做好跟蹤回訪 強化社區(qū)動態(tài)管理服務(wù)

時間:2022-03-07 05:35:00

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做好跟蹤回訪 強化社區(qū)動態(tài)管理服務(wù)

我社區(qū)現(xiàn)有居民2096戶、6298人,各類失業(yè)人員最多時達(dá)471人。近年來,我們采取有效措施,在定期全面入戶調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,從抓好跟蹤回訪入手,強化社區(qū)動態(tài)管理服務(wù),促進(jìn)各類失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè),取得一定成效。目前,463名失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè),轄區(qū)就業(yè)再就業(yè)安置率連續(xù)兩年保持在95%以上,達(dá)到了山東省充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

一、專人回訪與全員參與回訪相結(jié)合

針對社區(qū)人員流動性大、情況變化快,專職勞動保障協(xié)理員人手少、工作多的實際,去年我們又以公益性崗位的形式配備了兩名工作人員,重點負(fù)責(zé)回訪。同時,要求社區(qū)全體工作人員在日常工作中,根據(jù)各自職能從不同側(cè)面參與社區(qū)就業(yè)失業(yè)動態(tài)信息管理。如計劃生育專干利用發(fā)放獨生子女補貼的機(jī)會,同步核對育齡婦女失業(yè)、就業(yè)狀況變化;社區(qū)治安專干在對外來人員管理工作中,及時掌握外來人員的就業(yè)狀況變化。在社區(qū)進(jìn)行人口普查、選民登記、經(jīng)濟(jì)普查等大型活動時,參加調(diào)查的人員也同步核對居民的就業(yè)、失業(yè)狀況。我們還將轄區(qū)居民按居住的單元、院落劃分為112個居民小組,推選了112名樓長、小組長作為兼職信息員,及時了解掌握居民就業(yè)、失業(yè)等情況變化。

二、一般回訪與重點回訪相結(jié)合

我們按照“挨家挨戶走一遍,有事沒事問一問,遇到矛盾勸一勸,見到難處幫一幫”的工作要求,采取直接面談與電話溝通相結(jié)合,定期走訪與隨時聯(lián)系相結(jié)合,回訪本人、回訪家庭、回訪單位。在此基礎(chǔ)上,對重點人群、重點單位和重點情況開展重點回訪。一是對新失業(yè)的人員重點回訪。了解其失業(yè)原因、求職意向、培訓(xùn)需求、生活狀況、思想動態(tài)等,及時對接就業(yè)服務(wù),縮短失業(yè)時間。由于下崗失業(yè)原因不同,家庭經(jīng)濟(jì)情況不同,心理承受能力也不同,部分人員下崗失業(yè)后精神壓力大,有的不出門不見人,有的借酒消愁,有的人脾氣變得特別大,一些人員還不予配合。對此,我們堅持“不怕跑斷腿、不怕磨破嘴、不怕碰破頭”,經(jīng)常多次上門做工作。二是對“4050”人員、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾人、改正人員等困難家庭和困難人員重點回訪。回訪工作說一千道一萬,解決他們的吃飯和就業(yè)問題是根本。對困難家庭和困難人員,專職勞動保障協(xié)理員每個月至少回訪15戶。在回訪中,我們重點是因人而宜、因時而宜,幫助落實就業(yè)崗位。對于無生活來源的零就業(yè)家庭、雙失雙下的,符合低保的,先辦低保,保證先有飯吃,然后再給找工作,確保三個月內(nèi)幫助其中一人或兩人找到工作。就業(yè)后,三個月內(nèi)低保待遇不變,三個月后再根據(jù)實際收入重新核定。對于面臨吃飯燃眉之急的家庭,我們先發(fā)放愛心救助卡,每個月可以到社區(qū)慈善超市領(lǐng)取200元的生活用品。回訪中,我們了解到失業(yè)人員王某,離婚后帶著一歲多的孩子回到娘家,失去了生活來源,情緒很低落。我們先幫她娘倆申請辦理了低保,又安排她在嘉和大酒店做客房服務(wù)員,有了崗位,她重新樹立了生活信心,并在單位舉辦的業(yè)務(wù)比賽中獲得第一名。收入提高后,她主動向社區(qū)提出退保。有一名單身改正人員,我們幫他辦理了低保后,領(lǐng)著他先后找了13個單位,但都由于其身份特殊沒有被錄用。我們沒有氣餒,最后協(xié)調(diào)甸柳一中印刷廠接收了他,實現(xiàn)了自食其力。2005年以來,轄區(qū)始終保持零就業(yè)家庭動態(tài)為零;16戶低保戶幫扶就業(yè)后主動提出退保;11名改正人員全部實現(xiàn)就業(yè),而且沒有再出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為。三是對新安置的人員重點回訪。安置一周內(nèi)要與本人見面溝通一次,與用人單位互相反饋一次,了解新安置人員的工作表現(xiàn)和雙方的滿意度。在回訪過程中,及時化解雙方的意見和矛盾,促進(jìn)其穩(wěn)定就業(yè)。對于雙方都覺得不合適的,我們重新推薦,及時調(diào)整人員和單位,直至雙方滿意為止。四是對靈活就業(yè)和自謀職業(yè)的人員重點回訪。靈活就業(yè)的人員工作不穩(wěn)定、情況經(jīng)常變化,通過回訪,重點了解其工作動態(tài)、政策落實情況等。對于自謀職業(yè)的人員,重點了解其經(jīng)營情況、享受稅費減免政策等情況?;卦L中,在社區(qū)商業(yè)街上賣肉的雙失業(yè)家庭杜某夫婦,談到了缺少資金的問題。我們經(jīng)過評估,第一個為其申報并落實了3萬元的信用社區(qū)擔(dān)保小額貸款。去年年底,市里實施靈活就業(yè)人員社保補貼政策后,我們在對轄區(qū)從事家政服務(wù)的人員回訪中,及時幫助6名符合條件的人員辦理了社保補貼申報。五是對吸納下崗失業(yè)人員多的單位重點回訪。定期主動回訪推薦上崗人員的生活、工作情況,單位享受稅收減免、社保補貼政策情況,了解單位的最新用工信息,協(xié)調(diào)解決上崗人員和用工單位所反映的問題,進(jìn)一步鞏固發(fā)展與用工單位的合作關(guān)系。對能當(dāng)場解決的一般問題立即協(xié)調(diào)解決,對出現(xiàn)的一些重大問題做到重點對待,限期答復(fù)。在去年的回訪中,又幫助100多人實現(xiàn)了就業(yè),幫助20多名已就業(yè)的人員調(diào)整了工作崗位。

