基層辦稅服務廳工作調(diào)研報告

時間:2022-05-19 10:16:00

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基層辦稅服務廳工作調(diào)研報告

辦稅服務廳是稅務機關(guān)直接面向社會、面向納稅人的服務“窗口”,擔負著稅務登記、申報征收、發(fā)票發(fā)售、專用繳款書開具管理等諸多繁雜工作。如何適應當前形勢發(fā)展需要,提高辦稅服務廳的服務質(zhì)量、辦稅效率和征管質(zhì)效,是擺在基層稅務機關(guān)面前的一項重要課題。我們結(jié)合工作實際,分析了當前辦稅服務廳存在的主要矛盾和問題,提出了解決問題的基本構(gòu)想和辦法,以期來改善當前工作中的弊端,進一步提升辦稅服務廳的工作質(zhì)效,樹立國稅機關(guān)良好的社會形象。

一、當前辦稅服務廳存在的主要矛盾和問題

當前,辦稅服務廳存在著征期排隊、系統(tǒng)不穩(wěn)定、征納信息不對稱和服務質(zhì)量待提高等方面的問題,突出表現(xiàn)在當前辦稅服務廳工作量增大與辦稅效率提升相對緩慢之間的矛盾。這一矛盾的存在和加劇,不僅增加了辦稅服務廳的工作壓力,而且一定程度上影響了征納關(guān)系的和諧和國稅機關(guān)的自身形象。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)征期內(nèi)申報征收窗口排隊問題突出。近年來,隨著國稅部門負責管轄的納稅人(特別是企業(yè)所得稅納稅人)越來越多,征期內(nèi)納稅人排隊一直是困繞基層辦稅服務廳的老大難問題,尤其是每年的1月、4月、7月、10月四個月份的征期,以及每個征期的后半段,是納稅人排隊最為突出的時期。從客觀原因分析,導致征期排隊原因有二:一是業(yè)務量增大。特別是當所得稅征期和增值稅征期重合,業(yè)務量比平時增大了數(shù)倍,納稅人流量比較密集,因此造成納稅人排隊。二是納稅習慣使然。從歷年的觀察和匯總情況看,納稅人出于降低資金成本的原因或受財務核算效率的影響,征期前5天進行申報抄稅的納稅人只有四分之一,后5天

大約占到四分之三,特別在征期最后2-3天形成高峰,由于目前大廳窗口有限,無法全部及時辦結(jié),造成了納稅人排隊問題的頻頻出現(xiàn)而又無有效的應對辦法。

(二)軟件系統(tǒng)不穩(wěn)定依然存在。辦稅軟件系統(tǒng)不穩(wěn)定,勢必影響辦稅服務廳的正常工作秩序和辦稅效率,特別是在申報期內(nèi),綜合征管軟件CTAIS2.0系統(tǒng)、票表比對系統(tǒng)、電子申報系統(tǒng)等軟件系統(tǒng),由于業(yè)務量大,經(jīng)常出現(xiàn)服務器連接不上、運行不穩(wěn)定等現(xiàn)象,導致業(yè)務暫停辦理,形成重復排隊。比如:20*年10月份征期,高區(qū)國稅局辦稅軟件系統(tǒng)不間斷的有三天出現(xiàn)問題,導致納稅人上午排完隊后下午又重新來排,納稅人意見很大,從某種程度上影響著國稅部門的工作形象。

