導(dǎo)語：無職黨員隊(duì)伍建設(shè)思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

農(nóng)村無職黨員，是指沒有擔(dān)任村組干部或從村組干部崗位上退下來的農(nóng)民黨員。農(nóng)村無職黨員占村黨員的大多數(shù)，如何把這支隊(duì)伍教育好、管理好，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，是基層黨建工作題中應(yīng)有之義。在第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育期間，**鎮(zhèn)專門組織人員對無職黨員如何發(fā)揮作用進(jìn)行了調(diào)研。

一、**鎮(zhèn)農(nóng)村無職黨員隊(duì)伍的組成結(jié)構(gòu)

**鎮(zhèn)農(nóng)村黨員總數(shù)為1879名，其中，擔(dān)任村干部的共439名，占總數(shù)的23％；無職黨員1440名，占總數(shù)的77％。在1440名無職黨員中，年齡在35歲以下的有443人，占無職黨員數(shù)的30%，50歲以上的有602人，占無職黨員數(shù)的41.8%；大專以上文化程度的有210人，占無職黨員數(shù)的15%，初中以下的有1020人，占無職黨員數(shù)的70%；出海黨員300多人，占無職黨員數(shù)的20%。

二、無職黨員存在的問題

第一，無職黨員結(jié)構(gòu)不太合理，影響了黨員群體先鋒模范作用的發(fā)揮。結(jié)構(gòu)不合理主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是年齡結(jié)構(gòu)不合理，老年黨員多，青年黨員少，各行政村黨員平均年齡最低的40歲，最高的53歲，老黨員占了將近半數(shù)；二是入黨積極分子數(shù)量不足，有些村連續(xù)幾年未發(fā)展黨員，有些村未按發(fā)展黨員數(shù)的3倍發(fā)展入黨積極分子；三是文化結(jié)構(gòu)不合理，大多數(shù)農(nóng)村無職黨員只有小學(xué)或初中文化，具有高中以上文化程度的不多。

第二，無職黨員自身素質(zhì)不高，阻礙了黨員群體先鋒模范作用的發(fā)揮。突出表現(xiàn)在：一是致富能力弱。一些無職黨員特別是年紀(jì)比較大的無職黨員，缺乏“帶頭富、帶民富”的本領(lǐng)，甚至有些還是貧困黨員，不僅不能帶領(lǐng)群眾致富，還需要?jiǎng)e人的幫助，這一定程度上影響了農(nóng)村黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。二是以自我為中心。有些無職黨員思想觀念比較超前，致富能力也較強(qiáng)，但他們只顧自己致富，沒有積極帶領(lǐng)廣大農(nóng)民共同致富，表現(xiàn)得自私自利，沒有起到模范作用。三是政治素質(zhì)不高。部分無職黨員不能正確看待黨員隊(duì)伍的主流，看到一些負(fù)面現(xiàn)象，就以偏概全，理想信念發(fā)生動(dòng)搖，表現(xiàn)在言行上缺乏大局意識(shí)，不能很好地保持先進(jìn)性，影響了黨員在農(nóng)村工作中的威信。有些無職黨員“市場經(jīng)濟(jì)”意識(shí)太重，連開個(gè)黨員支部大會(huì)也要補(bǔ)貼，使黨員的身份成為拿補(bǔ)貼的一塊招牌。

第三，無職黨員管理滯后，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。**鎮(zhèn)外出務(wù)工經(jīng)商的無職黨員日益增多，他們從事第三產(chǎn)業(yè)的也比較多。這給無職黨員管理帶來一些影響：一是黨員分散、流動(dòng)性強(qiáng)，難以集中，以致有些黨員長期脫離黨組織，不過組織生活，不繳納黨費(fèi)，甚至開一次黨員會(huì)議都較困難，給農(nóng)村黨支部的組織管理造成很大的不方便。此外，出海黨員由于長期在洋面上生產(chǎn)，他們存在與外出務(wù)工黨員同樣的問題，組織生活不正常，重生產(chǎn)輕政治，黨支部對他們的管理比較難。

三、加強(qiáng)農(nóng)村無職黨員隊(duì)伍建設(shè)的思考

農(nóng)村無職黨員是一個(gè)龐大的群體，是黨在農(nóng)村執(zhí)政的基礎(chǔ)，也是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的一支重要力量，各級(jí)黨組織必須采取設(shè)職定崗、形象承諾等有力措施，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村無職黨員的的積極性，充分發(fā)揮廣大農(nóng)村黨員的作用。針對農(nóng)村無職黨員隊(duì)伍中存在的問題，可以采取以下幾個(gè)方面的措施。

