導(dǎo)語：提高非公企業(yè)黨建交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，**鎮(zhèn)黨委按照上級(jí)黨建工作的要求，緊緊結(jié)合非公有企業(yè)的特點(diǎn)，按照“有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于黨組織開展活動(dòng)、有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的原則，從增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和提高黨的影響力入手，對(duì)非公有企業(yè)黨建工作進(jìn)行積極探索，采取“一種類型一種政策，一個(gè)企業(yè)一個(gè)特色”的工作方法，不斷提高非公有企業(yè)黨建工作水平。

一、立足需要，在企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員

近年，我們對(duì)全鎮(zhèn)非公有企業(yè)開展調(diào)查研究，摸清企業(yè)現(xiàn)實(shí)概況。我鎮(zhèn)非公有經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，有企業(yè)近2000家，形成家具、啤酒、塑料加工、紡織制衣、有色金屬加工等支柱產(chǎn)業(yè)。然而，非公有企業(yè)黨建工作存在“三個(gè)相對(duì)滯后”現(xiàn)象：一是黨組織建設(shè)相對(duì)滯后，沒有跟上企業(yè)發(fā)展的建設(shè)；二是發(fā)展黨員相對(duì)滯后，有一大批50人以上企業(yè)沒有黨員；三是制度建設(shè)相對(duì)滯后，缺乏適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)組織新的管理制度，組織活動(dòng)難以得到保證。

針對(duì)非公有企業(yè)黨建工作存在的問題，我們認(rèn)真分析，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，決定向非公有企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員。按照企業(yè)屬地管理原則，各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬單位黨支部挑選熱心黨務(wù)，熟悉企業(yè)運(yùn)作的黨員共160多名，派駐到非公有企業(yè)（重點(diǎn)是在50人以上，沒有黨員的企業(yè)）擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。這批黨建指導(dǎo)員的人事關(guān)系與收入渠道在原單位，不在企業(yè)拿工資，不享受企業(yè)福利待遇，不在企業(yè)吃喝。黨建指導(dǎo)員遵循“參與而不干預(yù)，配合而不遷就，引導(dǎo)而不強(qiáng)制”的工作原則，宣傳黨的方針政策，做好企業(yè)主思想工作，維護(hù)企業(yè)員工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外關(guān)系，幫助企業(yè)發(fā)展黨員，逐步建立健全黨的組織。我們還抓好非公有企業(yè)黨員發(fā)展工作。根據(jù)企業(yè)中人員流動(dòng)快、分布散的實(shí)際，通過制定企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)、教育、管理的有效辦法，及時(shí)要求黨建指導(dǎo)員把企業(yè)職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，特別是把企業(yè)中層以上管理人員和技術(shù)骨干作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，優(yōu)先發(fā)展。由于職責(zé)清晰、任務(wù)明確、要求規(guī)范，派駐黨建指導(dǎo)員工作取得了較好的成績(jī)。近幾年，全鎮(zhèn)共發(fā)展企業(yè)黨員65名，50人以上沒有黨員的企業(yè)從原來191家減少到46家；目前全鎮(zhèn)非公有企業(yè)有入黨積極分子80多人，其中40人已列入培養(yǎng)考察對(duì)象。為了推動(dòng)非公有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，我們以鎮(zhèn)黨委名義下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的意見》，對(duì)非公有企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想，完善非公有企業(yè)黨組織架構(gòu)，選派黨建指導(dǎo)員，以及黨員教育、管理、發(fā)展等都作了明確的規(guī)定和要求，使非公有企業(yè)黨建工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

二、加快組建，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面

根據(jù)非公有企業(yè)的特點(diǎn)，依據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營等不同情況，我們合理地設(shè)置非公有企業(yè)黨組織。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，我們先后建立鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)線黨委、流動(dòng)黨員黨支部、村（社區(qū)）企業(yè)聯(lián)合黨支部。同時(shí)，加大非公有企業(yè)單獨(dú)建立黨組織的工作力度，對(duì)那些規(guī)模較大，正式黨員3人以上、有合適書記人選，生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所固定的企業(yè)，按照成熟一個(gè)、建立一個(gè)的原則，單獨(dú)建立黨支部，統(tǒng)一歸口鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)線黨委管理；鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)線黨委成立后，配備了4名專職工作人員，迅速制定工作職責(zé)，明確人員分工，先后召開了企業(yè)黨員骨干座談會(huì)和已建黨支部的企業(yè)黨員大會(huì)，宣傳加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的意義，研究新時(shí)期黨建工作思路；并列表造冊(cè)登記企業(yè)黨員情況，多方面掌握企業(yè)黨員的狀況。目前，鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)線黨委已建立企業(yè)聯(lián)合黨支部22個(gè)，流動(dòng)黨員黨支部1個(gè)，單獨(dú)組建的企業(yè)黨支部21個(gè)；管理黨員380多人，其中本地黨員148人，流動(dòng)黨員230多人。通過建立和完善非公有企業(yè)黨支部的組織架構(gòu)和工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了非公有企業(yè)全部納入黨組織工作覆蓋、黨員全部納入黨組織管理的目標(biāo)。此外，我鎮(zhèn)還把在非公有企業(yè)中建立工會(huì)、共青團(tuán)工作納入黨建工作規(guī)劃之中，以黨建帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)，以群團(tuán)組織建設(shè)服務(wù)于黨的建設(shè)。通過形成工作合力，推進(jìn)了非公有企業(yè)黨建工作。

