對(duì)待權(quán)力和待遇問題上，還沒有完全做到大公無私、一心為公，平時(shí)在工作作風(fēng)、政治紀(jì)律等方面的要求上標(biāo)準(zhǔn)還不高，自律還不嚴(yán)，這些都是產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的主要原因。

（四）政績觀有偏差。在立黨為公，執(zhí)政為民的執(zhí)政觀方面缺少理性深入地把握，為民務(wù)實(shí)清廉的思想根子扎得不夠深，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上缺少全面深入地認(rèn)知。思想不解放，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，真抓實(shí)干的力度不夠，抓落實(shí)不力，重工作布置，輕督促指導(dǎo)，導(dǎo)致工作落不到實(shí)處，加之思想比較保守，觀念落后，開拓創(chuàng)新勁頭不足，習(xí)慣用老辦法，工作缺乏激情和闖勁，求穩(wěn)怕亂思想嚴(yán)重，滋生了官僚主義思想和特權(quán)思想，有時(shí)工作只重視領(lǐng)導(dǎo)安排的，上級(jí)要求的，有搞花架子現(xiàn)象。

（五）遵守紀(jì)律不嚴(yán)。由于政治意識(shí)不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒有自覺做好表率，沒有以身作則、率先垂范，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律、堅(jiān)持原則、敢抓敢管，和同一切違反政治紀(jì)律的行為作斗爭堅(jiān)決思想不堅(jiān)決，沒有做到維護(hù)政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，才造成了工作不扎實(shí)、工作方法欠妥的現(xiàn)象存在。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。一是要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定正確的政治方向，對(duì)黨絕對(duì)忠誠，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)定理想信念，正確對(duì)待個(gè)人得失，堅(jiān)持用黨的理論武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神和一系列重要講話，準(zhǔn)確理解和把握新思想，在真學(xué)真懂，真信真用上下功夫，不斷提高自己的理論水平，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，使自己成為一名真正的共產(chǎn)黨人和堅(jiān)定的馬克思主義者。同時(shí)認(rèn)真結(jié)合實(shí)際努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，并且注重將理論學(xué)習(xí)貫穿到實(shí)際工作中，扎實(shí)工作。

（二）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立群眾觀念。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的根本宗旨，牢固確立相信群眾，依靠群眾，一切為了群眾的思想，通過開展各項(xiàng)活動(dòng)征求到的意見和建議，要逐一整改落實(shí)。二是堅(jiān)持群眾路線，以群眾的要求來改變工作思路，工作重心向下，認(rèn)真傾聽群眾意見和呼聲，認(rèn)真為群眾辦實(shí)事和好事，為民排憂解難。增強(qiáng)公眾意識(shí)，把群眾利益作為工作發(fā)展落腳。

（三）積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。對(duì)自己所做工作經(jīng)常開展回頭望，看看自己的所作所為哪些是正確的，哪些是錯(cuò)誤的，堅(jiān)持好的，改正錯(cuò)的，以此激勵(lì)自己不斷進(jìn)步。

（四）工作求真務(wù)實(shí)，樹立正確政績觀。一是增強(qiáng)拒腐防變的能力和自覺性。清正做人，公正做事，要樹力為黨和人民事業(yè)無私奉獻(xiàn)的思想，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。二是樹立正確政績觀，堅(jiān)持實(shí)事求是。一切從實(shí)際出發(fā)，在工作中求真務(wù)實(shí)，不搞花架子，不弄虛作假，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，隨著教育實(shí)踐活動(dòng)的深入對(duì)照查擺的問題，積極主動(dòng)整改，以實(shí)際成效取信于民。

總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們要緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”這些個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對(duì)“四風(fēng)”問題、今后改進(jìn)措施與努力方向上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，出色完成局各項(xiàng)工作任務(wù)，為全縣水利事業(yè)又好又快發(fā)展做更多的貢獻(xiàn)。

以上對(duì)照檢查，可能查得不全面，不準(zhǔn)確，不深刻，不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第三篇:副局長對(duì)照檢查材料

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、征求意見、談心交心，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定、整治“四風(fēng)”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，深入查找問題、剖析自己現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

多年來自己始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想上、行動(dòng)上同中央、省、市、縣委保持高度一致。縣水務(wù)局班子對(duì)照檢查出的“四風(fēng)”問題，如財(cái)務(wù)制度監(jiān)管不夠等問題，我主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)并負(fù)有整改責(zé)任。個(gè)人存在的突出問題主要有以下幾個(gè)方面：

（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面。存在問題：一是對(duì)社會(huì)上不良思潮堅(jiān)決斗爭不夠，存在事不關(guān)己高高掛起的問題。遇事不善于從政治的角度來思考和認(rèn)識(shí)，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致。二是對(duì)政治生活認(rèn)識(shí)不深刻。不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，批評(píng)流于形式，不能理直氣壯，擔(dān)心批評(píng)尖銳影響班子團(tuán)結(jié)，問題暴露過多會(huì)影響形象。

（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面。存在問題：一是下基層時(shí)，往往就事論事，沒有像焦裕祿同志那樣住上幾天蹲點(diǎn)調(diào)研，把情況吃準(zhǔn)吃透。二是工作小進(jìn)即滿，標(biāo)準(zhǔn)不高。很多事情都是看上級(jí)怎么安排的，其他縣怎么做的，創(chuàng)新意識(shí)差。三是對(duì)勤儉節(jié)約的認(rèn)識(shí)高度不夠，總認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，條件好于過去很多，認(rèn)為有的是花的一些小錢，因而，節(jié)約意識(shí)、勤儉辦一些事情的觀念就不牢固、不堅(jiān)定。四是在遵守黨內(nèi)法規(guī)上的自覺性不足，經(jīng)常羨慕車輪消費(fèi)和人情消費(fèi)。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。存在問題：一是貫徹上級(jí)精神重態(tài)度、輕實(shí)效，對(duì)上級(jí)的文件、會(huì)議精神，有時(shí)照抄照轉(zhuǎn)，沒有結(jié)合水務(wù)的實(shí)際貫徹執(zhí)行。二是對(duì)工作缺乏深入、細(xì)致。撲下身子深入基層少，能打電話說的電話說，解決問題只考慮眼前，沒有深謀遠(yuǎn)慮。

（四）“七個(gè)明示”。在“人情消費(fèi)”方面，不存在婚喪嫁娶大操大辦問題，但是一些朋友同事同學(xué)家中婚喪嫁娶通知到我的，我還是盡量參加，客觀上助長了奢靡之風(fēng)。單位“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)管方面，作為主管財(cái)務(wù)的副局長，對(duì)單位“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)管得不細(xì)，只要領(lǐng)導(dǎo)批簽的單據(jù)，大部分予以列支。在住房、辦公用房和公務(wù)用車符合規(guī)定，不存在違規(guī)占用問題。在家屬及子女從業(yè)方面，丈夫在縣煙草局上班，兒子在民街小學(xué)上學(xué)，也沒給自己的親屬、朋友、利用工作關(guān)系辦過事。自己也從不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面。一是在工程管理上，在工作上，本人還是能敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，工作實(shí)干，求實(shí)效。但面對(duì)工程建設(shè)新的任務(wù)，有一定的“本領(lǐng)恐慌”。在工作的推進(jìn)過程中，希望領(lǐng)導(dǎo)能多到工地視察，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，以利于工程的推進(jìn)。比如有時(shí)向局長匯報(bào)節(jié)水工程進(jìn)展情況時(shí)主觀因素講的少，客觀因素講的多，出謀劃策的少，面對(duì)工程進(jìn)度嚴(yán)重滯后出的舉措不多。二是下鄉(xiāng)到基層一線上，2011年截至現(xiàn)在共實(shí)施節(jié)水項(xiàng)目6項(xiàng)，只有我分管期的2013年小農(nóng)水重點(diǎn)縣項(xiàng)目所涉及的23個(gè)村已全部走到，在開春施工期間為了確保項(xiàng)目更好快的完成，基本上天天下鄉(xiāng)主要是在項(xiàng)目村項(xiàng)目地，至于以前幾個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目村所去甚少，確實(shí)也存在客觀原因時(shí)間上不勻允，但也存在以前項(xiàng)目不是我管的狹隘意識(shí)。對(duì)工程深入全面的了解少，總認(rèn)為有股長帶股室成員常下鄉(xiāng)盯著足以，自已沒必要面面俱到、只要聽他們的匯報(bào)，聽清了弄明白就可以滿足工作的需要了。對(duì)工作抓的不夠?qū)崳热缭谝恍╉?xiàng)目村自已甚至都不知怎么走，不認(rèn)的路，做的很不到位。三是在理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，在學(xué)習(xí)上有走過場(chǎng)現(xiàn)象，總是以工作忙、事多為理由，放松了理論學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，憑興趣、憑愛好學(xué)習(xí)，只是在電腦、手機(jī)上看看，而不是結(jié)合工作有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，缺乏鉆勁和恒心。

