導語：黨的群眾路線個人整改措施10篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，我認真學習了有關文件和資料，現(xiàn)結合自己的工作職責，在自我檢查對照的基礎上，為接受黨員群眾的評判和監(jiān)督，堅決做到“四個回應”，即回應征求到的群眾意見、回應對照檢查出的突出問題、回應民主生活會上提出的批評意見、回應上級黨組織和督導組點明的問題，切實解決“四風”方面存在的突出問題，確保達到修正錯誤糾正缺點的目的，特制訂如下整改措施。

一、在工作中，對下級壓擔子多、交任務多、看結果多，重過程少，有時指導工作耐心不夠

具體的整改措施：以后的工作中進一步應承上啟下、左右協(xié)調(diào)。在今后的工作中，要和同志們多溝通協(xié)調(diào)，幫助解決所遇到的困難。

二、落實會議精神差，不求實效

具體的整改措施：在今后的工作生活中，要認真組織水務局全體黨員干部學習縣委、縣政府下發(fā)的會議內(nèi)容和文件精神，對全縣大局有深入了解。

三、聯(lián)系群眾不緊密

具體的整改措施：這次活動開展的“蹲點服務”使我深刻的認識到緊密聯(lián)系群眾的重要性，在今后的工作生活中，我要經(jīng)常深入基層，深入實際，有針對性的進行工作調(diào)研，解決實際問題。

四、在工作上自由散漫，對自己遵守紀律方面要求比較松弛

具體的整改措施：嚴格要求自己，以身作則，做遵守紀律的標兵，進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性鍛練，做到自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退、不無故缺勤、嚴格執(zhí)行請銷假制度。

五、思想還不夠解放

具體的整改措施：堅持解放思想，破除思想顧慮，克服消極思維，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作，開創(chuàng)工作新局面。

六、存在“機關化”現(xiàn)象

具體的整改措施：要經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系實際，加強調(diào)研指導。

七、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神淡化

具體的整改措施：加強勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識的培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的生活習慣，嚴格遵守中央八項規(guī)定，厲行節(jié)儉，反對浪費。

對于查擺出的問題，堅持邊查邊改、立行立改，限時于9月底前整改完成，并應長期堅持。

今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步改進工作作風，接受群眾監(jiān)督，高效完成黨和組織交給的各項任務。

第二篇

根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動整改落實階段的工作部署和要求，我認真剖析查擺自己在“四風”方面存在的突出問題，及產(chǎn)生問題的根源，堅決做到“四個回應”，即回應征求到的群眾意見、回應對照檢查出的突出問題、回應民主生活會上提出的批評意見、回應上級黨組織和督導組點明的問題。現(xiàn)提出如下整改措施。

一、針對學習緊迫性和針對性不強，堅持政治理論學習不夠自覺的問題

具體整改措施：一是加強政治理論學習。特別是學習黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、關于黨的群眾觀點和群眾路線的重要論述，增強自己的理論功底，自覺加強黨性修養(yǎng)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，科學地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。以強烈的“責任感、危機感”持之以恒，堅持學習，以學習促進工作，善于運用學到的知識指導工作實踐，在理性思考中活化思維，提升境界，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。二是加強業(yè)務學習，提升學以致用能力。水務工作就是為群眾服務，特別是對農(nóng)民群眾，刻苦地鉆研業(yè)務，特別是節(jié)水業(yè)務的學習，改進工作方法，始終保持與時俱進，增強創(chuàng)新意識，強化宗旨觀念和服務意識、水平。要以解決思想和工作中存在的突出問題為出發(fā)點，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

二、針對注重形式，沒有真正從思想上、工作上、生活上做到關懷幫助，給廣大群眾排憂解難的問題

具體整改措施：一是加強改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。二是全心全意為群眾辦實事，辦好事。把困難群眾的難處當作自己難處，根據(jù)他們的致貧原因，因地制宜，因人制宜，確定扶貧產(chǎn)業(yè)，制定行之有效的幫扶措施，幫助他們依靠自己的勞動脫貧致富。使水務工作做到人性化服務有要求，制度化辦事有依據(jù)，常態(tài)化管理有規(guī)范，既不要被動應付，也不要盲目創(chuàng)新，要保持節(jié)水工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性。三是改變工作方法，密切聯(lián)系群眾。定期召開工作會議，多聽取黨支部、支部成員的意見。通過走訪、談心等方式，增加與群眾的接觸面，了解他們所思所想，及時反映合理要求。堅持做好高效節(jié)水灌溉工作，帶領群眾致富增收。

三、針對在工作中，對自己工作服務對象的了解不夠全面深入的問題

具體整改措施：一是深入實際，深化聯(lián)系群眾。實事求是，一切從實際出發(fā)，從細節(jié)入手，放下架子，主動與群眾尤其是農(nóng)民群眾談心，傾聽他們的意見，特別是對水務工作的意見，今后要建立起包括座談會在內(nèi)的各類意見征集反饋機制。二是要深入調(diào)研，做好宣傳。具體指導和分類指導相結合的工作方式，傾聽群眾的呼聲，針對群眾反映的不同情況，做好上情下達、下情上達紐帶橋梁作用，從群眾中來，到群眾中去，找準需要解決的突出問題，提出適合各自特點的目標要求和辦法措施。

