導(dǎo)語：組工干部做好三個(gè)表率調(diào)研報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從做好苦干實(shí)干的表率，確保工作沉得下心；做好好學(xué)善學(xué)的表率，確保能力拿得出手；做好清正清廉的表率，確保品行站得住腳進(jìn)行講述。其中，主要包括：當(dāng)前組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，需要我們苦干實(shí)干；組織工作光榮艱巨的任務(wù)，需要我們苦干實(shí)干、發(fā)展是硬道理，推動(dòng)發(fā)展必須要有能力，而學(xué)習(xí)是能力的源泉、“官德內(nèi)涵廉冠首”。組工干部因工作的特殊性，是管干部的干部、服務(wù)干部的干部，他的清正清廉影響層面更廣，反之負(fù)面效應(yīng)更大等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>

*縣委組織部副部長、縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)辦公室常務(wù)副主任尹中強(qiáng)同志，以實(shí)際行動(dòng)塑造了一位優(yōu)秀組工干部“講黨性、重品行、作表率”的感人形象，詮釋了一名共產(chǎn)黨員對(duì)黨和人民的無限忠誠，展現(xiàn)了當(dāng)今組工干部平凡不平庸、普遍不普通、舍身不舍義的朝陽形象。他的先進(jìn)事跡值得廣大黨員干部好好學(xué)習(xí)，尤其是組工干部要以他為榜樣，努力做好“三個(gè)表率”達(dá)到“三個(gè)確?！?。

一、做好苦干實(shí)干的表率，確保工作沉得下心。當(dāng)前組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，需要我們苦干實(shí)干；組織工作光榮艱巨的任務(wù)，需要我們苦干實(shí)干。只有苦干實(shí)干才能使組織工作有效地為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障，只有苦干實(shí)干才能以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程?？喔蓪?shí)干不是瞎干蠻干，是以艱苦創(chuàng)業(yè)的精神去干事，用扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)去干事。目前，部分組工干部中存在有“三散”風(fēng)氣，即：思想渙散,信仰動(dòng)搖，上進(jìn)心缺乏，“說功”比“做功”強(qiáng)，“做秀”比做事強(qiáng)，熱衷于評(píng)頭品足，喜好于坐而論道，沉醉于蜚短流長；紀(jì)律松散,上班、開會(huì)遲到、早退，甚至缺崗、缺席，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲；工作懶散,辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下?？梢哉f這些“三散”干部缺乏苦干實(shí)干精神，怕吃苦、吃不起苦、吃不得苦，不想干、不會(huì)干、干不好。究其原因，最根本就是沉不下心，心不在崗、心神不定、心浮氣躁，追求無信心、上班無耐心、干事無決心。只有沉得下心，才會(huì)甘愿受苦、不怕吃苦、吃得起苦；只要沉得下心，才能積極肯干、踏實(shí)能干、干出成績。組工干部的心要“沉下去”，首先是思想認(rèn)識(shí)上要“沉下去”。組織工作是嚴(yán)肅的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，要在思想上愛自己的工作，為自己能為組織工作增加力量而感到驕傲，要潛意識(shí)地培養(yǎng)對(duì)工作的感情，要把工作當(dāng)作品、把干事當(dāng)追求、把職業(yè)當(dāng)事業(yè)。其次是要耐得住寂寞。組織工作中，基礎(chǔ)性、事務(wù)性工作多，程序性、指導(dǎo)性工作多，在更多的時(shí)候是單調(diào)、枯燥、繁雜。這就要求組工干部應(yīng)當(dāng)甘于寂寞，不奢求繁華、不追求浮華，既要善謀全局，又能持之以恒的做好每一件事，要甘于奉獻(xiàn)，以黨和人民的事業(yè)為重，提供力所能及的服務(wù)。