（二）官僚主義方面。一是思想意識(shí)上，作為一名年青干部我能認(rèn)真對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展自已的本職工作，有時(shí)對(duì)一些自己不分管、情況不熟悉的工作，關(guān)注不夠，當(dāng)參謀提建議不夠，比如水政執(zhí)法方面，有時(shí)發(fā)現(xiàn)了地里有人在打井，也不去制止或舉報(bào)，大局意識(shí)不夠。二是執(zhí)行民主上，為了把自己分管的工作做好，在具體的工作安排上自已說了算不去征求弟兄們的意見，常常讓他（她）們加班加點(diǎn)的工作，也不懂過問一下人家家里是否有事樂不樂意加這個(gè)班，私自占用安排他人私人時(shí)間很不民主。三是在干部作為上，另外就是在工程管理上，特別是對(duì)不是我分管的時(shí)候留下的一些比較麻煩擔(dān)責(zé)任的事，有時(shí)存在拖延的現(xiàn)象，工作有不主動(dòng)作為、慢作為情況，比如2012年和2013年實(shí)施的智能機(jī)井工程，當(dāng)時(shí)是吳東局長主管的，但沒有相應(yīng)的對(duì)工程量進(jìn)行確認(rèn)、認(rèn)可的手續(xù)，現(xiàn)需摸清落實(shí)情況，兩副局長都積極主動(dòng)性不夠，工作不難更好更快的推進(jìn)。

（三）享樂主義方面。一是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神上，平時(shí)出去辦事總想有車坐，一是懶的騎車，二是礙于面子，比如，前不久，財(cái)政局打電話說有個(gè)審計(jì)任務(wù)讓趕快過去，當(dāng)時(shí)單位公車沒在，我就用單位私人車去了，沒想在途經(jīng)一個(gè)路口時(shí)有人橫穿馬路，把他給蹭了一下，辛虧沒大事，但這事對(duì)于我也是一個(gè)教訓(xùn)，當(dāng)時(shí)要是騎自己電車子去就不會(huì)有這事了。二是工作擔(dān)當(dāng)上，有時(shí)感覺有些工作難度較大，怕把握不好，就產(chǎn)生了拖一拖、放一放的想法，缺乏夙夜在公、事不過夜的工作精神。有時(shí)還會(huì)在工作任務(wù)緊急、內(nèi)容繁雜時(shí)，偶爾會(huì)有煩躁情緒和應(yīng)付心態(tài)，比如：在事多事急時(shí)我們節(jié)水辦主任向我請(qǐng)示工程上一些相對(duì)小和雜的事時(shí)，會(huì)有煩躁情緒和應(yīng)付心態(tài)的表現(xiàn)。

（四）奢靡之風(fēng)方面。按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求和“三公”經(jīng)費(fèi)支出的規(guī)定，在辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面進(jìn)行了整改，能夠自覺做到按規(guī)定辦事不違反紀(jì)律。在接待工作中，存在向其他副局長們看齊、參照?qǐng)?zhí)行的現(xiàn)象，缺乏保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的定力，生怕來人來客接待不好，影響到客人的情緒，但說到底也有顧及自身面子和個(gè)人因素在作怪，沒有時(shí)時(shí)處處從思想上和行動(dòng)上嚴(yán)格自律、艱苦樸素。

三、存在問題的原因分析

（一）淡化了宗旨意識(shí)。在日常的工作中，認(rèn)為自己是非黨干部，堅(jiān)持群眾路線是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的事，在思想認(rèn)識(shí)上，沒有真正堅(jiān)持“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，理解上存在偏位，更多的時(shí)候只是把它作為一個(gè)口號(hào)，沒有貫穿工作的全過程。有工作作風(fēng)不過硬的問題，事多、精力不濟(jì)等客觀因素，但說到底還是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。現(xiàn)作為主管節(jié)水工程的副局長，幾個(gè)月來項(xiàng)目村還沒有全部走到，盡管自己農(nóng)村長大，也知道農(nóng)民的艱辛和不易，但是與群眾感情深不代表與群眾距離近，對(duì)群眾的生產(chǎn)生活逐漸地缺乏了感同身受的真切體，最主要原因是缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為，對(duì)自己要求不嚴(yán)。沒有無私奉獻(xiàn)的精神，沒有堅(jiān)韌不拔的毅力，有時(shí)容易受社會(huì)大氣候影響，隨大流而不以為然，改造主觀世界自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)群眾路線自覺性不強(qiáng)，聽取群眾意見還不夠充分，沒有充分發(fā)揮干部的主觀能動(dòng)性。

（二）減弱了能力建設(shè)。經(jīng)常把工作當(dāng)成首要任務(wù)，只注重了工程建設(shè)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成次要任務(wù)，導(dǎo)致運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。下基層和百姓、種植大戶、農(nóng)業(yè)合作社成員溝通、學(xué)習(xí)的少，和有關(guān)老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請(qǐng)教的少，和懂技術(shù)的同事學(xué)習(xí)的少。從客觀上說，平時(shí)工作上的事也不少，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊，對(duì)自身能力建設(shè)抓得還不夠緊，特別是對(duì)水利專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，多數(shù)是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、沒有靜下心來系統(tǒng)的全面的去學(xué)一些專業(yè)的水利知識(shí)，在擠出時(shí)間深入、細(xì)致、認(rèn)真的學(xué)習(xí)上，主動(dòng)充電上做得不夠。沒以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾能力上還需要進(jìn)一步提高。

（三）弱化了自律意識(shí)。日常工作中存在的“四風(fēng)”問題，實(shí)際上是一定程度上忽視政治紀(jì)律的約束，有急于求成的思想。為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的觀念有待提高；效率意識(shí)不夠強(qiáng)，時(shí)間觀念有待加強(qiáng)、辦事效率有待提高、工作實(shí)效有待改善；紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)所管股室的紀(jì)律要求和規(guī)范學(xué)習(xí)不夠深刻。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，才發(fā)現(xiàn)自己在工作和生活上都有較大差距。在工作標(biāo)準(zhǔn)上沒有做到事事追求極致，在推進(jìn)工作上沒有做到時(shí)時(shí)拼搏進(jìn)取，在服務(wù)群眾上沒有做到處處傾盡全力，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解得少，解決得不夠及時(shí)。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)梳理出問題和不足，今后要進(jìn)一步按照中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，始終把群眾利益放在第一位，以實(shí)際效果取信于民。

（一）要提高宗旨意識(shí)。我將深入學(xué)習(xí)群眾觀點(diǎn)和群眾路線的重要論述，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，多實(shí)干、多奉獻(xiàn)、少索取”，努力為人民服務(wù)，做人民群眾信賴的貼心人。

（二）要加強(qiáng)能力建設(shè)。要開展群眾談心制度，提高群眾工作的能力水平。一是要多擠時(shí)間，深入基層，調(diào)查研究，聽取各方面意見。掌握第一手資料，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問題，切實(shí)加以解決。二是要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，多向身邊的優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)自己的工作要有責(zé)任感和使命感，力爭各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。三是團(tuán)結(jié)就可以出成績，要加強(qiáng)協(xié)作配合，學(xué)會(huì)補(bǔ)位不缺位，努力營造和諧的工作環(huán)境和氛圍。四是要振奮精神，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，工作求真務(wù)實(shí)，勇爭一流，真正把這次教育活動(dòng)落實(shí)到工作中，落實(shí)到行動(dòng)上。同時(shí)要關(guān)心下屬思想動(dòng)態(tài)，向下屬學(xué)，向監(jiān)理人員、施工人員學(xué)，要明確分工，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提高管理效率。要采取分工協(xié)作的管理模式，增強(qiáng)日常工作執(zhí)行力。要?jiǎng)?chuàng)新思路，圍繞節(jié)水工程項(xiàng)目提高建設(shè)管理水平。

