共青團(tuán)干部培訓(xùn)講話(huà)
時(shí)間:2022-09-26 05:14:00
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同志們:
今天金元集團(tuán)公司團(tuán)干培訓(xùn)班就要結(jié)束了,這是我們金元重組后舉辦的第二期共青團(tuán)工作培訓(xùn)班,是團(tuán)工委為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委提出的加強(qiáng)對(duì)基層團(tuán)組織的指導(dǎo)作用,穩(wěn)定青年職工隊(duì)伍的要求,為基層團(tuán)組織和團(tuán)干部辦實(shí)事的一項(xiàng)重要舉措。這次培訓(xùn)班課程安排內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)合理,既有課堂內(nèi)的學(xué)習(xí)提高,又開(kāi)展了戶(hù)外的拓展訓(xùn)練,請(qǐng)省團(tuán)校的老師講了共青團(tuán)的項(xiàng)目管理,溝通的藝術(shù)與演講的技巧,辦得很有特色、也辦出了成效。
今年以來(lái),集團(tuán)公司團(tuán)工委緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委工作目標(biāo)和集團(tuán)公司跨越式發(fā)展的中心任務(wù),團(tuán)結(jié)凝聚廣大青年職工,堅(jiān)持服務(wù)大局,服務(wù)企業(yè),服務(wù)青年,積極主動(dòng)開(kāi)展工作,發(fā)揮了重要作用,取得了很好的成績(jī),榮獲團(tuán)省委、國(guó)資委團(tuán)工委“先進(jìn)團(tuán)組織”稱(chēng)號(hào)。
這次培訓(xùn)班得到了向德洪董事長(zhǎng)、王遠(yuǎn)海書(shū)記的重視和支持,得到了團(tuán)省委夏慶豐副書(shū)記的高度評(píng)價(jià),表明了集團(tuán)公司團(tuán)工委是真正想干事、能干事的。希望團(tuán)工委再接再厲、不斷創(chuàng)新,把我們團(tuán)的工作做得一年一個(gè)新起色,一年一個(gè)新進(jìn)步,把我們整個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化、精神文明、黨政建設(shè),乃至我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)推動(dòng)好。
做好企業(yè)共青團(tuán)的工作對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要的意義,它是企業(yè)黨建能力的需要,是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的要求,也是我們目前隊(duì)伍現(xiàn)狀的迫切要求。今天在座的都是團(tuán)的干部,企業(yè)團(tuán)組織的工作總結(jié)起來(lái)有兩個(gè)歸結(jié)點(diǎn):其一,團(tuán)的組織要圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),重點(diǎn)抓好服務(wù)。融入到服務(wù)工作中去,團(tuán)的工作才有生命力,才能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要。其二,團(tuán)干部的成長(zhǎng)取決于能否善于學(xué)習(xí),這個(gè)學(xué)習(xí)的能力就是你做好其它工作的前提。學(xué)習(xí)的方法、技巧也很重要,不同的兩個(gè)人學(xué)習(xí)方法、技巧不一樣,學(xué)習(xí)效果就會(huì)不同。學(xué)習(xí)有多種方式,更多的還是從日常工作中去領(lǐng)悟,去總結(jié)。我想就這些問(wèn)題,結(jié)合團(tuán)干部的自身建設(shè),探討一下在集團(tuán)公司的快速發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)中,如何培養(yǎng)青年人健康成長(zhǎng),成為企業(yè)發(fā)展需要的合格人才。講三個(gè)方面的問(wèn)題:
一、共青團(tuán)應(yīng)該成為集團(tuán)公司一個(gè)優(yōu)秀的人才群體組織
團(tuán)干部不僅要成為團(tuán)員青年的模范,更要成為優(yōu)秀的人才群體。這幾年貴州電力事業(yè)發(fā)展很快,我們集團(tuán)公司也是順應(yīng)西電東送、西部開(kāi)發(fā)的機(jī)遇全力發(fā)展起來(lái)的,事業(yè)的發(fā)展給年輕的同志提供了發(fā)展的空間和舞臺(tái)。時(shí)勢(shì)造英雄,我們一大批年輕的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才和專(zhuān)業(yè)骨干人才順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,抓住了機(jī)遇,迅速成長(zhǎng)起來(lái)。在抓好“四支”人才隊(duì)伍建設(shè)方面,集團(tuán)公司有好的基礎(chǔ)。同時(shí),我們也要看到,集團(tuán)公司人才隊(duì)伍建設(shè)上還存在一些不足,特別是根據(jù)“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展要求,還有不適應(yīng)的地方。