導(dǎo)語：人事局長個(gè)人述職述廉報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，也是從制度上保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭切實(shí)負(fù)起責(zé)任而采取的一項(xiàng)重大舉措。一年來，在縣委、縣紀(jì)檢委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委總體思路和措施，我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，切實(shí)做好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，不斷強(qiáng)化廉政自律意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)人事人才工作，較好地完成了年度任務(wù)?，F(xiàn)述職述廉如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)，關(guān)鍵是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。作為人事局長，年初，我在積極征求和廣泛聽取各單位的意見中，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一并納入人事局整體工作計(jì)劃中，與各項(xiàng)工作同部署，同落實(shí)。按照縣委、縣政府和縣紀(jì)檢委的部署要求，結(jié)合人事人才工作實(shí)際，從制度建設(shè)入手，及時(shí)成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了治理腐敗工作實(shí)施意見，進(jìn)一步完善了責(zé)任制落實(shí)情況和通報(bào)制度以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究辦法等一系列規(guī)章制度，并匯編裝訂成冊(cè)，同時(shí)逐項(xiàng)細(xì)化分解責(zé)任制內(nèi)容，進(jìn)一步明確到責(zé)任科室和責(zé)任人，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度，做到人人肩上有擔(dān)子，真正形成齊抓共管的良好局面，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到全面貫徹執(zhí)行，有力地推動(dòng)了人事局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。按照“全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解任務(wù)”的要求，由我具體負(fù)責(zé)廉政任務(wù)的落實(shí)，工作中，在務(wù)實(shí)上著力，我們實(shí)行工作制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)公開化，增加了工作透明度，對(duì)工作執(zhí)行情況、督查結(jié)果隨時(shí)通報(bào)，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，較好地完成了所承擔(dān)相關(guān)任務(wù)，收到了良好的效果，防止了“走過場，形式主義”現(xiàn)象的發(fā)生。

二、服務(wù)大局，努力完成好各項(xiàng)本職工作

在各部門的大力支持幫助以及各級(jí)干部群眾的共同努力下，今年以來人事人才各項(xiàng)工作開展井然有序。

1、整體性人才資源開發(fā)取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展

大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，全面推進(jìn)人才資源綜合開發(fā)，人才工作的整體性環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。一是優(yōu)化人才軟環(huán)境，加大招才引智力度。努力落實(shí)人才優(yōu)惠政策，在人才引進(jìn)的職稱評(píng)定、社會(huì)保障、檔案重建等方面給予政策優(yōu)待。加大人才引進(jìn)力度，積極組織企、事業(yè)單位赴北京、太原等地招才引智，一年來共引進(jìn)各類人才名，其中本科生名、中高級(jí)職稱名，有效緩解了我縣人才緊缺的問題。二是加強(qiáng)“人才信息庫”建設(shè)。全面、準(zhǔn)確把握我縣各層次人才在行業(yè)、專業(yè)分布上的情況，人才信息庫現(xiàn)已收錄各類人才信息多份，其中事業(yè)人才企業(yè)人業(yè)人，鄉(xiāng)土人才人，為我縣用人單位提供了寶貴的人才信息資源。三是做好大中專畢業(yè)生人事工作，拓展人才租賃業(yè)務(wù)。一年來，辦理大中專畢業(yè)生人事共人，其中本科人，大專人，中專人。四是積極開展人才培訓(xùn)教育。分三期組織90余名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力知識(shí)培訓(xùn)。

2、以人為本，統(tǒng)籌兼顧，推進(jìn)人事工作全面發(fā)展

堅(jiān)持從抓好基礎(chǔ)工作入手，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，拓展服務(wù)領(lǐng)域，尋找人事工作新的切入點(diǎn)和突破口，使各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。一是強(qiáng)化公務(wù)員能力素質(zhì)建設(shè)，著力培育高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍。一是推進(jìn)公務(wù)員績效管理，把績效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、公務(wù)員年度考核等結(jié)合起來，通過組織考評(píng)、社會(huì)評(píng)議和明查暗訪等多種手段，實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核。二是創(chuàng)新事業(yè)單位管理機(jī)制，不斷增強(qiáng)事業(yè)單位的活力。堅(jiān)持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”的原則，對(duì)事業(yè)單位全面實(shí)行“凡進(jìn)必考”制度和增人計(jì)劃卡制度，一年來，共招考各類事業(yè)單位人員名。努力推進(jìn)職稱評(píng)聘工作的改革力度，逐步推行評(píng)聘分離，建立聘任管理登記備案制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，促進(jìn)聘后管理工作的規(guī)范化。

