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新時期社區(qū)黨建已突破了傳統(tǒng)意義上的黨建內(nèi)容和領域，面臨著諸多的機遇和挑戰(zhàn)，社區(qū)黨建如何配合中心，服務大局，是街道黨組織開展黨建工作的現(xiàn)實課題。近年來，**市**街道對城市社區(qū)黨建工作作了一些探索，也發(fā)現(xiàn)了一些問題。本文結合**街道的實踐，就社區(qū)黨建工作談一些粗淺的看法。

一、**街道社區(qū)黨建工作進展概況

**街道自**年率先在東輝社區(qū)開展社區(qū)黨建工作試點以來，按照社區(qū)黨建的總體要求，切實抓住健全組織、創(chuàng)新載體和完善服務三個環(huán)節(jié)，有力地推動了社區(qū)黨建工作向縱深發(fā)展。**年7月，街道把社區(qū)界定為重新整合后的居委會轄區(qū)，全街道分14個社區(qū)（目前正式運作的有13個社區(qū)），并在13個社區(qū)建立了社區(qū)黨支部，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過機關下派、公開招聘、民主選舉等方式，配齊了社區(qū)黨組織的領導班子，使之更加符合城市化推進的要求。同時從過去計劃經(jīng)濟時期居委會實際行使的政府職能，轉變?yōu)槊鞔_發(fā)揮社區(qū)的自治組織職能，社區(qū)黨建按照“抓重點、推整體、創(chuàng)載體、建機制”的工作思路，把社區(qū)黨建工作的重點，放在服務社區(qū)、服務黨員、服務群眾上。到目前為止**街道已建立了9個社區(qū)黨總支，25個社區(qū)黨支部，共有社區(qū)黨員1316名。

二、當前社區(qū)黨建工作面臨的主要問題

隨著社區(qū)建設和社區(qū)黨建工作的不斷深化，社區(qū)黨建工作進入了一個新時期。**街道經(jīng)過深入的探索，社區(qū)黨建取得了不少成績，但仍然存在不少亟需研究解決的問題。

1、社區(qū)黨組織與社區(qū)自治組織、小區(qū)物業(yè)之間的關系尚未理順。一是對社區(qū)黨組織如何發(fā)揮作用比較重視，而對社區(qū)居委會如何民主自治的問題，無論在宣傳上，還是在具體指導方面都顯得不足。二是有的社區(qū)黨組織直接參與社區(qū)居委會工作，甚至包辦代替社區(qū)自治組織的工作。由于職責不清，有的社區(qū)黨組織和居委會工作混為一體，結果辛辛苦苦做了許多屬于社區(qū)居委會職責范圍的工作，而忽視了社區(qū)黨建的本職工作。三是當前不少社區(qū)居委會與小區(qū)物業(yè)公司之間的關系難以處理，居民往往把對物業(yè)公司的意見和矛盾，提交到居委會，而居委會對物業(yè)公司又缺乏有效的監(jiān)督手段。社區(qū)黨組織在協(xié)調(diào)居委會與物業(yè)、業(yè)主之間關系中也缺乏有效措施。

2、社區(qū)黨建工作的環(huán)境和條件還不能滿足必要的需求。隨著社區(qū)建設水平的提高，社區(qū)黨建所需要的工作環(huán)境和硬件卻難以滿足要求。一方面是社區(qū)黨員隊伍越來越龐大，社區(qū)黨員的要求也呈多樣化趨勢，他們要求有豐富多彩的活動形式和多種多樣的學習材料，而社區(qū)黨組織的活動經(jīng)費幾乎沒有。二是雖然各社區(qū)都進行了資源整合，資源共享，但許多社區(qū)黨組織辦公室狹小簡陋，黨員活動場所無法落實。**街道有一半以上社區(qū)黨組織沒有單獨的辦公室。三是社區(qū)黨組織和居委會人員工資水平較低，難以吸引和留住人才。

3、對社區(qū)黨建工作認識還不到位，社區(qū)黨建工作合力尚未形成。一是社區(qū)黨員對社區(qū)黨組織的認同感不強。離退休黨員雖然人已進入社區(qū)，內(nèi)心卻不能接受從“單位人”變?yōu)椤吧鐣恕钡默F(xiàn)實。不少流動黨員，下崗黨員等特殊群體，心態(tài)不平衡，思想上存在抵觸情緒。二是社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建的意識薄弱，支持參與社區(qū)黨建的自覺性和責任感不強。三是在職黨員自覺投身社區(qū)建設的意識不強。四是社區(qū)黨組織對社區(qū)黨建工作新格局、新目標認識模糊，認為轄區(qū)單位、共建單位參加社區(qū)共建難度大，因而工作的主動性不強。