（三）要堅(jiān)持從嚴(yán)律己。一是要以身作則，嚴(yán)以律己，自覺遵守關(guān)于廉政建設(shè)的各種規(guī)章制度，帶頭維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。首先要堅(jiān)決抵制享樂奢靡之風(fēng)，自覺克服形式主義、官僚主義的陋習(xí)，做到從小事做起，防微杜漸，以干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定約束自己，做到自重，自省，自警，自勵(lì)。二是樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，一切從人民利益出發(fā)，當(dāng)好公仆，勤政為民，全心全意地為基層服務(wù)，為人民服務(wù)。三是運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，認(rèn)真聽取各方面的批評(píng)意見和建議，不斷糾正自己的錯(cuò)誤缺點(diǎn)，取別人之長，補(bǔ)自己之短。四是經(jīng)過這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，使自己真正觸及靈魂，提高思想覺悟。做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。同時(shí)嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決反對(duì)“講排場(chǎng)、比闊氣”，要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制，做到不接受相關(guān)單位宴請(qǐng)，不接受業(yè)務(wù)相關(guān)單位禮品。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的，“官”是為民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為民服務(wù)的工具。始終把群眾的利益放在第一位，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，真心實(shí)意幫助群眾，讓人民群眾充分享受到發(fā)展的成果，在改革發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，創(chuàng)造美好生活，干出人民滿意的業(yè)績。

最后，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多提批評(píng)意見和建議，我一定虛心接受，認(rèn)真改進(jìn)，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第四篇:水務(wù)局主任科員對(duì)照檢查材料

本人，男，中共黨員，現(xiàn)任縣水務(wù)局主任科員。主要負(fù)責(zé)水務(wù)局水資源、水政執(zhí)法和水土保持監(jiān)督工作，分管水資源辦公室、水政執(zhí)法大隊(duì)。按照我局關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的工作安排，認(rèn)真圍繞作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面的問題，深入自查，深刻反思，邊查邊改，積極落實(shí)整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、作風(fēng)建設(shè)基本情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律。作為一名共產(chǎn)黨員我始終嚴(yán)格要求自己，遵守黨的政治紀(jì)律，保守黨的秘密，貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針路線和政策，堅(jiān)持民主集中制和科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀和人生觀。但是個(gè)人覺得在學(xué)習(xí)黨的政策方針等方面重視程度不夠，學(xué)習(xí)不深入，不主動(dòng)，為人民服務(wù)的意識(shí)還有待加強(qiáng)。

（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則出臺(tái)后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)定要求自己，勤儉節(jié)約，廉政自律，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定。我的辦公室面積沒有超過9平方米，沒有公車，和其他同志一起用單位的皮卡車（8萬元）下鄉(xiāng)，出差坐火車，或班車，從不用單位的公車接送，上下班每天騎車或步行。從不參加各種宴請(qǐng)，更不公款吃喝，也沒有陪同過任何領(lǐng)導(dǎo)去旅游景區(qū)。從不出席各類剪彩、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、博覽會(huì)研討會(huì)及各類論壇。開會(huì)發(fā)言將短話，開短會(huì)，不說空話套話。家里的房子是15年前購置的，面積100平方米，和父母同住在一起。兒子讀大學(xué)，老婆在企業(yè)上班，單位不景氣，連工資也發(fā)不了。自己沒有能力也沒有機(jī)會(huì)和想法去經(jīng)商發(fā)財(cái)，總覺的只有干好自己的本職工作才能對(duì)得起黨和人民。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在個(gè)人作風(fēng)上，對(duì)照要求，經(jīng)過認(rèn)真思考和自我反復(fù)排查，我認(rèn)為我總體上還做得比較好，但仍有進(jìn)步的空間。一是在工作中盡量克服形式主義，腳踏實(shí)地地工作，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上；二是平易近人，反對(duì)官僚主義，不擺架子，不帶官腔，主動(dòng)團(tuán)結(jié)干部職工，和干部職工融在一起；三是保持艱苦奮斗，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且注意工作紀(jì)律。我性格比較耿直，說話直來直去，看到有的下屬人員對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，不按時(shí)上下班，工作稀里糊涂，敷衍了事，就想批評(píng)他們，就想發(fā)脾氣，這可能傷害了同事們的感情。今后我要注意自己的說話方式，改進(jìn)工作方法。既要幫助同志們改進(jìn)工作作風(fēng)，也要搞好團(tuán)結(jié)。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面。工作重形式、輕實(shí)效，有時(shí)以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行，解決實(shí)際問題不夠，督促檢查沒有，使工作流于形式。缺乏創(chuàng)新的意識(shí)，工作完成不夠精、不夠細(xì)，只是為了完成工作而做，卻沒想怎么做好做精。

(二)官僚主義方面。作為主管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)國家的法律法規(guī)和水資源方面的知識(shí)要親自帶頭學(xué)好學(xué)精，不能單靠下屬。要想把好關(guān)，就的業(yè)務(wù)精，同時(shí)和同志們要搞好關(guān)系，互相學(xué)習(xí)提高，不能高高在上，以為自己什么都會(huì)，總是站在自己角度想問題，覺得自己是官，自己是管他們的人，說話辦事不免嚴(yán)厲。在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，致使工作效果不夠理想。

(三)享樂主義方面。思想上安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識(shí)，突出表現(xiàn)在思想上有求穩(wěn)不求進(jìn)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。上網(wǎng)學(xué)習(xí)少，看新聞多，老覺得自己知識(shí)夠了，不想學(xué)習(xí)，找理由安慰自己。

(四)奢靡之風(fēng)方面。面對(duì)這個(gè)物欲橫流的社會(huì)，感嘆做人難，做一個(gè)正直的人更難，而沒有一顆堅(jiān)定的心。經(jīng)常會(huì)以結(jié)交朋友、人情關(guān)系、互相幫忙等借口參加宴請(qǐng)。自己有時(shí)會(huì)因?yàn)閻勖孀樱v排場(chǎng)，跟別人去高檔飯店吃飯，場(chǎng)面有點(diǎn)鋪張浪費(fèi)。事后自己也已經(jīng)深刻反省自己，覺得自己攀比心太重，助長了奢靡之風(fēng)的盛行。

三、存在問題的原因分析

1.理論學(xué)習(xí)不深，聯(lián)系思想工作實(shí)際不緊密。放松對(duì)自己主觀世界的改造，這是產(chǎn)生多種問題的最根本原因。政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。認(rèn)為自己努力工作二十多年了還是個(gè)主任科員，再努力也就這樣了，完全沒有了理想和目標(biāo)，甚至把職務(wù)的晉升當(dāng)作自己奮斗的目標(biāo)?？吹阶约寒?dāng)年的伙伴或同學(xué)，有的高升了，有的發(fā)財(cái)了，人家買房買車吃好穿好，自己卻原地踏步，日子拮據(jù)，心里感到不平衡，有種失落感，感覺自己是個(gè)小人物，面對(duì)這個(gè)社會(huì)、面對(duì)不正之風(fēng)只能選擇漸漸妥協(xié)。看別人過得好，羨慕別人的生活，攀比心無形給了自己壓力，也增添了風(fēng)險(xiǎn)，容易偏離正常的人生航線。

2.宗旨意識(shí)有所淡化。頭腦里的官本位主義作祟，認(rèn)為我本來就是你的領(lǐng)導(dǎo)，本來就是來管你的，沒有處在解決問題的層面上平等的交流。另一方面存在怕得罪人的思想，有時(shí)想做個(gè)理想的管理者：事情做好了，還人人都說你好，但自己還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到這樣的水平，反而造成了工作上的被動(dòng)。同時(shí)沒有進(jìn)行換位思考，只是想到了自己的不容易，沒有想到干部職工的不容易。

