組工干部學(xué)習(xí)黨的十7大心得體會
時間:2022-11-01 03:41:00
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組工干部學(xué)習(xí)黨的十七大精神體會
深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神切實發(fā)揮組織工作在構(gòu)建和諧社會中的優(yōu)勢作用
黨的十七大提出了繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建社會和諧的戰(zhàn)略部署。組織工作應(yīng)緊扣中心,服務(wù)大局,把握關(guān)鍵,夯實基礎(chǔ),發(fā)揮黨組織和廣大黨員在構(gòu)建社會主義和諧社會中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,為構(gòu)建和諧社會提供組織保證。
一、突出重點,加強黨員隊伍建設(shè),為構(gòu)建和諧社會提供根本保證
黨員是黨的細胞,是構(gòu)建和諧社會的組織基礎(chǔ)。當(dāng)前要做到“三個突出”,以適應(yīng)和諧社會對黨員提出的新要求。
(一)突出保持黨的先進性,不斷提高黨員思想政治素質(zhì)。保持黨的先進性,最直接、最經(jīng)常、最廣泛、最具體的是通過廣大黨員反映出來的。要堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、省第十一次黨代會精神作為今后一個時期黨員學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,認真制訂學(xué)習(xí)計劃。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、舉辦講座和短期培訓(xùn)班、主題報告會、組建宣講團、知識競賽等靈活多樣的教育培訓(xùn)形式,不斷提高廣大黨員黨的意識和思想政治素質(zhì),增強構(gòu)建和諧社會意識,練就做好工作、服務(wù)群眾的過硬本領(lǐng),真正成為團結(jié)帶領(lǐng)群眾發(fā)展先進生產(chǎn)力的生力軍、先進文化的傳播者、群眾利益的維護者、構(gòu)建和諧社會的先鋒隊。
(二)突出提升發(fā)展黨員質(zhì)量,不斷壯大黨員隊伍。嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,認真做好發(fā)展黨員工作。以建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍為目標(biāo),堅持發(fā)展黨員工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制、公示制、考察預(yù)審制、無記名票決制和責(zé)任追究制等制度,始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位,針對農(nóng)村黨員年齡普遍偏大、后備干部缺乏,企業(yè)黨員數(shù)量少的實際,加大在農(nóng)村年輕群體、致富能人,企業(yè)經(jīng)營者、技術(shù)骨干和知識分子中發(fā)展黨員的力度,改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布,為黨員隊伍增添生機和活力。
(三)突出黨員教育管理,不斷提高黨員工作水平。堅持自我教育與集體教育相結(jié)合、經(jīng)常性教育與適當(dāng)?shù)募薪逃嘟Y(jié)合,根據(jù)不同行業(yè)、不同文化程度黨員的思想工作實際,加強對黨員進行科學(xué)文化知識和各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高黨員做好本職工作、發(fā)揮先鋒模范作用的本領(lǐng)。通過實施黨員“安家工程”,建立流動黨員服務(wù)中心,公開流動黨員咨詢服務(wù)熱線電話,認真貫徹落實好流動黨員活動證制度,進一步強化對下崗職工黨員、離退休黨員和流動黨員的教育和管理。
二、營造環(huán)境,加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為構(gòu)建和諧社會提供高素質(zhì)的干部隊伍
構(gòu)建社會主義和諧社會,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在不斷培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊伍,形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、清正為民的領(lǐng)導(dǎo)班子。
(一)營造“三個氛圍”,選好配強領(lǐng)導(dǎo)干部。一是要著力營造民主的選人氛圍,讓有本事的有舞臺。堅持“陽光操作”,把空缺職位、任職資格和條件、選拔方式和程序一起向社會公布,讓人民群眾享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán);確立民主開放的選人用人觀,不斷拓寬民主渠道,讓群眾在更寬的領(lǐng)域、更深的層次上參與干部工作,讓有本事的都有施展才華的舞臺。二是要著力營造科學(xué)規(guī)范的用人氛圍,讓靠得住的有信心。按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,不斷改革考察考核手段,改進政績分析方法,強化對實績考核結(jié)果的運用,嚴(yán)格民主推薦、考察預(yù)告、差額考察、任前公示等程序,加大常委會票決干部的力度,進一步拓展票決的范圍,真正把那些德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾擁護的優(yōu)秀干部選拔進各級領(lǐng)導(dǎo)班子,形成“有為才有位”的正確用人導(dǎo)向。三是要著力營造良好的干事氛圍,讓能干事的有動力。按照“真正重視、真情關(guān)懷、真心幫助”和“三個多加留心”的要求,對于長期扎根在基層一線、環(huán)境艱苦且做出積極貢獻的領(lǐng)導(dǎo)干部,著力解決工作生活中的實際困難和問題,符合任用條件的優(yōu)先提拔重用,全力營造寬松的工作環(huán)境,解除后顧之憂,真正做到環(huán)境留人、待遇留人、感情留人,形成人才輩出、各展其能、共建和諧的局面。
