導(dǎo)語：企業(yè)和違規(guī)兼職問題整治方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、目標(biāo)任務(wù)

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署，按照各上級(jí)部門的實(shí)施意見和深化正風(fēng)肅紀(jì)工作切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問題的通知要求，把解決違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職問題擺在重要位置，通過整治重點(diǎn)問題，完善制度措施，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格查處追責(zé)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職等問題，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，樹立清正廉潔良好形象。

二、責(zé)任分工

本項(xiàng)專項(xiàng)整治工作牽頭領(lǐng)導(dǎo)為鄉(xiāng)黨委副書記，牽頭單位為鄉(xiāng)黨委，整治時(shí)限為2014年9月。

（一）重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶子女或特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)提供方便、謀取私利，領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女在領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)等問題。

主辦單位：鄉(xiāng)黨委

責(zé)任人：

（二）嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)、入干股等問題。

主辦單位：鄉(xiāng)紀(jì)委

責(zé)任人：

（三）重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)兼職（任職）問題，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)兼職（任職）或領(lǐng)取報(bào)酬隱瞞不報(bào)等問題。

主辦單位：鄉(xiāng)黨委

責(zé)任人：

三、工作措施

（一）加強(qiáng)廉政教育

加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，繼續(xù)深入開展法紀(jì)教育、警示教育，通過正面宣傳和警示教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)自律意識(shí)。

（二）開展專項(xiàng)清理

根據(jù)上級(jí)各部門的相關(guān)文件規(guī)定，我鄉(xiāng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商、辦企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)清理。認(rèn)真貫徹落實(shí)中組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）的部署要求，限期對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)兼職（任職）進(jìn)行清理。按照干部管理權(quán)限對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）情況進(jìn)行一次摸底排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要限期糾正。凡不符合規(guī)定的，必須免去或由本人辭去所兼任（擔(dān)任）的職務(wù)。兼職（任職）期間違規(guī)領(lǐng)取的薪酬，按中紀(jì)委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查

督促落實(shí)《意見》和《通知》要求部署的清理工作。對(duì)開展清理情況、存在的領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）行為及審批程序和公務(wù)員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行檢查。將領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)、入干股的問題納入黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況督促檢查的重要內(nèi)容。

（四）嚴(yán)肅問題查處

充分運(yùn)用信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信“四位一體”舉報(bào)受理平臺(tái)，切實(shí)發(fā)揮干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職等問題的監(jiān)督作用。如發(fā)現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)在企業(yè)兼職（任職）或領(lǐng)取報(bào)酬隱瞞不報(bào)的行為，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。在審批或?qū)徍它h政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）時(shí)存在違規(guī)行為的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。