三、針對缺乏憂患意識，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性的問題

具體整改措施：一是要進一步振奮精神，以創(chuàng)新方法提升工作成效。工作中要帶頭貫徹和落實黨中央、省、市、縣各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作，克服求穩(wěn)不求進的心態(tài)，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開展工作新局面，要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，在科學理論指導下，實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新。二是要關鍵時候敢于拍板。打破條條框框束縛，又要堅持實事求是，關鍵時候敢于拍板，不能患得患失。

四、針對在公務接待有講排場，要面子，超規(guī)格現(xiàn)象問題

具體整改措施：根據(jù)《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》，制定單位實施辦法，明確公務接待的規(guī)格標準，指導各股室、單位加快制定公房改革辦法，以身作則，率先整改，并抓好貫徹落實工作。

五、針對工作的開拓、擔當意識不強的問題

具體整改措施：一是要增強責任意識、創(chuàng)新意識。加強對水務工作科學發(fā)展的戰(zhàn)略思考，主動開展調(diào)查研究，多想辦法，多出思路。二是要解決好“總開關”問題。樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚奉獻精神，不計較個人得失，堅持艱苦樸素的作風。

六、針對聯(lián)系服務群眾差“最后一公里”問題

通過整改，進一步加強工作作風，不斷提高群眾工作能力和水平。具體舉措：一是積極主動幫扶困難群眾。認真落實領導干部結對幫扶困難群眾制度，要聯(lián)系1-2名困難群眾，加強與幫扶對象的溝通聯(lián)系，及時了解幫扶對象的生活狀況，積極幫助困難群眾脫貧解困。在幫扶工作中要多與群眾溝通交流，了解重視損害群眾切身利益的基層的“小矛盾”、“小糾紛”。二是保障和滿足群眾知情權。通過信息公開平臺近日工作動態(tài)，讓廣大群眾了解我們的工作情況。多開展一些深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村組的水務宣傳活動，創(chuàng)新宣傳手段、方式，讓群眾了解水務知識。同時虛心接受群眾監(jiān)督，不斷增強水務工作的公開性、親和力和透明度。三是搭建便民平臺建設。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站，設置群眾接待窗口、便民告知欄等，進一步豐富水務政策知識宣傳載體、內(nèi)容，拓展告知渠道，暢通群眾意見建議，為群眾提供更加便捷的水利服務。

第三篇

根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動整改落實階段的工作部署和要求，結合前段活動進展情況，我認真剖析查擺自己在“四風”方面存在的突出問題，及產(chǎn)生問題的根源，堅決做到“四個回應”，即回應征求到的群眾意見、回應對照檢查出的突出問題、回應民主生活會上提出的批評意見、回應上級黨組織和督導組點明的問題?，F(xiàn)提出如下整改措施。

一、針對政治和業(yè)務學習不扎實的問題

通過整改，進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，提高政治理論水平和業(yè)務水平，全面提升工作能力，具體舉措：一是嚴格遵守學習制度。堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，采取系統(tǒng)學習抓資料、專題學習抓輔導、深化學習抓研討和時事學習抓報告的方式，使理論學習更加生動活潑，特別加強水務知識學習研究，每月撰寫一篇較高質量的調(diào)研報告。二是堅持理論聯(lián)系實際。要從提高素能、學以致用的角度多開展學習，深入分析新的實際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行上級要求，進一步提高學習效果，開展好各項水務工作。三是執(zhí)行集中學習考勤制度、請假報批制度。完善學習筆記、學習計劃、集體研討學習發(fā)言、學習成果等資料。不得無故缺席，因事因公不能參加集中學習的，事后利用自學時間缺一課補一課。

二、針對開展調(diào)查研究不夠深入問題

具體措施：一是落實好蹲點服務制度，解決群眾訴求。堅持帶著問題下基層指導調(diào)研，多到水務矛盾突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，真實了解掌握基層的實際情況，研究解決具體問題。尤其群眾飲水安全問題反映頻繁，要加強探討，每個村根據(jù)不同情況，拿出具體辦法。二是加大調(diào)查研究，注重理論轉化。每年累計下基層調(diào)研工作的時間不少于20天。在調(diào)研中，既要看典型又要看難點，全面了解基層情況，堅決防止蜻蜓點水、走馬觀花、遙控指揮、閉門造車，真正做到分析研究、解決問題、指導幫建到一線。每年至少要就1-2個水務專題開展調(diào)查研究，并寫調(diào)研報告，提高分析、解決問題的能力。

