加強和改進思想政治工作調(diào)查分析報告
時間:2022-07-21 03:16:00
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為進一步貫徹落實黨的十七大提出的關(guān)于加強改進思想政治工作的要求,不斷適應國企深化改革開放和發(fā)展的需要,200*年4月,××市思想政治工作研究會與××市國資委組成聯(lián)合調(diào)查組,對××市所屬企業(yè)思想政治工作狀況進行了調(diào)查研究。在調(diào)查的基礎上,課題組認真梳理了××市國有企業(yè)開展思想政治工作的發(fā)展脈絡、基本經(jīng)驗,認真分析了在新的歷史條件下所面臨的機遇和挑戰(zhàn),提出了進一步加強和改進××市國有企業(yè)思想政治工作的對策建議。
本調(diào)研報告共分三個部分:
一、××市國有企業(yè)開展思想政治工作的典型經(jīng)驗和基本情況
(一)牢固樹立服務大局的意識,注重思想政治工作職能定位與企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合主要從確立服務首都政治穩(wěn)定的大局意識,通過思想政治工作保證國企堅定正確的政治方向;確立服務首都經(jīng)濟發(fā)展的大局意識,通過思想政治工作促進企業(yè)提高效益、持續(xù)發(fā)展;確立為首都社會和諧建設服務的大局意識,通過思想政治工作主動化解矛盾推進穩(wěn)定和諧建設;牢固樹立責任意識,通過思想政治工作動員全體職工自覺履行企業(yè)社會責任四個方面進行了闡述。
(二)牢固樹立以人為本的理念,注重員工成長和企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合
主要從充分尊重職工的主體地位和價值;千方百計為職工的身心健康服務;注重員工素質(zhì)的不斷提升;盡力滿足職工的物質(zhì)利益訴求四個方面進行了回顧。
(三)牢固樹立科學管理的意識,把思想政治工作體系建立與現(xiàn)代企業(yè)制度的規(guī)范管理有機結(jié)合
主要從不斷創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展相適應的企業(yè)思想政治工作領(lǐng)導制度;建立健全與經(jīng)濟發(fā)展相適應的企業(yè)思想政治工作組織體系;建立完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的企業(yè)思想政治工作機制三個方面進行了提升。
(四)牢固樹立與時俱進的理念,注重思想政治工作內(nèi)容、方法的繼承與創(chuàng)新相結(jié)合
主要從繼承優(yōu)良傳統(tǒng),不斷完善創(chuàng)新;貼近時展,不斷探索新方法;解放思想,不斷探索思想政治工作新模式三個方面進行了總結(jié)。
(五)牢固樹立文化育人的工作理念,注重思想政治工作與企業(yè)文化建設相結(jié)合
主要從解放思想與變革文化理念相結(jié)合;理想信念與強化企業(yè)精神相結(jié)合;遵章守制與建立行為文化相結(jié)合;履行社會責任與樹立企業(yè)形象相結(jié)合四個方面進行了總結(jié)。
二、××市國有企業(yè)思想政治工作與國企改革發(fā)展還存在著一定的不適應性
1、部分國有企業(yè)思想政治工作缺乏具有針對性的清晰的戰(zhàn)略定位和工作思路,存在著淺嘗輒止的表面化現(xiàn)象
2、部分國有企業(yè)領(lǐng)導對新時期思想政治工作的新內(nèi)涵、新要求缺乏深刻的理解,對廣大員工的發(fā)展重視不夠
3、部分國有企業(yè)的利益格局顯失公平,員工反響較大,思想政治工作調(diào)整利益關(guān)系的力度還很不夠
4、面對新情況,部分國有企業(yè)思想政治工作還不能在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上進行載體和方法的創(chuàng)新,由此制約著自身的工作實效
5、部分國有企業(yè)思想政治工作體系不夠明確、不夠健全,思想政治工作難以與現(xiàn)代企業(yè)制度相接軌
6、國有企業(yè)思想政治工作隊伍建設總體相對滯后,與新時期思想政治工作的要求任務不適應
三、加強和改進國有企業(yè)思想政治工作的對策建議
1、對全市國有企業(yè)系統(tǒng)思想政治工作進行有針對性的清晰戰(zhàn)略定位,形成明確的工作思路
2、著力端正和提高國有企業(yè)領(lǐng)導者的價值取向和認識水平,為卓有成效地開展思想政治工作提供思想基礎
3、著力建立健全與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)相融合的思想政治工作體系,為企業(yè)思想政治工作有效開展提供體制機制保障
4、把握不同層次、不同群體的特點,分層分眾地開展思想政治工作,切實增強思想政治工作的針對性
5、切實加強和改進思想政治工作者的選拔培養(yǎng)工作,切實加強隊伍建設
6、進一步發(fā)揮企業(yè)文化建設的功能和作用
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