3.政治紀(jì)律逐漸松懈。認(rèn)為小錯(cuò)誤沒關(guān)系，自己不犯大錯(cuò)誤就行了，都是自己的領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)、朋友、同事、兄弟，只要不違反大的規(guī)章制度，能幫就幫，有了這樣的想法，所謂的原則底線規(guī)章制度也許就拋在腦后了，自身不夠硬，如何要求別人?作為一名黨員，只有嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，清正廉潔，清清白白做人，干干凈凈做事，才能做一名好領(lǐng)導(dǎo)，才能有資格領(lǐng)導(dǎo)別人。以后一定要積極宣傳黨的政策，維護(hù)黨的紀(jì)律，把黨的溫暖送到人民群眾的心理。

4.黨性修養(yǎng)差距較大。放松理論學(xué)習(xí)和思想改造，個(gè)人的惰性占了主導(dǎo)地位，有時(shí)間玩玩，年紀(jì)大了還學(xué)什么?同時(shí)虛榮心很強(qiáng)但自信心不強(qiáng)，聽得進(jìn)表揚(yáng)聽不進(jìn)批評(píng)，為此個(gè)人的修養(yǎng)也就沒法提高和改變了。對(duì)正確的地位觀、權(quán)力觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準(zhǔn)確的把握，在個(gè)別小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細(xì)致，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，虛心接受群眾的批評(píng)和建議方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、今后努力方向與改進(jìn)措施

通過對(duì)照檢查，我會(huì)更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更增強(qiáng)我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。

1.在具體工作中努力克服形式主義。工作中一定要做到以身作則、身先士卒，對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，絕不弄虛作假，欺上瞞下，群眾的要求就是面正衣冠的鏡子，要樹立全心全意為民辦實(shí)事的宗旨觀念，做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。

2.在基層實(shí)踐中克服官僚主義。曾國藩曾經(jīng)說過“做事一定先做人;做人一定要象人，做官一定不能象官”我要以此為座右銘，沉下身段，多下基層，主動(dòng)的勇于跟群眾進(jìn)行交流，不要怕群眾批評(píng)，切實(shí)為群眾解決一些實(shí)際問題，有時(shí)解決問題的真正智慧往往也來自群眾。只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

3.在學(xué)習(xí)提高中克服享樂主義。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。將“主動(dòng)、認(rèn)真、學(xué)習(xí)、求實(shí)”8個(gè)字落實(shí)到實(shí)際工作中去，放下身段，不恥下問，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，清醒認(rèn)識(shí)自己價(jià)值，搞清楚自己是誰。

4.在警鐘長鳴中克服奢靡之風(fēng)。按本色做事，按本色做人，守住自己的底線，清正廉潔，清白做人，干凈做事。清楚認(rèn)識(shí)到崗位的風(fēng)險(xiǎn)：有油水的地方往往最滑，摔倒后想爬起來站穩(wěn)就很難了。同時(shí)向身邊的模范榜樣學(xué)習(xí)，有領(lǐng)導(dǎo)、也有同事，他們正直、錚錚鐵骨、保持本色。

5.要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我省的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨委政府的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們要緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”這些個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對(duì)“四風(fēng)”問題、今后改進(jìn)措施與努力方向上做出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，出色完成局各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

按照中央、省、市、縣委的部署要求，縣水務(wù)局在深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)過程中，始終圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，查準(zhǔn)查實(shí)存在的“四風(fēng)”突出問題。通過發(fā)放問卷、蹲點(diǎn)調(diào)研、召開座談會(huì)等多種方式，收到原始意見建議150多條，梳理匯總36條。查擺出領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在廉潔從政、服務(wù)群眾、“四風(fēng)”等方面存在的突出問題13項(xiàng)。現(xiàn)對(duì)照檢查剖析如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況?？傮w來講水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針、政策，遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在抓好理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和單位實(shí)際，定期開展專題學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)中央精神，武裝思想頭腦，指導(dǎo)單位工作。今年，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，在單位重大問題上堅(jiān)持民主集中制，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，得到了老百姓的普遍贊譽(yù)。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，水務(wù)局黨總支即組織系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，并結(jié)合水務(wù)工作實(shí)際，制定了《縣水務(wù)局改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾24條規(guī)章制度》等一批提高管理效能的規(guī)章制度。但是也存在很多不足之處，具體表現(xiàn)為：一是個(gè)別班子成員存在功利主義政績觀，對(duì)看得見、摸得著、領(lǐng)導(dǎo)重視的事就關(guān)注和投入精力多，對(duì)事關(guān)長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性、群眾關(guān)心的工作重視不夠。例如我縣高效節(jié)水工作，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的饅頭營、鎮(zhèn)投入了大量財(cái)力、物力，建設(shè)的規(guī)模也很大，對(duì)真正缺水的西部地區(qū)卻少之又少，群眾多次反映希望得到我們的支持，但真正規(guī)劃進(jìn)去的項(xiàng)目卻不多。二是在執(zhí)行民主集中制方面，民主不充分，在重大事項(xiàng)決策時(shí)，沒有堅(jiān)持好民主票決制，在涉及人事任免、調(diào)動(dòng)等重大決策時(shí)，沒有充分征求群眾意見。

（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況。為貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題學(xué)習(xí)討論會(huì)，并對(duì)照規(guī)定認(rèn)真研究了我局貫徹落實(shí)辦法。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請(qǐng)，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒；實(shí)行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度；嚴(yán)格車輛管理，實(shí)行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費(fèi)用開支；倡導(dǎo)全局干部養(yǎng)成厲行勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)，不搞鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決杜婚喪嫁娶大操大辦。班子成員帶頭執(zhí)行規(guī)定、以身作則，成效明顯，今年1-7月與去年同比，機(jī)關(guān)公務(wù)接待費(fèi)下降52%，公務(wù)用車下降35%。在肯定成績的同時(shí)，也看到很多問題沒有得到根本解決：例如1.接待工作不簡化。還存在講排場(chǎng)現(xiàn)象，下基層時(shí)要求相關(guān)科室人員陪同，公車使用也是領(lǐng)導(dǎo)到哪車到哪，用私人車現(xiàn)象增多，報(bào)銷金額多，導(dǎo)致浪費(fèi)。2.對(duì)干部職工教育管理不嚴(yán)。對(duì)干部的思想政治教育，只突出了一般性教育和正面教育，交心談心和嚴(yán)格的批評(píng)教育幫助基本沒有。對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的干部作風(fēng)問題，處理上“雷聲大、雨點(diǎn)小”，導(dǎo)致單位干部職工紀(jì)律性不強(qiáng)。3.執(zhí)行慢，總是有等待觀望態(tài)度。例如我縣5月13日出臺(tái)的《縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》，到7月中旬單位才開始正式施行，延誤了將近2個(gè)月，反映了我局執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定動(dòng)作慢的問題。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)情況。水務(wù)局把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為加強(qiáng)班子建設(shè)的重要契機(jī)，著力改進(jìn)和優(yōu)化工作作風(fēng)。積極參加進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，每個(gè)班子成員聯(lián)系1戶困難群眾、1名貧困學(xué)生，著力加強(qiáng)聯(lián)系點(diǎn)社情民意的掌握。認(rèn)真聽取群眾意見建議，在饅頭營鄉(xiāng)東壕塹村召開座談會(huì)，幫助解決群眾的生產(chǎn)生活問題。每名班子成員都對(duì)照焦裕祿精神進(jìn)行了深刻的自我剖析，他的事跡也讓我們看到了自己的差距。主要表現(xiàn)為：一是班子成員普遍存在的問題，對(duì)分管范圍外的事項(xiàng)，不上心、不熱心，存在“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。二是個(gè)別同志安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，上班時(shí)間玩游戲、喝酒，散漫的作風(fēng)嚴(yán)重影響了領(lǐng)導(dǎo)干部形象，缺乏“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”的工作態(tài)度。