(三)征納雙方信息溝通和交流滯后。由于征納雙方對同一業(yè)務問題的理解存在差異,經(jīng)常出現(xiàn)爭議問題,導致辦稅業(yè)務沒有及時得到辦結(jié)。產(chǎn)生的原因是多方面的:一是由于稅收政策調(diào)整自身的原因,稅務機關(guān)和納稅人之間對信息的了解和掌握存在時間差,業(yè)務銜接存在爭議和矛盾;二是稅務機關(guān)因信息化手段的不斷改進,征管要求不斷提高,對納稅人的管理也不斷產(chǎn)生新的變化,很多納稅人還沒有真正適應過來,工作中存在一定的誤會。比如:在普通發(fā)票管理上,從20*年“一機多票”上線,到后來的以票控稅改成使用手寫版發(fā)票進行定額管理,直到現(xiàn)在徹底取消個體戶使用手寫版發(fā)票,并伴隨著系統(tǒng)的升級,對發(fā)票驗舊的要求也隨之在不斷提高,這中間由于管理本身的需要,發(fā)票的管理要求也進行了適時調(diào)整,納稅人有一些意見和看法,雖然也及時開展了相應的宣傳和解釋工作,但有些問題依然不能保持統(tǒng)一看法和意見,因而也不同程度地影響著征納關(guān)系的和諧。

(四)辦稅服務廳與業(yè)務科室之間的銜接缺少規(guī)范約束。由于當前存在很多種業(yè)務需要兩個科室以上前后銜接才能共同完成,往往前一個環(huán)節(jié)不能完成,就會造成業(yè)務流轉(zhuǎn)停頓,造成納稅人不得不等的現(xiàn)象。除了少數(shù)因工作失誤引起的耽擱外,大多數(shù)不能及時完成的業(yè)務都是多種因素綜合引發(fā)的,如何規(guī)范業(yè)務科室與辦稅服務廳間的配合和有效流轉(zhuǎn),是當前提高辦稅水平和質(zhì)量的基礎性工作。

(五)業(yè)務素質(zhì)參差不齊。辦稅服務廳人員素質(zhì)的高低,直接影響到辦稅的效率和質(zhì)量,也是關(guān)系到解決流速問題的一個關(guān)鍵性因素。辦稅服務廳承擔的業(yè)務種類多,除了對服務態(tài)度和水平有著更高的要求外,對辦稅人員的業(yè)務素質(zhì)也提出了更高的要求,由于人員的業(yè)務素質(zhì)表現(xiàn)不一,處理業(yè)務的能力和效率就不盡相同,勢必會對流速產(chǎn)生嚴重負面影響,必然造成征納之間的矛盾,直接影響著國稅部門的外在形象。

二、提高辦稅質(zhì)效的目標和措施

針對辦稅服務廳當前存在的問題和矛盾,如何全面提高服務質(zhì)量和效率,改善征納關(guān)系,為各科室提供高質(zhì)效的業(yè)務支持,樹立全新形象,需從手段與制度相結(jié)合入手,采取如下措施:

(一)積極推行納稅人申報分段管理制度。針對征期大廳出現(xiàn)排隊擁擠的問題,建議推行納稅人申報分段管理,均衡使用納稅申報期,避免個別時段納稅人過度集中。將規(guī)模較小、財務核算相對簡單的納稅人安排在征期的前半段申報,將規(guī)模較大、財務核算相對復雜的納稅人安排在征期的后半段申報,避免個別時段過度集中造成排隊擁擠。在這個原則下,提議將小規(guī)模納稅人、規(guī)模較小的一般納稅人安排在5日前申報,規(guī)模較大的一般納稅人安排在6到9日申報,申報期最后一天原則上不安排納稅人申報,這樣就保留一天處理特殊情況,9日前沒有完成申報的,由片管員統(tǒng)計上報,并重點催報催繳。單純所得稅戶,安排在11到15號開具稅票(申報可以提前),也可以大力推廣網(wǎng)上申報并劃轉(zhuǎn)稅款,減少辦稅服務廳的開票流量。同時積極開展分類服務,為納稅信用等級A類、下崗職工、老弱病殘孕等納稅群體開通“綠色通道”,提供更加主動、方便、快捷的服務。辦稅服務廳窗口要明示:“A類、下崗職工及老弱病殘納稅人優(yōu)先”,稅務人員要主動進行納稅引導,或接受納稅人的委托代為辦理有關(guān)涉稅事宜。