三、針對隊伍管理不夠嚴格問題

整改措施：敢于擔當，嚴格管理，克服管理中的好人主義和形式主義，不回避推諉矛盾，不強調(diào)客觀情況。主要措施：一是狠抓思想教育，筑牢道德防線。積極組織干部開展正反兩方面的典型教育，深入剖析原因、重溫紀律規(guī)定、認真吸取教訓，努力做到早提醒、早教育、早監(jiān)督、早防范。二是建立健全制度，強化督查。嚴格執(zhí)行“一崗雙責”、《崗位責任制》、《內(nèi)設機構績效考核細則》等多項制度。加強日常監(jiān)督的動態(tài)管理,每周堅持集中檢查活動，每月對出勤、干部紀律等情況進行督察,推動工作日常管理規(guī)范化。三是克服懈怠思想，做好干部職工的思想穩(wěn)定工作。經(jīng)常深入施工一線，深入科室與職工交心談心，多做思想工作，及時了解他們的所思所想和實際困難，教育引導干部積極上進，解決他們的實際困難。每年與他們談話談心人均不少于兩次。

四、針對存在的奢靡之風問題

通過整改，以身作則,率先垂范,發(fā)揚艱苦奮斗和勤儉節(jié)約精神，自覺抵制歪風邪念，做“過緊日子”的倡導者和踐行者。具體舉措：一是牢固樹立艱苦奮斗思想。加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕。二是提升勤儉節(jié)約意識。堅決反對講排場、比闊氣、奢侈浪費等歪風邪氣，特別是堅決反對用公款大吃大喝、參加高消費娛樂活動，積極開展節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約辦公用品等活動。到基層調(diào)研檢查堅持輕車從簡，外出要按標準住宿和乘坐交通工具，出差不住超標準客房。三是嚴格控制各項費用支出。各類接待原則上在本院機關食堂，嚴禁提高食宿標準、擠占其他經(jīng)費、攤派和轉嫁經(jīng)費負擔。

五、針對自律意識不夠強問題

通過整改，牢固樹立宗旨意識和法紀觀念,增強廉潔自律、拒腐防變的自覺性，做做清政廉潔、干凈干事的表率。具體舉措：

一是嚴格遵守各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及省委“十項規(guī)定”，嚴禁工作日午餐飲酒，嚴禁同城吃請，嚴禁以各種名義在各種場合用公款宴請、聚餐、旅游，用公款安排其他有償服務，嚴禁工作時間參加各種娛樂等活動。做到令行禁止，有令必行，做到言必有信、言行一致。既要嚴于律己,又加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束。二是嚴格自律要求，做到謙虛謹慎、戒驕戒躁。加強學習研究，堅持黨報、新聞每日必看，落實好形勢和改革發(fā)展要求。及時研究學習新的水利政策，工作規(guī)范，加強廉潔自律，提升拒腐防變能力。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己絕對不做，通過示范引領高質量完成各項工作任務。

六、針對工作作風不夠扎實問題

通過整改，堅決破除和反對形式主義和官僚主義，求真務實、狠抓落實、講求實效，全面推進各項工作科學發(fā)展。具體措施：一是增強宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。完善直接聯(lián)系群眾、服務群眾的工作機制，暢通傾聽人民呼聲的途徑和渠道，積極幫助群眾解決實際困難和問題。完善和落實便民利民措施，樹立更加符合新形勢下要求和公眾期待的水利服務形象。二是強化工作動能，提升工作實效。積極與農(nóng)牧、鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好溝通協(xié)調(diào)，搞好銜接配合。通過各項工作進展情況，找準水務工作中存在的問題及原因，并提出規(guī)范管理的意見，進一步提高工作效率，進一步加強工作檢查與督促。三是勇于開拓創(chuàng)新，科學謀劃發(fā)展。牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念，克服求穩(wěn)不求進的心態(tài)，不斷總結和完善工作經(jīng)驗。圍繞水務工作的科學發(fā)展，通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，提出新思路，制定新方案，拿出新舉措，全面提升水利業(yè)務、水利隊伍建設水平，著力構建改進作風、服務群眾、推動發(fā)展的長效機制。

第四篇

按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，貫徹落實為民、務實、清廉的主題，對照黨章，對照廉政準則，對照改進工作作風的要求，通過學習教育、聽取意見和查擺問題、開展批評兩個環(huán)節(jié)的活動開展，認真剖析查擺自己在“四風”方面存在的突出問題，及產(chǎn)生問題的根源，堅決做到“四個回應”，即回應征求到的群眾意見、回應對照檢查出的突出問題、回應民主生活會上提出的批評意見、回應上級黨組織和督導組點明的問題。為切實解決查擺出的問題，加強落實整改，擬定以下整改措施。

一、針對查擺出的理論學習時間不夠多，學習內(nèi)容不夠充分；業(yè)務學習存在現(xiàn)用現(xiàn)學、不用不主動學習的問題

具體整改措施如下：一是建立健全水務局的學習制度，完善集中學習和個人自學相結合的制度。嚴格執(zhí)行水務局利用周五下午進行集中學習的學習日制度。二是端正學習態(tài)度，從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學”；采取科學的學習方法，加強理論學習，堅持理論聯(lián)系實際，不斷總結，將理論知識轉化為實際工作能力；堅持實事求是的思想路線，堅決做到道路自信、理論自信、制度自信，轉變工作作風，切實提高自身素質和領導水平。

