農(nóng)村計劃生育問題對策調(diào)研報告
時間:2022-07-23 10:29:00
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當(dāng)前,計劃生育作為我國的一項(xiàng)基本國策,經(jīng)過三十多年的不懈努力,有效控制了人口自然增長過快勢頭,進(jìn)入了推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)、穩(wěn)定低生育水平階段。但隨著具有中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn),依法治國和社會主義和諧社會的的提出和實(shí)踐,農(nóng)村計劃生育工作呈現(xiàn)出執(zhí)法環(huán)境的深刻變革,干部群眾思想的深刻變化,工作體制機(jī)制的深刻轉(zhuǎn)變,農(nóng)村計劃生育工作出現(xiàn)了一些新的問題和矛盾,呈現(xiàn)明顯弱化的趨勢,急需進(jìn)一步分析、研究,采取剛性措施予以解決和處理。
一、存在的問題
1、社會階層深刻變化,群眾思想千差萬別,低生育水平反彈。一是由于各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí),農(nóng)民生活水平的提高,貧困人口減少,農(nóng)村育齡婦女家庭負(fù)擔(dān)的減輕,小孩撫養(yǎng)成本的降低,導(dǎo)致原本只要一個小孩的,現(xiàn)在又想生育第二個,這是導(dǎo)致低生育水平反彈的重要因素;二是是現(xiàn)在正處于又一輪生育高峰期,上世紀(jì)70-80年代出生的人,現(xiàn)在正是生育期,他們想生二孩欲望性很強(qiáng)。三是群眾傳宗接代思想影響,農(nóng)村家庭對男孩的追求還是根深蒂固。四是違法超生成本對部分富裕階層沒有經(jīng)濟(jì)壓力,不足輕重,此階層成為政策外生育的重要力量。四是留守家庭的增多,使農(nóng)村學(xué)生缺乏有效監(jiān)管,早婚早戀導(dǎo)致農(nóng)村初高中學(xué)生成為生育盲流、政策外生育的新生力量。
2、和諧社會和依法行政的要求,促使行政體制改革加快,計劃生育工作模式轉(zhuǎn)型過快。計劃生育是國策,工作重點(diǎn)在農(nóng)村。經(jīng)過幾十年的努力工作,現(xiàn)在的計劃生育工作已由過去的以強(qiáng)有力的、從下至上的行政管理為主的工作模式,走向了以人為本、依法行政、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的管理模式。工作主體和工作對象均沒有變,仍然是鄉(xiāng)村干部和人民群眾。但由于依法行政和以人為本和諧社會要求的提出和貫徹落實(shí),鄉(xiāng)村干部在計劃生育中處于十分被動的局面。由于沒有執(zhí)法資格、執(zhí)法條件尚不完全具備、部分群眾對抗情緒加劇,導(dǎo)致目前計劃生育工作環(huán)境十分惡劣,基層干部普遍存在不敢大膽開展工作,過多注重軟材料。特別是計劃生育四嚴(yán)禁七不準(zhǔn)的宣傳,基層干部對違法計生對象更是投鼠忌器,造成當(dāng)前部分人認(rèn)為計劃生育政策放寬了,政府拿違法生育沒有辦法。
3、事責(zé)權(quán)不對等,只問責(zé),不尊重基層干部客觀愿望和客觀實(shí)際利益,計生干部被動工作,消極應(yīng)付。計劃生育工作面廣,內(nèi)容復(fù)雜,做人的工作沒有一支強(qiáng)有力的工作隊伍是不行的。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部責(zé)任無限大,權(quán)力無限小。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任工資待遇享受科員級別,負(fù)責(zé)的工作任務(wù)和承擔(dān)風(fēng)險責(zé)任比其它部門分管領(lǐng)導(dǎo)還要重;同時,基層干部待遇低,與縣直機(jī)關(guān)干部相比做的工作多,擔(dān)的風(fēng)險大,待遇卻很少,明顯不公平;再者就是計生工作缺少激勵機(jī)制,作為“一票否決”工作獎勵不多,處罰倒不少,片面的處罰只能導(dǎo)致計生工作無人愿做,就是迫于組織壓力做了,也只是完成任務(wù)的態(tài)度,沒有任何工作積極性。
