導(dǎo)語：鐵路黨代會檢查工作報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

鐵路黨代會紀律檢查委員會工作報告現(xiàn)將紀委過去五年的工作情況及今后五年的工作意見報告如下，請審議：一、過去五年的工作情況過去五年，全集團各級紀檢監(jiān)察機關(guān)深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的*、中紀委二次全會精神，確立“為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為跨越式發(fā)展護航”的總體思路，圍繞集團跨越式發(fā)展，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，取得了明顯成效。

1.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作進一步推進。為貫徹落實中紀委二次全會提出的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五項新規(guī)定”，公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子及時作出了加強自身建設(shè)的《決定》，對學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面，提出了嚴格要求。針對群眾反映的“熱點”問題，公司紀委提出了抓廉潔自律工作的五個重點，并加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為載體，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)、特別是五項重點工作分解細化到機關(guān)各部門，下發(fā)了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)及分工》。結(jié)合抓“非典”工作、抗冰搶險、抗震救災(zāi)工作，對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進情況進行了檢查督導(dǎo)。11月下旬，組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行了檢查。全集團加大責(zé)任追究力度，有42名領(lǐng)導(dǎo)干部因違反規(guī)定受到責(zé)任追究，其中處級12人，科級30人。繼續(xù)堅持了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況登記卡制度》，各級領(lǐng)導(dǎo)干部按要求認真填寫登記卡，主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)的檢查。認真落實了《領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評廉考廉制度》，在年初召開的職代會上，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員按要求述廉，接受職工代表的評議。各單位認真開好年度黨委民主生活會，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照中紀委的“五項新規(guī)定”和公司提出的五項新要求進行了自查自糾。公司紀委派出5名同志參加了各總公司(公司)黨委民主生活會，進行檢查監(jiān)督。經(jīng)廣泛征求群眾意見和民主生活會自查自糾，未發(fā)現(xiàn)有違反五項規(guī)定的行為。在制止奢侈浪費、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)方面，力度不斷加大。共取消公款出國團組4個、17人，節(jié)約資金11.5萬元。落實部黨組關(guān)于“壓縮會議費、招待費”規(guī)定，公司機關(guān)對過去五年招待費實行了預(yù)算管理，費用得到了有效控制。

2.查辦違紀案件的工作保持強勁勢頭。各級黨政從講政治的高度重視查辦案件工作，及時聽取重要案情匯報，研究解決辦案遇到的困難和問題，旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察機關(guān)推進辦案工作。公司紀委堅持抓目標(biāo)責(zé)任制，加強組織協(xié)調(diào)，加大督導(dǎo)力度，使查辦案件保持了強勁勢頭。過去五年，全集團紀檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾來信來訪611件，初查核實線索343件，了結(jié)343件，了結(jié)率100%；立案194件，其中，黨紀立案81件，政紀立案113件。查結(jié)188件，查結(jié)率96.9%；大要案44件（經(jīng)濟大案27件，處級干部要案17件），比上年增加4件；公司和總公司兩級紀檢監(jiān)察機關(guān)自辦案件87件，其中公司紀委、監(jiān)察處自辦案件11件。經(jīng)審理，給予黨紀政紀處分185人(雙重處分9人)，免予黨紀政紀處分9人，其中，黨紀處分79人：開除黨籍16人，留黨察看7人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)2人，嚴重警告21人，警告33人。政紀處分106人：開除3人，留用察看4人，撤職11人，降級3人，記大過19人，記過15人，警告51人。移送司法機關(guān)8人。辦案共為國家挽回經(jīng)濟損失444.59萬元。查處的影響比較大的案件有：XX公司原領(lǐng)導(dǎo)班子成員私分國有資產(chǎn)和受賄案；原公司運輸處處長XXX以車謀私，收受賄賂案；原XX實業(yè)總公司總經(jīng)理XXX受賄受禮案。