整改時限：立即整改，長期堅持。

二、針對查擺出的主動工作的意識有待加強，習慣于按上級要求去落實，主動思考、主動落實不夠的問題

具體整改措施如下：一是牢固樹立為人民服務的宗旨意識，牢記肩上的重擔和使命，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)的把工作完成好。二是建立健全工作落實監(jiān)督制度，切實改變工作落實延緩和落不到實處的現(xiàn)象。

整改時限：立即整改，長期堅持。

三、針對查擺出的和水務局實際業(yè)務不相關的一些會議和文件，通常都是簡單宣讀一下，并沒有認真的組織學習、落實相關的會議內(nèi)容和文件精神的問題

具體整改措施如下：在今后的工作生活中，要認真組織水務局全體黨員干部學習縣委、縣政府下發(fā)的會議內(nèi)容和文件精神，對全縣大局有深入了解。

整改時限：立即整改，長期堅持。

四、針對查擺出的深入基層，深入調(diào)研不夠，主動服務上有待進一步加強；與市場主體溝通較少，在辦公室辦公的情況較多的問題

具體整改措施如下：主動加強與單位一線干部職工的交流，將談心交心制度長期執(zhí)行下去，主動關心和了解下屬在工作生活中的實際狀況；主動到接待服務對象，深入了解他們的需求，主動幫助他們解決遇到的困難和問題。

整改時限：立即整改，長期堅持。

五、針對查擺出的進取意識不強，工作思路不夠清晰，缺乏創(chuàng)新精神，甚至有畏難情緒，存在“不敢改、不愿改、不會改”的觀念障礙的問題

具體整改措施如下：堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，增強工作實效。

整改時限：立即整改，長期堅持。

六、針對查擺出的思想上存在“求穩(wěn)多，求進少”的傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心和責任感的問題

具體整改措施如下：在今后的工作中，認真履行工作職責，增強創(chuàng)新意識，進一步更新觀念，勤于思考，謹慎工作，努力開創(chuàng)工作新局面。

整改時限：立即整改，長期堅持。

七、針對查擺出的滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識不強、干事動力不足的問題

具體整改措施如下：在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。要進一步更新觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，大膽探索水務快速發(fā)展的方式方法。

整改時限：立即整改，長期堅持。

八、針對查擺出的在勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費方面存在的問題

具體整改措施如下：嚴格按照中央轉變作風八項規(guī)定、黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例的要求，時刻提醒自己作為一名黨員干部，在工作和生活中真正踐行這些規(guī)定，厲行節(jié)約，反對浪費。

整改時限：立即整改，長期堅持。

對于查擺出的問題，堅持邊查邊改、立行立改，限時于9月底前整改完成，并應長期堅持。隨著黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固宗旨意識，嚴守政治紀律，改進工作作風，接受群眾監(jiān)督，并以實際行動履行踐諾，為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，完成黨和組織交給的各項任務。

第五篇

一、主要目標

深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和系列重要講話精神，牢固樹立群眾觀念，以改革創(chuàng)新精神，切實抓好整改落實、建章立制工作，著力解決“四風”突出問題，和關系群眾切身利益問題，力求思想進一步提高、作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。

二、整改措施及責任分工

（一）針對“唱功好，做工差”的整改措施：

1、切實改進學風。完善并嚴格執(zhí)行局黨總支學習、機關政治學習制度，堅持每季度組織一次理論學習，各支部每月組織一次黨員組織生活會。進一步改善學習方式，采取外請專家講、內(nèi)部領導講、定期走出去等形式，讓廣大干部職工不斷拓展視野、增長見識、形成共識，切實提高學習效果。力爭做到每年外請專家輔導不少于2次，局領導帶頭講黨課不少于2次。不斷增強黨委成員及全體黨員干部學習的自覺性和緊迫性，使學習成為廣大干部職工的一種習慣。

2、切實加強基層黨組織建設。嚴格落實基層黨組織建設目標責任制，強化基層黨組織建設，每年重點抓好一個支部的載體建設并長期堅持，與水利業(yè)務工作實際緊密聯(lián)系，并制定切實可行的考評機制，力求達到抓好基層組織建設促進水利工作，提升黨建水平“雙贏”效果。

3、科學編制縣水利發(fā)展“十三五”規(guī)劃。在認真總結縣水利發(fā)展“十二五”規(guī)劃落實經(jīng)驗教訓的基礎上，邀請省水利廳有關專家講解培訓，邀請縣四套班子分管領導召開會議廣泛征求意見，重點以大項目為支撐，群策群力科學研究制定縣水利發(fā)展“十三五”規(guī)劃，并上報縣人民政府常務會議研究，爭取政策和資金支持，為我縣水利發(fā)展再上新臺階提供有力保障。