4、社區(qū)黨建工作基礎不扎實。在社區(qū)黨建中，受傳統(tǒng)觀念和方法的影響，存在管理多，要求多，而服務意識不強，服務范圍不寬，社區(qū)文化建設滯后等問題。一是社區(qū)工作千頭萬緒，社區(qū)黨組織疲于應付各線下達的任務，忽視了對居民和群眾的服務。二是社區(qū)黨建對象復雜，各類黨員思想迥異，利益相左，統(tǒng)一思想難度較大。三是社區(qū)黨建的方法、手段和載體有待創(chuàng)新。社區(qū)黨務工作者隊伍整體素質不高，社區(qū)黨建工作新辦法不多，創(chuàng)新力度不夠，往往只按照傳統(tǒng)黨建工作方法，只重視對社區(qū)黨員的傳統(tǒng)性教育管理，沒有真正組織廣大黨員融入社區(qū)服務，社區(qū)黨建工作缺乏新意。

三、對社區(qū)黨建工作的對策和建議

1、理清社區(qū)黨組織與社區(qū)自治組織、物業(yè)之間的關系。要把握社區(qū)黨建的主動權，深入研究探討在實際工作中理順與社區(qū)自治組織，小區(qū)物業(yè)之間關系的有益做法和經(jīng)驗。要充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用，通過建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會，社區(qū)黨建協(xié)調(diào)會等形式，將同一社區(qū)的不同單位，不同隸屬關系的黨組織聯(lián)系在一起，實現(xiàn)以社區(qū)上級黨委為核心，社區(qū)黨支部（黨總支）為基礎，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)內(nèi)基層黨組織共同參與的條塊結合，良性互動的新型組織形式。上級黨組織加強指導，制定相關文件，明確職責，以達到以社建促黨建，以黨建帶社建的相互促進的目的。

2、適時制定相關政策，為社區(qū)黨建創(chuàng)造良好的條件。鑒于社區(qū)黨建存在硬環(huán)境不足的問題，上級黨組織應盡快研究解決社區(qū)黨建活動經(jīng)費的來源問題，并盡快拿出具體方法，與有關部門溝通協(xié)調(diào)，妥善解決部分社區(qū)黨組織辦公用房和活動場所等問題；制定相應政策，提高社區(qū)黨務工作者的物質待遇問題。此外，考慮到社區(qū)建設和社區(qū)黨建的全局，能否培育“社區(qū)經(jīng)濟”，增加“供血功能”，形成社區(qū)建設的良性“供血機制”。這樣即有利于社區(qū)建設和社區(qū)黨建財力的解決，也可以提供更多的就業(yè)機會，切實解決部分黨員的就業(yè)困難，使他們能更積極投入社區(qū)黨建中。

3、營造氛圍，形成共建社區(qū)黨建合力。把宣傳發(fā)動作為推進社區(qū)黨建的首要任務來抓，堅持層層發(fā)動，人人教育。通過座談會、培訓會等形式廣泛宣傳發(fā)動，強化社區(qū)成員建設美好家園的意識，逐步形成共駐共建的氛圍，并廣泛體現(xiàn)在社區(qū)建設和社區(qū)黨建中。同時上級黨組織要切實幫助解決社區(qū)黨建工作中遇到的困難，倡議共建單位黨組織和在職黨員參與社區(qū)黨建，調(diào)動起各級黨組織和廣大黨員參與社區(qū)建設的積極性，增強參與社區(qū)建設的責任意識和為民服務的宗旨觀念。

4、務實基礎、找準社區(qū)黨建工作著力點。一要明確工作目標。要以搞好社區(qū)建設、社區(qū)管理和社區(qū)服務為中心，以區(qū)域性、群眾性、公益性、社會性工作為抓手，以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，以為居民群眾辦實事、辦好事為出發(fā)點和落腳點。二要拓展工作內(nèi)容。結合當前正在開展的新農(nóng)村建設，廣泛宣傳“八榮八恥”，開展文明禮儀活動，推進社區(qū)民主政治建設，健全和完善民主選舉，民主監(jiān)督，民主管理制度，形成強大的凝聚力。加強對社區(qū)黨務者的思想教育，解決干部思想作風上存在的突出問題，倡導腳踏實地、求真務實的工作作風，發(fā)揮好社區(qū)黨組織的協(xié)調(diào)、整合和服務功能。三要改進工作作風。把社區(qū)服務作為社區(qū)工作的龍頭，以服務群眾為重點來推進社區(qū)黨建，社區(qū)的一切工作都必須著眼于為社區(qū)群眾提供方便、快捷、熱情、周到的服務，把解決居民的實際困難，滿足居民利益需求作為中心環(huán)節(jié)來抓。堅持以人為本，不斷拓寬服務領域，健全社區(qū)服務網(wǎng)絡，加強社區(qū)文化建設，引導居民追求先進文化，倡導健康向上的生活方式，建立和諧融洽的人際關系。發(fā)揮社區(qū)在維護社會穩(wěn)定中的基礎作用，健全社區(qū)治安網(wǎng)絡，維護好社會治安，構建和諧文明的新型社區(qū)。