二、做好好學(xué)善學(xué)的表率，確保能力拿得出手。發(fā)展是硬道理，推動(dòng)發(fā)展必須要有能力，而學(xué)習(xí)是能力的源泉。荀子告誡世人“學(xué)不可以已”，“君子博學(xué)而日參省乎己，則知明而行無過矣?！碑?dāng)下，部分組工干部有“三懶”習(xí)氣，即：懶于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無興趣，知識(shí)吃老本，素質(zhì)沒提高；懶于思考，不肯動(dòng)腦筋，不愿想問題，不會(huì)闖新路；懶于調(diào)研，作風(fēng)不深入，視野不開闊，工作無創(chuàng)意。這種“三懶”習(xí)氣最終會(huì)使世界觀、人生觀、價(jià)值觀偏移，業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力減退，“本領(lǐng)恐慌”癥應(yīng)運(yùn)而生。而組工干部只有解決“本領(lǐng)恐慌”問題，才能始終頭腦清醒、才思敏捷，才能洞察細(xì)致、考慮周全，才能更好地履行好自己的職責(zé)、干好自己的工作，真正使選人用人，乃至所從事的每一項(xiàng)工作、每一件事、每一個(gè)環(huán)節(jié)，都經(jīng)得起真理的檢驗(yàn)。因此每一位組工干部必須通過學(xué)習(xí)來增強(qiáng)工作能力，努力成為一名稱職的組工干部。首先要在學(xué)習(xí)中完成知識(shí)的積累。積極掌握好黨的路線方針政策、熟悉黨建和組織工作的業(yè)務(wù)知識(shí)、努力成為精通組織工作的行家里手。同時(shí)還要不斷擴(kuò)大知識(shí)覆蓋面，汲取有關(guān)經(jīng)濟(jì)、科技、金融、法律、管理等新的知識(shí)，減輕和避免知識(shí)透支，提高適應(yīng)工作的能力。其次要在學(xué)習(xí)中推動(dòng)思維的轉(zhuǎn)變。常懷推進(jìn)黨的事業(yè)的發(fā)展之心，常思調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性之策，常想干部的培養(yǎng)和成長之路等，創(chuàng)新工作思路，使組織工作更好地服務(wù)于大局。再次要在學(xué)習(xí)中促進(jìn)膽略的提升。通過大膽的實(shí)踐，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，在實(shí)踐中探索工作規(guī)律、創(chuàng)新工作方法、建成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，最終使自己具備駕馭復(fù)雜局面、運(yùn)籌帷幄的能力，在工作中發(fā)揮最大的潛能。

三、做好清正清廉的表率，確保品行站得住腳?！肮俚聝?nèi)涵廉冠首”。組工干部因工作的特殊性，是管干部的干部、服務(wù)干部的干部，他的清正清廉影響層面更廣，反之負(fù)面效應(yīng)更大。如今，社會(huì)上存在“三股”歪風(fēng)，即：熱衷應(yīng)酬風(fēng)，公款請(qǐng)吃，你來我往，小吃天天有，大吃三六九；低俗娛樂風(fēng)，不是K歌就是按摩，不是釣魚就是泡腳，沉緬于燈紅酒綠，留戀于聲色犬馬，工作時(shí)精神不振，賭博時(shí)通霄達(dá)旦；衙門老爺風(fēng)，對(duì)群眾和服務(wù)對(duì)象付以“三冷”態(tài)度，冷面孔、冷眼光、冷語氣，群眾觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)不濃，服務(wù)態(tài)度不佳，高高在上，語言生硬，門難進(jìn)、臉難看、事難辦。群眾對(duì)“三股”歪風(fēng)深惡痛絕，對(duì)沾染歪風(fēng)的極少數(shù)組工干部更是咬牙切齒。因此，組工干部一定要做好清正清廉的表率，用良好的品行引領(lǐng)風(fēng)清氣正的社會(huì)新風(fēng)尚，以風(fēng)清氣正的社會(huì)新風(fēng)尚來感染干部群眾、感動(dòng)“受害”同志、感化“中風(fēng)”干部。身廉心自正，人清品自高?！耙磺性从谌诵缘呢澙罚从谪?cái)色的誘惑，源于私欲的膨脹”，組工干部要用知足的心態(tài)淹沒無邊的貪婪，用嚴(yán)肅的黨性抵御形形色色的誘惑，用公正的行為約束私欲的膨脹。首先要修“性”養(yǎng)“正”,樹立“正身直行，眾邪自息”的信念，樹立淡泊之志，善養(yǎng)浩然正氣。其次要從小節(jié)抓起、從小處嚴(yán)起，要深刻認(rèn)識(shí)“不慮于微，始成大患；不防于小，終虧大德”，要認(rèn)真對(duì)待每一件事、謹(jǐn)慎考慮每一句話、嚴(yán)格要求每一次行為，不讓腐敗從小節(jié)上打開缺口。再次要擇善而從，把握好自己的交際圈，面對(duì)形形色色的人群，要保持清醒的頭腦，增強(qiáng)鑒別力，不讓別有用心的人欺騙自己，不讓另有所圖的人利用自己，要多與廣大群眾交朋友，虛心向他們學(xué)習(xí)，真正打成一片。