（四）“七個(gè)明示”。一是在“三公”經(jīng)費(fèi)支出上，沒有出國機(jī)會(huì)，所以不存在出國經(jīng)費(fèi)。二是公車使用符合標(biāo)準(zhǔn)。三是公務(wù)接待次數(shù)較多，同城不接待，接待一律在單位食堂。四是在人情消費(fèi)上，平時(shí)紅白喜事宴請(qǐng)基本不去，但凡有參加的都是班子成員自掏腰包讓人捎去禮金。五是在辦公用房上，基本都達(dá)到國家規(guī)定使用標(biāo)準(zhǔn)。六是班子成員家屬子女從業(yè)方面，近親均家屬?zèng)]有經(jīng)商辦企業(yè)。七是班子成員沒有出入過私人會(huì)所，沒有接受和持有私人會(huì)所的會(huì)員卡。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）“四風(fēng)”方面存在的問題及具體表現(xiàn)

1.形式主義方面存在的問題和具體表現(xiàn)。一是深入基層少，對(duì)基層情況缺乏了解，沒有針對(duì)性地解決基層存在的困難和問題。例如，鎮(zhèn)馬蓮灘村水質(zhì)嚴(yán)重惡化，村民用水不安全，我局作為主管部門卻毫不知情，待縣委督導(dǎo)通知單下達(dá)后才知道去幫助去解決，農(nóng)村飲水關(guān)系群眾生命，可以想象一旦群眾喝了被污染的水，必將造成不可估量的后果。再比如今年查處非法打井，18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只排查出5起違法案件，而且多是群眾舉報(bào)，對(duì)于那些沒有被舉報(bào)，我們聽說、了解的我們調(diào)查落實(shí)的很少，一方面說明了我們對(duì)基層缺乏了解，另一方面“睜一只眼閉一只眼”的工作態(tài)度也要提出嚴(yán)厲批評(píng)。二是存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的問題。推動(dòng)工作往往把發(fā)文件、召開會(huì)議作為主要工作抓手，造成文件多、會(huì)議多，而真正解決工作中存在的突出問題，方法和措施不多，同時(shí)也缺乏追蹤問效的推進(jìn)機(jī)制，缺乏較真的督辦手段。比如全縣河道劃界樹樁工作，雖然多次寫進(jìn)年度工作計(jì)劃，但一方面思想上不重視，一方面缺少資金，只是制定了實(shí)施方案，實(shí)際工作卻沒有開展，在市政府水利改革發(fā)展考核中這項(xiàng)工作也被點(diǎn)名批評(píng)。三是規(guī)章制度制定的多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少。例如在公車管理方面，在使用上還有公私不分的現(xiàn)象，公事、私事、“帶一腳”的現(xiàn)象仍然存在。領(lǐng)導(dǎo)干部用車缺乏有效的監(jiān)督，制度成為擺設(shè)。四是對(duì)單位干部的考核缺乏針對(duì)性。未能形成完整有效的考核體系，單位的考核基本就是填填表，抄抄工作總結(jié)，考核結(jié)果不能有效反映真實(shí)工作情況。

2.官僚主義方面存在的問題和具體表現(xiàn)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相溝通較少，班子的整體協(xié)同效果差。比如前些天進(jìn)行的交心談心活動(dòng)，工作部署之后，沒有一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)找其他人主動(dòng)約談，總是需要多次督促，一方面是好面子，覺得不好意思，另一方面也突出了班子的溝通協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)的問題。二是領(lǐng)導(dǎo)班子著眼當(dāng)下工作任務(wù)，對(duì)水利事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的方向集體研究探討不夠。每年年初都要對(duì)工作進(jìn)行謀劃，我們只是分管領(lǐng)導(dǎo)向“一把手”匯報(bào)工作，基本沒有進(jìn)行過集體商議和探討，這就導(dǎo)致了在處理很多事情上的獨(dú)斷專行，影響了水利工作的推進(jìn)和開展。三是班子成員對(duì)分工和責(zé)任不夠明確，工作中存在出現(xiàn)互相推諉的現(xiàn)象發(fā)生。例如我縣水利基層服務(wù)體系建設(shè)工作，存在的困難和問題都很多，領(lǐng)導(dǎo)班子也沒有召開專題會(huì)議研究，班子成員之間相互推脫，沒有明確責(zé)任，導(dǎo)致了工作進(jìn)度的緩慢，以致被全省多次通報(bào)批評(píng)。再比如安全生產(chǎn)工作，之前都沒有明確專人負(fù)責(zé)，也沒有召開過關(guān)于安全生產(chǎn)的專題會(huì)議，只是在發(fā)生了河道安全事故后，才進(jìn)行了部署安排，用百姓的話就是不撞南墻不回頭，很多工作看似形式，實(shí)際關(guān)系重大，就是因?yàn)槲覀冾^腦里的那點(diǎn)僥幸思想就造成了嚴(yán)重后果。

3.享樂主義方面存在的問題和具體表現(xiàn)。一是艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)淡泊，部分班子成員危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，甚至把規(guī)定當(dāng)成擺設(shè)。例如個(gè)別干部出差坐飛機(jī)，在辦公條件上存在講待遇、比規(guī)格，有時(shí)借出差、開會(huì)機(jī)會(huì)順便去風(fēng)景名勝、文物遺址等地方變相旅游等現(xiàn)象也時(shí)常發(fā)生。二是對(duì)有一定難度或者棘手的工作，畏難思想，缺少敢為人先的氣魄。群眾路線活動(dòng)開始，局領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部就有“不做典型，只求過關(guān)”的思想，導(dǎo)致部分工作開展不順利，應(yīng)付，雜亂的現(xiàn)象也受到了批評(píng)。三是在用人機(jī)制上，缺乏獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制。致使一些干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的積極性不高，工作不扎實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部辦事不力，甚至是工作紀(jì)律上犯錯(cuò)誤，單位都沒有做過任何一次通報(bào)，警告或者處分，總是想著能壓則壓，能過則過，導(dǎo)致了單位同志整體的紀(jì)律性不嚴(yán)，工作不踏實(shí)的作風(fēng)。

4.奢靡之風(fēng)方面存在的問題和具體表現(xiàn)。一是在公務(wù)接待方面，在接待上級(jí)檢查工作時(shí)用好煙好酒好菜超標(biāo)準(zhǔn)招待，對(duì)于同行、基層安排的宴請(qǐng)，也是聽之任之，心安理得地接受。二是存在禮品饋贈(zèng)問題。為了與協(xié)作部門、兄弟單位聯(lián)絡(luò)感情，有時(shí)會(huì)贈(zèng)送一些土特產(chǎn)，而且習(xí)慣性地認(rèn)為這是理所應(yīng)當(dāng)，其實(shí)也導(dǎo)致了一定的浪費(fèi)。例如每年的草原音樂節(jié)，因工作關(guān)系產(chǎn)生的人情，單位都要購買門票去招待客人，沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求。三是在用車方面，違規(guī)借用下屬單位車輛情況。局機(jī)關(guān)現(xiàn)有公務(wù)用車1臺(tái)，不能滿足繁重水務(wù)工作需要，還違規(guī)借用了水庫公車。四是在出差方面，外出跑項(xiàng)目、開會(huì)、培訓(xùn)的時(shí)候，個(gè)別干部也不愿意住一般的酒店，心里總想吃喝都是公家消費(fèi)，沒必要省，享樂主義的思想逐漸滋生。此外，日常辦公中在用電、用紙上也存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象，比如有時(shí)候個(gè)別干部下班不關(guān)電腦，忘記關(guān)燈；有時(shí)由于著急,打印材料時(shí)事先沒有計(jì)劃好數(shù)量，以致超量打印。

（二）關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題及具體表現(xiàn)

