導(dǎo)語(yǔ)：思想政治與和諧金融一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

金融企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，是社會(huì)的細(xì)胞和重要組成部分，在經(jīng)濟(jì)生活中處于核心的地位，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中肩負(fù)著重要責(zé)任。因此，在創(chuàng)建社會(huì)主義和諧金融企業(yè)中，我們應(yīng)加強(qiáng)思想政治工作，并在內(nèi)容上、方法上不斷創(chuàng)新，為創(chuàng)建和諧金融企業(yè)提供強(qiáng)有力的思想保證和精神支撐，不斷促進(jìn)金融企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

加強(qiáng)文化建設(shè)構(gòu)筑和諧氛圍

金融企業(yè)和諧的核心在于人與人之間的和諧。金融企業(yè)文化具有弘揚(yáng)正氣、凝聚人心、陶冶情操、提高素質(zhì)、娛樂(lè)身心、增強(qiáng)和諧等多種功能，是金融企業(yè)的動(dòng)力之源、管理之本、凝聚力之魂，是金融企業(yè)思想政治工作的有效形式。

黨的十六屆六中全會(huì)的《決定》也明確提出“建設(shè)和諧文化，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要任務(wù)?！边@是以同志為總書(shū)記的黨中央在思想理論上的重要?jiǎng)?chuàng)新。所謂和諧文化，是指一種以和諧為思想內(nèi)核和價(jià)值取向，以倡導(dǎo)、研究、闡釋、傳播、實(shí)施、奉行和諧理念為主要內(nèi)容的文化形態(tài)、文化現(xiàn)象。而企業(yè)和諧文化也是由于金融企業(yè)全體員工的共同實(shí)踐，才逐步形成的共同信念和追求目標(biāo)，從而構(gòu)建符合自身特點(diǎn)的文化。企業(yè)文化的載體是人，因此對(duì)人的管理是思想政治工作和金融企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，二者互為條件、互為補(bǔ)充。良好的金融企業(yè)文化會(huì)給思想政治工作營(yíng)造一個(gè)寬松的環(huán)境；思想政治工作可為金融企業(yè)文化建設(shè)提供可靠的政治保證。當(dāng)前，一些金融企業(yè)常常出現(xiàn)思想政治工作與中心工作脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象，一個(gè)重要的原因就是缺乏開(kāi)展思想政治工作的良好氛圍。而企業(yè)文化建設(shè)形式多樣，生動(dòng)活潑，能夠調(diào)動(dòng)各方面的積極性，這為開(kāi)展思想政治工作提供了氛圍。金融企業(yè)應(yīng)注重培育企業(yè)文化和企業(yè)精神，著力塑造企業(yè)宗旨和企業(yè)形象，以人為本抓管理，實(shí)施“凝聚力工程”、“愛(ài)心工程”、“形象工程”等，把愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、愛(ài)家有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把世界觀、人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德教育貫穿在金融企業(yè)文化活動(dòng)之中；著力從執(zhí)行文化、管理文化、服務(wù)文化等多方面引導(dǎo)員工樹(shù)立良好的職業(yè)理想、職業(yè)信念和職業(yè)作風(fēng)，努力造就一種和諧健康、昂揚(yáng)向上的企業(yè)文化氛圍。金融企業(yè)文化建設(shè)把黨、政、工、團(tuán)等各項(xiàng)工作納入統(tǒng)一的系統(tǒng)之中，形成強(qiáng)大的合力，把思想政治工作與創(chuàng)造和諧的良好環(huán)境、促進(jìn)金融企業(yè)的和諧發(fā)展有效結(jié)合。堅(jiān)持在指導(dǎo)思想上為構(gòu)建和諧金融企業(yè)提供理論支持；在對(duì)價(jià)值取向上為構(gòu)建和諧企業(yè)提供以人為本理念，促進(jìn)和諧氛圍形成。在對(duì)工作著力點(diǎn)上理順情緒，化解矛盾；提高士氣，振奮精神；保護(hù)公平，弘揚(yáng)正氣；鼓勵(lì)創(chuàng)新，激發(fā)活力；深化教育，建設(shè)誠(chéng)信；提供關(guān)愛(ài)，和諧相處。

