導(dǎo)語：學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型人才創(chuàng)建交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是打造學(xué)習(xí)型人才的重要手段。那么，怎樣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)呢？那就必須堅(jiān)持做到“四要”：

一、要營造氛圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。我們要充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊等新聞媒體的輿論優(yōu)勢(shì)，大張旗鼓的宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的重要意義，在社會(huì)上營造一種人人講學(xué)習(xí)、人人愛學(xué)習(xí)的濃厚氛圍；我們要充分利用機(jī)關(guān)櫥窗、學(xué)習(xí)園地、黑板報(bào)等宣傳陣地，廣泛宣傳創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，在各機(jī)關(guān)營造一種時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的濃厚氛圍；我們要通過深入細(xì)致的思想政治工作，澄清思想上的模糊認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，營造一種比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。

二、要夯實(shí)基礎(chǔ)，注意體系的規(guī)范性。構(gòu)建規(guī)范化的學(xué)習(xí)體系是抓好干部學(xué)習(xí)的前提和基礎(chǔ)。各區(qū)（縣、市）委要成立創(chuàng)學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作指導(dǎo)委員會(huì)，分系統(tǒng)抓好創(chuàng)學(xué)工作。各機(jī)關(guān)單位要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，在人、財(cái)、物等方面給予必要的保障。要從機(jī)關(guān)單位的實(shí)際出發(fā)，根據(jù)干部的特點(diǎn)和知識(shí)需求，結(jié)合“建設(shè)文明機(jī)關(guān)，爭當(dāng)人民滿意公仆”活動(dòng)，科學(xué)制定創(chuàng)學(xué)活動(dòng)方案。要加大投入力度，充分利用現(xiàn)有資源，規(guī)范化、高標(biāo)準(zhǔn)地搞好陣地建設(shè)，要做到“三室”配套，即圖書室、閱覽室、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育室配套；“三機(jī)”齊全，即電腦、電視機(jī)、影碟機(jī)齊全；“三個(gè)”統(tǒng)一，即學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)記錄本等統(tǒng)一。要鼓勵(lì)有條件的干部建立家庭式書房，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型家庭。

三、要?jiǎng)?chuàng)新思路，把握方式的多樣性。我們要圍繞建設(shè)勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效、人民滿意的機(jī)關(guān)單位，創(chuàng)新方式方法，打造學(xué)習(xí)型人才。要把理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科普知識(shí)的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把傳統(tǒng)教育模式與現(xiàn)代化高科技教學(xué)手段結(jié)合起來，采取集中輔導(dǎo)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題講解和分組討論相結(jié)合等方式，使學(xué)習(xí)“活起來”。要在系統(tǒng)與系統(tǒng)之間、科局與科局之間、干部與干部之間開展經(jīng)驗(yàn)交流、演講比賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，形成良性互動(dòng)的局面，使學(xué)習(xí)“動(dòng)起來”。要不斷豐富學(xué)習(xí)載體，認(rèn)真開展一系列形式新穎活潑、內(nèi)容健康向上、人人喜聞樂見的活動(dòng)，如文藝匯演、才藝展示、文化沙龍等，使學(xué)習(xí)“樂起來”。

四、要健全機(jī)制，確保活動(dòng)的實(shí)效性。要建立目標(biāo)管理機(jī)制，把創(chuàng)學(xué)活動(dòng)納入機(jī)關(guān)單位目標(biāo)管理考核的范疇，把創(chuàng)學(xué)活動(dòng)情況納入干部年終崗責(zé)考評(píng)的內(nèi)容，制定獎(jiǎng)懲辦法，鼓勵(lì)干部學(xué)電腦、學(xué)英語、學(xué)普通話，開展崗位培訓(xùn)，繼續(xù)學(xué)歷教育；要建立督查機(jī)制，采取專題督查、學(xué)習(xí)日督查、不定期督查等相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)學(xué)活動(dòng)的督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題；要不斷完善考核機(jī)制，根據(jù)細(xì)化、量化、科學(xué)化的原則，制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)考核辦法和考核細(xì)則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，認(rèn)真進(jìn)行考核，確保創(chuàng)學(xué)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。