三、就業(yè)回訪與排憂解難相結(jié)合

幾年來,占道經(jīng)營一直是社區(qū)就業(yè)與社區(qū)整治工作中令人頭痛的事,也是在我們回訪工作中失業(yè)人員和居民反映最強烈的問題。街道轄區(qū)占道經(jīng)營的共有500戶,我們社區(qū)就有100多戶。為了既使社區(qū)環(huán)境得到整治,又不因此使占道經(jīng)營的人員再丟掉飯碗,去年我們協(xié)調(diào)有關(guān)部門,從社區(qū)早餐飲食的70多個攤位著手推行規(guī)范經(jīng)營試點,在社區(qū)的非交通干道上,實行統(tǒng)一經(jīng)營時間、統(tǒng)一攤位定點、統(tǒng)一標(biāo)志標(biāo)識、統(tǒng)一人員體檢、統(tǒng)一人員服裝,使轄區(qū)居民放心、再就業(yè)人員安心、有關(guān)管理部門省心,得到各方面認(rèn)可。目前,我們正在向其它服務(wù)項目推廣此做法。在回訪甸柳一居商業(yè)街時,一些經(jīng)營戶反映辦理有關(guān)手續(xù)耽誤時間,自己看攤跑不過來。我們便與工商、稅務(wù)部門協(xié)調(diào),請他們定期到社區(qū)現(xiàn)場辦公,大大方便了經(jīng)營戶。

通過經(jīng)常到各家各戶走走、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看、聊聊的跟蹤回訪,社區(qū)實現(xiàn)了“上百家門、知百家事、解百家難”的工作目標(biāo),不僅解決了信息不全面、不及時的問題,也將“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”援助活動經(jīng)?;芈鋵嵉矫考颐繎簟,F(xiàn)在,失業(yè)人員與我們說心里話的多了、反映情況的多了,用工單位主動提供用工信息的多了,社區(qū)動態(tài)管理服務(wù)也更好做了。失業(yè)人員有活干了,收入增加了,家庭和睦了,社區(qū)也更加穩(wěn)定和諧了。