加強(qiáng)思想疏導(dǎo)營(yíng)造和諧關(guān)系

建設(shè)和諧金融企業(yè)，“人”是根本，“和”是關(guān)鍵。因此，做好人的思想教育工作是營(yíng)造和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮思想政治工作“減壓閥”的作用，倡導(dǎo)社會(huì)主義道德，塑造社會(huì)主流價(jià)值觀念，鞏固社會(huì)主義制度下團(tuán)結(jié)、互助、互愛(ài)的新型人際關(guān)系。以理服人是思想政治工作必須遵循的基本原則之一。思想政治工作只能是說(shuō)服，而不是壓服。人們常常會(huì)為工作的安排、職務(wù)的晉升、工資的調(diào)整、獎(jiǎng)金的分配等問(wèn)題出現(xiàn)矛盾；同志之間的交往、朋友之間的相處也可能出現(xiàn)磨擦、隔閡，這就需要我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、特別是政工干部要積極做好思想政治工作，以化解矛盾、消除隔閡、團(tuán)結(jié)一致，使大家身心舒暢地工作。堅(jiān)持開(kāi)展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育，積極營(yíng)造健康向上的思想輿論氛圍，以創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，廣泛開(kāi)展和諧金融企業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)金融職工正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)、塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)，在金融行業(yè)形成知榮辱、講正氣、促和諧的文明道德風(fēng)尚。金融企業(yè)政工干部必須改變那種光講大道理、空洞說(shuō)教的做法，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近員工、貼近生活，營(yíng)造聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍推動(dòng)金融企業(yè)的和諧發(fā)展。

加強(qiáng)正確引導(dǎo)以真情促和諧

堅(jiān)持以人為本，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要原則。要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實(shí)事，使員工順心、舒心、齊心。古人云：“民樂(lè)之樂(lè)者，民也樂(lè)其樂(lè)；憂民之憂者，民也憂其憂?！边@是今天共產(chǎn)黨人“憂樂(lè)觀”的準(zhǔn)確寫(xiě)照，也應(yīng)是思想政治工作創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)。思想政治工作者還要確立平等觀念，學(xué)會(huì)換位思考，與員工群眾打成一片，設(shè)身處地，以心換心，變“我講你聽(tīng)”的單向灌輸為積極互動(dòng)的共同參與，形成與員工群眾互相教育、互相提高的生動(dòng)局面。只有推心置腹，用肺腑之言開(kāi)導(dǎo)和打動(dòng)別人，才能收到良好的效果。使人們?cè)谙硎芩枷胝喂ぷ鲗?shí)惠中感受到黨和組織溫暖，感受構(gòu)建和諧金融企業(yè)給自己帶來(lái)的好處，增強(qiáng)對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)的信心和責(zé)任，進(jìn)而自覺(jué)團(tuán)結(jié)在組織的周圍，為構(gòu)建和諧金融企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

充滿活力是構(gòu)建和諧金融企業(yè)的必然要求。從根本上說(shuō)，金融企業(yè)的活力來(lái)自于廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。培養(yǎng)充滿活力、積極向上的職工隊(duì)伍，既要不斷加強(qiáng)文化建設(shè)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)知識(shí)型員工，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，搞好各項(xiàng)工作，推動(dòng)可持續(xù)性發(fā)展。因此，思想政治工作者要全面貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，帶頭學(xué)習(xí)，以身作則，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織的建立和知識(shí)型員工的培養(yǎng)，為金融企業(yè)和諧發(fā)展提供人才儲(chǔ)備和知識(shí)儲(chǔ)備。通過(guò)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的理念，提高員工持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，把“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”貫穿于思想政治工作的全過(guò)程，把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐的全過(guò)程，把“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的要求落實(shí)到構(gòu)建和諧金融企業(yè)的全過(guò)程，要在金融行業(yè)乃到整個(gè)社會(huì)營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造、寬容失敗、激勵(lì)成功、善待挫折的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力氛圍。堅(jiān)決打破一切束縛自主學(xué)習(xí)創(chuàng)新的體制弊端，改變一切束縛自主學(xué)習(xí)創(chuàng)新的政策規(guī)定，建立健全符合金融科技發(fā)展規(guī)律和科技運(yùn)行機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，不斷為金融企業(yè)發(fā)展注入新的能量，使之成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的力量源泉。