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各位領(lǐng)導(dǎo)：

早上好！

今年以來，按照市委對(duì)“黨建帶三建”工作的部署和要求，我市總工會(huì)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，在全市基層工會(huì)中提出“主動(dòng)接受‘六個(gè)帶’、努力爭(zhēng)創(chuàng)‘五個(gè)好’”的工作要求，在各級(jí)黨組織和工會(huì)組織的大力支持下，全面加強(qiáng)“黨建帶工建”工作，大大提高了工作的整體水平，增強(qiáng)了各級(jí)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，不斷推進(jìn)“黨建帶工建”工作邁上新的臺(tái)階。我們的主要做法是：

一、建立健全黨的領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)運(yùn)作機(jī)制，確保“黨建帶工建”工作有組織開展

為了確?！包h建帶工建”工作在各級(jí)工會(huì)組織得到有效開展，我們做了一系列的工作。首先是成立了“黨建帶工建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于加強(qiáng)“黨建帶工建”工作實(shí)施方案》，并下發(fā)到各基層工會(huì)，要求各基層工會(huì)要主動(dòng)接受各級(jí)黨組織的“六個(gè)帶”(即從思想上帶、從組織上帶、從班子上帶、從隊(duì)伍上帶、從作風(fēng)上帶、從工作上帶)，力爭(zhēng)把基層工會(huì)建設(shè)達(dá)到“五個(gè)好”的目標(biāo)要求。其次是開展認(rèn)真的調(diào)查研究，選準(zhǔn)示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面推進(jìn)“黨建帶工建”工作。經(jīng)請(qǐng)示市委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，我市確定了*供電公司、市供水公司、市柳花嶺林場(chǎng)三家基層工會(huì)為我市“黨建帶工建”示范單位，市總工會(huì)分別給三家示范單位授予“黨建帶工建”示范點(diǎn)牌匾。再次是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高接受黨組織“六個(gè)帶”的成效。各基層工會(huì)堅(jiān)持做到定期向黨組織匯報(bào)工會(huì)工作，聽取黨組織對(duì)工會(huì)工作的意見和要求，形成了黨、工互動(dòng)格局。

二、大力開展職工之家活動(dòng)，確?！包h建帶工建”取得新的成效

(一)加大工會(huì)組建工作力度，為“黨建帶工建”提供組織保障。我們始終堅(jiān)持工會(huì)是黨與職工群眾的橋梁和紐帶地位，堅(jiān)決按照全國總工會(huì)提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求，大力推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)力度。一是緊緊依靠黨委，調(diào)動(dòng)各方力量，合力推進(jìn)基層工會(huì)組織的組建工作。今年初，以黨委辦文件轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組建工作的實(shí)施方案》，規(guī)定了工會(huì)組建的范圍和會(huì)員發(fā)展對(duì)象，為工會(huì)組建工作指明了方向。成立了*市推進(jìn)工會(huì)組建工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和任務(wù)。通過召開“*市黨政工聯(lián)席會(huì)暨工會(huì)組建工作會(huì)議”，把工會(huì)組建工作提到重要議事日程進(jìn)行專題研究和布置，為推進(jìn)基層工會(huì)組織組建工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是基層工會(huì)組織組建工作取得新的成績(jī)。我會(huì)按照實(shí)施方案要求，采取靈活多樣的組織設(shè)置形式，加快在私營(yíng)企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)、改制企業(yè)中建立健全工會(huì)組織。探索和推進(jìn)村級(jí)工會(huì)組建工作，組織發(fā)動(dòng)農(nóng)民工加入工會(huì)，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。截止9月底，全市共新建立基層工會(huì)組織43家，完成來賓市總工會(huì)下達(dá)給我市全年目標(biāo)任務(wù)的148%；新發(fā)展會(huì)員2410人，完成來賓市總工會(huì)下達(dá)給我市全年目標(biāo)任務(wù)的185%。目前，全市共有工會(huì)組織237家，會(huì)員8916人。全市所有的行政村都全部建立了工會(huì)組織，工會(huì)組建工作始終排在來賓市前列。