3.執(zhí)法和路風(fēng)監(jiān)察工作取得了新進展。執(zhí)法監(jiān)察工作方面，一是立項開展廢舊鋼軌管理工作執(zhí)法監(jiān)察。3月份下發(fā)文件進行了部署。在各單位認真清理1998年1月1日至2002年12月31日管理、處置廢舊軌料情況的基礎(chǔ)上，9月中旬至11月上旬，公司廢舊軌料管理專項執(zhí)法監(jiān)察辦公室組織專項檢查組對管內(nèi)7個運輸單位和24個工務(wù)段、線路公司（事業(yè)部）進行了檢查，基本盤清了現(xiàn)存廢舊鋼軌的存量，促進各單位加強了對廢舊軌料的管理。截止2002年12月，公司存有廢舊鋼軌712.09公里。二是繼續(xù)開展建設(shè)工程項目執(zhí)法監(jiān)察。上半年，對6個單位77個建設(shè)工程項目進行了抽查。下半年，按照鐵道部的電報要求，公司專項執(zhí)法辦組織專項檢查組于9月15日至11月5日對11個單位的63個工程項目進行全面檢查，涉及投資金額62831萬余元。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)成有關(guān)單位認真整改。三是繼續(xù)抓好醫(yī)療藥品、器械采購招投標(biāo)工作。推廣了XX鐵路醫(yī)院網(wǎng)上采購、公司中心醫(yī)院集中招投標(biāo)采購藥品的做法，有效遏制了藥品采購中的回扣問題，降低了采購成本。

路風(fēng)形勢基本穩(wěn)定。春運期間，實現(xiàn)了“一消滅、兩減少”的春運目標(biāo)。開展貨運集中檢查，取消了12個車站的資格，對一些收費過高、服務(wù)不到位的問題作了整頓和處理，使全集團貨代運輸逐步走上了規(guī)范化的軌道。貨運投訴由2002年的5件下降到過去五年的1件。路風(fēng)問題發(fā)生率大幅度減少，全集團消滅了嚴重及以上路風(fēng)事件。一般路風(fēng)事件1件，比2002年減少89％。路風(fēng)不良反映87件，同比減少45％。旅客貨主投訴85件，同比減少27％。部轉(zhuǎn)批評投訴信件同比減少21件，減少32％。其中二季度部轉(zhuǎn)批評信職工萬人比率排全路第五位，創(chuàng)近年來最好成績。

4.黨風(fēng)廉政宣傳教育工作不斷深入。一是加強元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政教育。及時下發(fā)關(guān)于加強元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知，嚴明了紀律要求，并利用鐵路有線電視網(wǎng)、電子局域網(wǎng)進行了廣泛宣傳，在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了廉潔自律做表率的教育。二是建立制度，形成教育合力。制定并落實了《公司公司黨風(fēng)廉政宣傳教育聯(lián)席會議制度》和《公司公司紀委負責(zé)人同下屬單位黨政主要負責(zé)人廉政談話制度》。各級紀委負責(zé)人同下級黨政主要負責(zé)人進行廉政談話共400余人次。三是堅持開展紀律教育月活動。7月份，在全集團深入開展了以“艱苦奮斗，廉潔勤政”為主題的第十二次“紀律教育月”活動。召開了黨風(fēng)廉政案例通報會，剖析通報了5起典型大要案件。與報社聯(lián)合舉辦了“反腐論壇”專欄征文活動，收到稿件100多篇，選登了35篇，并進行了優(yōu)秀稿件評選。組織了廉潔從政知識測試，收回《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政知識考試》答卷922份，90分以上的873人，并進行了抽獎。編印下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)政策法規(guī)(十)》5000冊，代購發(fā)放《艱苦奮斗廉潔從政教育讀本》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、《腐敗警示錄》5300余冊，全集團各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了認真學(xué)習(xí)。購置發(fā)放黨風(fēng)廉政教育片《懺悔與警示》、《慕綏新、馬向東腐敗案》、《情系百姓》、《不朽英魂》共520余盤，巡回播放了1000余場次，6萬余人次觀看。通過加強教育，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。領(lǐng)導(dǎo)干部拒收禮金禮品110多人次，價值人民幣17萬多元。