第一，改善無職黨員結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)農(nóng)村黨組織的活力。一是改善年齡結(jié)構(gòu)。要做好積極分子隊(duì)伍建設(shè)和新黨員發(fā)展工作，把符合入黨條件的優(yōu)秀農(nóng)村青年吸收到黨內(nèi)來，特別是要破除發(fā)展黨員中的“私心”，發(fā)展大中專畢業(yè)生，以此解決農(nóng)村無職黨員隊(duì)伍老化問題；二是改善文化結(jié)構(gòu)，要在無職黨員中開展文化知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型無職黨員隊(duì)伍；三是調(diào)整分布結(jié)構(gòu)，注重培養(yǎng)和發(fā)展扎根在農(nóng)村的農(nóng)民黨員，積極鼓勵(lì)外出黨員回鄉(xiāng)發(fā)展，帶領(lǐng)其他村民共同富裕。

第二，開展無職黨員設(shè)職定崗活動(dòng)，激發(fā)無職黨員的責(zé)任感。如**鎮(zhèn)為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)農(nóng)村黨員在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的積極性和創(chuàng)造性，在第三批先進(jìn)性教育期間，鎮(zhèn)黨委根據(jù)市委“五制一平臺(tái)”中“黨員設(shè)職定崗示范制”的要求，要求各黨組織根據(jù)各村的實(shí)際情況和無職黨員的特長，分設(shè)治保、調(diào)解、環(huán)境、政策宣傳和安全管理等崗位，把適應(yīng)崗位需求的無職黨員安排到崗位上進(jìn)行鍛煉，同時(shí)每個(gè)崗位都有一名村班子成員聯(lián)系該崗位的無職黨員，帶領(lǐng)他們不斷熟悉工作，從而調(diào)動(dòng)無職黨員的工作積極性，在村民中樹立榜樣，使他們對村集體有一種歸屬感，也增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感。

第三，提高無職黨員的整體素質(zhì)，使無職黨員真正成為農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)的帶頭人。首先，要抓好無職黨員隊(duì)伍思想建設(shè)，加強(qiáng)對黨員的理想信念教育，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，在思想上跟上新形勢；其次，要大力開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高無職黨員的致富能力。通過開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，使他們熟練掌握1-2門實(shí)用技術(shù)，成為懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營、善管理，能帶領(lǐng)群眾依靠科技致富的骨干隊(duì)伍；再次，要抓好無職黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，教育無職黨員帶頭執(zhí)行政策、帶頭完成任務(wù)、帶頭勤勞致富、帶頭遵紀(jì)守法，抵制不良傾向，以好的黨風(fēng)帶出好的民風(fēng)村風(fēng)。要給無職黨員經(jīng)常交任務(wù)、壓擔(dān)子，在計(jì)劃生育、社會(huì)治安、調(diào)解糾紛等各項(xiàng)工作中，凡是要求農(nóng)民群眾做到的，首先要求無職黨員帶頭做到，讓他們感到有一種緊迫感和責(zé)任感，以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，不遺余力地為群眾辦實(shí)事，全心全意為農(nóng)民服務(wù)。

第四，加大先進(jìn)典型的宣傳力度，通過身邊人和身邊事來教育廣大農(nóng)村無職黨員。要培養(yǎng)一批農(nóng)村無職黨員的優(yōu)秀典型，注意發(fā)現(xiàn)這些更平凡的黨員群體中的不平凡的事跡，加大對那些能處處體現(xiàn)黨員先進(jìn)性、帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的無職黨員的宣傳力度，用身邊無職黨員的事教育身邊的無職黨員，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性，從而提升農(nóng)村無職黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和形象。

第五，加強(qiáng)對無職黨員的教育與管理，有效發(fā)揮無職黨員的先鋒模范作用。一是注重加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，通過市委黨校、鎮(zhèn)辦黨校，逐步健全黨員教育網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮黨員電化教育實(shí)施的作用，定期組織無職黨員開展教育培訓(xùn)；二是建立流動(dòng)黨員臺(tái)帳，分門別類做好登記工作。要摸清情況，對于長期在外打工經(jīng)商者，要與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)黨組織聯(lián)系，使其納入社區(qū)黨組織統(tǒng)一管理；對于短期經(jīng)商打工者，要利用回鄉(xiāng)探親的機(jī)會(huì)進(jìn)行補(bǔ)課。要充分發(fā)揮外出黨員的優(yōu)勢，利用他們在外學(xué)到的技術(shù)、挖掘調(diào)動(dòng)他們的積極性，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)；三是加強(qiáng)對出海黨員的管理。繼續(xù)發(fā)揮先進(jìn)性教育期間黨員帶頭船的作用，使黨員在海上的黨性教育不中斷，并在安全生產(chǎn)、提高產(chǎn)量上發(fā)揮積極作用。