(三)推進(jìn)基層民主建設(shè)，為“黨建帶工建”工作打牢群眾基礎(chǔ)。

我們從加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)入手，積極維護(hù)職工民主權(quán)利和切實(shí)保護(hù)職工合法權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好職工的積極性。一是加強(qiáng)職工代表大會(huì)制度建設(shè)，維護(hù)職工參政議政權(quán)利。要求企業(yè)在組建工會(huì)組織的同時(shí)建立職工代表大會(huì)制度，每年定期召開職工代表大會(huì)，重點(diǎn)審議企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)劃、重大利益分配、內(nèi)部管理制度等內(nèi)容。目前我市規(guī)模以上企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位均已全部建立了職代會(huì)制度。二是認(rèn)真推進(jìn)廠務(wù)公開制度。今年以來，針對(duì)企業(yè)改制和非公企業(yè)發(fā)展的不同特點(diǎn)，要求國有及其控股企業(yè)的廠務(wù)公開要突出廉政建設(shè)，非公有制企業(yè)的廠務(wù)公開要突出維護(hù)職工合法利益，強(qiáng)調(diào)各企業(yè)的廠務(wù)公開要做到“六個(gè)必須”，即凡是涉及職工勞動(dòng)權(quán)利和合法權(quán)益的事項(xiàng)必須公開，凡是企業(yè)制定的規(guī)章制度必須公開，凡是辭退和處分職工的情況及事由必須公開，凡是職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交納情況必須公開，凡是勞動(dòng)保護(hù)情況必須公開，凡是集體合同及工資協(xié)商合同的簽訂、修改、續(xù)訂、履行情況必須公開。有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

(三)加強(qiáng)“職工素質(zhì)教育工程”，著力提高職工隊(duì)伍整體水平。

一是以技能培訓(xùn)為抓手，維護(hù)職工的學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)。我會(huì)設(shè)立了困難職工技能培訓(xùn)幫扶資金，對(duì)因家庭困難參加技能培訓(xùn)的職工給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。二是定期開展各種技能培訓(xùn)工作。今年來，共組織開展各類技能培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)技能人才1220人，其中農(nóng)民工810人。三是大力開展崗位練兵、技能比賽等活動(dòng)。四是組織企業(yè)開展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。*供電公司、市供水公司分別榮獲了來賓市總工會(huì)授予“和諧企業(yè)先進(jìn)單位”和“五一巾幗標(biāo)兵崗”的榮譽(yù)稱號(hào)。

(四)開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)，構(gòu)建和諧企業(yè)文化。

一是積極組織基層工會(huì)參加上級(jí)工會(huì)開展的“雙愛雙評(píng)”競(jìng)賽活動(dòng)。二是不斷豐富“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)內(nèi)容，培育和諧企業(yè)文化。大多數(shù)基層工會(huì)通過開展豐富多彩的節(jié)假日活動(dòng)或各種職工文體活動(dòng)、技術(shù)競(jìng)賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動(dòng)，大力開展“敬業(yè)愛崗”、提出合理化建議、勞動(dòng)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等，把職工聰明才智引導(dǎo)到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展上，形成了關(guān)心集體、關(guān)心安全、關(guān)心質(zhì)量的企業(yè)文化氛圍。

5、堅(jiān)持實(shí)施“送溫暖”工程，使職工真切感受到黨的關(guān)懷。

一是建立“困難職工幫扶制度”，主要為困難職工提供信訪接待、政策咨詢、生活救助、法律援助、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹等服務(wù)工作。設(shè)立幫扶熱線電話，使工會(huì)幫扶工作走上制度化、日?；?、規(guī)范化。二是設(shè)立“幫扶專項(xiàng)資金”，加強(qiáng)幫扶資金專用帳戶管理，保障幫扶資金安全、有效使用。通過爭(zhēng)取中央和自治區(qū)財(cái)政幫扶資金補(bǔ)助以及地方政府籌措、市總工會(huì)自籌等形式，保障幫扶資金籌措得力，逐年增長(zhǎng)。三是加強(qiáng)困難職工檔案臺(tái)帳管理，嚴(yán)格申報(bào)、審批程序，打響“有困難找工會(huì)”的口號(hào)。四是堅(jiān)持“兩節(jié)”慰問工作，保障困難職工過上歡樂、祥和的節(jié)日。2008年“元旦、春節(jié)”期間，共慰問困難職工211戶，發(fā)放慰問金6.1萬元。五是關(guān)愛困難職工子女，大力實(shí)施“金秋助學(xué)”工程。今年秋學(xué)期，共幫助9個(gè)大學(xué)生、8個(gè)高中生，圓了他們的學(xué)習(xí)夢(mèng)。在實(shí)施“送溫暖”工程中，還重點(diǎn)抓好職工醫(yī)療互助保障參保和賠付工作。目前，已經(jīng)完成1250份參保任務(wù)，兌現(xiàn)了3人4.5萬元的賠付金。

