導(dǎo)語：三個五活動建設(shè)思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**縣招商局以“機關(guān)效能建設(shè)年”為契機，以打造團結(jié)拼搏、人心思進、誠信友愛、民主平等、充滿活力的機關(guān)工作新風(fēng)貌為目標(biāo)，開展“三個五”活動，推動機關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè)。

開展“五戒”教育。一是開展戒“拖”教育，打造“高效機關(guān)”新形象。從提高辦事、服務(wù)、上下班效率抓起，解決消極疲沓、辦事拖拉的問題，培育步調(diào)一致、雷厲風(fēng)行、令行禁止的良好風(fēng)氣。二是開展戒“驕”教育，打造“誠信機關(guān)”新形象。教育機關(guān)干部始終用黨性原則來檢驗自己的言行，說老實話、辦老實事、做老實人，對待工作充滿熱情，對待群眾不驕不橫，對待同事和睦友好，解決“門難進、臉難看、事難辦”的機關(guān)作風(fēng)問題。三是開展戒“貪”教育，打造“廉潔機關(guān)”新形象。深入開展《兩個條例》的學(xué)習(xí)和警示教育活動，教育機關(guān)干部要“慎思”、“慎言”、“慎行”，時時處處把握好自己，始終做政治上的“明白人”，經(jīng)濟上的“清白人”，作風(fēng)上的“正派人”。四是開展戒“空”教育，打造“務(wù)實機關(guān)”新形象。大力弘揚求真務(wù)實精神，反對虛、浮、夸的人和事。五是開展戒“軟”教育，打造“強勢機關(guān)”新形象。加強機關(guān)管理的制度建設(shè)，用制度的剛性約束力來管人管事，解決機關(guān)干部苦樂不均、工作不力的問題。

開展“五心”培育。一是培育默默奉獻的平常心，教育機關(guān)干部以平和的心態(tài)對待自己的得失，養(yǎng)成淡泊名利、甘于奉獻、吃苦耐勞的品質(zhì)；二是培育孜孜以求的事業(yè)心，營造“爭先進、創(chuàng)一流”和比作為、比貢獻的良好的工作氛圍；三是培育嚴(yán)謹認真的細致心，樹立“群眾利益無小事”的思想和一絲不茍的工作態(tài)度；四是培育一視同仁的公正心，深入開展“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”教育活動，使廣大機關(guān)干部普遍做到公道正派、實事求是；五是培育團結(jié)協(xié)作的大局心，增強機關(guān)干部的全局意識和“一盤棋”思想，做到理解不猜疑，嚴(yán)于律己，寬以待人，增強機關(guān)合力。

開展“五比”活動。一是抓能力比素質(zhì)，使每位機關(guān)干部都成為工作能手；二是抓作風(fēng)比紀(jì)律，嚴(yán)肅整頓機關(guān)作風(fēng)中存在的各種問題；三是抓工作比貢獻，分解工作任務(wù)，細化工作職責(zé)，完善考評機制；四是抓效率比落實，抓好限時辦結(jié)、首問責(zé)任制等制度的落實；五是抓服務(wù)比形象，以改進機關(guān)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，強化“權(quán)為民所用”的理念。