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同志們：

剛才，各區(qū)市縣組織部長(zhǎng)匯報(bào)了今年以來(lái)“樹(shù)形象”活動(dòng)開(kāi)展情況和各自的工作，聽(tīng)了以后，我總的感覺(jué)是1至5月份我們的各項(xiàng)工作推進(jìn)有序，比較協(xié)調(diào)地在發(fā)展，“樹(shù)形象”活動(dòng)也在各項(xiàng)工作當(dāng)中得到了一些深化。下面，我先傳達(dá)全省深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)座談會(huì)的主要精神，再就全市組織系統(tǒng)進(jìn)一步深化和拓展“樹(shù)形象”活動(dòng)講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、全省深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)座談會(huì)主要精神

（見(jiàn)傳達(dá)提綱，另印發(fā)）

二、以實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真總結(jié)全市組織系統(tǒng)“樹(shù)形象”活動(dòng)

今年以來(lái)，按照中省組織部門(mén)把“樹(shù)形象”活動(dòng)再扎扎實(shí)實(shí)抓一年的要求，我們以“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)為載體，通過(guò)“六看六比”，從提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)工作合力、推進(jìn)工作規(guī)范、改善社會(huì)形象、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作業(yè)績(jī)六個(gè)方面入手，著力打造“學(xué)習(xí)團(tuán)體”、“正氣機(jī)關(guān)”、“服務(wù)部門(mén)”，進(jìn)一步深化和拓展了“樹(shù)形象”活動(dòng)，取得了一定的成效。剛才，五區(qū)（市、縣）委組織部長(zhǎng)都總結(jié)了前一階段“樹(shù)形象”活動(dòng)所取得的成效，我就不再多講了，只強(qiáng)調(diào)一下。

（一）以提高組工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)了“學(xué)習(xí)團(tuán)體”建設(shè)。采取集中學(xué)習(xí)討論、專(zhuān)題輔導(dǎo)、跟班學(xué)習(xí)、上掛下派、外出考察、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，組織學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》和《進(jìn)一步服務(wù)黨員干部十八條措施》、干部工作五項(xiàng)制度和科學(xué)發(fā)展觀(guān)、正確政績(jī)觀(guān)等，促進(jìn)全市組工干部進(jìn)一步端正思想，提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立公道正派核心價(jià)值理念。

（二）以解決組織工作和組織部門(mén)自身建設(shè)中的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，全面推進(jìn)了“正氣機(jī)關(guān)”建設(shè)。堅(jiān)持把查找問(wèn)題、解決問(wèn)題貫穿活動(dòng)始終，逗硬碰硬解決了一些突出問(wèn)題。年初，市委組織部針對(duì)組織部門(mén)和組工干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的問(wèn)題，在部機(jī)關(guān)開(kāi)展了為期1個(gè)月的“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，隨后，又將“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”具體為“六看六比”在全市推廣。華鎣市委組織部針對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題不姑息、不護(hù)短、不手軟，對(duì)1名有違規(guī)行為的組工干部給予了誡勉，對(duì)未按“凡進(jìn)必考”原則進(jìn)入組織部的1名人員進(jìn)行了清退。武勝縣委組織部對(duì)去年“三項(xiàng)清理”中查出并作出處理決定的問(wèn)題進(jìn)行了一次全面的督查，對(duì)兩名已經(jīng)作出了調(diào)整處理但仍然在黨政機(jī)關(guān)上班的人員予以了堅(jiān)決清退。各地在狠抓突出問(wèn)題解決時(shí)，還注意從制度層面加以規(guī)范，通過(guò)建章立制，推進(jìn)“正氣機(jī)關(guān)”建設(shè)。岳池縣制定了《組工干部公道正派行為規(guī)范量化考核辦法》，對(duì)組工干部在儀容儀表、待人接物、遵章守紀(jì)、廉潔自律、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量等方面實(shí)行100分制量化考核，對(duì)違反規(guī)定的，采取誡勉談話(huà)、深刻檢討、通報(bào)批評(píng)直至調(diào)離組織部門(mén)處理。**區(qū)推行了《組工干部條件準(zhǔn)入制》、《公開(kāi)承諾制》、《失職失誤責(zé)任追究倒查制》等制度，推動(dòng)了正氣機(jī)關(guān)和人民滿(mǎn)意機(jī)關(guān)創(chuàng)建。