三、抓點(diǎn)促面，增強(qiáng)黨組織的凝聚力

在推進(jìn)非公有企業(yè)黨建工作時(shí)，我們重視先進(jìn)典型的培育、總結(jié)和推廣，特別是采用參觀學(xué)習(xí)、定期研討、互相交流工作經(jīng)驗(yàn)等辦法，使非公有企業(yè)黨建工作有聲有色、富有成效地開展。我們注重選擇各方面條件相對(duì)較好的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，重點(diǎn)抓好黨員活動(dòng)室的建設(shè)。在黨建指導(dǎo)員的精心指導(dǎo)下，聯(lián)塑、和亨、聯(lián)藝、橋星等公司黨支部抓好黨員活動(dòng)室的建設(shè)和黨員活動(dòng)的開展，在黨員活動(dòng)室添置了黨建書籍報(bào)刊、電視、電腦、影音設(shè)備等設(shè)施，既為黨員提供一個(gè)學(xué)習(xí)和活動(dòng)的場(chǎng)所，又為黨員開展組織生活營造了良好的環(huán)境，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。我們加強(qiáng)在企業(yè)黨員中開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”、“我為崗位作貢獻(xiàn)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，采取靈活多樣的形式，利用企業(yè)文化、文體娛樂、勞動(dòng)競(jìng)賽等載體開展黨建活動(dòng)，把黨建目標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)一起來，把黨建工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各個(gè)環(huán)節(jié)中去，不斷豐富和提升非公有企業(yè)黨建的工作內(nèi)容，顯示出黨組織在非公有企業(yè)的強(qiáng)大生命力。為豐富員工的文娛生活，聯(lián)藝公司黨支部先后在節(jié)假日組織了文藝晚會(huì)、歌唱大賽、籃球和乒乓球賽等一系列文體活動(dòng)；還自發(fā)辦起了一月兩期的《聯(lián)藝快訊》月刊，及時(shí)傳達(dá)公司內(nèi)外資訊、發(fā)展動(dòng)態(tài)和社會(huì)時(shí)事，擴(kuò)大了員工的知識(shí)面。聯(lián)塑公司每月出版兩期的《聯(lián)塑時(shí)訊》設(shè)置黨建專欄，經(jīng)常介紹黨建情況，黨員的先進(jìn)事跡。最近，我們?cè)诤秃嘁m業(yè)公司黨支部召開了全鎮(zhèn)非公有企業(yè)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，總結(jié)推廣了鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)線黨委、聯(lián)塑公司、和亨襪業(yè)公司、聯(lián)藝公司等一批黨支部的典型做法，進(jìn)一步推動(dòng)了全鎮(zhèn)非公有企業(yè)黨建工作健康有序發(fā)展。

四、發(fā)揮作用，擴(kuò)大黨組織的影響力

在抓好黨員活動(dòng)性和開展黨員主題實(shí)踐的基礎(chǔ)上，我們注重發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，重視幫助黨組織正確處理好與企業(yè)主、企業(yè)、職工、群團(tuán)組織的關(guān)系，發(fā)揮好依法經(jīng)營的監(jiān)管功能、完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的帶動(dòng)功能、依法維護(hù)企業(yè)利益和職工利益的維權(quán)功能。例如美卡莎家具公司一名員工因車禍?zhǔn)軅?，醫(yī)藥費(fèi)預(yù)計(jì)要10多萬元，該企業(yè)黨支部黨員通過召開動(dòng)員會(huì)、派發(fā)倡議書等方式，發(fā)動(dòng)400多名員工進(jìn)行捐款，籌得款項(xiàng)2萬多元，及時(shí)解決了該名受傷員工的燃眉之急，有效提高了黨組織在群眾中的威信。我們發(fā)揮黨員在工作崗位中示范作用，組織黨員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，找準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)結(jié)合、工作結(jié)合、組織結(jié)合和效能結(jié)合。一批共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，既樹立自身良好形象，又增強(qiáng)組織的力量。例如，聯(lián)塑公司黨支部黨員林少全是公司研發(fā)中心主任，他踏實(shí)工作，帶領(lǐng)一批科技人員努力鉆研，獲得多項(xiàng)發(fā)明專利，多次獲得省、市、區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)，20**年獲得**區(qū)優(yōu)秀人才“金鳳凰”獎(jiǎng)，20**年獲得全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、佛山市黨代會(huì)代表（推薦為省黨代會(huì)代表），是**區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他的杰出表現(xiàn)受到企業(yè)主和員工的贊譽(yù)，今年，被提拔為公司副總裁，成為聯(lián)塑公司共產(chǎn)黨員的一面旗幟。又如橋星木業(yè)公司經(jīng)營主梅著明、億龍電器公司行政部經(jīng)理譚成香、和亨襪業(yè)公司經(jīng)理劉承勇、永大麗星家具公司財(cái)政經(jīng)理鄧佳祥、華倫蒂詩家具公司生產(chǎn)廠長趙光明、嘉寶織造公司人事經(jīng)理阮慶慶等，這些共產(chǎn)黨員都在企業(yè)擔(dān)任重要職務(wù)，還有不少黨員擔(dān)任了企業(yè)部門的負(fù)責(zé)人，或成為生產(chǎn)骨干，他們以黨員的堅(jiān)強(qiáng)意志，過硬的業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)企業(yè)和員工不斷開拓進(jìn)取，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。有的黨員即使不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，作為企業(yè)的普遍一員，也處處以黨員的身份要求自己，成為各自崗位的表率，黨員的優(yōu)秀表現(xiàn)在員工中更好地樹立了良好的形象和威信，增強(qiáng)了黨支部的力量。在這方面聯(lián)塑公司黨支部、和亨襪業(yè)公司黨支部、橋星木業(yè)公司黨支部表現(xiàn)突出，黨支部的影響力不斷擴(kuò)大。其中聯(lián)塑公司黨支部被區(qū)委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”，被區(qū)委組織部評(píng)為“固本強(qiáng)基黨建工作示范單位”，被鎮(zhèn)黨委評(píng)為“先進(jìn)黨組織”。