導(dǎo)語(yǔ)：全面籌劃 改進(jìn)方式 完善機(jī)制一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

白下區(qū)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照十7大要求，牢固樹(shù)立大教育、大培訓(xùn)觀念，把干部培訓(xùn)工作作為人力資源開(kāi)發(fā)的必要手段，全面籌劃，扎實(shí)推進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。

一、整合資源，科學(xué)規(guī)劃，形成干部教育培訓(xùn)新格局

一是深入開(kāi)展調(diào)查研究，提供科學(xué)依據(jù)。每年在全區(qū)就干部培訓(xùn)的現(xiàn)狀、存在問(wèn)題、需求情況及改進(jìn)措施開(kāi)展認(rèn)真深入的調(diào)研，為科學(xué)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。二是整合全區(qū)教育資源，形成工作合力。區(qū)委干部培訓(xùn)工作小組每年召開(kāi)2次成員會(huì)議，4次綜合部門(mén)聯(lián)席會(huì)議，研究全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作，討論制定一些涉及全區(qū)性的干部培訓(xùn)制度、措施和政策。以黨校為培訓(xùn)主陣地，充分發(fā)揮各領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的作用，各司其職，密切配合，改變過(guò)去培訓(xùn)資源比較分散的狀況，形成整體合力。三是健全干部培訓(xùn)工作網(wǎng)絡(luò)。區(qū)委對(duì)干部培訓(xùn)工作做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。各級(jí)黨（工）委和有關(guān)部門(mén)都明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，全區(qū)建立了一支信息員隊(duì)伍，健全了干部培訓(xùn)工作網(wǎng)絡(luò)。

二、提高水平，改進(jìn)方式，不斷提升教育培訓(xùn)工作質(zhì)量。

一是加強(qiáng)黨?；A(chǔ)設(shè)施和師資力量建設(shè)。近年來(lái)，先后投入60萬(wàn)元，為黨校新添置了100余臺(tái)電腦，建成了多媒體教室，開(kāi)通了校園網(wǎng)，大大加速了黨校數(shù)字化建設(shè)的進(jìn)程。通過(guò)招聘，選調(diào)了3名外語(yǔ)、法律、金融等專(zhuān)業(yè)的本科生充實(shí)到黨校師資隊(duì)伍中，不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)。此外，還充分發(fā)揮我區(qū)駐區(qū)高等院校、科研院所較多的優(yōu)勢(shì)，聘請(qǐng)了20余名專(zhuān)家教授為客座教師。

二是不斷拓寬辦學(xué)路子，多渠道開(kāi)展干部培訓(xùn)工作。首先在培訓(xùn)格局上，已逐步形成了以區(qū)委黨校為主體、省內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)為補(bǔ)充的培訓(xùn)格局，黨校重點(diǎn)開(kāi)展政治理論和管理知識(shí)的培訓(xùn)。200*年，我區(qū)共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)人數(shù)1844人次。其次，積極鼓勵(lì)干部進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修。采取一些優(yōu)惠政策，積極鼓勵(lì)廣大機(jī)關(guān)干部參加學(xué)歷再提高教育。在抓好大專(zhuān)、本科學(xué)歷教育培訓(xùn)的同時(shí)，我們還選送了30多名年輕干部參加中央及省委黨校的碩士研究生學(xué)歷教育，在全區(qū)形成了再學(xué)習(xí)再教育的良好氛圍。再次，有針對(duì)性地選送干部到國(guó)（境）外培訓(xùn)，培養(yǎng)外向型領(lǐng)導(dǎo)人才，提高現(xiàn)代化管理水平和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力，增強(qiáng)宏觀思維能力。共選派了7名干部參加境外培訓(xùn)班，其中市管領(lǐng)導(dǎo)4名，區(qū)管干部3名。第四是重視實(shí)踐鍛煉。先后選派了30名年輕干部到部門(mén)和街道任職，在實(shí)踐中錘煉干部，收到了良好的效果。

三是切實(shí)改進(jìn)培訓(xùn)方式，進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)力度。堅(jiān)持課堂教學(xué)與社會(huì)調(diào)研、實(shí)地考察相結(jié)合，使廣大干部能夠在課堂上學(xué)到理論，在實(shí)地考察中得鍛煉；堅(jiān)持自學(xué)與集中研討相結(jié)合，通過(guò)對(duì)黨工委的學(xué)習(xí)計(jì)劃、記錄及每位領(lǐng)導(dǎo)干部的自學(xué)筆記記錄情況進(jìn)行考核檢查、組織論文評(píng)獎(jiǎng)等方式，促進(jìn)干部自學(xué)。在領(lǐng)導(dǎo)自學(xué)的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展研討活動(dòng)，區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部200*年共撰寫(xiě)312篇調(diào)研論文，舉辦了351場(chǎng)輔導(dǎo)報(bào)告，在干部中形成了較濃厚的學(xué)習(xí)理論的良好氛圍。

三、著力創(chuàng)新，完善制度，努力提高干部培訓(xùn)規(guī)范化程度

一是建立干部培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)與檢查制度。年初各相關(guān)單位對(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行申報(bào)，填寫(xiě)計(jì)劃需求表，區(qū)委干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組從實(shí)際出發(fā)制定下發(fā)干部培訓(xùn)工作要點(diǎn)。為保證計(jì)劃的落實(shí)，每季度都對(duì)相關(guān)單位培訓(xùn)計(jì)劃的完成情況，進(jìn)行檢查，及時(shí)總結(jié)，解決存在的問(wèn)題。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試制度。激發(fā)了廣大干部學(xué)習(xí)政治理論的熱情，提高干部隊(duì)伍的政治理論水平，這一制度實(shí)施以來(lái)，全區(qū)共有125名領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)了任職資格考試。三是把學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況同干部的使用結(jié)合起來(lái)，完善培訓(xùn)考核制度。對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異、學(xué)有所成的干部給予獎(jiǎng)勵(lì)，作為選拔任用的重要依據(jù)之一。近兩年來(lái)我們對(duì)在青年干部培訓(xùn)班中表現(xiàn)突出的10多名干部向區(qū)委進(jìn)行了任職推薦，其中5名干部被提拔到區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)崗位，8名同志被選為助理進(jìn)行壓擔(dān)鍛煉。