導(dǎo)語：村干部隊(duì)伍夯實(shí)思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**縣緊密圍繞黨的十七大精神,以造就高素質(zhì)農(nóng)村基層黨員、干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)，深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，認(rèn)真實(shí)施“三培兩帶”工程，從村干部選拔任用、教育培訓(xùn)、激勵(lì)保障、民主監(jiān)督管理等方面入手，著力提高全縣129個(gè)村688名村干部的綜合素質(zhì)。到目前，全縣村級(jí)班子的執(zhí)政能力和“雙帶”能力明顯增強(qiáng)，村班子干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,工作熱情空前高漲,村級(jí)經(jīng)濟(jì)日益壯大。今年，有109名“村官”獲得了大專以上學(xué)歷，建立農(nóng)村黨員干部“雙帶”示范基地58個(gè)，建設(shè)新農(nóng)村示范點(diǎn)80個(gè)，農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)取得了較大成效。

一、完善選拔任用機(jī)制,讓農(nóng)村能人充當(dāng)村民“代言人”,擔(dān)任“九品官”。該縣著重將有一定組織協(xié)調(diào)能力、熟練掌握1—2門實(shí)用技術(shù)、“雙帶”能力強(qiáng)、能夠推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的優(yōu)秀人才選拔進(jìn)村班子。去年以來，共選拔226名能人型、先富型優(yōu)秀人才到村班子中來。積極拓寬選人用人視野，打破地域、身份等界限，從政治成熟、技術(shù)精、管理強(qiáng)、視野寬的外出優(yōu)秀務(wù)工人員中選拔了92名中青年擔(dān)任村干部，讓他們領(lǐng)著群眾干，帶動(dòng)群眾富。同時(shí)，該縣還下派了28名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部兼任村干部，充實(shí)了村班子力量。該縣還重點(diǎn)培養(yǎng)了720名年齡35歲以下、高中文化程度以上的農(nóng)村黨員致富能手，建立村后備干部隊(duì)伍儲(chǔ)備庫。

二、實(shí)施教育培訓(xùn)計(jì)劃，為村干部鍍上“一身金”，練就“富身功”。為提高村干部綜合素質(zhì)，該縣制定了周密的培訓(xùn)計(jì)劃，開展政治理論、技術(shù)、法律法規(guī)等實(shí)用知識(shí)培訓(xùn)。一是抓學(xué)歷培訓(xùn)。依托縣委黨校，通過自主選學(xué)、函授、遠(yuǎn)程教育等方式，開展村干部在職學(xué)歷教育。去年以來，全縣獲得大專以上學(xué)歷的村干部達(dá)205人。二是抓技術(shù)培訓(xùn)?？h委組織部聯(lián)合縣委黨校、縣科協(xié)、縣扶貧辦等單位，每年舉辦3—4期農(nóng)函大培訓(xùn)班，專門講授養(yǎng)殖、種植、果樹栽培等多項(xiàng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，年培訓(xùn)達(dá)500人次。三是提高依法辦事能力。該縣每年都要舉辦村干部法律知識(shí)學(xué)習(xí)班，使村干部基本掌握與農(nóng)民生活息息相關(guān)法律法規(guī)。四是抓好實(shí)踐培訓(xùn)。該縣在村干部中廣泛開展“在產(chǎn)業(yè)化中找位置、在新農(nóng)村建設(shè)中看作用”的黨性實(shí)踐活動(dòng)，在大棚蔬菜、白蓮、茶樹菇、物流等產(chǎn)業(yè)上設(shè)立實(shí)踐課堂，在新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)上開設(shè)專題實(shí)踐講座，讓村干部在實(shí)踐中提高，黨性得到錘煉。同時(shí)，還設(shè)立村干部外培基地，每年組織村干部到上海市金山區(qū)、無錫市華西村、福建省泰寧市等地學(xué)習(xí)先進(jìn)的農(nóng)村管理經(jīng)驗(yàn)和烤煙種植技術(shù)。

三、創(chuàng)新激勵(lì)保障制度，給村干部吃下“定心丸”，喝上“甘醇酒”。**縣在今年年初就制定下發(fā)了《關(guān)于提高村干部待遇，規(guī)范村級(jí)管理費(fèi)使用、村干部補(bǔ)貼發(fā)放管理辦法》，提高在職村干部工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)全縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不足萬元的村，加大縣級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，確保村干部工資足額按時(shí)發(fā)放。今年10月，共為235名在職的村黨支部書記、主任辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、個(gè)人四級(jí)1︰3︰2︰4的比例繳費(fèi)，縣財(cái)政共支付養(yǎng)老保險(xiǎn)40余萬元,使村干部老有所養(yǎng)，解決了其后顧之憂，激發(fā)了村干部工作的熱情。

四、強(qiáng)化民主監(jiān)督管理，幫村干部唱響“納諫歌”，念好“約束咒”。該縣大力倡導(dǎo)用民主制度管理新農(nóng)村，用和諧發(fā)展理念經(jīng)營(yíng)新農(nóng)村，增強(qiáng)村班子的民主與和諧意識(shí)。定期召開黨員代表大會(huì)、村民代表大會(huì)、村民理事會(huì)，征集村民對(duì)建設(shè)新農(nóng)村的意見和建議。今年全年共征集群眾意見1600余條。推行陽光政務(wù)，實(shí)行村帳民審鄉(xiāng)，村級(jí)財(cái)務(wù)全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)核算中心，并定期接受村民理財(cái)小組監(jiān)督和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)審計(jì)小組的審計(jì)。