導(dǎo)語(yǔ)：人事局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)調(diào)研報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

今年來(lái)，我局按照市效能辦的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合人事人才工作實(shí)際，以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點(diǎn),以建設(shè)一支“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的人事干部隊(duì)伍為目標(biāo)，加快機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐;強(qiáng)化學(xué)習(xí)樹(shù)理念，建章立制抓規(guī)范，督促檢查促長(zhǎng)效，樹(shù)立了部門(mén)良好形象，促進(jìn)了各項(xiàng)工作，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能年建設(shè)。

一、主要做法

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

我局在市效能辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)工作的有關(guān)要求，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。一是召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。年后，局機(jī)關(guān)召開(kāi)了機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)鄭正其同志作了動(dòng)員講話(huà)；二是成立了機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)。組長(zhǎng)由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)鄭正其擔(dān)任，副組長(zhǎng)由副局長(zhǎng)陳愛(ài)國(guó)、晏錫林、孫輝、易和生任擔(dān)任，紀(jì)檢組長(zhǎng)楊旭晨任常務(wù)副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由楊旭晨同志兼任主任。三是結(jié)合人事人才工作實(shí)際，制定和印發(fā)了《××市人事局開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》，確?；顒?dòng)和業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；四是成立了機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)督查小組。對(duì)各科（室、中心）、縣（市、區(qū)）人事部門(mén)開(kāi)展效能年活動(dòng)進(jìn)行不定期的督查和指導(dǎo)，確保活動(dòng)不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)。

2、抓好學(xué)習(xí)教育

抓好學(xué)習(xí)教育是開(kāi)展效能年活動(dòng)的基礎(chǔ)。只有通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，提高了素質(zhì)，才能提高工作效率和效能。為此，我們采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)省、市關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)年的精神。要求每位干部職工在學(xué)習(xí)中，都認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合實(shí)際撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使同志們充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的重要性和必要性，牢固樹(shù)立了為人民服務(wù)，為××經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的意識(shí)，增強(qiáng)了干部參與機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，為效能年活動(dòng)的順利開(kāi)展打好了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，我局組織機(jī)關(guān)干部職工就如何開(kāi)展好機(jī)關(guān)效能工作，進(jìn)行了大討論。通過(guò)大討論，全體干部職工充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體體現(xiàn)，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大舉措；是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，落實(shí)市委、市政府提出的目標(biāo)和全面完成今年工作任務(wù)的有效保證；是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，更好適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的現(xiàn)實(shí)需要。大家表示要心系群眾，扎實(shí)工作，熱情服務(wù)，積極為廣大服務(wù)對(duì)象辦實(shí)事，做好事，解難事，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益；要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)使命感和光榮感，要做到干一行愛(ài)一行，始終保持對(duì)工作的激情、對(duì)同志的熱情，對(duì)群眾的感情；要增強(qiáng)工作主動(dòng)性、創(chuàng)新性，做到解放思想，更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，樹(shù)立人事干部在群眾中的良好形象。

3、深入查找問(wèn)題

一是通過(guò)深入基層、走訪(fǎng)群眾、召開(kāi)座談會(huì)、開(kāi)通征求意見(jiàn)電話(huà)和郵箱、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,廣泛征求各縣（市、區(qū)）人事部門(mén)、市直各有關(guān)單位、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界對(duì)我局干部作風(fēng)和行政效能的意見(jiàn)和建議。通過(guò)多種形式征求意見(jiàn)，我單位共征求到各種意見(jiàn)和建議35條，經(jīng)歸納匯總共有3條。針對(duì)人事人才工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入基層和市直有關(guān)單位開(kāi)展調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告8篇。

二是認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析原因。為有效查擺問(wèn)題，我單位堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在廣泛征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫的形式,組織機(jī)關(guān)干部職工召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì)，認(rèn)真查找本機(jī)關(guān)和干部在思想政治建設(shè)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)管理等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行深入分析。在專(zhuān)題討論會(huì)上，大家勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),敢于面對(duì)問(wèn)題,揭露問(wèn)題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源。

三是及時(shí)制定切實(shí)可行的整改方案。對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，我們進(jìn)行認(rèn)真梳理、分類(lèi)匯總，研究確定了本單位集中整改的重點(diǎn)問(wèn)題,針對(duì)共性的問(wèn)題、集中的問(wèn)題和特別重點(diǎn)的問(wèn)題,

研究提出了整改方向和措施。

二、主要成效

1、干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。全體干部認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真扎實(shí)做好本職工作，積極為廣大服務(wù)對(duì)象服務(wù)，為××經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)有了明顯改進(jìn)，工作責(zé)任感、緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。干部職工都能立足本職崗位，在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡心盡職做好本職工作。在工作中，逐漸形成熱情接待、熱情服務(wù)的風(fēng)氣，讓前來(lái)辦事的服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意。

3、工作效能明顯提高。機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，干部職工注重加快工作節(jié)奏、簡(jiǎn)化辦事程序、辦事效率有了新的提高,行政審批事項(xiàng)壓縮了30%。上半年各項(xiàng)重點(diǎn)工作均實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半，一些重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)了超進(jìn)度完成任務(wù)。

4、自身建設(shè)明顯加強(qiáng)。自開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，在已制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，健全完善了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，進(jìn)一步規(guī)范績(jī)效考核辦法，切實(shí)將工作實(shí)績(jī)與個(gè)人年度考核評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性。在廉潔從政、監(jiān)督制約方面，注重加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的政治思想教育，使機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)。

三、存在不足和下一步打算

在開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面，我們雖然做了大量工作，也取得一定成效，但與上級(jí)要求相比，還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是干部教育力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是落實(shí)績(jī)效考核機(jī)制的力度還不夠大。

效能建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。今后，我局將繼續(xù)在市效能辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固現(xiàn)有活動(dòng)成果，并認(rèn)真做好以下幾方面的工作：

1、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)教育，從根本上提高隊(duì)伍素質(zhì)，使機(jī)關(guān)干部的工作能力切實(shí)得到提高。

2、全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。進(jìn)一步落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，鞏固效能建設(shè)成果、改進(jìn)工作作風(fēng)、改善服務(wù)質(zhì)量。

3、切實(shí)抓好存在問(wèn)題的整改工作。進(jìn)一步加強(qiáng)與基層和服務(wù)對(duì)象的聯(lián)系，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，充分發(fā)揮人事部門(mén)的職能作用。

4、加強(qiáng)督促檢查。按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，切實(shí)加強(qiáng)督促檢查，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和糾正，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)和組織紀(jì)律。

5、主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。以人民群眾“高興不高興”、“滿(mǎn)意不滿(mǎn)意”、“贊成不贊成”為衡量標(biāo)準(zhǔn)，努力塑造工會(huì)部門(mén)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的良好形象,把工會(huì)機(jī)關(guān)真正建成職工之家。