三、創(chuàng)新活動(dòng)載體，提高“黨建帶工建”整體水平

“黨建帶工建”工作關(guān)鍵在選好班子，基礎(chǔ)在建好組織，活力在搞好活動(dòng)。為此，我會(huì)緊緊圍繞市委提出的“黨建帶三建”目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，努力實(shí)現(xiàn)“黨建帶工建”工作的“五個(gè)好”目標(biāo)要求。

(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為“黨建帶工建”工作提供人才保障。

工會(huì)在主動(dòng)接受黨組織“帶”的過程中，首先要帶出一支好隊(duì)伍。我們通過密切關(guān)注企業(yè)改制、企業(yè)辦教育、衛(wèi)生職能移交、基層工會(huì)換屆等工作切入點(diǎn)，努力建設(shè)好“政治素質(zhì)好、深受職工信賴的工會(huì)好班子”。一是在工會(huì)干部配備上堅(jiān)持高素質(zhì)要求。堅(jiān)持按照有關(guān)文件要求，配備同級(jí)黨政級(jí)別的基層工會(huì)主席。二是對(duì)工會(huì)干部注重德才兼?zhèn)涞呐囵B(yǎng)。堅(jiān)持工會(huì)干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，把工會(huì)干部培養(yǎng)成政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工信得過的優(yōu)秀人才。三是工會(huì)干部選任過程中注重公認(rèn)、公平、公正。認(rèn)真按照《干部選拔任用條例》和《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的要求，在基層工會(huì)主席、副主席人選的推薦、考核上嚴(yán)格按照民主推薦、黨組織考核、上級(jí)工會(huì)審批、基層會(huì)員大會(huì)選舉的法定程序公開、公平。目前，我市各級(jí)工會(huì)組織已逐步建立了一支想干事、能干事、干好事的工會(huì)干部隊(duì)伍。

(二)積極開展各種爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)、豐富“黨建帶工建”活動(dòng)內(nèi)容。

一是在基層工會(huì)大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型職工活動(dòng)，全面提高職工整體素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。年底市總工會(huì)將對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組和學(xué)習(xí)型職工活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比表彰。二是鼓勵(lì)、指導(dǎo)企業(yè)參加上級(jí)工會(huì)開展的“創(chuàng)建和諧企業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng)，樹立和提高企業(yè)的形象。三是認(rèn)真開展創(chuàng)建“廣西十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)”和“職工書屋”建設(shè)活動(dòng)，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作的整體水平。

(三)加強(qiáng)“黨建帶工建”業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高基層工會(huì)整體水平和服務(wù)能力。

為進(jìn)一步提高效能建設(shè)、改變工作作風(fēng)，我們要求工會(huì)干部經(jīng)常深入基層，深入企業(yè)，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使工會(huì)工作始終圍繞中心、服務(wù)大局，做到維權(quán)依法、服務(wù)職工到家，使工會(huì)真正成為“職工之家”。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工作的督促、檢查，使“黨建帶工建”工作取得明顯成效，促進(jìn)黨組織和工會(huì)組織的工作達(dá)到了雙贏。

四、存在的問題

各位領(lǐng)導(dǎo)，在今年的工作中，我市工會(huì)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也還存在一些不足，主要有以下三點(diǎn)：

一是“黨建帶工建”工作的宣傳力度不夠大；

二是有部分單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“黨建帶工建”工作的重視還不夠；

三是“黨建帶工建”工作的創(chuàng)新方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

針對(duì)以上存在的不足，在下步工作中，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好“黨建帶工建”工作的責(zé)任感和責(zé)任心；認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，確保全面按時(shí)完成“黨建帶工建”工作的年度目標(biāo)任務(wù)。