（二）針對“抓工作落實不力，干部管理失之于寬，失之于軟”問題的整改措施：

1、修訂完善《水務局機關干部管理制度》和《限時辦結制》等規(guī)章制度，制定《水務局事業(yè)單位人員績效考核辦法》，從嚴考核檢查，強化機關作風建設、項目建設招投標管理、局下屬單位財務內(nèi)審、重點崗位監(jiān)督管理等工作，加強黨風廉政建設，從制度源頭上切實解決紀律執(zhí)行不嚴、監(jiān)督不到位的問題。

2、嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣紀委各項規(guī)定，堅持不定期檢查各科室作風情況每月不少于1次，及時通報檢查結果并嚴格獎懲，做到有檢查有記錄有結果。進一步加強全局公車管理，做到出車有車輛停放備案記錄；聘請行風評議員通過明察暗訪、政風行風評議、征求基層群眾意見，堅決查處局機關及下屬窗口服務單位慵懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要和漠視群眾、辦事效率低下等突出問題。

（三）針對“工作底數(shù)不清、基層情況不明”問題的整改措施：

1、扎實做好水利工程建設項目前期規(guī)劃設計工作。實行分管領導和科室負責人、具體設計人員層層把關負責制，分管領導和項目涉及相關科室人員必須做到實地調(diào)研、普查詳實、數(shù)據(jù)真實，盡量減少設計變更，并實行設計方案限時辦結和設計錯誤責任追究督查問效，努力提高水利工程設計質量。

2、加大專業(yè)技術人才培訓工作力度。安排分管領導帶領設計人員，年內(nèi)參加中央、區(qū)市水利專業(yè)培訓10人次以上；邀請水利專家舉辦水利專業(yè)技術知識培訓班2次以上，重點講授水利建設管理、工程規(guī)劃設計等相關知識；鼓勵專業(yè)技術干部參加學歷深造和繼續(xù)教育，在相關政策允許范圍內(nèi)，給予報銷一定比例的培訓經(jīng)費。

3、按照制定的《縣水務局績效工資考核辦法》，依據(jù)日常干部管理、干事檔案測評和崗位目標考核任務完成情況，以及限時辦結和跟蹤問效結果，嚴格考核獎懲，在績效工資發(fā)放中堅決杜絕“平均主義”和“一刀切”，實行陽光透明操作，調(diào)動廣大干部職工的工作積極性。

（四）針對“脫離群眾、不接地氣，下基層不深不實，忽視解決影響群眾生產(chǎn)生活問題”的整改措施：

1、建立健全下基層調(diào)研工作機制。把群眾工作“十跟進”貫穿工作始終，每位副科以上領導干部每年下基層不少于5次，撰寫調(diào)研報告不少于2篇，理論文章不少于1篇；繼續(xù)深化基層聯(lián)系點幫扶制度，每年下基層開展“三同”鍛煉不少于3天，中層及副科級以上干部每年完成貧困戶幫扶實事不少于三件。

2、扎實做好縣農(nóng)村小型水利工程管理體制改革試點縣工作。年內(nèi)完成全縣水利工程調(diào)查摸底，開展試點工作，落實農(nóng)村小型水利工程管護主體和管護責任，改變“重建輕管”、甚至無人去管的局面，促使我縣農(nóng)村小型水利工程發(fā)揮更大的效益。

3、切實解決群眾提出的節(jié)水灌溉、農(nóng)村人飲安全保障等民生問題。解決人大議案意見、“兩代表一委員”意見建議、縣委、政府督辦事項辦理以及基層干部群眾反映的基層水利問題。

（五）針對“作風漂浮，搞面子工程”問題的整改措施：

1、進一步完善黨建、黨風廉政、精神文明建設等目標考核辦法，每年對上述工作進行認真總結，針對每年黨建、黨風廉政和精神文明建設重點工作內(nèi)容，注重工作實際效果，以平時工作掌握為主，盡量減少基層支部表面性、應付性工作負擔，考實考準各下屬單位、股室的實績。

2、樹立科學發(fā)展觀理念，嚴把水利工程建設質量關。堅持和完善水利重點建設項目局領導包抓責任制，建立局領導牽頭，專人負責“一抓到底”的工作機制，堅決糾正水利工程建設“形象工程”和“面子工程”，嚴肅查處弄虛作假、工程建設違規(guī)、質量標準不合格等現(xiàn)象，嚴格落實工程建設終身責任追究和問題倒查嚴懲機制。

（六）針對“吃拿卡要、雁過拔毛”問題的整改措施：

對涉及工程股室、窗口單位加強內(nèi)部制度管理，整頓工作作風，嚴肅工作紀律，設立舉報電話，堅持每季度督查一次，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理。同時，規(guī)范收費程序、公開收費標準，公示崗位人員，增強收費透明度。

