導語：政務調(diào)研能力提升經(jīng)驗交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年，縣政府調(diào)研室和政務調(diào)研工作，在市政府調(diào)研室和縣政府辦公室大力支持、正確領導下，立足實際，服務于跨越發(fā)展大局，在加強調(diào)研隊伍建設、服務領導決策、擴大調(diào)研成果等方面，積極作為，勤奮工作，取得一定成績，較好地完成了各項工作任務。

一、加強政務調(diào)研隊伍建設，推動調(diào)研工作規(guī)范有序開展。一是建立組織。建立了以縣政府調(diào)研室牽頭，縣直主要部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為基礎的調(diào)研網(wǎng)絡，每個單位明確1－2名專（兼）職調(diào)研員。采取召開會議、舉辦培訓班、開展聯(lián)合調(diào)研活動等多種方式，提高調(diào)研工作者素質(zhì)，調(diào)動工作積極性、主動性，形成了工作有人抓，活動有人組織，課題有人負責的調(diào)研工作格局。二是完善制度。完善調(diào)研工作責任人制度，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門分管文字工作的領導為政務調(diào)研工作第一責任人；完善調(diào)研成果即時保送與定時報送相結合制度，每季度進行一次排名通報；完善審核把關制度，第一責任人對調(diào)研報告負全責，調(diào)研文章經(jīng)責任人審簽后，加蓋單位公章上報。三是嚴格考核。制定了調(diào)研成果加權分考核辦法，年底根據(jù)得分情況，表彰先進單位和個人，評選優(yōu)秀調(diào)研文章。通過加強調(diào)研隊伍建設，暢通了調(diào)研渠道，促進了調(diào)研工作的規(guī)范有序開展。

二、積極開展調(diào)研活動，較好發(fā)揮參謀助手作用。一年來，共編發(fā)《政務調(diào)研》31期，刊發(fā)文章46篇；在省政府內(nèi)刊刊發(fā)文章2篇。一是圍繞中心工作開展調(diào)研，為領導決策提供服務。市委、市政府作出“學蘇北精神、促跨越”工作部署后，我們相繼編發(fā)了《蘇北地區(qū)先進經(jīng)驗》、《學邳州精神，促跨越》兩個專題。尤其是在第一時間把蘇北地區(qū)在招商引資、項目建設、園區(qū)發(fā)展、城市開發(fā)和破解發(fā)展瓶頸、推進工作落實等方面的資料匯編成冊，為領導借鑒經(jīng)驗、科學決策提供了及時服務。二是圍繞重點工作開展調(diào)研，為解決問題建言獻策。省委《關于支持魯南經(jīng)濟帶加快發(fā)展的政策意見》出臺后，我們及時編發(fā)了《運用好魯南經(jīng)濟帶支持政策推進跨越發(fā)展》專題調(diào)研，對照省委《意見》，逐條梳理分析，找準政策結合點，為抓住發(fā)展機遇、創(chuàng)造發(fā)展條件建言獻策。撰寫了一萬五千多字的《關于借助魯南經(jīng)濟帶建設，加快經(jīng)濟戰(zhàn)略轉型的思考》調(diào)研文章，得到縣政府主要領導的關注和肯定，《政報》予以整理刊發(fā)。三是圍繞破解難題開展調(diào)研，為推動發(fā)展當好參謀。針對國內(nèi)外宏觀形勢變化劇烈、組織好經(jīng)濟運行難度加大的情況，我們撰寫了《新形勢下制約縣域經(jīng)濟發(fā)展因素及破解思路》、《關于促進我縣跨越發(fā)展的幾點建議》、《縣經(jīng)濟運行形勢分析》等系列調(diào)研報告，為領導決策提供參閱。同時，積極做好調(diào)研成果的上報工作。所有調(diào)研報告均及時上報市政府調(diào)研室。其中《創(chuàng)新發(fā)展方式，做強旅游產(chǎn)業(yè)》、《以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，推進湖旅游大發(fā)展大跨越》兩篇調(diào)研文章，經(jīng)市政府調(diào)研室修改把關后，先后被省政府《決策參閱》和《經(jīng)濟戰(zhàn)略研究》刊發(fā)。

三、勤勉敬業(yè)用心工作，努力提高服務領導的能力和水平。一是加強學習，不斷適應工作的需要。在廣泛調(diào)查研究的基礎上，不斷加強調(diào)研室同志的政治理論和文化知識學習。注重把國家的大政方針、省市的決策部署、國內(nèi)外政治經(jīng)濟發(fā)展最新資訊，與實際有機結合起來，貫穿到領導的講話材料之中，使材料富有顯明的時代感、鮮活性。同時，注重把握工作的階段性特點，力求事件、觀點的表述“恰如其分”，使材料具有較強的針對性、唯一性。其次，根據(jù)領導的思想和風格，及時調(diào)整寫作思路。利用好跟隨領導活動，參加一些會議的機會，盡可能準確把握領導意圖，努力做到與領導思想上合拍，風格上合轍，保持“一條線路”。二是嚴格要求，堅持工作的高標準。強化超前意識，及早謀劃，爭取工作主動權。針對我縣的資源條件、發(fā)展基礎和不同時期的工作重點，我們分行業(yè)、分領域廣泛進行調(diào)查研究、總結提煉，積累了大量的寫作資料。對一些事關全縣發(fā)展大局的重要會議，堅持做到“聞風而動，未令先行”，提前形成材料呈送領導審閱。強化責任意識，牢固樹立“過手就有責任”的觀念，不當“火炬手”、“二傳手”，盡最大努力保證材料質(zhì)量。注重把握尺度，工作上大膽創(chuàng)新，言行上令行禁止。關起門來“當領導”，出去門后“不多言”；高調(diào)寫材料，低調(diào)處事做人。三是不計得失，樹立工作的高境界。2012年是我縣推進跨越發(fā)展的重要一年，新一輪工作布局全面展開，招商引資項目建設任務繁重，會議相對集中。調(diào)研室共組織撰寫各類會議講話、致辭、總結、報告等材料120多份，40多萬字，基本上每天都有材料，有時一個星期同時運籌2－3個會議，工作任務十分繁重。在這種情況下，調(diào)研室的同志大力發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的奉獻精神，沒有星期天、節(jié)假日，“一天接著一天干，白天連著夜里干”。對一些緊急材料，堅持“寧愿辛苦我一夜，不誤領導一分鐘”，以高度的責任感、強烈的事業(yè)心投入調(diào)研室工作。

一年來，政府調(diào)研室和政務調(diào)研工作取得一些成績，主要得益于市政府調(diào)研室的關心幫助和大力支持，每次重要調(diào)研活動和重大調(diào)研成果，市政府調(diào)研室的領導親自指導，嚴格把關，字斟句酌，反復修正；得益于我們身邊的好領導、好師長，縣政府主要領導、分管領導和辦公室領導，都有從事多年文字工作的經(jīng)歷，文字功底扎實深厚，理論水平和工作經(jīng)驗豐富，對我們呈報的材料高屋建瓴地提出修改意見，極大地提高了我們的思想境界和文字水平；得益于我們有一個和諧奮進的團隊，大家孜孜以求，兢兢業(yè)業(yè)，保證了調(diào)研室工作的順利開展。同時，我們也清楚地認識到，工作中還存在著較多的問題和不足，在今后的工作中，我們將更加貼緊政府中心工作，以更加敏銳的思想，勤奮敬業(yè)的精神，堅韌不拔的意志，腳踏實地的作風，努力提高我縣政務調(diào)研工作能力和水平。