3、工資福利、退休管理及獎(jiǎng)懲、考核工作。認(rèn)真做好工資統(tǒng)發(fā)、調(diào)資和日常管理工作，做好退休干部管理、服務(wù)工作及獎(jiǎng)懲工作。

三、提高認(rèn)識(shí)，著重加強(qiáng)廉潔自律的教育

加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信仰，提高自身素質(zhì)，是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。我始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法，努力提高自身素質(zhì)，以“三個(gè)代表”重要思想和鄧小平同志關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論為指導(dǎo)，帶頭進(jìn)行廉政法律、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)，今年特別是深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《公務(wù)員法》，自覺運(yùn)用所學(xué)理論來指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，強(qiáng)化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕。同時(shí)，從強(qiáng)化管理入手，在全局開展了黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，對(duì)辦公室的同志們從嚴(yán)要求，以道德建設(shè)強(qiáng)化廉政建設(shè)，使辦公室上下形成了崇尚節(jié)儉，反對(duì)奢侈，艱苦奮斗的良好工作作風(fēng)，干部職工普遍增強(qiáng)了認(rèn)識(shí)問題、分析問題、鑒別問題的能力，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體，增強(qiáng)了踐行“三個(gè)代表”的自覺性。

四、強(qiáng)化治本，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

作為班子成員，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)法規(guī)制度，十分注意克服思想認(rèn)識(shí)上的局限性，始終與黨中央保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠正確行使各項(xiàng)工作任務(wù)，時(shí)時(shí)處處為縣委、縣政府把好人才關(guān)，掌好人事權(quán)，切實(shí)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。結(jié)合“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)教育，我對(duì)照總書記在中紀(jì)委三次會(huì)議上提出的“黨員干部十種亟待解決的表現(xiàn)形式”進(jìn)行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的問題和不足，從思想意識(shí)上，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上挖掘根源，進(jìn)一步提高了勤政廉政工作的認(rèn)識(shí)。人事人才工作接觸面廣，事務(wù)性工作多。今年我們?cè)谌稚舷律钊腴_展了機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，并把此項(xiàng)工作作為強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和樹立人事部門良好形象的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，自加壓力，改變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。此外，為保證各項(xiàng)工作真正得以貫徹落實(shí)，我還不定期對(duì)各科室進(jìn)行工作檢查，加強(qiáng)與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間的思想溝通和交流，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，以此來交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作，使得黨風(fēng)廉政工作能夠真正見到實(shí)效。

五、嚴(yán)于律己，做好從源頭上預(yù)防和治理反腐敗工作

狠抓從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作。嚴(yán)格執(zhí)行了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》、《廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的八項(xiàng)規(guī)定》等法規(guī)政策，并將此作為指導(dǎo)日常工作的行為準(zhǔn)則，在各方面以身作則，凡要求干部做到的，自己首先做到，凡要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，真正做到了自重、自醒、自警。重點(diǎn)壓縮了會(huì)議數(shù)量及招待費(fèi)用的支出。嚴(yán)格執(zhí)行了盡量壓縮各種公務(wù)性招待支出和堅(jiān)決杜絕不必要的行政支出的規(guī)定。凡須上報(bào)各類材料、文件在上報(bào)內(nèi)容、數(shù)字等方面，均能夠事先認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，保證了上報(bào)內(nèi)容的真實(shí)可信，杜絕“虛報(bào)浮夸”現(xiàn)象的發(fā)生。沒有借公出機(jī)會(huì)到名勝風(fēng)景地旅游，更沒有向下屬單位攤派、報(bào)銷費(fèi)用現(xiàn)象。在日常工作中，始終堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，凡遇重大事項(xiàng)，特別是涉及責(zé)任制有關(guān)內(nèi)容，班子內(nèi)部嚴(yán)格遵循集體討論民主決策，收到了滿意的效果。

綜上所述，一年來，立足機(jī)關(guān)工作，解放思想，扎實(shí)工作，取得了一些成績，這是干部群眾共同努力的結(jié)果，今后我將一如既往在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，從嚴(yán)要求全體干部，確保在全縣起到表率作用。

以上述職述廉，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。