（七）針對“服務不主動，不作為、慢作為”問題的整改措施：

有重點分步驟有序推進解決全縣農(nóng)村偏遠地區(qū)邊緣、死角和水利遺留問題。對全縣重大水利項目和國土、農(nóng)發(fā)項目實施過程中遺留的沒有實施過項目建設的片區(qū)，進行一次普查，建立工作臺賬，實行銷號制度，逐年爭取水利項目資金進行解決。

（八）針對“部門利益至上，考慮問題不從大局出發(fā)”問題的整改措施：

1、明確分管領導牽頭協(xié)調(diào)，相關科室具體落實的工作機制，確定完成時限，加強限時辦結、跟蹤問效等制度的落實，確保“工作推諉扯皮、拖延辦理現(xiàn)象時有發(fā)生”的現(xiàn)象得以遏制。

2、由分管領導負責，對年內(nèi)實施完成的工程，當年必須完成工程決算工作并送審；加強與質檢、審計部門的溝通協(xié)調(diào)。責任領導：班子全體成員；責任單位：局屬相關科室；整改期限：2014年12月底前，并長期堅持。

（九）針對“拍腦袋決策，缺乏科學決策”的整改措施：

嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持局黨總支、局務會集體研究和領導班子成員分工負責相結合的工作機制，凡屬局領導班子職責范圍內(nèi)的重大事項，必須按照“集體研究、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論決定，確保權力正確行使，讓權力在陽光下運行。

（十）針對“特權思想嚴重，慵懶散拖”的整改措施：

1、鞏固擴大專題民主生活會成果，堅持高標準嚴要求，召開好每年度的民主生活會，及時解決班子成員在思想、工作、作風方面的突出問題，不斷提高班子成員相互監(jiān)督批評、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，并建立談心談話制度，班子成員每半年至少開展一次交流談心活動。

2、對局領導班子成員及下屬單位負責人職務消費、公務接待、公務用車、會議活動進行全面規(guī)范，建立跟蹤督查機制，每年開展一次財務內(nèi)審，將上述內(nèi)容執(zhí)行情況向局務會進行通報，對執(zhí)行不力者進行追責。

（十一）針對“因循守舊、按部就班，創(chuàng)新意識不強”問題的整改措施：

1、樹立正確的政績觀，加大干部世界觀、人生觀、價值觀改造力度，逐步糾正世界觀偏差問題；嚴格落實領導包抓重點項目、項目進展每月定期督查、通報問責等制度，切實轉變干部作風。

2、加大爭項目引資金和招商工作力度，將爭取項目引資金和招商任務指標層層分解到每名局領導班子成員頭上，做到人人頭上有指標，人人頭上有壓力，每季度通報班子成員爭項目引資金和招商工作推進情況，強化班子成員的責任意識、勤政意識和擔當意識，真正用項目推動民生問題解決，推動全縣水生態(tài)文明建設。

（十二）針對“公務接待不太規(guī)范”問題的整改措施：

1、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)、市、縣若干規(guī)定及相關實施細則，進一步規(guī)范公務接待制度，嚴格公務接待標準，加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，堅決糾正不正之風。

2、進一步完善“三公”經(jīng)費管理和財務公開制度，做到每季度公開一次，同時，加強對局屬各單位財務“三公”經(jīng)費監(jiān)督，督促做好每季度一次的財務公開，接受群眾監(jiān)督。

三、整改工作要求

（一）加強組織領導。局長對全局整改工作負總責。每項整改根據(jù)需要，由一名或多名班子成員具體領導，各牽頭和責任單位按照分工抓好落實。

（二）細化工作任務。領導班子的各項整改任務和制度建設工作，班子成員和牽頭、責任單位要切實負起責任，研究細化整改措施，明確整改內(nèi)容、進度時限和標準要求，一件一件抓好落實。

（三）強化整改督辦。局辦公室要抓好整改組織協(xié)調(diào)工作，建立整改臺賬，整改工作完成一項銷號一項。堅持群眾標準，開門整改，整改內(nèi)容要向群眾公布，整改過程接受群眾監(jiān)督，整改進展和成果及時進行宣傳報道和通報。

（四）健全各項制度。要注重建立長效機制，扎實抓好制度建設。在認真梳理修訂完善各項制度的基礎上，細化相關工作規(guī)范，以便聯(lián)系實際抓好落實。

第六篇

教育實踐活動開展以來，經(jīng)過“學習教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”兩個階段，我共梳理出五條問題，現(xiàn)針對梳理出的問題提出如下整改措施。

一、針對群眾觀念不強，為民服務不夠問題

具體措施：

（一）加強理論學習，堅定理想信念。

（二）牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,圍繞林業(yè)生態(tài)建設、林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設、民生林業(yè)等工作，為群眾實實在在的干些事情，做一個讓群眾滿意的好官。

（三）多為群眾排憂解難，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，搞好下鄉(xiāng)蹲點、下鄉(xiāng)幫扶工作。