5.紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)進一步加強。各級黨政和紀檢監(jiān)察機關(guān)落實中紀委和部紀委關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍的要求，加強了紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)認真組織紀檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，加強紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)和經(jīng)濟、法律、計算機、WTO新知識等方面的學(xué)習(xí)，改善隊伍知識結(jié)構(gòu)。采取以會代訓(xùn)、以案代訓(xùn)、專案研討和案件質(zhì)量檢查分析會等多種形式，舉辦各種培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)紀檢監(jiān)察干部240余人次。其中，送部黨校培訓(xùn)3人，公司紀委、監(jiān)察處舉辦一期崗培班培訓(xùn)41人。各級紀檢監(jiān)察干部大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入分析研究鐵路跨越式發(fā)展的新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新情況、新問題，探索新思路，撰寫了一批有參考價值的調(diào)研論文。公司紀委撰寫的3篇調(diào)研論文在省部級刊物上發(fā)表。

過去五年的工作雖然取得了一定成績，但我們清醒地看到，領(lǐng)導(dǎo)干部為政不廉仍是群眾關(guān)注的“熱點”問題之一，工程建設(shè)和物資采購領(lǐng)域的違法違紀問題仍居高不下，仍然是源頭治理的重點和難點，亂收費、亂加價和以票謀私問題還沒有得到根本解決，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在兩級機關(guān)還有待進一步落實，紀檢監(jiān)察干部隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)需進一步提高。對此，我們各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要高度重視，采取措施不斷加以解決。

二、今后五年的工作意見

總的要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的*、十七屆三中全會和中紀委三次全會精神，圍繞鐵路跨越式發(fā)展，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化反腐敗三項重點工作，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，與時俱進，求真務(wù)實，不斷取得新成效，為公司深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定提供堅強的政治保證。

1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會精神，增強為鐵路跨越式發(fā)展服務(wù)的使命感、責(zé)任感。組織各級紀檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十七屆三中全會《決定》、中紀委三次全會精神和鐵路跨越式發(fā)展戰(zhàn)略，牢固樹立為集團跨越式發(fā)展服務(wù)的觀念，增強使命感、責(zé)任感。各單位要有計劃、有重點地選擇1－2個課題開展調(diào)查研究，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極探索鐵路跨越式發(fā)展的新形勢下，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新舉措，努力推出一批新的調(diào)研成果，公司紀委擬在下半年進行調(diào)研成果評選表彰，并匯編《論文集》。要著眼于促進公司跨越式發(fā)展，在推進基礎(chǔ)改革、主輔分離、改制重組的過程中，嚴明政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律，配合改革及時提出有關(guān)紀律要求，防患未然。要加強對貫徹落實黨的十七屆三中全會《決定》、鐵路跨越式發(fā)展各項改革措施和黨紀政紀等情況的監(jiān)督檢查，協(xié)助黨政及時發(fā)現(xiàn)和解決遇到的新情況、新問題。對有令不行、有禁不止的違紀問題要嚴肅查處。

2.加強監(jiān)督檢查，進一步推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認真貫徹落實中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”，認真糾正和解決侵害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問題。要加大力度,繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等規(guī)定。認真抓好節(jié)日期間的廉政宣傳教育與檢查監(jiān)督，注重對群眾反映較突出問題的查處和整改，重點加強對總公司一級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。要繼續(xù)落實部黨組關(guān)于加強和改進鐵路黨的作風(fēng)建設(shè)“八個堅持、八個做到”的要求和關(guān)于“牢記‘兩個務(wù)必’，發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)”的決定，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費等歪風(fēng)，積極探索用改革的方法解決領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費中存在的問題。認真開展處以下領(lǐng)導(dǎo)干部住房清理，對重復(fù)享受房改政策違規(guī)購買公房的，堅決進行糾正。繼續(xù)抓好“述廉評廉考廉”制度的落實，重點落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員向職代會“述廉”情況的監(jiān)督檢查，提高“述廉評廉考廉”的真實性和有效性。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律登記卡制度，增強廉潔自律意識。運用民主生活會，抓好廉潔自律自查自糾工作。