(二)及時疏導納稅人應對網(wǎng)絡堵塞問題。針對軟件系統(tǒng)不穩(wěn)定問題,除了建議上級機關(guān)完善軟件功能、提高網(wǎng)絡負載能力之外,基層辦稅服務廳應主動采取有效辦法來緩解這一突出矛盾。一是依照出現(xiàn)網(wǎng)絡堵塞問題的時間規(guī)律,及時靈活地采取應對措施。根據(jù)以往的經(jīng)驗,網(wǎng)絡問題一般發(fā)生在申報高峰時段的上午九點到十點前后,上級服務器一般在中午解決,可以及時通知納稅人不必等待,下午再來,或者留下申報納稅資料,由工作人員在中午系統(tǒng)恢復后加班處理,避免下午重復排隊。如果問題出現(xiàn)在下午,讓納稅人留下資料,在系統(tǒng)恢復后加班處理。上述兩種情況,如果在票表稅比對出現(xiàn)問題后,必須及時通知納稅人進行調(diào)整,防止因資料積壓在大廳崗位上導致過錯轉(zhuǎn)移。二是采取預約等緩解措施。通知納稅人盡量提前申報,錯開申報高峰。為了保證征期工作的順利,必須完善預約制度、延時服務制度、電話提醒制度,確保不能因為網(wǎng)絡系統(tǒng)問題導致納稅人逾期未申報。

(三)加大宣傳力度,提高征納雙方的溝通效率。因為征納雙方對政策接觸不同步的特點,加上稅務機關(guān)管理手段的改進及管理要求的提升,對涉稅事項產(chǎn)生理解分歧是很正常的。解決問題的方法是想方設法加大宣傳力度,增強宣傳的針對性,提高溝通效率。一是通過印刷一些辦稅事項的宣傳單、明白紙,發(fā)放給納稅人,提高納稅人對我們工作的理解程度,將大部分業(yè)務理解分歧問題化解在發(fā)生之前,對提高辦稅效率有比較好的作用。同時,為每個崗位量身訂作一些辦稅窗口說明,發(fā)放給納稅人,起到減少誤會,提高納稅人辦稅效率的目的。按照窗口的設置,說明內(nèi)容包括:辦理登記、開戶、申請一般納稅人事項;發(fā)票領購、保管、開具、驗舊注意事項;代開專用發(fā)票及普通發(fā)票注意事項;行政許可事項;申報中有關(guān)大廳業(yè)務的事項及其他事項等。二是對政策調(diào)整、管理方式改變需要納稅人辦稅事項及時改變的,要及時貼出通知,如果所涉及納稅人數(shù)量較少的,要電話通知,防止納稅人跑冤枉路。三是將每個崗位所負責的事項詳細列明,并放在每個崗位的柜臺上,避免亂排隊。四是完善首問負責制,提高在納稅人第一次提問時解決問題的效率。五是提高爭議問題解決效率。當納稅人因業(yè)務理解與稅務機關(guān)產(chǎn)生分歧而發(fā)生爭議時,如果能當場解決的,要及時解決,避免因一個納稅人問題而使其他納稅人等待很長時間,降低整體效率。如果不能當場解決的,安排專人解決,這樣不至于耽誤其他納稅人的時間。

(四)加強科室協(xié)調(diào)和銜接,提高每個環(huán)節(jié)的辦稅效率。當前大量業(yè)務需要不同科室在征管系統(tǒng)中按順序連貫完成后,納稅人才能購買發(fā)票或進行其他業(yè)務活動,如果管理科室相關(guān)人員不在,或因其他原因不能處理好相關(guān)業(yè)務,納稅人就得等待。針對與其他各科室業(yè)務銜接不順暢而使納稅人上下跑腿等方面存在的問題,應建立健全業(yè)務銜接工作機制。一是加強內(nèi)部溝通,如果第一環(huán)節(jié)為大廳崗位,必須在完成相關(guān)業(yè)務后,立即通知管理科室相關(guān)人員搞好銜接;二是建議管理科室確認好業(yè)務代辦問題,即相關(guān)人員不在單位,代辦人員進行應對處理,確保人員不到位影響正常業(yè)務的開展。三是限時完成問題,各個環(huán)節(jié)的業(yè)務都應該有個完成的時間限制,這樣,在那個環(huán)節(jié)拖延時間,就追查那個環(huán)節(jié)的責任。四是作好協(xié)調(diào)工作,對納稅人申辦的業(yè)務事項,如果在科室之間發(fā)生流轉(zhuǎn)不暢的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或接到納稅人訴求,應及時溝通科室或者上報領導,并劃清責任歸屬,追查責任,避免內(nèi)部爭議導致納稅人不滿意。

