導語：組工干部五帶頭交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

“講黨性、重品行、作表率”，是總書記等中央領(lǐng)導對組織部門自身建設(shè)提出的新要求，是組織系統(tǒng)貫徹落實黨的“十七大”精神、加強自身建設(shè)的重要舉措，是組織部門學習實踐科學發(fā)展觀、更好地服務(wù)大局的迫切需要，具有很強的理論指導性和現(xiàn)實針對性。組工干部要以此作為謀劃組織工作的依據(jù)、推進組織工作的動力和衡量組織工作的尺度，爭當“五帶頭”，樹好新形象。

一、帶頭學習保先進學習不僅是提高素質(zhì)和能力的手段，也是追求思想品格和精神境界升華的過程。對組工干部來說，學習是一種覺悟、一種能力的體現(xiàn)，更是一種責任感、先進性的體現(xiàn)。首先要帶頭保持一顆虛心學習的心態(tài)。組工干部要有求知欲，要知道在科學技術(shù)飛速發(fā)展，中國社會、國際和地區(qū)形勢正發(fā)生深刻而復雜變化的今天，只有不斷學習才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，才能跟上時代的潮流不被社會所淘汰；其次要帶頭保持一種最佳的學習狀態(tài)。學習狀態(tài)的好壞決定著學習的成效。組工干部要主動學習、積極學習、帶頭學習，要有一種咬定青山不放松的精神，不斷拓寬學習思路，增強學習能力，養(yǎng)成良好的學風，形成濃厚的學習氛圍；最后要帶頭保持一個高昂的學習姿態(tài)。組工干部要安排、騰出時間來靜下心學習、潛下心學習，要學一些有用的、實用的東西。要認認真真地學、踏踏實實地學，讓學習成為組工干部的一種良好習慣、一種自覺的行動，努力建設(shè)一個學習型組織部門。

二、帶頭干事促發(fā)展組工干部要作表率、樹形象，應(yīng)該體現(xiàn)在實際行動上，體現(xiàn)在帶頭干事促發(fā)展上。首先要想干事，這個是思想認識問題。認識到什么程度，行動才能到什么程度。所以組工干部要較高的思想覺悟和奉獻精神，要有一顆事業(yè)心、為民之心，時刻想著為黨員干部多做好事、多辦實事；其次要肯干事，這個是工作態(tài)度問題?？细墒乱蠼M工干部做事要積極主動，克服身上的惰性、嬌氣，培養(yǎng)艱苦奮斗的精神，要用心、盡心、真心地為黨員、干部、人才服務(wù)；再者要敢干事，這個是人格魄力問題。組工部門崗位特別，組工干部身份特殊，面臨著很多考驗，也容易得罪人。這就要求組工干部要講正氣，敢干事，敢挑重擔，不怕得罪，不怕挑戰(zhàn)；最后要會干事，這個是個人能力問題。會干事就是要科學地干，堅持解放思想，與時俱進，以創(chuàng)新的精神、開闊的思維、改革的勇氣來開展組織工作，要有工作的前瞻性，統(tǒng)籌兼顧方方面面，才能促進黨的事業(yè)和諧發(fā)展、科學發(fā)展。

三、帶頭創(chuàng)新建佳績創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力是決定一個國家、一個部門、一個人創(chuàng)造力的重要因素，也是組工干部整體素質(zhì)的集中體現(xiàn)。首先要以創(chuàng)新的思維謀劃工作。組工干部要自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義錯誤的教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，學會從多角度、多方面思考問題；其次要以創(chuàng)新的精神做好工作。要敢于超越自己、超越他人，敢為天下先。要不斷革故鼎新，大膽突破，大膽改革，敢于挑戰(zhàn)權(quán)威；最后要以創(chuàng)新的能力推動工作。創(chuàng)新能力是創(chuàng)新的綜合反應(yīng)，組工干部要通過多方面的創(chuàng)新，實現(xiàn)思想上不斷有新解放，實踐上不斷有新創(chuàng)造，理論上不斷有新發(fā)展，從而使人民群眾在精神和物質(zhì)上不斷收獲新成果。

四、帶頭服務(wù)比奉獻組織部門是服務(wù)黨員、服務(wù)干部、服務(wù)人才的部門，組工干部要增強服務(wù)意識，要有勇于奉獻的精神。首先要帶頭服務(wù)基層。應(yīng)該看到，大部分的矛盾和問題都發(fā)生在基層，我們的各項任務(wù)最終要落實在基層，工作的成效最終也要體現(xiàn)在基層。組干干部要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，重心下移，面向基層，服務(wù)基層，多了解、多關(guān)心基層黨員、干部和群眾，多為人民群眾做好事、辦實事、解難題；其次要帶頭服務(wù)大局。組工干部要服務(wù)大局，最重要的是要始終把組織部門的所有工作放到全黨全國工作的大局下來思考、來把握、來推動，最重要的是要在認清大局的前提下，心中裝有大局的整體工作，自覺地無條件地服務(wù)于中心和大局；最后要帶頭服務(wù)發(fā)展。發(fā)展是硬道理，是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。組工干部想問題、辦事情都要著眼于發(fā)展,都要有利于發(fā)展,都要服務(wù)于發(fā)展。服務(wù)發(fā)展，就要時時想發(fā)展，處處謀發(fā)展，事事為發(fā)展，人人促發(fā)展。

五、帶頭自律樹形象組工干部擁有特殊身份和崗位，面臨著諸多的考驗和誘惑。組工干部能否帶頭自律、樹立新形象，關(guān)系著黨在人民心中的形象，影響著黨員干部在群眾中的威信。首先要在政治上帶頭自律。組工干部要有清醒敏銳的政治頭腦，堅定黨的信念和共產(chǎn)主義信仰，堅持社會主義道路不動搖，執(zhí)行黨的路線、方針、政策不打折扣，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心、黨的中心工作不含糊，對重大、敏感的問題不遲疑，對關(guān)系人民群眾利益的問題態(tài)度不曖昧；其次要在思想上帶頭自律。組工干部要用馬克思主義中國化的最新成果來武裝頭腦，在思想上始終與黨中央保持高度一直，始終保持共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)，體現(xiàn)黨的先進性；最后要在生活上帶頭自律。組工干部黨的形象代言人，應(yīng)該在生活上要自重、自警、自省、自勵；要慎權(quán)、慎獨、慎微、慎行。要增強廉潔自律和拒腐防變的自覺性，要始終牢記“兩個務(wù)必”，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。