（三）以扶貧幫困和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，全面推進(jìn)了“服務(wù)部門(mén)”建設(shè)。**區(qū)開(kāi)展了“愛(ài)民服務(wù)”活動(dòng)，岳池縣開(kāi)展了“富民解困活動(dòng)”，華鎣市開(kāi)展了“雙進(jìn)雙助”活動(dòng)，武勝縣開(kāi)展了“小康直通車(chē)”活動(dòng)，鄰水縣圍繞“解決老百姓的切身利益”開(kāi)展了工作。這些活動(dòng)推動(dòng)了服務(wù)意識(shí)的確立和服務(wù)部門(mén)建設(shè)。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，全市“樹(shù)形象”活動(dòng)還存在不少問(wèn)題和不足，有的甚至還比較突出。主要表現(xiàn)在六個(gè)方面：一是在部分組工干部中仍然存在組織部門(mén)高人一等，干部工作優(yōu)人一等的觀(guān)念。市委組織部部?jī)?nèi)曾作過(guò)一次調(diào)查統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)幾乎沒(méi)有人愿意從事基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。二是有的地方、有的組工干部在思想上有松懈厭倦情緒，工作被動(dòng)接受，敷衍應(yīng)付，由上面推著走，甚至上面有安排，自己仍沒(méi)動(dòng)靜。比如“樹(shù)形象”征文活動(dòng)，一些地方至今沒(méi)有組織征文報(bào)上來(lái)。三是工作開(kāi)展不平衡，個(gè)別地方僅停留在去年的水平上，沒(méi)有新辦法、新舉措，活動(dòng)沒(méi)有得到實(shí)質(zhì)上的深化和拓展。四是個(gè)別地方作風(fēng)飄浮，活動(dòng)只有布置，沒(méi)有督促檢查，很好的工作安排得不到落實(shí)。五是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)還沒(méi)有形成，小問(wèn)題不斷的情況時(shí)有發(fā)生。六是對(duì)組織工作的促進(jìn)不大，一些重點(diǎn)工作，如“支部＋協(xié)會(huì)”、村干部隊(duì)伍建設(shè)、干部培訓(xùn)工作、城市黨建工作進(jìn)展比較慢。因此，我們不能盲目樂(lè)觀(guān)，要看到“樹(shù)形象”活動(dòng)的艱巨性和長(zhǎng)期性，要針對(duì)存在的問(wèn)題，采取切實(shí)措施加以解決。

三、以貫徹落實(shí)省上座談會(huì)精神為契機(jī)，真抓實(shí)干進(jìn)一步深化和拓展“樹(shù)形象”活動(dòng)

全省深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)座談會(huì)，特別是賀國(guó)強(qiáng)同志和魏宏同志的重要講話(huà)，從工作思路和具體措施兩個(gè)層面為我們進(jìn)一步開(kāi)展“樹(shù)形象”活動(dòng)指明了方向。我們要結(jié)合本地本部門(mén)實(shí)際，迅速行動(dòng)，真抓實(shí)干，扎扎實(shí)實(shí)地把全市組織系統(tǒng)“樹(shù)形象”活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（一）要在思想上緊起來(lái)，認(rèn)真解決好認(rèn)識(shí)問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

必須清醒地認(rèn)識(shí)到，徹底解決好思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，是我們順利推進(jìn)“樹(shù)形象”活動(dòng)的基礎(chǔ)。要加強(qiáng)教育和引導(dǎo)，澄清組工干部隊(duì)伍中的模糊認(rèn)識(shí)，糾正錯(cuò)誤思想傾向，切實(shí)把組工干部的思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到中省的部署上來(lái)。

必須清醒地認(rèn)識(shí)到，上級(jí)黨委和中省組織部門(mén)的強(qiáng)大信心和決心，是我們切實(shí)抓好“樹(shù)形象”活動(dòng)的動(dòng)力。中省市各級(jí)黨委的重視、支持，為我們開(kāi)展“樹(shù)形象”活動(dòng)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境；中省組織部門(mén)抓好“樹(shù)形象”的決心給我們?cè)鎏砹诵判?；中省組織部門(mén)的精心組織和強(qiáng)力措施為我們開(kāi)展好“樹(shù)形象”活動(dòng)指明了方向。在這樣好的環(huán)境下，在這樣強(qiáng)大推動(dòng)力下，我們沒(méi)有理由不把“樹(shù)形象”活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地抓好。