一是多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣于辦公室想事做事，閉門造車。真正與干部職工的溝通交流少對(duì)職工的關(guān)心還不夠。不能及時(shí)了解大家的意愿與想法，影響了工作的開展。二是好人主義嚴(yán)重，認(rèn)識(shí)的朋友到單位要項(xiàng)目，辦事就好說話，好辦事，一般群眾有困難就難進(jìn)門，推三阻四。三是多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員打電話發(fā)指令，不愿到基層不進(jìn)田地去看一看，去了也只是找?guī)讉€(gè)鄉(xiāng)干部了解了解情況，不了解廣大群眾真實(shí)需求，局班子成員每年下鄉(xiāng)調(diào)研次數(shù)很少，對(duì)村民提出的問題也得過且過，例如大河鄉(xiāng)大艾村農(nóng)村飲水不安全問題，村民多次提出，由于資金投入較大，一拖再拖，到目前都沒有解決。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題及具體表現(xiàn)。新形式下水利宣傳工作不夠，不善于組織發(fā)動(dòng)群眾，方法單一，覆蓋面窄，與村民溝通不足，對(duì)群眾的日常水利技術(shù)宣傳推廣空白點(diǎn)太多，例如農(nóng)村飲水安全投資政策，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級(jí)溝通少，導(dǎo)致群眾不了解投資比例，一些工作開展不力，推動(dòng)緩慢。再比如我局舉行的高效節(jié)水灌溉技術(shù)培訓(xùn)會(huì)，面對(duì)普通百姓，給他們講技術(shù)、講原理他們根本不懂，也不需要懂，應(yīng)該將會(huì)場(chǎng)從會(huì)議室擺到田間，用實(shí)際的操作讓他們?nèi)ダ斫夂蛯?shí)踐，才能帶來最好的效果。再者個(gè)別工作人員服務(wù)意識(shí)淡薄，存在不在崗現(xiàn)象，到基層上門服務(wù)更是條件高、要求高，甚至索要報(bào)酬，讓群眾感覺到厭惡。

三、存在問題的原因分析

（一）理想信念動(dòng)搖，對(duì)持續(xù)改造世界觀有所放松。隨著單位不斷發(fā)展壯大，工作條件改善了，工作的斗志與危機(jī)意識(shí)明顯減弱，總認(rèn)為守住當(dāng)下業(yè)務(wù)，干好本職工作，不出錯(cuò)便是盡職，在思想上，沒有把干工作、干事業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)全部放在讓廣大群眾得利益、得實(shí)惠上，而是經(jīng)?？紤]了自己的得失、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，想的是干出成績、獲得好的歸宿，班子成員的理想、道德觀念受到不同程度的沖擊，使得理想信念有所動(dòng)搖。

（二）宗旨意識(shí)淡泊，共同為黨為群眾的立場(chǎng)有所模糊。堅(jiān)持群眾路線思想上有所放松，在實(shí)際工作中，班子成員總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒有把深入基層、及時(shí)與群眾溝通交流、了解訴求作為工作職責(zé)之一，遇到群眾訴求問題時(shí)主觀判斷較多；堅(jiān)持迎難而上、大膽革新有所退卻，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風(fēng)險(xiǎn)，能應(yīng)付則應(yīng)付，觸碰根源的少、真正指導(dǎo)幫扶的少，總覺得多一事不如少一事，干好干壞一個(gè)樣，卻忽視了單位整體發(fā)展是黨交于整個(gè)班子的這一共同目標(biāo)，這一系列問題產(chǎn)生的根本都在于大局意識(shí)不強(qiáng)，說到底這是宗旨觀念淡泊的表現(xiàn)。

（三）思想觀念陳舊，工作創(chuàng)新動(dòng)力不足。以工作忙為借口代替了業(yè)務(wù)水平的提高。班子成員大多在同一崗位的時(shí)間比較長，主觀上會(huì)認(rèn)為為單位付出的已經(jīng)足夠了，工作的進(jìn)取心、干事的熱情減退，存在講報(bào)酬、講排場(chǎng)多，比奉獻(xiàn)、比業(yè)績少的現(xiàn)象。有時(shí)對(duì)解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感問題的決心和信心不足，缺少不解決問題不撒手、不達(dá)目的不罷休的執(zhí)著精神。班子總體上對(duì)干部保護(hù)多、諒解多，嚴(yán)管不夠，對(duì)問題抓住不放、一抓到底做的不夠。與飛快發(fā)展的社會(huì)環(huán)境相比，不能與時(shí)俱進(jìn)，不善于接受新事物，導(dǎo)致班子整體思想解放不夠，創(chuàng)新力量不足，在為民謀福利上缺乏動(dòng)力。

（四）自律意識(shí)不強(qiáng)，管理制度有所欠缺。在嚴(yán)格自律方面缺少時(shí)刻自省、自查的危機(jī)意識(shí)，缺乏自我約束、自我監(jiān)督的自律意識(shí)。沒有真正在思想上筑起有效的防線，更沒有在行為上形成嚴(yán)格的準(zhǔn)則和規(guī)范。思想上覺悟不高，致使行為上責(zé)任落實(shí)不到位。對(duì)思想上、行為上存在問題時(shí)的教育、管理、監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)。管理制度不完善，執(zhí)行不嚴(yán)，對(duì)個(gè)人行為的管理約束有空白區(qū)，部分制度流于形式。同時(shí)，班子成員間互相監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對(duì)不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)則比較淡然，一旦牽涉到自身職責(zé)的工作時(shí)又抱著“不出事”的原則，處理刻板，過于制衡，導(dǎo)致工作推動(dòng)不力。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)決定單位上下的風(fēng)氣，班子的履職能力決定單位未來能走多遠(yuǎn)，因此，解決“四風(fēng)”問題的根本是班子隊(duì)伍自身的建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要身體力行、率先垂范，打造務(wù)實(shí)高效、清正廉潔、干凈干事的班子。

（一）加強(qiáng)知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在黨建工作的首要位置和全局各項(xiàng)工作的突出地位來抓，加強(qiáng)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)要按學(xué)習(xí)計(jì)劃完成所規(guī)定的學(xué)習(xí)專題和學(xué)習(xí)內(nèi)容，并結(jié)合各自分管的工作寫出些有份量的理論研究文章或心得體會(huì)。在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面，每年舉辦一至二期水利業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，請(qǐng)省市專家講課，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)知識(shí)水平。使廣大干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立起大局意識(shí)、敬業(yè)精神，堅(jiān)定理想信念，讓黨員干部在事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。

（二）密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。結(jié)合水務(wù)工作實(shí)際，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)下村經(jīng)常化、深入化，真正做到“從群眾中來，到群眾中去”。要更加扎實(shí)地抓好飲水、節(jié)水、河道治理等民生工程，組織干部定期下村，了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，特別是事關(guān)群眾切身利益的問題，在力所能及的范圍內(nèi)為群眾真正做一些實(shí)實(shí)在在的好事，解決一些實(shí)實(shí)在在的問題，讓群眾切實(shí)感受到溫暖。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)教育力度，特別是高效節(jié)水、飲水安全的宣傳工作，帶動(dòng)群眾共同致富。

（三）推行政務(wù)公開，強(qiáng)化工作創(chuàng)新。進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度和政府信息公開制度，對(duì)全局每年規(guī)劃，重點(diǎn)工作，主要公開性文件，貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)涉水政策情況，水利工程專項(xiàng)資金轉(zhuǎn)移支付情況，采購收支情況，取水許可等各項(xiàng)事務(wù)辦理流程等進(jìn)行全面公開，切實(shí)擴(kuò)大群眾的知情權(quán)，接受群眾的有效監(jiān)督。特別是加大之前不敢、不愿公開的財(cái)務(wù)狀況公開力度，確定專人負(fù)責(zé)，確保按時(shí)有效公開。同時(shí)，分季度召開局務(wù)會(huì)，對(duì)季度性工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)做得好的股室和人員進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)做得差的進(jìn)行批評(píng)，對(duì)下一季度的工作進(jìn)行科學(xué)合理的謀劃和部署，并明確各股室應(yīng)實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)。制定操作性強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員德、能、勤、績考核辦法，建立完善的激勵(lì)機(jī)制，關(guān)心干部職工的成長進(jìn)步，調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性和創(chuàng)新性。

（四）加強(qiáng)廉政建設(shè)，營造良好環(huán)境。嚴(yán)格制定“三公經(jīng)費(fèi)”支出細(xì)則、財(cái)務(wù)管理制度，用制度管人、管錢、管物。同時(shí)，組織干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，在干部中大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的良好風(fēng)尚，樹立起過“緊日子”的思想和節(jié)儉意識(shí)。特別是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部制定嚴(yán)格的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)約束。住宿、交通、就餐一律按接待規(guī)定嚴(yán)格控制執(zhí)行，沒有上級(jí)要求不安排考察參觀活動(dòng)。同時(shí)，要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，完善內(nèi)部監(jiān)督制度，強(qiáng)化監(jiān)督，全面構(gòu)筑拒腐防變的思想防線和制度防線。