4、新時期農(nóng)村計生工作空間縮小,方式單一,計劃生育工作手段弱化。當(dāng)前的計劃生育工作不再是過去的一律用強(qiáng)制手段控制生育數(shù)量,而是為對象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),依法行政。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法主體資格被取消,對農(nóng)村的計劃生育工作只能一律采用柔性手段來實(shí)施,如政策解釋、做思想工作等。面對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象,就束手無策。例如:有的對象利用家庭老、弱、病、殘人來威協(xié),利用社會渣子來干擾,引起不明真象群眾聚會,在各地不勝枚舉。這些人以一帶十,從而造成整個計劃生育工作處于被動局面。
5、流動量大,管理成本增加,基層難為無米之炊,流動人口管理難度大。要穩(wěn)定低生育水平,流動人口既是難點(diǎn),又是重點(diǎn)。其表現(xiàn)有二:一是未婚青年管理難。近年來,打工經(jīng)濟(jì)熱俏城鄉(xiāng),80%的成年青年便外出務(wù)工,在此期間,很可能組織了“家庭”,等他們回來時,已有一個甚至幾個小孩了,加之這些流出人員流動性太強(qiáng),居無定所,其戶籍地?zé)o法對其進(jìn)行有效管理;二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口活動區(qū)域廣,調(diào)查取證和社會撫養(yǎng)費(fèi)征收難度大。在本地找不到人,取不到證。到外地,又不知道其地址,辦理案件必須二人以上,且成本太大,取證仍然難,往往是花了人力、物力、財力,可工作效果并不理想。
6、有執(zhí)法主體資格的難管,無執(zhí)法主體資格的無法管,社會撫養(yǎng)費(fèi)征收難度大。按照計劃生育法,縣級計劃生育行政主管部門才有執(zhí)法權(quán)。而計劃生育工作對象涉及千家萬戶,僅一個部門幾個執(zhí)法人員無法應(yīng)付龐大計生違法對象群體。而負(fù)責(zé)管理的農(nóng)村基層干部沒有相應(yīng)執(zhí)法資格,導(dǎo)致非法行政工作加劇,而一旦出現(xiàn)問題,就簡單追究基層干部責(zé)任。由于現(xiàn)行政策對文明執(zhí)法作出較具體明確的規(guī)定,拆房、拉豬拉牛等以前行之有效的手段已成為百姓知曉的違法執(zhí)法行為。部分百姓有意隱瞞財產(chǎn)、故意對抗征收行為,執(zhí)法效率低下,特別是法院強(qiáng)制執(zhí)行面太廣而難以執(zhí)行,對那些多次執(zhí)行或生活的確困難的超生對象無法征收到社會撫養(yǎng)費(fèi),直接影響了其他育齡群眾執(zhí)行計劃生育的自覺性,甚至有更多百姓加入躲避、對抗繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)的行列,造成計劃生育整體工作軟化。
7、計劃生育工作要求過細(xì)過多,考核檢查過多過濫,材料軟件業(yè)務(wù)太多太雜,基層疲于應(yīng)付,難以抽身專注重要工作?,F(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育日常工作從以前的抓對象、做手術(shù)、趕婦檢等硬體工作轉(zhuǎn)變到了做材料、搞分析、迎檢查等軟體工作上來。日益精細(xì)化的考核指標(biāo),導(dǎo)致繁雜的材料軟件業(yè)務(wù)占去了計生人員一半甚至更多的精力。出生一個小孩,帳、表、卡、冊、單等一大堆,還有其它部門的工作也抓在手中攪成一團(tuán)亂麻。這占用了廣大基層干部干實(shí)際具體工作時間和精力,對本來文化素質(zhì)就不是很高的村干部來說更是不切實(shí)際,直接阻礙了計生工作的順利開展。
8、各行其事,各自為陣,部門配合協(xié)調(diào)差,難以形成計劃生育工作整體合力。計劃生育作為一項(xiàng)基本國策,不是哪一個部門,哪一個人能完成的,它必須由各部門的密切配合,相互協(xié)調(diào)來完成。尤其是有的醫(yī)院在接收產(chǎn)婦時不憑有效證件接待、記錄,也不向當(dāng)?shù)赜嬌块T及時反饋情況,導(dǎo)致政策外懷孕異地出生。而公安和計生部門也缺乏有效對接,很多基層派出所完全按照公安部門內(nèi)部規(guī)定辦理戶口和身份證,沒有利用職能認(rèn)真查驗(yàn)計生部門相關(guān)手續(xù),也沒有認(rèn)真開展嚴(yán)厲的溺嬰、非法鑒定性別等非法犯罪的懲處;教育系統(tǒng)也缺乏對學(xué)生行之有效的計劃生育知識宣傳教育,導(dǎo)致學(xué)生政策性生育逐年上升。