必須清醒地認(rèn)識(shí)到，堅(jiān)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，是我們有序開(kāi)展“樹(shù)形象”活動(dòng)的保證。組織系統(tǒng)“樹(shù)形象”活動(dòng)，特別是涉及干部人事問(wèn)題上的一些突出問(wèn)題的解決，如果沒(méi)有黨委的領(lǐng)導(dǎo)是難以進(jìn)行的。我們要堅(jiān)持定期向黨委匯報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況，主動(dòng)爭(zhēng)取黨委的重視和領(lǐng)導(dǎo)。要恢復(fù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。市委組織部已經(jīng)恢復(fù)了“樹(shù)形象”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，近期還將從區(qū)（市、縣）或市級(jí)部門(mén)采取上掛學(xué)習(xí)的方式，充實(shí)1-2人到“樹(shù)形象”活動(dòng)辦公室。各區(qū)（市、縣）也要盡快落實(shí)專(zhuān)門(mén)工作人員負(fù)責(zé)“樹(shù)形象”活動(dòng)的日常工作?！敖M織部門(mén)的形象首先是組織部長(zhǎng)的形象”。各級(jí)組織部長(zhǎng)和部領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識(shí)在前，行動(dòng)在前，起好表率作用，切實(shí)層層負(fù)起責(zé)任，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展。

（二）要在行動(dòng)上快起來(lái)，按照五個(gè)方面的要求，扎實(shí)開(kāi)展“回頭看”。

主動(dòng)自我反省。從現(xiàn)在起，集中1個(gè)月時(shí)間，用魏宏同志對(duì)開(kāi)展“樹(shù)組工干部形象”“回頭看”活動(dòng)五個(gè)方面的要求，逐一對(duì)照“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)安排和去年作風(fēng)整頓建設(shè)整改方案，進(jìn)行認(rèn)真地自我檢查、自我剖析。要改進(jìn)“回頭看”方法，比如可以請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳、審計(jì)、督查等部門(mén)幫助征求基層意見(jiàn)，找準(zhǔn)組織部門(mén)和組工干部存在的問(wèn)題。各區(qū)市縣、科(股)室和組工干部個(gè)人都要寫(xiě)出“回頭看”對(duì)照檢查材料。對(duì)照檢查材料必須寫(xiě)清楚去年作風(fēng)整頓中查找到的問(wèn)題哪些已經(jīng)解決，有什么成效；哪些沒(méi)有解決，原因是什么；下一步計(jì)劃怎么整改，并盡可能定出時(shí)限要求。

開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。在各地自查的基礎(chǔ)上，6月底，將對(duì)各區(qū)市縣今年以來(lái)“樹(shù)形象”活動(dòng)開(kāi)展情況和“回頭看”情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。主要檢查深化和拓展“樹(shù)形象”活動(dòng)的各項(xiàng)要求落實(shí)情況，深化和拓展“樹(shù)形象”活動(dòng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作（重點(diǎn)工作）的促進(jìn)推動(dòng)情況，亮點(diǎn)打造等情況。

實(shí)行掛牌督辦。對(duì)各地在“回頭看”自我反省中查找到的問(wèn)題和我們進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，由市“樹(shù)形象”活動(dòng)辦公室進(jìn)行編號(hào)掛牌督辦，實(shí)行辦結(jié)銷(xiāo)號(hào)摘牌制，辦結(jié)一件，銷(xiāo)號(hào)摘牌一件。