(五)加強教育培訓,提高辦稅服務廳人員綜合素質(zhì)。服務態(tài)度和服務效率問題是一個長期存在的問題,盡管這些年一直在持續(xù)改進,但是與納稅人的要求和期望仍有一定的差距。目前,大廳有三類崗位共負責三十余類業(yè)務,這對工作人員的素質(zhì)也提出了很高的要求。一是加強職業(yè)道德建設。樹立征納和諧的理念,引導國稅干部主動承擔起構(gòu)建征納和諧關(guān)系的責任,以良好的服務態(tài)度緩解征納矛盾。二是提高干部心理調(diào)節(jié)能力。加強心理健康建設,引導干部學會自我調(diào)節(jié),對納稅人的不理性行為時,應能正確理解,并能嚴格自我控制,堅持防止正面沖突,事后可通過交流和溝通緩和矛盾和對立。必要時,可以設立委屈獎,給受到不公開對待的稅務干部以適當?shù)木裱a償。三是提高對稅收政策規(guī)定和辦稅程序的掌握水平。每名服務廳人員必須熟練掌握各稅種的基本政策規(guī)定、各項稅收征管制度辦法和辦稅服務廳的工作任務、窗口功能、辦稅程序以及與各業(yè)務部門間的銜接配合機制,做到政策掌握全面深入,工作流程清晰明確,確保能對前來咨詢或辦理涉稅業(yè)務的納稅人給予滿意的答復和輔導,并能提供有效的導引服務,幫助納稅人在最短的時間內(nèi)完成辦稅事宜。四是提高信息化服務能力。開展最新辦稅服務技能的業(yè)務培訓和崗位練兵比武,盡快提高相關(guān)軟件的操作水平,迅速適應稅收精細化、科學化管理和優(yōu)化稅收服務的最新需要;同時,要積極向納稅人做好宣傳解釋工作,加強對相關(guān)辦稅人員的培訓輔導,促進納稅人及時跟上稅收征管改革步伐,切實讓納稅人感受新的辦稅方式帶來的方便快捷。

(六)加強內(nèi)部管理,提高辦稅服務廳人員的執(zhí)行力。一是嚴格執(zhí)行服務標準,規(guī)范著裝、掛牌上崗,儀表莊重,舉止文明,接待納稅人和藹熱情,方法妥當,自然得體,為納稅人辦理涉稅事宜發(fā)生矛盾時,必須耐心解釋、慎重處理,工作出現(xiàn)差錯時,要主動致歉,使用文明服務用語,嚴禁服務忌語,并提倡使用普通話。二是根據(jù)目前稅務人員平均年齡過大,綜合素質(zhì)相對不高,不適應稅收信息化的情況,可以啟用聘請制,從社會上擇優(yōu)招聘部分年輕優(yōu)秀的大學畢業(yè)生進行培訓后上崗,這樣既可以解決信息化力量的不足,也能解決部分社會就業(yè)問題。三是提高對各種人性化服務舉措的落實能力。對近年來,省局、市局出臺的各項行之有效的服務制度、舉措,特別是對于市局《稅收服務質(zhì)量管理規(guī)范》中明確提出的“一站式”服務、公開辦稅、首問負責制、限時服務制、延時服務制、服務承諾制、預約服務制、“辦稅綠色通道”等各項特色服務制度,不僅要全面掌握制度的規(guī)定和要求,把握服務標準和服務目標,而且要增強貫徹落實的自覺性,使各項真正惠及納稅人的服務舉措,不折不扣地全面得以落實。