二、幾點(diǎn)對策
1、加大典型案例宣傳,著力維護(hù)計劃生育政策權(quán)威,盡力營造農(nóng)村計劃生育工作良好氛圍。搞好宣傳是做好一切工作的先導(dǎo),營造良好的輿論氛圍有利于工作的推進(jìn)。當(dāng)前,除認(rèn)真宣傳貫徹國家《人口與計劃生育法》和《貴州省人口與計劃生育條例》的實(shí)施外,要加強(qiáng)典型突出成功查處案例的宣傳力度,用身邊人身邊事觸動群眾的神經(jīng),樹立百姓計劃生育工作作為國策的權(quán)威。強(qiáng)化計劃生育剛性政策的宣傳,保持計劃生育高壓政策態(tài)勢。當(dāng)前,宣傳要有所為有所不為,避免過多宣傳計生工作的負(fù)面報道和不切實(shí)際的執(zhí)法程序要求。積極發(fā)揮學(xué)校教育陣地作用,加大對高初中的生育生殖知識教育力度,避免新生政策外生育的出現(xiàn)。
2、科學(xué)客觀制定考核指標(biāo),軟件材料要求要大力精減規(guī)范,力盡所能為基層干部減負(fù)。目前,計劃生育考核指標(biāo)十分具體,分類較細(xì),每項(xiàng)專項(xiàng)工作指標(biāo)幾十上百項(xiàng),連本科大學(xué)生都難以應(yīng)付。季度查、半年查、年終查和大量的暗查和多達(dá)八九項(xiàng)的專項(xiàng)檢查,檢查過多過濫。有的工作看起來容易,做起來卻十分困難。由于有嚴(yán)格的考核指標(biāo)要求,有的考核指標(biāo)是省州相關(guān)人員呆在辦公室閉門造車的產(chǎn)物,沒有考慮具體實(shí)際,因此在迎接考核,橫豎都是死,沒辦法,迫上梁山,就只得在軟件材料業(yè)務(wù)上做表面文章。加之業(yè)務(wù)多而雜,花費(fèi)大量人力、物力、財力,真正從事重點(diǎn)工作的時間太少。所以,科學(xué)合理制定考核指標(biāo),特別實(shí)事求是符合基層實(shí)際尤為重要。省州縣計生主管部門務(wù)必結(jié)合深入貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,對考核指標(biāo)、考核方式、考核次數(shù)等考核體系進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致總結(jié),進(jìn)一步減少考核次數(shù),刪減不合理考核指標(biāo),真正提高考核實(shí)效,促進(jìn)基層有更多時間投入到計劃生育主體工作中去。
3、從嚴(yán)執(zhí)法,違法必究,大力完善計劃生育執(zhí)法體系。維護(hù)剛性的計劃生育國策是當(dāng)前搞好農(nóng)村計劃生育的基礎(chǔ)和保障。立法機(jī)關(guān)務(wù)必考慮我國國性,根據(jù)實(shí)際進(jìn)一步修改和完善以鄉(xiāng)村基層干部為行政主體符合基層干部工作實(shí)際的《人口與計劃生育法》等相關(guān)法律法規(guī)和政策,切實(shí)為基層干部貫徹落實(shí)好計劃生育國策創(chuàng)造良好的法制基礎(chǔ),而不是一味的只提目標(biāo)指標(biāo),不顧實(shí)現(xiàn)目標(biāo)指標(biāo)的基礎(chǔ)。在依法行政中,更加注重逐步完善的過程,而不是不切實(shí)際的一步到位,不顧客觀實(shí)際拿基層干部問責(zé)。司法系統(tǒng)務(wù)必切實(shí)維護(hù)計劃生育國策的權(quán)威,對證據(jù)確鑿的,更加注重實(shí)體上違法行為,從緊從快加大打擊力度,而不是更多關(guān)注程序上的合法性。要賦予計生部門和基層組織更多的執(zhí)法主體,讓計生干部敢抓敢管,從重對違法生育者嚴(yán)肅處理,做到以一儆百,減輕農(nóng)村計劃生育工作壓力。