比如在領(lǐng)導(dǎo)人才建設(shè)培養(yǎng)上,就存在復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才不足的問(wèn)題,相對(duì)而言,搞技術(shù)管理的人才多,搞黨務(wù)和綜合管理人才少,尤其是業(yè)務(wù)技術(shù)管理和黨務(wù)行政管理都精通的領(lǐng)導(dǎo)人才不夠。以電力為核心,實(shí)施多元化發(fā)展是公司的戰(zhàn)略,但目前我們?cè)诙嘣l(fā)展上首先面臨的就是人才緊缺的問(wèn)題。我們的煤炭、房地產(chǎn)、鐵合金等行業(yè),人才嚴(yán)重不足,沒(méi)有形成體系,即便形成了一支隊(duì)伍,也還沒(méi)有形成真正的合力、向心力,解決問(wèn)題的能力還比較差,如果沒(méi)有人才的支撐搞發(fā)展,事業(yè)發(fā)展只能是想象而已。像我們這種特殊領(lǐng)域的企業(yè)集團(tuán),對(duì)人才的需求和要求是全方位的,如果干部隊(duì)伍建設(shè)不能與時(shí)俱進(jìn),人才培養(yǎng),人力開(kāi)發(fā)跟不上,企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展,別說(shuō)搞200個(gè)億,就是100個(gè)億也穩(wěn)不住。所以公司的二次創(chuàng)業(yè)給年輕同志和即將參與進(jìn)來(lái)的年輕同志提供了很大的發(fā)展機(jī)遇和發(fā)展空間,共青團(tuán)組織和團(tuán)的干部怎樣站在企業(yè)發(fā)展的高度,抓住發(fā)展的空間,做好團(tuán)的工作,儲(chǔ)備一批人才,培養(yǎng)一批人才,讓我們共青團(tuán)的組織和團(tuán)的干部成為一個(gè)優(yōu)秀的人才群體,隨時(shí)可供集團(tuán)公司發(fā)展提供人才支持和保障,這既是一個(gè)機(jī)遇,也是對(duì)團(tuán)的工作和團(tuán)干部的要求。
二、勤奮+悟性=成功
怎么樣才能成為集團(tuán)公司發(fā)展所需的優(yōu)秀人才?總結(jié)成功者和失敗者的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),有一個(gè)基本的規(guī)律,可以總結(jié)為一條人才成功的公式:勤奮+悟性=成功。別看他簡(jiǎn)單,做起來(lái)卻不好做。比如說(shuō)勤奮,除了淺層次的意義比如積極、努力、不怕吃苦等之外,應(yīng)該是發(fā)自?xún)?nèi)心地對(duì)企業(yè)、對(duì)崗位的一種熱愛(ài),一種投入,一種激情,富有創(chuàng)造性地工作,不是重復(fù)的簡(jiǎn)單勞動(dòng),把找職業(yè)升華為干事業(yè),同企業(yè)共命運(yùn),同發(fā)展。因此,對(duì)勤奮的理解可以歸結(jié)為:對(duì)事業(yè)的孜孜不倦追求而產(chǎn)生對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神和扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)。悟性,就是一種學(xué)習(xí)能力,對(duì)客觀事物的領(lǐng)悟和感知能力,就是在工作實(shí)踐中不斷自我總結(jié),自我完善,自我提高。學(xué)校可以學(xué)到知識(shí),但在實(shí)踐中獲取知識(shí)更廣泛更適用,能力只有在實(shí)踐中不斷進(jìn)步和提高。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,就是不斷增強(qiáng)自己的領(lǐng)悟和感知的能力,揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷進(jìn)步。勤奮+悟性=成功,這是一個(gè)母公式。在座的各位共青團(tuán)干部,首先是我們自己的成功,才能帶動(dòng)一批青年人才的成功。
三、知行合一做好集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)的后備軍
給在座的各位團(tuán)干部提三點(diǎn)建議:
一是共青團(tuán)干部要志存高遠(yuǎn),要有自身的發(fā)展定位和奮斗目標(biāo),特別是要結(jié)合所在企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的實(shí)際情況,確定自己的發(fā)展目標(biāo);
二是要知行合一,扎實(shí)做好本職工作,要從日常的小事做起,把小事做好,要把平凡的工作做得不平凡;
三是要勇于創(chuàng)新,要在任何崗位上都體現(xiàn)出自己的不可替代性和存在的價(jià)值。
衷心希望和祝愿我們集團(tuán)公司的共青團(tuán)工作在共青團(tuán)貴州省委、集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,越做越好,在跨越式發(fā)展中真正發(fā)揮生力軍的作用,多出人才,快出人才,為集團(tuán)公司的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
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