導語：非公企業(yè)黨建思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、深入摸排調(diào)查，明確發(fā)展思路。為掌握第一手資料，由市委組織部牽頭，從相關(guān)部門借調(diào)人員，組成專班，對全市非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀展開了深入細致的摸排調(diào)查。全市非公企業(yè)中共有黨員228名，占全市黨員總數(shù)的0.9%，有申請入黨人員345名，其中私營企業(yè)主申請入黨人員1名，入黨積極分子114名。市委、市政府對非公有制企業(yè)黨建工作高度重視，制定出非公有制企業(yè)黨建工作的發(fā)展規(guī)劃，明確了非公有制企業(yè)黨建工作的發(fā)展思路。

二、創(chuàng)新黨建理念，助推企業(yè)黨建。將黨組織的要求和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有機地統(tǒng)一起來，利用黨建工作全面提升企業(yè)形象。通過在非公有制企業(yè)黨員中開展“三有三無”、“二必到、三必訪、四必談”、“五人”活動，把黨員先鋒作用的發(fā)揮與促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合起來，受到了員工的歡迎，得到了企業(yè)主的支持。確立了“黨建提升企業(yè)、企業(yè)促進黨建”的工作理念和圍繞“一個中心，四個基本點”為主要內(nèi)容的非公企業(yè)黨建工作思路，逐步形成了“以黨的建設(shè)為核心，促進企業(yè)發(fā)展為根本”的非公有制企業(yè)黨建模式。

三、擴大黨員隊伍，增強引導能力。強化“目標管理”，抓好黨員教育發(fā)展，著力推進“先鋒工程”，抓好干部隊伍建設(shè)。有計劃、分批次的組織非公有制企業(yè)黨員參加的先進性教育活動。同時，在非公有制企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中，發(fā)揮廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強黨員的服務(wù)群眾意識。在大力發(fā)展非公企業(yè)黨員隊伍時，堅持寧缺毋濫的原則，以強化黨對非公企業(yè)的引導，提高非公企業(yè)員工素質(zhì)，優(yōu)化非公企業(yè)領(lǐng)導隊伍為指導思想，對新進入黨員隊伍的人員嚴格把關(guān)，切實作好擴大黨員隊伍建設(shè)工作，提高黨員隊伍在企業(yè)的領(lǐng)導能力。

四、發(fā)揮組織優(yōu)勢，培育核心競爭力。充分發(fā)揮已建立的企業(yè)黨組織的政治核心作用，把企業(yè)黨建工作和企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來，促使企業(yè)黨組織投身企業(yè)建設(shè)工作中，將黨組織的管理經(jīng)驗應用到企業(yè)管理中，創(chuàng)新企業(yè)管理模式。建立企業(yè)黨建工作指導員制度，即派駐管理能力強的基層黨員幫助企業(yè)了解和解讀相關(guān)政策，完善企業(yè)管理制度，規(guī)范企業(yè)管理秩序。并將黨建工作指導員工作實績與機關(guān)黨員考核和民主評議掛鉤。