導(dǎo)語(yǔ)：“為官不為、廉而不勤”專項(xiàng)整治工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)縣委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于“為官不為、廉而不勤”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案〉的通知》精神，為嚴(yán)格落實(shí)省委第八巡視組要求，全面扎實(shí)做好反饋意見的整治工作，決定從即日起到6月初，重點(diǎn)解決安監(jiān)部門“為官不為、廉而不勤”“不具體、不落實(shí)、不負(fù)責(zé)”“不作為、慢作為、亂作為”等問(wèn)題，著力提升安監(jiān)隊(duì)伍良好形象，結(jié)合實(shí)際制定如下工作方案。

一、目標(biāo)任務(wù)及工作重點(diǎn)

（一）目標(biāo)任務(wù)：開展對(duì)“不具體、不落實(shí)、不負(fù)責(zé)”問(wèn)題、庸懶散浮拖軟問(wèn)題、“不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)，為官不為、廉而不勤，脫離群眾、漠視群眾，軟弱渙散、基礎(chǔ)不牢，違規(guī)違法、頂風(fēng)違紀(jì)”五類突出問(wèn)題整治，“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題整治回查整治，著力解決當(dāng)前我局干部作風(fēng)建設(shè)中存在的“為官不為”、“廉而不勤”問(wèn)題，努力打造一支對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于擔(dān)當(dāng)、清廉從政的安監(jiān)干部隊(duì)伍。

（二）工作重點(diǎn)：1.重點(diǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)干部“不著急、不擔(dān)當(dāng)、不作為”問(wèn)題。2.重點(diǎn)整治中層干部及重要崗位干部“中梗阻、踢皮球、耍特權(quán)”問(wèn)題。3.重點(diǎn)整治普通干部“不具體、不落地、不辦事”問(wèn)題。

二、時(shí)間步驟及整治措施

（一）集中學(xué)習(xí)階段（2016年2月中旬、下旬）

1.組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委、市委及縣委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定；

2.明確領(lǐng)導(dǎo)班子及各股室問(wèn)題整治分工，制定整治方案。

（二）自查自糾階段（2016年3月）

各股室和個(gè)人對(duì)照整治重點(diǎn)認(rèn)真查找“為官不為、廉而不勤”存在的問(wèn)題，通過(guò)自己找、他人提的方式認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，根據(jù)實(shí)際情況明確整改措施。自查自糾既要逗真碰硬、務(wù)實(shí)奏效，又要相互提醒警示、真誠(chéng)幫助，切實(shí)形成找問(wèn)題、解決問(wèn)題的良好氛圍。

（三）集中整治階段（2016年4月-5月上旬）

1.加強(qiáng)輿論宣傳。充分利用好單位門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、QQ群、手機(jī)短信平臺(tái)等多媒體營(yíng)造“為官不為、廉而不勤”問(wèn)題整治氛圍，積極宣傳正確的權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀；不定期向縣“兩辦”、市安監(jiān)局報(bào)送整治信息。

2.強(qiáng)化教育引導(dǎo)。通過(guò)開展學(xué)習(xí)古今中外廉潔人物故事、學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》等相關(guān)政策法規(guī)以及認(rèn)真學(xué)習(xí)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)；在公示欄通報(bào)一批發(fā)生在安監(jiān)系統(tǒng)“為官不為、廉而不勤”典型案例，深刻汲取教訓(xùn)。

3.暢通舉報(bào)渠道。多形式向社會(huì)宣傳局門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)，充分利用好交流欄目，拓寬“為官不為、廉而不勤”問(wèn)題的收集渠道，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督；在政務(wù)大廳安監(jiān)局服務(wù)窗口顯要位置，張貼“為官不為、廉而不勤”問(wèn)題整治舉報(bào)投訴電話“”，真正接受群眾監(jiān)督。

4.嚴(yán)格監(jiān)督問(wèn)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)“為官不為、廉而不勤”問(wèn)題整治情況進(jìn)行監(jiān)督問(wèn)責(zé)，對(duì)整治不力的股室及個(gè)人，將進(jìn)行全局通報(bào)，對(duì)工作落實(shí)不到位、敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，要確保整治不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式。

（四）建章立制階段（2016年5中下旬、下旬）

嚴(yán)格執(zhí)行《安監(jiān)局黨員干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”行為規(guī)范》、《縣安監(jiān)局干部職工辦事規(guī)范》、《機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理制度》、《安監(jiān)局工作人員紀(jì)律規(guī)定》、《縣煤礦安監(jiān)員管理辦法（試行）》等制度，強(qiáng)化工作紀(jì)律，按照《縣安監(jiān)局干部績(jī)效考核辦法（試行）》嚴(yán)格逗硬獎(jiǎng)懲，推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境，對(duì)作風(fēng)懶散、不思進(jìn)取、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，進(jìn)行批評(píng)教育、廉政約談和誡勉談話。

（五）總結(jié)提升階段（2016年6月上旬）

各股室要對(duì)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行總結(jié)回顧，研究分析“為官不為、廉而不勤”問(wèn)題發(fā)生的規(guī)律和深層次原因，把握解決問(wèn)題的有效途徑，把專項(xiàng)整治的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，為保證整治工作有效開展，成立“為官不為、廉而不勤”整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局紀(jì)檢組長(zhǎng)擔(dān)任整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，由監(jiān)察室負(fù)責(zé)日常工作，整改責(zé)任單位為各股室（站、隊(duì)、中心）。

（二）強(qiáng)化典型案件查處曝光。局黨組和紀(jì)檢組將嚴(yán)格按照“一案雙查”要求，加大對(duì)“為官不為、廉而不勤”案件的查處教育力度，通報(bào)一批典型案件，確保整改工作有力有效推進(jìn)。

（三）抓好工作結(jié)合。把整改工作與“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)相結(jié)合，鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)成果；結(jié)合安全監(jiān)管工作，督促全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩兼顧、兩促進(jìn)。