（三）要在措施上實(shí)起來(lái)，探索構(gòu)建五大機(jī)制，不斷推進(jìn)“往深處看”。

一要探索構(gòu)建“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”評(píng)價(jià)考核機(jī)制?！半p強(qiáng)雙爭(zhēng)”學(xué)習(xí)競(jìng)賽是市委組織部年初根據(jù)全市組織系統(tǒng)的實(shí)際情況，提出的深化和拓展“樹(shù)形象”活動(dòng)的重要載體，也是今年全市組織系統(tǒng)“樹(shù)形象”活動(dòng)的一個(gè)重要抓手，其核心內(nèi)容是“六看六比”，通過(guò)“看”和“比”來(lái)推動(dòng)我們“做”，真正落實(shí)省委組織部推出的“公道正派二十條行為規(guī)范”、“服務(wù)黨員干部的十八條措施”和組織工作“十條禁令”。各地要向岳池縣學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，對(duì)“看”的內(nèi)容和“比”的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、量化，使“看”的內(nèi)容更加具體實(shí)在，“比”的內(nèi)容更加科學(xué)合理，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性。市委組織部將在總結(jié)各地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上制定出臺(tái)具體的評(píng)價(jià)考核辦法。

二要探索構(gòu)建組工干部素質(zhì)提升機(jī)制。在采取常規(guī)辦法加強(qiáng)組工干部教育培訓(xùn)的同時(shí)，還可以采取組織部門(mén)內(nèi)部輪崗、開(kāi)展組工干部社會(huì)選學(xué)、開(kāi)展革命傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，開(kāi)展警示教育等形式，推動(dòng)“學(xué)習(xí)團(tuán)體”建設(shè)，努力提升組工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

三要探索構(gòu)建突出問(wèn)題有效解決機(jī)制。當(dāng)前的首要任務(wù)，是要學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)好中央新出臺(tái)的干部人事制度改革五項(xiàng)制度，同時(shí)抓好省委組織部今年出臺(tái)的五項(xiàng)制度和市委組織部新近出臺(tái)的四項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)和落實(shí)。要在落實(shí)已有制度，解決突出問(wèn)題過(guò)程中，加強(qiáng)總結(jié)和研究，有針對(duì)性地建立完善相關(guān)制度，進(jìn)一步構(gòu)建起保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制；要建立并實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，促進(jìn)突出問(wèn)題的有效解決，比如，年終目標(biāo)考評(píng)可與獎(jiǎng)金掛鉤。

四要探索構(gòu)建作風(fēng)轉(zhuǎn)變強(qiáng)力促動(dòng)機(jī)制。大力推行一線(xiàn)工作法，堅(jiān)持調(diào)查研究在一線(xiàn)，解決問(wèn)題在一線(xiàn)。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，市委組織部近期要理出一批調(diào)研題目，鼓勵(lì)組工干部針對(duì)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展深層次調(diào)研，形成一批調(diào)研成果。要大辦利民惠民之事，變?nèi)罕娚显L(fǎng)為干部下訪(fǎng)，深入基層發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，靠前指揮核實(shí)問(wèn)題，及時(shí)妥善處理問(wèn)題。要建立組工干部聯(lián)村幫戶(hù)制度。從今年起，市委組織部每一個(gè)中層干部要對(duì)口聯(lián)系一個(gè)村，幫助建班子、抓黨建、理思路、促發(fā)展。每一個(gè)副科級(jí)以上干部，要認(rèn)真落實(shí)幫扶一戶(hù)貧困戶(hù)的責(zé)任，切實(shí)幫助聯(lián)系對(duì)象脫貧致富。各區(qū)（市、縣）也要建立相應(yīng)制度，真心實(shí)意助民增收。

五要探索構(gòu)建組織工作創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。設(shè)立“創(chuàng)新工作獎(jiǎng)”，每年評(píng)選表彰一批創(chuàng)新性工作項(xiàng)目和創(chuàng)新人才。大張旗鼓評(píng)選、表彰、宣傳和使用優(yōu)秀組工干部，營(yíng)造創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先氛圍。6月中旬,在前次評(píng)選推薦全省優(yōu)秀組工干部的基礎(chǔ)上,市委組織部將評(píng)選表彰一批優(yōu)秀組工干部。

四、以深化和拓展“樹(shù)形象”活動(dòng)為動(dòng)力，突出重點(diǎn)努力推動(dòng)全市組織工作再上新臺(tái)階

把“樹(shù)形象”活動(dòng)融入工作，以“樹(shù)形象”活動(dòng)推動(dòng)工作，用工作的成效檢驗(yàn)“樹(shù)形象”活動(dòng)的實(shí)效。要按照新的任務(wù)和新的要求，調(diào)整目標(biāo)添措施，突出特色育亮點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，努力把我市組織工作提高到一個(gè)新的水平。當(dāng)前及下半年，要重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面的工作：