今后，我們將按照以上整改措施，制定詳細(xì)整改細(xì)則，認(rèn)真逐條整改落實(shí)，切實(shí)解決存在的“四風(fēng)”問題，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，為水利事業(yè)的健康發(fā)展不懈努力。

第六篇:縣水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，本人參加了教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、交心談心等工作，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一系列相關(guān)會(huì)議的重要講話精神，對(duì)照檢查了遵守政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況，深入查找了“四風(fēng)”方面存在的突出問題，特別是對(duì)照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源，初步提出了努力方向，結(jié)合實(shí)際明確了整改措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

（一）執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況。本人現(xiàn)分管農(nóng)村飲水安全工作及水土保持工作。多年來，我嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上自覺與黨中央保持高度一致；做到了廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩手抓，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，沒有做過對(duì)不起黨和人民的事情和違法違紀(jì)的事。但也有不足的地方，對(duì)黨的政策在基層落實(shí)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題沒有引起高度重視；如在飲水方面做群眾工作時(shí)，不注重宣傳黨的方針政策與具體實(shí)際相結(jié)合,有時(shí)有不耐煩的心情。

（二）落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況。認(rèn)真對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”要求，有對(duì)自己要求還不高、不嚴(yán)情況。在工作接待上，有時(shí)也在飯店進(jìn)行招待，自己有陪吃陪喝問題；有時(shí)應(yīng)急辦私事，也有公車私用問題。為了工作和情面違反了規(guī)定，反映出自身在執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”上有降低標(biāo)準(zhǔn)、要求不嚴(yán)和打折扣現(xiàn)象。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)情況。主要存在的問題有：浮在機(jī)關(guān)多，深入到農(nóng)村，特別是走村入戶，與農(nóng)村交朋友、坐炕頭，了解掌握第一手情況少；抓工作不深入、不細(xì)致，缺乏咬定青山不放松的韌勁和狠勁；對(duì)急難險(xiǎn)重工作，瞻前顧后，擔(dān)心失誤和風(fēng)險(xiǎn)，缺乏一往直前的闖勁。

根據(jù)要求，這里把個(gè)人情況向組織匯報(bào)如下：

1.在辦公用房方面，原與李少文主任兩人共用一間20平米的辦公室，由于防汛值班原因，局里沒有最小的房屋，現(xiàn)為一人一間12平米的辦公室。

2.在家屬子女從業(yè)方面，妻子在縣四中任教師，兒子在楊村一中讀高中，近親家屬?zèng)]有經(jīng)商辦企業(yè)的。

3.在公務(wù)用車上，自已每天騎自行車或步行上下班，沒有配置專車。

4.在個(gè)人住房上，現(xiàn)住縣一套頂樓120.3平方米住宅房，2002購買，當(dāng)時(shí)房價(jià)為8萬元，區(qū)有一套80平米的高層樓，房價(jià)45萬元，現(xiàn)有銀行房貸12.5萬元。

5.在人情消費(fèi)上，平時(shí)紅白喜事的宴請(qǐng)基本不去，但是禮金是讓人捎去的，都是從自己口袋掏出去的，從未報(bào)銷過。

6.在個(gè)人職務(wù)消費(fèi)上，有參與公務(wù)接待和陪吃陪喝現(xiàn)象，單次接待不超標(biāo)。

7.在三公消費(fèi)上，沒有出國機(jī)會(huì)，所以不存在出國經(jīng)費(fèi)。

8.自己從不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

1.形式主義方面存在的問題和具體表現(xiàn)。一是主動(dòng)聯(lián)系群眾不夠。比如在前兩年全省基層建設(shè)年活動(dòng)中，雖然在包村走遍了每家每戶，只是按規(guī)定走完了每道程序，但沒有深入群眾走訪調(diào)研，關(guān)心群眾方面做的不夠。與群眾面對(duì)面交流少，特別是蹲在點(diǎn)上、坐在炕上、聊到心上的調(diào)研少。也沒有真正用心用力通過調(diào)查研究得出現(xiàn)在農(nóng)村農(nóng)民的發(fā)展前景。二是工作要求不過硬。表現(xiàn)為工作上能過的去就可，對(duì)下屬要求松，對(duì)同志不嚴(yán)肅，不硬氣，實(shí)際上是好人主義思想在作怪，不僅不利于真正團(tuán)結(jié)，也不利于強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)工作。比如對(duì)股室同志關(guān)心少，沒有過長時(shí)間的促膝談心。三是工作不太注重工作方法。工作方法簡單，工作中有時(shí)有急于求成的現(xiàn)象，只追求了進(jìn)度，而忽視了工作質(zhì)量。比如與股室人員開會(huì)研究飲水工作和水保工作時(shí)間少，有任務(wù)只是給股長一交代，由相關(guān)股室長組織完成，自已沒有靜下心來仔細(xì)調(diào)查研究，有時(shí)發(fā)生與實(shí)際情況相偏的情況，出現(xiàn)好事沒有辦到位的現(xiàn)象。

2.官僚主義方面存在的問題和具體表現(xiàn)。一是服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)。比如在全縣飲水方面，由于上級(jí)投資不足，群眾自籌難，很多時(shí)候只是完成上級(jí)投資，剩余工作由群眾自籌資金解決，沒有積極想辦法解決，尤其是不足100人的村莊，只努力打成一眼井或再配套電和泵，沒有真正方便群眾。二是下鄉(xiāng)搞調(diào)研少。比如通過問詢鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)來了解飲水不安全村，沒有實(shí)地一個(gè)村一個(gè)村地勘察了解。工作有急躁情緒。工作中不習(xí)慣于自已先動(dòng)腦，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，遇到較為復(fù)雜矛盾問題，沒有做認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查研究就向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在多次班子會(huì)研究工作時(shí)，基本都表示同意，提出意見或建議較少。三是工作自己動(dòng)手干得少，經(jīng)常是交給股室人員辦理，美其名說是讓股長鍛煉，其實(shí)是自己的官僚方義思想在作怪，如戰(zhàn)海鄉(xiāng)二道渠村老百姓來局反映2012年完成的谷坊壩攔泥沙工程在一月前由于上游來水大淹了旱地40多畝，讓到實(shí)地查看一下，自己就安排水保站下鄉(xiāng)調(diào)查，可沒有及時(shí)處理，害得老百姓又來一趟，自己很是過意不去，親自去和鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)通過民政救災(zāi)渠道協(xié)調(diào)處理。

3.享樂主義方面存在的問題和具體表現(xiàn)。一是中央八項(xiàng)規(guī)定前，也有過陪客吃吃喝喝現(xiàn)象，多吃、辦公用房多占的問題，偶爾存在不該喝酒的喝了，發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象后制止不堅(jiān)決的時(shí)候，比如原辦公房屋平米大。二是隨著經(jīng)濟(jì)條件的改善，滋長了一些貪圖安逸的思想，比如接受過一些宴請(qǐng)，收過一些茶葉、煙酒、農(nóng)村土特產(chǎn)，與焦裕祿同志高尚的道德情操相比，自己的精神世界污垢不少。三是工作主動(dòng)性還不夠，多數(shù)時(shí)候是安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的積極性、責(zé)任感還不是很強(qiáng)，享樂于按部就班的工作。比如，有事情和任務(wù)先由股長帶隊(duì)下鄉(xiāng)規(guī)劃了解，說好一點(diǎn)是為了鍛煉股長，其實(shí)是自己享樂主義在作怪。

4.奢靡之風(fēng)方面存在的問題和具體表現(xiàn)。一是中央八項(xiàng)規(guī)定前，有過多吃多占，陪客超過標(biāo)準(zhǔn)鋪張浪費(fèi)、出入較高級(jí)的賓館，公車私用的現(xiàn)象。比如去年父親去做鼻炎手術(shù)，用公車和領(lǐng)導(dǎo)說了一聲，辦私事也認(rèn)為理所當(dāng)然。二是過去自己認(rèn)為國家的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好轉(zhuǎn)，滋生了一些奢靡的心理和習(xí)慣，比如見其他科局同級(jí)人員有配車坐自已心里不是滋味，有時(shí)出差外出帶單位車，坐火車還要買臥鋪，住宿想住條件好的賓館，能打的的就不等公交車等現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生的原因及問題分析

