導(dǎo)語：作風(fēng)建設(shè)年宣傳經(jīng)驗(yàn)交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

*縣委組織部深入開展“公道正派、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔自律”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，按照“五抓五促”，進(jìn)一步抓好活動(dòng)的開展，較好地推動(dòng)了各項(xiàng)工作，有效地加強(qiáng)了組織建設(shè)，提高了組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

一是抓學(xué)習(xí)，促素質(zhì)提升。*縣委組織部利用每周五下午集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等形式開展對(duì)《鄧小平論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》以及對(duì)總書記在十七屆中央紀(jì)委三次全會(huì)、省委書記白恩培在省紀(jì)委八屆四次全委會(huì)上的重要講話精神的學(xué)習(xí)，結(jié)合科學(xué)發(fā)展，不斷提高組工干部的思想水平和理論素質(zhì)。截止5月，寫出心得體會(huì)50篇，發(fā)表了信息300余篇。

二是抓調(diào)研，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。自開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)以來，組工干部在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，多次深入全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，179個(gè)建制村開展調(diào)研活動(dòng)。通過民情溝通會(huì)、座談會(huì)等形式與群眾面對(duì)面交流，收集民情民意，真正了解基層干部群眾的所想、所需、所求。根據(jù)群眾的要求，真心實(shí)意的為群眾辦實(shí)事，排憂解難。同時(shí)，與基層干部群眾的“零距離”接觸中，干部們也得到了許多認(rèn)識(shí)，創(chuàng)作出了調(diào)研論文20余篇。通過調(diào)研活動(dòng)，不但增強(qiáng)了組工干部的實(shí)踐能力、分析能力、分析能力、解決工作的指導(dǎo)能力，較好地轉(zhuǎn)變了組工干部的工作作風(fēng)。

三是抓活動(dòng)載體，促活動(dòng)深入。在開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的第二階段，通過廣泛征求意見活動(dòng)，敞開大門，拓寬渠道，努力查找問題。廣大干部職工共提出意見建議170余條，其中肯定意見130余條，意見建議30余條。在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析梳理群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，如出現(xiàn)農(nóng)村飲水、道路、環(huán)境污染等，采取現(xiàn)場(chǎng)辦、協(xié)調(diào)辦等形式為民解憂，為民辦事，也為組織建設(shè)建章立制提供有力的保證和依據(jù)。

四是抓制度建設(shè)，促工作規(guī)范。為進(jìn)一步規(guī)范組織工作，組織部規(guī)范建立考核考勤制度，通過《組工干部上下班簽到制度》、財(cái)務(wù)管理制度、文件管理制度等，較好的規(guī)范和推進(jìn)了各項(xiàng)工作，有力的促進(jìn)了工作的落實(shí)。

五是抓宣傳，促監(jiān)督。在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，我部建立了以遠(yuǎn)程教育辦公室為中心的宣傳機(jī)構(gòu)，通過《*組工》、《*黨建網(wǎng)》向外宣傳，以《內(nèi)部工作動(dòng)態(tài)》、《組工業(yè)務(wù)指南》向組工干部介紹近期各股室開展工作的情況，以促使社會(huì)各界加強(qiáng)對(duì)組工干部的工作監(jiān)督。