二、針對工作好大喜功，不切實際問題

具體措施：

（一）針對林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，今后在保證上級投資的同時，重點多吸引社會資金造林，積極探索適合壩上地區(qū)的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。

（二）定期組織林業(yè)技術人員下鄉(xiāng)開展針對性的技術培訓指導，提高農(nóng)民科技素質。

三、干部管理松弛，責任落實不到位

具體措施：

（一）進一步修改完善《機關管理制度》《公務接待制度》、《聯(lián)系服務群眾制度》等制度，帶領全局黨員干部做到時刻不放松、處處要警醒。

（二）自覺接受監(jiān)督。嚴格黨內(nèi)生活，自覺置身于黨組織的嚴格管理和黨員群眾的監(jiān)督之下，不搞特權、不越雷池、守住底線。

（三）進一步理清分工，做到職責更加清晰和明確，每一項工作能夠做到職責落實到個人、責任追究到個人。

四、法律法規(guī)知識儲備不足，存在想當然定決策現(xiàn)象

具體措施：加強《森林法》、《種子法》等林業(yè)相關法律法規(guī)知識，提高自己的業(yè)務理論水平，科學合理地做好各項決策。

五、自我要求降低標準，存在奢侈浪費現(xiàn)象

具體措施：

（一）完善公務接待制度。明確和規(guī)范接待標準、接待流程，用嚴密的、嚴格的可操作性強的制度規(guī)范堵住現(xiàn)存的公務接待漏洞。

（二）建立長效機制。嚴格按照規(guī)定標準配備辦公用房、及時騰退超標用房。

（三）強化監(jiān)督，嚴處違規(guī)行為。

第七篇

教育實踐活動開展以來，經(jīng)過“學習教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”兩個階段，我共梳理出五條問題，現(xiàn)針對梳理出的問題提出如下整改措施。

一、針對工作作風不夠扎實，群眾意識不強問題

具體措施：

（一）強化學習意識，進一步提高政治素養(yǎng)和業(yè)務素質。

（二）改進工作作風,不斷提升林業(yè)工作管理與服務水平。

二、針對有時候干工作調(diào)查研究不深入，自認為工作多年，經(jīng)驗豐富，聽不進別人建議問題

具體措施：

（一）牢固樹立以人為本、服務為先的理念，以真抓實干的作風，把落實林業(yè)工作方針政策作為一種責任。

（二）切實解決“四風”問題，真抓實干，把心思用在林業(yè)工作上，積極征求群眾意見建議。

三、針對進取精神有所退步問題

具體措施：

（一）圍繞林業(yè)發(fā)展創(chuàng)新，著力突破林業(yè)生態(tài)建設、森林可持續(xù)經(jīng)營等關鍵技術，積極探索適合我縣實際的林業(yè)產(chǎn)業(yè)化道路，確保實現(xiàn)生態(tài)效益與經(jīng)濟效益雙增長。

（二）嚴格按照機制規(guī)定，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)在林業(yè)惠農(nóng)補貼方面的工作落到實處，保障國家及農(nóng)民利益不受侵占。

四、針對堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠，勤政廉政意識樹立不牢機關管理松懈，制度落實不力問題

具體措施：

（一）保持清正廉潔，做好林業(yè)工作。

（二）要克服追求生活安逸的思想，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)并以這樣的精神狀態(tài)搞好林業(yè)工作。

五、針對有時在業(yè)務應酬接待時，為了面子，菜點的比實際需要的多，出現(xiàn)了超標準接待現(xiàn)象問題

具體措施：

（一）嚴格遵守中央“八項規(guī)定”的相關要求。

（二）自覺抵制腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉節(jié)約。

第八篇

教育實踐活動開展以來，經(jīng)過“學習教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”兩個階段，我共梳理出四條問題，現(xiàn)針對梳理出的問題提出如下整改措施。

一、針對工作作風不夠扎實，工作中注重完成情況，不注重取得效果問題

具體措施：

（一）要進一步加強理論學習，增強理論功底。

（二）熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業(yè)，勇于擔當，始終把工作放在首位。

二、針對聯(lián)系群眾不夠廣泛，創(chuàng)新意識不夠，墨守成規(guī)不敢突破問題

具體措施：

（一）在工作中勤于思考、善于總結，多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，努力提高業(yè)務工作技能。

（二）遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力把工作效果提高到一個水平。

三、針對繼續(xù)艱苦奮斗的意識有所淡薄，擔當精神不足問題

具體措施：

（一）主動要求參加下基層各項工作。

（二）嚴格執(zhí)行國家退耕還林政策規(guī)定，對退耕還林工作多下基層調(diào)研，親力親為。

四、針對公務接待標準把握不好問題

具體措施：

嚴格遵守中央“八項規(guī)定”的相關要求。

第九篇

教育實踐活動開展以來，經(jīng)過“學習教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”兩個階段，我共梳理出五條問題，現(xiàn)針對梳理出的問題提出如下整改措施。