作為一名共產(chǎn)黨員，受黨培養(yǎng)教育多年，對(duì)黨充滿熱忱和真情，具有在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨保持一致的基本覺悟，但與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求相對(duì)照，我深深的認(rèn)識(shí)到自己在堅(jiān)定理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面還存在著很大的差距。主要是在一定程度上放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，放松了對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，放松了對(duì)理想信念的堅(jiān)守。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。不自覺地忽視了進(jìn)一步系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，不能很好地融會(huì)貫通、學(xué)以致用，沒有將理論與實(shí)踐結(jié)合起來。工作中自己雖然也進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，但存在入眼不入腦的現(xiàn)象，對(duì)所學(xué)理論理解不深不透，停滯于表面的一知半解。從思想上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。多年在水利事業(yè)上工作，自認(rèn)為積累了一些經(jīng)驗(yàn)，看到的和做到的比別人多了一些，習(xí)慣了按部就班地工作，上級(jí)分配什么就做什么，沒有從思想上為全局或?yàn)樗聵I(yè)謀劃，過去為事業(yè)單位每年要進(jìn)行職稱評(píng)定，曾主動(dòng)撰寫專業(yè)總結(jié)和論文交流，相應(yīng)地在專業(yè)知識(shí)及政治理論學(xué)習(xí)上下得功夫比較大，現(xiàn)在變?yōu)閰⒄展珓?wù)員執(zhí)行，學(xué)習(xí)習(xí)慣就差一些，雖然有時(shí)意識(shí)到了，但又沒有及時(shí)去彌補(bǔ)，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。從工作上講，對(duì)工作不求更好，只求完成，自我有滿足意識(shí)，怕出問題。在業(yè)務(wù)上有時(shí)靠吃老本，缺少了年輕時(shí)的那種鉆研的精神，很多都是來自平時(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)新形勢(shì)新問題有考慮不周到的地方，有時(shí)不利于工作的安全性。

（二）宗旨意識(shí)不強(qiáng)?！八娘L(fēng)”問題的產(chǎn)生，歸根到底是宗旨意識(shí)淡薄、群眾意識(shí)淡化、群眾意見執(zhí)行不力的問題。盡管自己出身農(nóng)村，對(duì)農(nóng)村有最質(zhì)樸的天然感情，但是與農(nóng)村感情深不代表與群眾距離近，隨著離開農(nóng)村的時(shí)間越來越長，對(duì)群眾的生產(chǎn)生活逐漸地缺乏了感同身受的真切體會(huì)，沒有完全站在群眾立場(chǎng)上想問題干工作。只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。在這方面自我感覺為人民服務(wù)的責(zé)任感不夠明顯，為群眾辦事沒有辦到位辦徹底，與群眾就工作問題進(jìn)行交談時(shí)缺乏耐心，有很多工程涉及群眾自籌時(shí)，在群眾不愿意自籌時(shí)，沒有把國家的政策講深講透。

（三）黨性修養(yǎng)自覺性減弱。平時(shí)以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認(rèn)識(shí)到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀，每時(shí)每刻、一言一行都要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作有時(shí)不夠深入，滿足于面上不出問題，只講速度和效率，不講質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求；創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。另外是工作細(xì)節(jié)把握不嚴(yán)，沒有時(shí)時(shí)處處以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，沒有時(shí)刻繃緊黨性修養(yǎng)這根弦，在應(yīng)對(duì)一些人情往來和生活細(xì)節(jié)時(shí)，有時(shí)產(chǎn)生了從眾心理，沒有提高到講黨性的高度來認(rèn)真對(duì)待，放松了自我監(jiān)督和管理。同時(shí)還存在好人主義，在有些問題上，有時(shí)礙于情面，堅(jiān)持原則做的不是很到位。

（四）紀(jì)律約束不夠緊。自認(rèn)為黨性意識(shí)較強(qiáng)，堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律也比較好，在思想境界、作風(fēng)形象等方面不會(huì)有什么問題。但是，對(duì)照焦裕祿精神，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，才發(fā)現(xiàn)自己在工作和生活上都有較大差距。在工作和生活上放松對(duì)自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，淡化了自己的政治身份和政治責(zé)任，對(duì)自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，在工作標(biāo)準(zhǔn)上沒有做到事事追求精品，在推進(jìn)事業(yè)上沒有做到時(shí)時(shí)拼搏進(jìn)取，在服務(wù)群眾上沒有做到處處傾盡全力，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解得不夠多，解決得不夠及時(shí)。在物質(zhì)生活上還不夠嚴(yán)格自律，離黨章要求仍有一定差距。

（五）能力建設(shè)不夠硬。沒有將學(xué)習(xí)和實(shí)際有機(jī)地結(jié)合起來，經(jīng)常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。導(dǎo)致運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。從客觀上說，日常工作事務(wù)較多，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊，對(duì)自身能力建設(shè)抓得還不夠緊，特別是政策理論的學(xué)習(xí)，多數(shù)停留在讀書看報(bào)等常規(guī)層面，在擠出時(shí)間調(diào)查研究和主動(dòng)充電上做得不夠，還存在急用現(xiàn)學(xué)現(xiàn)象。在服務(wù)大局上，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力上還需要進(jìn)一步提高。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治態(tài)度，提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致，工作上更新觀念，改善工作方式方法，激發(fā)自己的工作激情，找回從前工作的影子和追求。

二是增強(qiáng)宗旨意識(shí)。正確處理好權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系，時(shí)刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想問題、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，及時(shí)帶領(lǐng)股室干部下鄉(xiāng)對(duì)全縣飲水不安全村摸底調(diào)查，為十三五規(guī)劃早做準(zhǔn)備。

三是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)意識(shí)。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。要認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重的現(xiàn)象，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責(zé)任感和使命感，努力把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效。

四是增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是弘揚(yáng)良好作風(fēng)、保證黨的線路方針政策貫徹執(zhí)行的條件。要身體力行，在生活上嚴(yán)格要求自己。自覺做到人際關(guān)系簡單，物質(zhì)生活簡單，生活上不講吃、不講穿，不去高檔賓館和娛樂場(chǎng)所，培養(yǎng)高尚的道德情操，在社會(huì)上要講社會(huì)公德，在家庭上要講家庭美德，在工作上要講職業(yè)道德，在個(gè)人上要講個(gè)人品德，無時(shí)無刻要注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員干部的良好形象。嚴(yán)格遵守中央和省市縣委的各項(xiàng)規(guī)定要求，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，始終保持黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，時(shí)時(shí)處處對(duì)照檢查自己，厲行勤儉，防微杜漸，做到不觸紅線、不越底線、不觸高壓線。要堅(jiān)持原則，敢于碰硬，嚴(yán)格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事，按組織程序辦事，對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，爭當(dāng)組織放心、群眾滿意的人民公仆。

五是增強(qiáng)服務(wù)能力意識(shí)。堅(jiān)持人民利益高于一切，是我黨人處理利益問題的基本原則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的基本要求。堅(jiān)持從大處著眼、從小處著手，興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，認(rèn)真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題，在為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事的進(jìn)程中促進(jìn)群眾感情，保證各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。做到心胸寬闊、眼光長遠(yuǎn)，正確處理個(gè)人與組織、下級(jí)與上級(jí)的關(guān)系，從全局的高度思考和處理問題，胸懷大局、服務(wù)大局、維護(hù)大局。

總之，要以這次開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為新契機(jī)，及時(shí)去掉自身腐朽思想和習(xí)慣，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，帶頭聯(lián)系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強(qiáng)化黨性修養(yǎng)上有新進(jìn)步，在服務(wù)中有新進(jìn)步，在密切聯(lián)系群眾上有新成效，為水利事業(yè)蓬勃發(fā)展不斷作出新的更大貢獻(xiàn)。