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一是認真開展流動黨員大排查，力爭做到人員100%清楚。該鎮(zhèn)認真對照年報黨員人數(shù)，逐一核查每個黨員目前去向，對不知去向的黨員，采取與其親朋聯(lián)系、找相關知情人員了解等舉措進行排查。

二是規(guī)范建立流動黨員管理臺帳，力爭做到情況100%真實。該鎮(zhèn)采取“人跟人”的辦法，實行在家黨員“一對一”負責聯(lián)系外出黨員，明確在家黨員的聯(lián)系責任，及時了解整體情況，每月對流動黨員情況進行一次核查，實行動態(tài)整理，確保臺帳的準確性。

三是完成《活動證》的發(fā)放工作，力爭做到發(fā)證100%到位。該鎮(zhèn)外出黨員的《活動證》統(tǒng)一由鎮(zhèn)黨委發(fā)放，各黨支部負責做好流動黨員摸底排查，每月與流動黨員聯(lián)系一次，讓外出黨員感受到黨組織的溫暖。

四是加強流動黨員的服務，力爭做到100%納入有效管理。加大關愛外出黨員及其家庭留守人員工作力度，每季度至少組織開展一次主題鮮明、有聲有色、富有成效的活動，關心照顧外出黨員家庭留守兒童、留守老人，切實解決外出黨員的后顧之憂。

五是拓寬信息幫扶渠道，力爭100%完成“三定責”任務。要求每名流動黨員每季度為所在村黨支部提供1-2條符合本村發(fā)展的致富信息，每年負責為村里輸出一名富余勞動力，每年幫帶一個貧困家庭。截止目前，共提供致富信息68條，輸出富余勞動力25人，人均月收入700元以上