導語：企業(yè)黨組織組建的難題一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

由于非公有制企業(yè)經(jīng)常分化組合，用工制度靈活，黨員流動頻繁等問題，給企業(yè)黨組織設置帶來諸多困難。針對這種情況，*縣采取指導員“雙入制”、黨組織“同類合并制”、群眾組織“先入制”、企業(yè)“動態(tài)管理制”四項制度，切實破解非公有制企業(yè)黨組織組建難題。目前，全縣15家規(guī)模以上非公有制企業(yè)已建黨支部10個，黨小組2個，有黨員59人，黨組織組建率達到了80%。

一是實行指導員“雙入制”，加強工作指導。依托縣工業(yè)園區(qū)非公有制企業(yè)黨校，選派25名政治素質(zhì)高、群眾基礎好、協(xié)調(diào)能力強的黨員擔任非公有制企業(yè)黨建工作指導員，加大非公有制企業(yè)黨建工作的指導力度。對在黨員人數(shù)較少、生產(chǎn)不太穩(wěn)定的企業(yè)，要求選派的黨建工作指導員實行工作指導和組織關系雙進入，即既以指導員身份指導企業(yè)的黨建工作，又將自己的組織關系轉入企業(yè)，作為企業(yè)的一名普通黨員，參加企業(yè)的組織活動，指導企業(yè)建立黨組織。待新建立的企業(yè)黨組織活動正常后，再回原支部。

二是實行企業(yè)“動態(tài)管理制”，實現(xiàn)同步跟進。要求各黨（工）委建立非公有制企業(yè)數(shù)據(jù)庫，對所轄非公有制企業(yè)黨的建設實行動態(tài)管理，做到“成立一家（企業(yè)），納入一家，成熟一個，組建一個（黨組織）”，即新成立的企業(yè)及時納入黨組織的工作范圍，做到企業(yè)組建與黨建工作同步進行、同步促進。目前，全縣274家非公有制企業(yè)均建立了數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了動態(tài)管理。

三是實行群眾組織“先入制”，夯實群眾基礎。對于黨員人數(shù)少、暫不具備建立黨組織條件的企業(yè)，先建立工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織，通過這些組織的活動來宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，向黨組織推薦優(yōu)秀員工，為組建企業(yè)黨組織創(chuàng)造條件。目前，全縣已成立工會12個，團支部1個，婦代會1個。

四是實行黨組織“同類合并制”，優(yōu)化組織設置。按照地域相近、行業(yè)相同，企業(yè)黨組織同屬一個上級黨組織的原則，在同一地域內(nèi)或同一行業(yè)內(nèi)的企業(yè)，采取聯(lián)合組建、掛靠組建、社區(qū)統(tǒng)籌組建等方式，靈活設置非公有制企業(yè)的黨組織。組建后的企業(yè)黨組織在上級黨組織監(jiān)督下開展組織活動，推進陣地規(guī)范化建設，完善各項制度，加強對企業(yè)黨員和入黨積極分子的教育培養(yǎng)。全縣有7家企業(yè)的黨組織實行了“同類合并”，建立聯(lián)合黨支部3個，管理黨員24人。