3.堅持從嚴治黨，認真查處違法違紀案件。要加強領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)保持查辦案件的強勁勢頭。重點查處領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部和“六管”人員以權(quán)謀私、貪污受賄、挪用公款、收受現(xiàn)金和有價證券的案件，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個人擅自決定重大問題給國家和企業(yè)造成重大損失的案件。嚴肅查處主輔分離、輔業(yè)改制、生產(chǎn)布局調(diào)整過程中私分、侵吞、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)的案件和嚴重侵害群眾利益的案件；工程招投標(biāo)、物資采購等領(lǐng)域的違紀案件；以車以票謀私和騙逃運費、截留運輸收入的案件以及違反政治紀律、組織人事紀律的案件。要堅決追繳違紀者的違紀所得，挽回經(jīng)濟損失。對重大經(jīng)濟案件和處以上領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀案件，要從體制機制和管理上分析發(fā)案原因及薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，并有針對性進行警示教育。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要集中力量抓好自辦案件，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自上手抓大案要案、復(fù)雜案件和頂風(fēng)違紀案件的查處，保證辦案責(zé)任制和辦案力量的落實。嚴格執(zhí)行中紀委關(guān)于進一步規(guī)范使用“兩規(guī)”措施的要求，正確使用“兩規(guī)”措施。要認真貫徹中紀委案件審理工作會議精神，加強案件審理工作，使處理的每一宗案件，都做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法。繼續(xù)開展案件質(zhì)量檢查活動，組織一次疑難案例分析研討，加強對基層紀委審理案件的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好協(xié)審工作，提高辦案質(zhì)量。

4.深入開展執(zhí)法監(jiān)察，促進企業(yè)經(jīng)營管理。認真開展廢舊軌料處理執(zhí)法監(jiān)察工作“回頭看”，進一步堵塞漏洞，加強管理。開展土地管理執(zhí)法監(jiān)察，配合土地管理部門，對鐵路土地的管理、使用情況進行全面清理，摸清底數(shù)，確定權(quán)屬，整章建制，規(guī)范管理，防止土地閑置、流失，提高使用效益。繼續(xù)抓好鐵路重點建設(shè)項目專項檢查，加強對招投標(biāo)管理、工程合同管理、項目計劃管理、建設(shè)資金管理、各類變更計劃手續(xù)、投資控制和概算執(zhí)行情況等方面的監(jiān)督檢查，嚴格建設(shè)工程管理，杜絕分包轉(zhuǎn)包工程、擠占和挪用建設(shè)資金等問題的發(fā)生。開展多元經(jīng)營項目及產(chǎn)品內(nèi)部市場管理工作專項執(zhí)法監(jiān)察，落實《公司公司企業(yè)產(chǎn)品內(nèi)部市場銷售的若干規(guī)定》和《公司公司規(guī)范鐵路多元經(jīng)營項目實行準(zhǔn)入制度的規(guī)定》，保障多元經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展。繼續(xù)開展物資采購專項執(zhí)法監(jiān)察工作，重點加強對公司統(tǒng)一物資采購活動的監(jiān)督檢查。圍繞企業(yè)管理和職工群眾反映的熱點問題，積極開展效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察。

5.加強路風(fēng)監(jiān)察，保持路風(fēng)形勢持續(xù)穩(wěn)定。進一步抓好運輸、延伸服務(wù)收費的規(guī)范和監(jiān)督檢查，完善管理辦法，規(guī)范收費行為。認真開展運輸經(jīng)營和亂收費行為的專項檢查，二季度，公司對管內(nèi)貫徹部關(guān)于規(guī)范貨運經(jīng)營行為和規(guī)范運輸經(jīng)營行為的規(guī)定進行檢查。加強對客票發(fā)售、代售和旅客列車的監(jiān)控，針對春運、暑運和節(jié)假日買票難、代售點亂加價和列車工作人員以車謀私等問題，認真開展檢查監(jiān)督。與此同時，集團路風(fēng)監(jiān)察室每季度組織一至二次路風(fēng)檢查，查處問題并通報。加強與新聞單位的聯(lián)系，重視新聞媒介對鐵路的批評報道，主動接受監(jiān)督，凡是新聞批評都要按路風(fēng)投訴的程序認真辦理。要加大對路風(fēng)問題的查處力度，嚴肅路風(fēng)紀律。對工作人員利用職務(wù)之便，在審批運輸計劃、承認車、選配車、安排集裝箱、安排裝車、變更到站等過程中，勒卡索要，收受錢物；運輸企業(yè)將車皮計劃切塊給多、集經(jīng)企業(yè)；強迫貨主到多、集經(jīng)企業(yè)辦理運輸手續(xù)；運輸或延伸服務(wù)企業(yè)強制服務(wù)、只收費不服務(wù)、巧立名目亂收費或超標(biāo)準(zhǔn)收費；站車開展客運延伸服務(wù)中，采取不正當(dāng)手段誤導(dǎo)旅客、強制服務(wù)、亂加價亂收費；與旅館、旅游、汽車運輸?shù)绕髽I(yè)合作中，違反部有關(guān)規(guī)定，違背承諾，損害旅客利益；列車乘務(wù)人員私帶無票人員、安排越席旅客、代辦車票收好處費或私帶無票貨物、經(jīng)營性捎買帶，或雇用“幫工”，與隨車叫賣、霸座賣座人員勾結(jié)從中牟利；票務(wù)管理、售票人員、客票代售點亂加價或與票販子勾結(jié)倒賣車票等問題，要嚴肅查處。要加強路風(fēng)信訪工作，加大直查力度，認真落實路風(fēng)管理責(zé)任制。堅持嚴重路風(fēng)問題通報、交班制度。鼓勵自查自糾，凡主動上報、主動查處問題的，按自查認定。