(二)做到“四個重視”,加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是要加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),重視思想和諧。堅持不懈地用政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,把構(gòu)建社會主義和諧社會作為一項重大任務(wù),納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,列入重要議事日程,建立有效的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制,緊密聯(lián)系實際,解決好黨的建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中的實際問題,在推進構(gòu)建和諧社會的各項工作中增強自覺性、減少盲目性、克服片面性。二是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),重視班子結(jié)構(gòu)和諧。按照人盡其才、揚長避短、用當(dāng)其位的要求,大力培養(yǎng)選拔有科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展意識的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和黨外干部,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),實現(xiàn)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)在年齡、專業(yè)、知識、素質(zhì)和性格氣質(zhì)等方面的優(yōu)勢互補、資源共享,切實增強班子整體功能。三是堅持貫徹民主集中制原則,重視黨內(nèi)和諧。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,完善黨委議事決策的規(guī)則和程序,建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度,堅持民主生活會制度,切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力,切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和活力。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng),重視黨群干群關(guān)系和諧。教育各級干部自覺堅持用立黨為公、執(zhí)政為民統(tǒng)領(lǐng)和諧社會建設(shè),牢記“兩個務(wù)必”,帶頭三深入(深入基層、深入實際、深入人心);自覺踐行社會主義榮辱觀,把心思和精力放在為民辦實事、讓老百姓得實惠上,放在抓落實、求實效上,真正做到為民、務(wù)實、清廉,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
(三)推行“三項制度”,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是推行重要人事安排、重點工作、重大項目和大宗資金安排常委會議票決制,不斷將決策的民主化、科學(xué)化作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、充分發(fā)揚黨內(nèi)民主的重要內(nèi)容,堅持黨務(wù)、政務(wù)公開,積極推行普通黨員旁聽常委會制度,進一步落實黨員的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),拓寬民情反饋渠道,增強決策的透明度。二是推行大項采購、車輛購置、外出考察申報審核審批制度。按照“節(jié)約有限資金、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”和理好財、管好事的基本原則,堅持反對鋪張浪費、享樂主義和奢靡之風(fēng),對大項采購、外出考察、公務(wù)配車等事項,要按照有關(guān)廉政制度審核審批,堅決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)采購、高標(biāo)準(zhǔn)配車和借考察公費旅游的不良現(xiàn)象,樹立好清正廉潔的公仆形象。三是推行領(lǐng)導(dǎo)干部離任、任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任、任其經(jīng)濟責(zé)任審計辦法》的要求,圍繞腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域及權(quán)、錢、人、事等重要部位和環(huán)節(jié),堅持審計和調(diào)查相結(jié)合、帳內(nèi)審核和帳外審核相結(jié)合、全面審計和重點審計相結(jié)合的辦法,突出對各級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟指標(biāo)完成情況、國有資產(chǎn)保管情況及廉潔自律情況的審計監(jiān)督,教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、潔身自好,從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、創(chuàng)新機制,加強基層組織建設(shè),為構(gòu)建和諧社會提供堅實的組織保障
基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。構(gòu)建和諧社會,基層最關(guān)鍵。當(dāng)前應(yīng)抓好三個重點:
一是探索設(shè)置模式。在農(nóng)村,積極探索在流動黨員集中地建立黨組織、在經(jīng)濟社會發(fā)展重要環(huán)節(jié)建立黨組織和以行業(yè)協(xié)會為依托建立黨組織等新型黨組織設(shè)置模式,構(gòu)建起以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)黨支部為骨干、專業(yè)黨小組為基礎(chǔ)的新型組織體系;在社區(qū),探索建成以社區(qū)黨組織為主干,以社區(qū)居民黨員小組、離退休干部職工黨員小組、住社區(qū)在職黨員小組、流動黨員小組為支干的社區(qū)黨員組織體系;在“兩新”組織,采取“單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、多方聯(lián)建”等方式靈活設(shè)置黨組織,逐步擴大黨組織的覆蓋面。
二是完善管理方式。建立健全包括信息化手段在內(nèi)的動態(tài)管理制度,探索對流動黨員、下崗職工黨員、農(nóng)村無職黨員、離退休干部職工黨員等實施分類管理的機制。加大對生活困難黨員的扶助力度,持之以恒地開展技能幫扶、資金幫扶、生活幫扶工作。
三是豐富活動載體。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村,深入開展“旗幟工程”、“三培三帶”、黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等黨建載體活動,積極開展創(chuàng)建和諧機關(guān)、和諧村鎮(zhèn)、和諧企業(yè)、和諧社區(qū)、和諧校園等主題實踐活動,不斷創(chuàng)新基層黨組織活動方式,賦予“三級聯(lián)創(chuàng)”新的內(nèi)涵,使基層黨組織活動的內(nèi)容始終貼近實際、貼近生活、貼近群眾。