一、針對深入基層少，服務群眾觀念差問題

具體措施：

（一）完善群眾接訪制度，讓群眾高興而來，滿意而歸。

（二）以身作則、積極主動要求下基層，爭取服務群眾機會，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，努力做好蹲點服務工作，結合林業(yè)工作盡我所能為群眾辦些好事實事。

二、針對進取心衰減，開拓創(chuàng)新意識不足問題

具體措施：

（一）不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開展工作新局面。

（二）加強對先進理論和先進技術的學習和運用。

三、針對執(zhí)行工作紀律不嚴問題

具體措施：

（一）在工作中，杜絕好人主義，對于違反《機關管理制度》《公務接待制度》、《聯(lián)系服務群眾制度》等制度的行為，要嚴格制止，絕不姑息。

（三）在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到“信念堅定、為民服務、敢于擔當、能干成事、清正廉潔”。

四、針對機關管理松懈，制度落實不力問題

具體措施：

（一）完善《機關管理制度》，從轉變工作理念入手，把提高思想認識放在首要位置，切實增強主動工作、創(chuàng)新工作的積極性與主動性。

（二）進一步理清分工，做到職責更加清晰和明確，每一項工作能夠做到職責落實到個人、責任追究到個人。

五、針對存在長官意識，聽取意見不夠問題

具體措施：

解放思想，放下包袱，凡事親力親為，認認真真對待工作。

第十篇

一、主要內(nèi)容

（一）中央群眾教育實踐活動領導小組《關于在第二批教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治的通知》提出的“7十4”任務：整治文山會海、檢查評比泛濫，整治門難進、臉難看、事難辦，整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所，整治“三公”經(jīng)費開支過大，整治“形象工程”和“政績工程”，整治侵害群眾利益行為，深入整治“會所中的歪風”，嚴肅整治群眾辦事難問題，嚴肅整治亂收費、亂罰款、亂攤派問題，嚴肅整治落實惠民政策縮水走樣問題，嚴肅整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物問題。

（二）中央群眾教育實踐活動領導小組《關于做好第二批教育實踐活動整改落實、建章立制工作的通知》提出的10項任務：“裸官”問題、“會所中的歪風”、培訓中心的腐敗浪費、舉債建豪樓地標等奢華浪費建設、干部“走讀”、“吃空餉”、收“紅包”及購物卡、黨員干部參賭涉賭、領導干部參加天價培訓、黨政領導干部企業(yè)兼職等10項整治任務。

（三）縣委活動辦、縣紀委印發(fā)的《縣正風肅紀、還利于民行動工作方案》提出的正風肅紀行動“十大專項整治”和還利于民行動三個重點方面。

（四）按照縣紀委《關于中秋國慶期間加強廉潔自律工作堅決制止奢侈浪費行為的通知》有關精神，嚴查用公款購買、贈送月餅以及各種節(jié)禮和購物卡等十個方面的問題。

二、方法措施

(一)迅速部署啟動

對中央和省、市、縣部署的專項整治任務進行全面梳理分析，認真研究制定工作思路和工作措施。對于已經(jīng)完成、取得階段性成效的，要認真組織“回頭看”，重點檢查問題整治是否到位，是否健全完善制度、形成了長效機制。對已經(jīng)部署、正在開展的，要對照整治范圍、目標任務、時間節(jié)點，強力推進，確保取得實效。對尚未開展的，要結合實際，研究制定專項整治方案，集中力量加快推進。及時安排部署，迅速啟動集中攻堅行動。

(二)強化監(jiān)督檢查

采取專項檢查、重點巡查、抽查核查、暗訪檢查、交叉互查等多種形式，進一步加強監(jiān)督檢查，對專項整治集中攻堅，一抓到底，掀起嚴查“四風”、整治突出問題的新高潮。特別是要重點抓好黨員干部參賭涉賭、領導干部參加天價培訓、干部“走讀”、黨政領導干部企業(yè)兼職、惠民政策落實不到位等5項問題的監(jiān)督檢查。

(三)及時建章立制

針對自身存在和發(fā)現(xiàn)的問題，及時出臺切實管用的制度措施，形成完善的制度體系，推動作風建設常態(tài)化、長效化。

三、責任分工

1、局主要領導要親自掛帥，成立專門工作機構，明確1名班子成員具體負責，并設1名聯(lián)絡員與縣委活動辦公室保持聯(lián)系，局領導小組不定期進行進行核查抽查和暗訪檢查林業(yè)系統(tǒng)各部門，督促指導各部門活動進展，加大工作力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的組織開展不力、任務落實不到位、有問題不查處，甚至走形式、走過場的單位，要嚴肅追究部門責任人責任。

2、局活動辦公布舉報監(jiān)督電話，及時受理群眾舉報投訴，重要問題線索要積極協(xié)調(diào)有關部門進行核查了解，并及時反饋結果；要堅持開門搞整治，通過陽光熱線、行風評議、電話回訪、問卷調(diào)查、專項反饋等方式，全程接受群眾監(jiān)督，力促任務落實。