導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)思想政治交流一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志指出，思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。這一論斷為新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作指明了方向。

一、尊重人的權(quán)利，啟發(fā)人的自覺(jué)性

思想政治工作的一項(xiàng)重要任務(wù)是啟發(fā)人的自覺(jué)性，而人的自覺(jué)性是以其合理的需要得到滿足為基礎(chǔ)的。隨著社會(huì)的進(jìn)步、物質(zhì)生活的豐富和人的素質(zhì)的提高，人們的精神需求越來(lái)越高。從一定意義上講，互相尊重，互相信任的良好人際關(guān)系對(duì)啟發(fā)人的自覺(jué)性起著重要作用。滿足人的自尊和心理需要是思想政治工作取得實(shí)效、啟發(fā)人的自覺(jué)性的重要前提。改革開(kāi)放以來(lái)，思想政治工作的方法，原則在逐漸改進(jìn)和完善，內(nèi)容和形式在不斷豐富和創(chuàng)新，思想政治工作者采用以誠(chéng)待人、以理服人，以情動(dòng)人和平等、民主的方法，懂得教育人首先要理解人、尊重人，并把尊重人作為思想政治工作的基本原則貫徹到實(shí)際工作中，收到了較好效果。因此，在思想政治工作中應(yīng)堅(jiān)持平等的態(tài)度、民主的作風(fēng)、疏導(dǎo)的方法最為關(guān)鍵和重要。具體而言，則應(yīng)做到信任人、理解人、同情人。一是經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解職工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，言傳身教，循循善誘，及時(shí)消除消極思想疙瘩，化解各種矛盾；二是充分利用節(jié)假日，開(kāi)展有意義的文化娛樂(lè)活動(dòng)，活躍氣氛，加強(qiáng)交流，融洽感情，增強(qiáng)員工之間的凝聚力；三是對(duì)困難員工實(shí)行制度化慰問(wèn)走訪，以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)資助相結(jié)合，使其共享大家庭的溫暖，并逐步擺脫困境；四是對(duì)犯錯(cuò)誤的同志及時(shí)進(jìn)行教育引導(dǎo)，動(dòng)之以情、曉之以理，幫助他們及時(shí)改正，同時(shí)進(jìn)行跟蹤服務(wù)，使其從陰影中盡快走出來(lái)；五是對(duì)工傷事故和婚喪嫁娶，主動(dòng)及時(shí)介入，形成一人有難大家相助，一家有喜皆大歡喜的良好態(tài)勢(shì)。

二、關(guān)心人的利益，調(diào)動(dòng)人的積極性

人在社會(huì)生活中，有各種各樣的需求，這些需求的滿足就是人們的利益所在。利益是思想政治工作的起點(diǎn)和歸宿。馬克思說(shuō)過(guò)：“人們奮斗所爭(zhēng)取的一切，和他們的利益有關(guān)”。就是說(shuō)，思想政治工作是無(wú)法回避利益的，因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)已把人們的利益動(dòng)機(jī)和欲望充分激發(fā)出來(lái)了。現(xiàn)代社會(huì)，不講利益，不參與市場(chǎng)的交換與競(jìng)爭(zhēng)是無(wú)法生存的。如果思想政治工作仍延續(xù)過(guò)去舊的模式，不僅難以奏效，還會(huì)使人反感。為此，一是要講清利益關(guān)系，進(jìn)行利益引導(dǎo)。思想政治工作最基本的內(nèi)容和最大量的工作就是幫助工作對(duì)象分析并理清各種利益關(guān)系，確立正確的利益觀，克服各種錯(cuò)誤觀念的影響，從而作出符合其根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的行為選擇，用通俗的話說(shuō)就是要講清大道理和小道理之間的關(guān)系。二是要與解決群眾的實(shí)際利益結(jié)合起來(lái)。社會(huì)存在決定社會(huì)意識(shí)。與其說(shuō)人們是從理論上、書本上認(rèn)識(shí)世界，不如說(shuō)人們更多地從現(xiàn)實(shí)的利益關(guān)系中去認(rèn)識(shí)世界。因此，思想政治工作要理論聯(lián)系實(shí)際，把“說(shuō)”與“做”統(tǒng)一起來(lái)，理論上的描述與實(shí)際生活不能反差太大。三是要結(jié)合職工在工作生活中遇到的現(xiàn)實(shí)困難與問(wèn)題，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的實(shí)際，將大道理分解、轉(zhuǎn)化為職工能夠感同身受的實(shí)實(shí)在在的事，從中分析利弊得失，逐步引導(dǎo)職工分清哪些事有利于企業(yè)發(fā)展，哪些事不利于企業(yè)發(fā)展，什么時(shí)候是個(gè)人利益應(yīng)該服從企業(yè)利益，以及個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)企業(yè)的整體發(fā)展等等。