（一）在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上重點(diǎn)抓一把手，主要抓選拔方式和考察方式的完善。

要以貫徹落實(shí)兩個(gè)《條例》為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督。要擴(kuò)大干部工作中的民主。大力推行“兩推一陳述”測(cè)評(píng)推薦方式，進(jìn)一步健全完善干部政績(jī)?nèi)罕娫u(píng)判機(jī)制，包括政績(jī)公示、實(shí)地查看等5個(gè)制度，落實(shí)群眾“四權(quán)”。要深入開(kāi)展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記活動(dòng)并雙向延伸為爭(zhēng)做民愛(ài)民信民敬書(shū)記（干部）活動(dòng)。要以創(chuàng)建“五強(qiáng)班子”為載體推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在班子配備上，要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”實(shí)行區(qū)市縣委常委會(huì)提名、全委會(huì)審議并進(jìn)行無(wú)記名投票表決。抓緊作好現(xiàn)有市級(jí)部門(mén)班子缺額職位的補(bǔ)充工作，適時(shí)調(diào)整不在狀態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)干部。做好“公選”副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，提高公選質(zhì)量。

（二）在干部人事制度改革上重點(diǎn)解決制度建設(shè)和制度落實(shí)問(wèn)題，主要抓五項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。

各地要著眼于構(gòu)建科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和干部監(jiān)督管理機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)五項(xiàng)法規(guī)制度，拿出切實(shí)可行的措施和辦法，形成擇優(yōu)進(jìn)入、嚴(yán)格考核、有效激勵(lì)、能上能下的良好環(huán)境。要及時(shí)把干部選拔任用工作中形成的成功經(jīng)驗(yàn)、成果，以制度、政策的形式固定下來(lái)，建立一套有效的干部培養(yǎng)、選拔、使用、考核、監(jiān)督等工作制度，發(fā)揮制度的整合功能。

（三）在人才工作上重點(diǎn)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，主要抓好“雙五規(guī)劃”的制定。

重點(diǎn)做好“三抓”：一抓機(jī)構(gòu)設(shè)置。除**區(qū)外，其余區(qū)市縣必須于6月底前完成人才辦機(jī)構(gòu)設(shè)置，并擬訂下半年人才工作打算報(bào)市委組織部。二抓“雙五規(guī)劃”。要結(jié)合“十一五”規(guī)劃制定，深入開(kāi)展調(diào)研，在摸清“五支人才隊(duì)伍”現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，制定本地人才開(kāi)發(fā)規(guī)劃。市上擬于11月底制定出臺(tái)，各區(qū)市縣要及早抓落實(shí)，確保12月底出臺(tái)本地人才資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃。三抓人才培訓(xùn)。要確保全市今年培訓(xùn)各類(lèi)人才22.2萬(wàn)人次目標(biāo)任務(wù)的完成。各區(qū)市縣委組織部要按照市上下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，于6月底前將培訓(xùn)完成情況報(bào)市委組織部。

（四）在黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)上，以農(nóng)村黨建“支部加協(xié)會(huì)”和城鎮(zhèn)黨建“三覆蓋”工作為重點(diǎn)，整體推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“黨員先鋒工程”等工作。