4、堅持以人為本,村民自治,調(diào)整規(guī)范計劃生育政策。在廣泛開展計生政策、新型婚育文化宣傳的同時,堅持以人為本,開展村民自治,發(fā)揮群眾的參與意識,使群眾對計生工作做到自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督,由“治民”走向“民治”。結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的生活實(shí)際,對個別計生限制性政策做好適當(dāng)調(diào)整。比如:農(nóng)村家庭有生產(chǎn)資料的非農(nóng)業(yè)戶口應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況執(zhí)行農(nóng)村生育政策,這批人大都是過去讀書轉(zhuǎn)非,畢業(yè)后未安排工作回到農(nóng)村務(wù)農(nóng)。這對社會并無大害,反而有利于社會和諧,可以減輕社會負(fù)擔(dān)。
5、尊重客觀,解決實(shí)際,加強(qiáng)計生干部隊伍建設(shè)。根據(jù)當(dāng)前計生隊伍老化、待遇低、思想不穩(wěn)定的現(xiàn)狀,切實(shí)加以解決。一是對當(dāng)前計生隊伍特別是村級專干隊伍進(jìn)行調(diào)整。充實(shí)一批素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng)的年輕計生專干隊伍;二是減輕計生專干工作壓力。將計生專干兼職的其他工作盡量減少,使其有時間、有精力從事計生工作;三是切實(shí)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任級別和待遇,以利調(diào)動其積極性;四是提高專干待遇。從事計生工作的干部相對其他同志來說,工作量大、責(zé)任重,在通常的待遇基礎(chǔ)上增加一定的補(bǔ)貼,讓其勞有所獲,穩(wěn)定人心;五是盡量減少政治壓力,讓其放心大膽工作,而不是提心吊膽工作。按各級要求,我們的計生干部是計生政策的執(zhí)行者,計生工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)者和操作者。計生工作是大家的事,但在現(xiàn)實(shí)工作中,我們的計生干部卻成了所有計生工作的承包人,所有計生責(zé)任的承擔(dān)者。五是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。計生主管部門要深入基層指導(dǎo)工作,幫助化解矛盾,解決難題,不能形成搖控指揮,遇見難事一推了之。
6、進(jìn)出聯(lián)動,從嚴(yán)管理,探索流動人口有效管理方式。隨著改革開放的不斷深入,流動人口的隊伍越來越龐大,計生工作難度也隨之增大,要真正做好這項(xiàng)工作,應(yīng)從以下幾個方面入手:一是嚴(yán)格執(zhí)行屬地管理原則,對流入人口的計生問題不能一趕了之,而是要就地解決,流動人口的計劃生育以考核流入地為準(zhǔn);二是嚴(yán)格證件管理,對流動人口一律要求辦理《流動人口婚育證明》,流入地加大驗(yàn)證力度,對未辦證的,實(shí)行限期辦證,否則用人單位不得錄用;三是對流入重點(diǎn)對象實(shí)行“季查”制度,不按要求參加的,應(yīng)追究用人單位和個人責(zé)任。
7、多方籌資,重在落實(shí),完善利益導(dǎo)向機(jī)制。為更好地促進(jìn)計劃生育工作,黨中央、國務(wù)院高瞻遠(yuǎn)矚,制定并實(shí)施了一系列的獎勵扶助政策。比如部分計劃生育獎勵扶助機(jī)制,獨(dú)生子女保健費(fèi)等,但由于全國人口眾多,國家財力有限,目前還不可能全面覆蓋落實(shí)。所以,地方各級黨委政府要根據(jù)各地實(shí)際情況,制定一些符合本地實(shí)際的優(yōu)惠政策,讓這些遵守計劃生育政策的家庭更多的得到好處,從而影響和帶動一部分家庭,使他們也自覺執(zhí)行計劃生育政策。
8、部門配合,齊抓共管,營造良好新格局。計劃生育工作不是哪一人哪一個部門能夠單獨(dú)完成的,需要各部門齊抓共管,共同努力。一是公安部門在小孩上戶時,要求在出具醫(yī)學(xué)出生證明的同時出具結(jié)婚證、生育證或計生部門出具的相關(guān)合法有效證明,再給予上戶;二是加大對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查,對擅自為育齡婦女實(shí)施解除節(jié)育措施手術(shù)的,堅決予以打擊;三是醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格堅持憑證檢查和憑證生育制度,并及時通報同級計生主管部門,否則,追究醫(yī)療機(jī)構(gòu)及當(dāng)事醫(yī)生的責(zé)任。