三、開(kāi)發(fā)人的價(jià)值，激發(fā)人的創(chuàng)造性

價(jià)值是勞動(dòng)的結(jié)晶，人的價(jià)值靠創(chuàng)造性勞動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。只有把個(gè)人的發(fā)展同社會(huì)的進(jìn)步、企業(yè)的利益、個(gè)人的幸福同人民的幸福、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)同社會(huì)貢獻(xiàn)統(tǒng)一起來(lái)，才能最大限度地實(shí)現(xiàn)和提升自我價(jià)值。思想政治工作要講清這個(gè)道理，使人們明白這一點(diǎn)、做到這一點(diǎn)，這是非常重要的。實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的客觀條件是社會(huì)、企業(yè)對(duì)個(gè)人的尊重和支撐，因而思想政治工作要幫助人們建立良好和諧的人際關(guān)系，形成有利于人才脫穎而出的寬松環(huán)境，提供有利于人們培養(yǎng)積極向上的精神狀態(tài)的社會(huì)條件和氛圍。當(dāng)前，面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，有生命力的思想政治工作，不是限制人的思想和行為，而要注重開(kāi)發(fā)人的智力、培養(yǎng)人的創(chuàng)新精神。密切關(guān)注時(shí)展進(jìn)程中出現(xiàn)的各種新事物、新思潮，針對(duì)在職工中能產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，引導(dǎo)職工站在有利于國(guó)家及企業(yè)發(fā)展前途的立場(chǎng)，思考問(wèn)題，增強(qiáng)大局意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)使命意識(shí)。要本著貼近職工、貼近現(xiàn)實(shí)的原則，緊跟時(shí)代的步伐，大膽借鑒和吸收反映時(shí)代要求的最新理論成果，采取現(xiàn)代化的教育手段，營(yíng)造“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的良好氛圍，使教育的方式方法由單一化向多元化轉(zhuǎn)變。要牢牢抓住思想政治工作的時(shí)代感，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“聽(tīng)”、“看”、“學(xué)”、“用”四字方針，突出思想政治工作的時(shí)代性。“聽(tīng)”，即聽(tīng)上級(jí)的指示、決策，聽(tīng)下面員工在工作中發(fā)現(xiàn)的新情況新問(wèn)題?！翱础?，即看富有時(shí)事性、政策性的新聞、報(bào)刊，牢牢把握時(shí)代的脈搏和發(fā)展趨勢(shì)，增強(qiáng)科學(xué)的預(yù)見(jiàn)性和超前性。“學(xué)”，即學(xué)習(xí)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新知識(shí)、新理念?！坝谩?，即把聽(tīng)到的、看到的、學(xué)到的新鮮、有時(shí)代性的東西，經(jīng)過(guò)分析和研究，認(rèn)真貫徹到企業(yè)的發(fā)展中，使思想政治工作緊扣時(shí)展的主旋律，同時(shí)代合拍，形成鮮明的時(shí)代感，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。只有這樣，思想政治工作才能取得成效，充分實(shí)現(xiàn)每個(gè)人的價(jià)值，為社會(huì)進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。