以“三項(xiàng)工作”為主要內(nèi)容，切實(shí)抓好農(nóng)村黨建工作。一是全面推行“支部加協(xié)會(huì)”工作。各地要認(rèn)真按照市委組織部《關(guān)于在農(nóng)村黨建中大力推行“支部加協(xié)會(huì)”工作的實(shí)施意見(jiàn)》（廣組發(fā)[2004]14號(hào)）的要求，因地制宜采取發(fā)展模式，全力抓好市上規(guī)劃的20個(gè)“支部加協(xié)會(huì)”示范點(diǎn)建設(shè)，以點(diǎn)帶面推進(jìn)“支部加協(xié)會(huì)”工作，確?！爸Р考訁f(xié)會(huì)”到年底覆蓋50%以上的行政村。6月10日前，各地要將具體計(jì)劃報(bào)市委組織部。二是深入開(kāi)展“黨員農(nóng)貸快車(chē)”活動(dòng)。要在規(guī)范運(yùn)作方式、完善幫扶機(jī)制、培育示范大戶(hù)上下功夫，著力培養(yǎng)黨員信貸致富典型，各區(qū)市縣在年內(nèi)要培育扶持100-200戶(hù)有示范帶動(dòng)力的農(nóng)村黨員專(zhuān)業(yè)大戶(hù)。同時(shí)，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)宣傳，向深度拓展，把**“黨員農(nóng)貸快車(chē)”的“品牌”做得更精、打得更響。三是扎實(shí)搞好“三向培養(yǎng)”活動(dòng)，切實(shí)加大發(fā)展黨員工作力度。市委組織部要列出全市“三向培養(yǎng)”的具體規(guī)劃，以便年度檢查。

以“示范村建設(shè)”為抓手，不斷深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和市縣級(jí)部門(mén)聯(lián)鄉(xiāng)包村幫戶(hù)制度，落實(shí)聯(lián)系和幫扶工作責(zé)任。從機(jī)關(guān)擇優(yōu)選派一批干部到基層，幫助示范村開(kāi)展工作。整合資源、集中力量，配套實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目，在國(guó)道、省道等重點(diǎn)公路沿線(xiàn)打造一批精品村，形成一批有規(guī)模、有亮點(diǎn)、有看點(diǎn)、有重要示范意義的農(nóng)村黨建工作典型。示范點(diǎn)要盡量能夠反映綜合情況，如岳池縣的高石梯村，示范點(diǎn)的村黨組織書(shū)記要選好，要選不僅能扎實(shí)抓好工作，還能匯報(bào)工作、展示成績(jī)的同志。

以“三覆蓋”為主題，扎實(shí)推進(jìn)城市黨建工作。圍繞民得實(shí)惠、黨得民心的目標(biāo)，突出社區(qū)黨建、非公有制企業(yè)黨建兩個(gè)重點(diǎn)，不斷擴(kuò)大黨在城市的組織、工作和凝聚力覆蓋面。

以學(xué)校黨建工作為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作。學(xué)校黨建是我市基層黨建工作中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，在年初的組工會(huì)上，我們已經(jīng)明確提出要把學(xué)校黨建作為今年基層黨建的重點(diǎn)，要認(rèn)真開(kāi)展“四個(gè)好”（即帶好一個(gè)班集體、教好一門(mén)功課、轉(zhuǎn)變好一名差生、交好一名黨外朋友）競(jìng)賽活動(dòng)，抓好在青年教師中和中學(xué)生中發(fā)展黨員的工作，做好中小學(xué)黨組織書(shū)記、副書(shū)記、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)集中培訓(xùn)工作。

（五）在干部培訓(xùn)上重點(diǎn)落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)，主要抓培訓(xùn)質(zhì)量的提高。

在培訓(xùn)內(nèi)容上要重點(diǎn)抓以科學(xué)發(fā)展觀(guān)、正確政績(jī)觀(guān)、科學(xué)人才觀(guān)和正確群眾觀(guān)為主要內(nèi)容的“四觀(guān)”教育。在培訓(xùn)對(duì)象上重點(diǎn)抓在職干部。在培訓(xùn)方式上重點(diǎn)抓課程選學(xué)。在培訓(xùn)制度上重點(diǎn)抓規(guī)范管理。

（六）積極籌備慶“七一”相關(guān)活動(dòng)。

市上今年“七一”主要做好兩件事：一是開(kāi)好慶“七一”表彰會(huì)，二是開(kāi)展系列黨員主題活動(dòng)。各縣（市、區(qū)）也要因地制宜，相應(yīng)安排，扎實(shí)做好慶“七一”的相關(guān)工作。

同志們，通過(guò)今天這個(gè)座談會(huì)，我們要切實(shí)深化和拓展“樹(shù)形象”活動(dòng)，并通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，真正把組織部門(mén)的各項(xiàng)工作向前推動(dòng)，以?xún)?yōu)異的成績(jī)向黨的生日、向小平同志百年誕辰獻(xiàn)禮。