人力資源雜志詳情

• 出版周期：月刊
• 創(chuàng)刊時間：1986年
• 開  本：大16開
• 出版地區(qū)：遼寧
• 印刷色彩：彩色
• 全年期數(shù)：12期
• 國內(nèi)刊號：21-1485/C
• 紙張類型：銅版紙
• 單期頁數(shù)：108頁
• 國際刊號：1672-1632
• 出版單位：遼寧社會科學院

人力資源欄目設(shè)置

《人力資源》主要欄目：看法、干法、活法等。

人力資源內(nèi)容預覽

《人力資源》雜志是一本以人力資源管理為主題的專業(yè)性月刊，該雜志以其深入淺出、權(quán)威準確的特點，為國內(nèi)外人力資源領(lǐng)域的專家學者、企業(yè)管理者和人才管理從業(yè)者提供最新的人力資源動態(tài)、政策解讀和實踐經(jīng)驗?！度肆Y源》關(guān)注人與組織的協(xié)同發(fā)展，主張一切因人的能力而改變，將復雜的“人事”做簡單，彰顯人力資源開發(fā)與管理在制度、機制、流程、技術(shù)創(chuàng)新中的應(yīng)用價值，突出HR實務(wù)和操作方法。

《人力資源》雜志的主要內(nèi)容包括人才戰(zhàn)略、組織與人員管理、薪酬福利、培訓與發(fā)展、勞動關(guān)系、企業(yè)文化等領(lǐng)域，其特點是針對實際問題實地、實用性強、系統(tǒng)性強，深入探討企業(yè)內(nèi)部組織和具體管理實踐，幫助廣大人力資源從業(yè)者更好地了解人力資源管理的各個方面，并向讀者提供第一手的人力資源管理信息和管理實踐。此外，《人力資源》雜志每年都舉辦各種規(guī)模不等、含金量高的人力資源管理領(lǐng)域的會議和講座，為讀者提供專業(yè)、深入、實用的管理知識和經(jīng)驗。

它以解讀人本文化為主導，聚焦最新人力資源前沿資訊和發(fā)展動態(tài)，為各類型企事業(yè)單位、政府機關(guān)、中介機構(gòu)等業(yè)界人士提供人力資源全新管理理念和解決方案。本雜志由遼寧社會科學院主辦，國內(nèi)外公開發(fā)行。雜志為全彩版管理類半月刊，每月1日、15日出版。多年來，雜志社堅持“互動為友，資源共享”的理念，展示先進管理思想的獨特魅力，得到業(yè)內(nèi)專家、企業(yè)人力資源部門和社會各界的廣泛關(guān)注和鼎力支持。與此同時，本刊每期向中央、省、市相關(guān)領(lǐng)導遞閱，得到了高層領(lǐng)導的關(guān)切和肯定，影響力在業(yè)內(nèi)外不斷提升。

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