人力資源市場秩序整頓經(jīng)驗交流
時間:2022-01-20 10:14:04
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6月,我局勞動監(jiān)察大隊被省人社廳評為“清理整頓人力資源市場秩序專項行動先進單位”。現(xiàn)就經(jīng)驗做法整理如下:
為進一步規(guī)范人力資源市場秩序,凈化用工環(huán)境,切實保護城鄉(xiāng)勞動者的合法權(quán)益,我局聯(lián)合公安、工商三部門,結(jié)合我縣實際,制定了《縣關(guān)于開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆拥膶嵤┓桨浮?,切實加強組織領(lǐng)導,突出工作重點,采取有效措施,狠抓工作落實,工作取得了顯著成效。
一、專項行動主要成效。
我縣根據(jù)省市統(tǒng)一部署和要求,與2014年3月至5月在全縣范圍內(nèi)對職業(yè)中介機構(gòu)、從事職業(yè)中介活動的組織和個人、各類招工用人單位進行清理整頓,共檢查職業(yè)中介機構(gòu)5家,用人單位300戶,涉及勞動者5000余人,其中農(nóng)民工4500人,取締“黑中介”3家,責令100余戶用人單位簽訂勞動用工合同;全縣共抽調(diào)檢察人員20余人,召開現(xiàn)場咨詢活動5場,散發(fā)宣傳資料2000余份,出動車輛20余次,通過此次專項檢查活動,較好地規(guī)范了人力資源市場,維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
二、主要舉措。
(一)加強組織領(lǐng)導,確保此次專項行動的順利開展
為保證此次專項行動順利開展,我局積極與縣公安局、縣工商管理局進行協(xié)調(diào),成立了縣清理整頓人力資源市場秩序?qū)m梾f(xié)調(diào)指導小組。針對我縣人力資源市場的現(xiàn)狀及存在的問題作了認真分析研究,提出了開展人力資源市場秩序清理整頓的重點和難點,并對自查時間、方式和人員組成作了周密安排和布局,明確了責任,建立并完善了相應(yīng)的協(xié)調(diào)指導機制。
(二)精心組織,強化宣傳,做好輿論引導
為了營造有利的輿論氛圍,縣專項行動領(lǐng)導小組采用多種形式,通過利用電視臺、廣播和宣傳欄媒介在我縣廣泛宣傳了開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆?進一步宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《禁止使用童工規(guī)定》等勞動保障法律法規(guī)規(guī)定,提高用人單位及勞動者的法律意識,促進人力資源市場秩序和諧健康發(fā)展。還組織工作人員搜集用人單位的用工信息,并采取明查暗訪的方式對轄區(qū)內(nèi)的各“黑中介”進行了地毯式的摸底工作。為使本次專項行動取得更好的效果,專項行動領(lǐng)導小組開設(shè)了社會公開舉報電話,接受群眾監(jiān)督。上述工作和措施為我縣開展清理整頓人力資源市場次序奠定了堅實的組織基礎(chǔ)和良好的社會氛圍。
(三)積極實施,有步驟的開展專項行動
開展這次專項行動的目標任務(wù)就是要為進一步貫徹實施就業(yè)促進法,規(guī)范我縣人力資源市場秩序,加強對職業(yè)中介結(jié)構(gòu)和用人單位招工的監(jiān)督,為廣大勞動者特別是農(nóng)牧民工營造公平,競爭有序的就業(yè)環(huán)境,幫助勞動者通過市場就業(yè),積極推動社會就業(yè),切實維護勞動者的合法權(quán)益。按照上述目標任務(wù)和要求,檢查組每到一次,采取查、問、看、講等方式進行認真檢查,即:查:企業(yè)和業(yè)主有無合法證照,是否合法經(jīng)營,有無招收童工和未成年人等;問:用工時間,工資待遇是否合法;看:工作環(huán)境是否合格是否危害職工身體身心健康:講:就是宣講《就業(yè)促進法》和《勞動合同法》等有關(guān)招用工政策。
(四)嚴懲違法,推進市場凈化
對4種違法犯罪行為,嚴格按照相關(guān)規(guī)定,加大懲罰力度。一是嚴厲打擊以職業(yè)中介為名坑騙求職者財務(wù)、拐賣婦女或未成年人等違法犯罪行為。二是依法查處和取締未經(jīng)許可和登記,擅自從事職業(yè)中介活動的組織或個人。三是依法查處在職業(yè)中介活動中提供虛假就業(yè)信息、向勞動者收取財務(wù)等行為。四是依法嚴懲以暴力、威脅或者非法限制人身自由為手段強迫勞動者勞動的違法行為,和其他侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的違法行為。
通過這次我局聯(lián)合縣公安局、縣工商管理局對全縣人力資源市場次序的清理整頓,進一步規(guī)范了用工單位和企業(yè)的招用工行為,為促進勞動者就業(yè)營造了一個良好的社會環(huán)境,將促進全縣人力資源市場秩序和諧健康發(fā)展。
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