6.堅持標(biāo)本兼治，不斷加大源頭治腐力度。繼續(xù)貫徹落實公司反腐敗抓源頭工作實施意見，對客貨運輸、工程建設(shè)、物資采購、多元經(jīng)營、財務(wù)管理、人事管理等領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題，要研究新對策，采取新措施，切實加以解決。要積極推進合資鐵路公司董事會、監(jiān)事會、股東會等法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及部黨組、公司黨委的實施意見，進一步規(guī)范干部人事工作。學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，協(xié)助黨委進一步健全和嚴格執(zhí)行民主集中制的各項具體制度，研究制定對“三重一大”問題的監(jiān)督檢查規(guī)定，大力加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。認真落實紀委負責(zé)同志同下級單位黨政主要負責(zé)人廉政談話制度，加強對下級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉政情況的監(jiān)督檢查。進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的宣傳教育，大力宣傳實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重大意義和基本要求，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。抓好兩級機關(guān)各部門和新組建單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的建立、完善與規(guī)范，繼續(xù)推進單位分管領(lǐng)導(dǎo)與機關(guān)部門負責(zé)人抓反腐倡廉工作的“雙向溝通”，發(fā)揮業(yè)務(wù)管理部門的“主體”作用。以聯(lián)席會、協(xié)調(diào)會、匯報會等形式，加大督辦力度，促進機關(guān)部門負責(zé)人認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。要嚴格責(zé)任追究，認真執(zhí)行責(zé)任追究案件的備案和報告制度。年底，公司對責(zé)任制落實情況組織檢查考核，并向部黨組、部紀委專題報告。要加強對“廠務(wù)公開”工作的監(jiān)督檢查，促進廠務(wù)公開內(nèi)容、形式、時間和公開項目責(zé)任的規(guī)范，在提高公開真實性上下功夫。要深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，重點進行“三觀”教育、黨紀政紀條規(guī)教育、先進性教育和反面案例警示教育，突出抓好重大節(jié)日期間的預(yù)防教育和第十三次“紀律教育月”活動，不斷提高黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變的能力。

7.加強自身建設(shè)，進一步提高紀檢監(jiān)察工作水平。要全面加強紀監(jiān)察機關(guān)及隊伍的思想、組織、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)。繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，用“三個代表”重要思想和*精神武裝隊伍，推進思想觀念、工作方式、人員素質(zhì)和工作作風(fēng)與時俱進。要按照建設(shè)高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍的要求，配強紀檢監(jiān)察干部，加大交流力度，著力改善隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。要廣泛開展新時期塑新形象的活動，大力總結(jié)和宣傳紀檢監(jiān)察隊伍里的先進典型，弘揚求真務(wù)實的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立紀檢監(jiān)察機關(guān)及干部“無私無畏，公正嚴明”的新形象。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，做好自培和送培工作，不斷提高紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。要采取積極措施，加強信息化建設(shè)，不斷提高紀檢監(jiān)察工作的科技含量和辦公自動化水平