基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流(一)

時間:2022-08-23 11:02:00

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基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流(一)

基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流(一)

創(chuàng)建區(qū)域農(nóng)技站加強(qiáng)基層農(nóng)技體系建設(shè)

隴縣地處渭北旱塬西端,全縣轄10鎮(zhèn)5鄉(xiāng),240個行政村,人口25萬,土地總面積2285平方公里,耕地面積60.87萬畝,人口密度103.7人/平方公里,地廣人稀,是以種植業(yè)為主的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣。農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制全面推行之后,面對千家萬戶的生產(chǎn)指導(dǎo)工作,我縣針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站力量薄弱的實(shí)際,在加強(qiáng)縣級農(nóng)技中心建設(shè)的基礎(chǔ)上,嘗試區(qū)域站的基層農(nóng)技機(jī)構(gòu)設(shè)置模式,先后創(chuàng)建區(qū)域性農(nóng)技站7個,以此來強(qiáng)化基層農(nóng)技推廣體系建設(shè),健全基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò),使全縣農(nóng)技推廣事業(yè)健康發(fā)展,為全縣農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、建立區(qū)域農(nóng)技站,探索農(nóng)技推廣服務(wù)新路

80年代以來,為了加強(qiáng)農(nóng)技體系建設(shè),我縣按照"縣建中心鄉(xiāng)建站"的基層農(nóng)技服務(wù)體系建設(shè)要求,在健全完善縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的基礎(chǔ)上,建立了19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站,但因受地方財力的制約,當(dāng)時成立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站基本上是一人一站,人、財、物三權(quán)歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,農(nóng)技人員常被當(dāng)?shù)卣筛闫渌ぷ?,難以顧暇農(nóng)技推廣事業(yè),工作不獨(dú)立,技術(shù)服務(wù)乏力。針對此種情況,1988年以來,在縣農(nóng)業(yè)局的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,我們充分利用渭北旱塬綜合開發(fā)建設(shè)、糧食自給項目、商品糧基地項目、旱作農(nóng)業(yè)項目以及基層農(nóng)技體系建設(shè)等項目配套資金,按照集中財力,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)建站原則,依據(jù)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和特色農(nóng)業(yè)區(qū)域分布特點(diǎn),經(jīng)過統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一征地,在我縣西部深山區(qū)、南北部淺山區(qū)、千河沿線川塬區(qū)等不同自然區(qū)域,相繼建立7個跨行政區(qū)域的縣級以下區(qū)域性農(nóng)技站,每站占地面積2-3畝。區(qū)域農(nóng)技站建設(shè)總投資78萬元,建有辦公樓、營業(yè)房、倉庫及其他附屬建筑,建筑面積1130平方米,并配有恒溫箱、天平、土壤水分速測儀等簡易檢測儀器設(shè)備57臺套,價值16萬元。每站配備工作人員3-4名,區(qū)域性農(nóng)技站人、財、物"三權(quán)"由縣農(nóng)技中心直接管轄,是一個名副其實(shí)的"四有"基層農(nóng)技站,已成為我縣農(nóng)技推廣體系的一個重要組成部分。

在人員配置上,按照區(qū)域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),從縣農(nóng)技中心在崗人員中抽調(diào)相應(yīng)專業(yè)的工作人員22人,配備區(qū)域農(nóng)技站。22人中,農(nóng)藝師2人,助理農(nóng)藝師7人,技術(shù)員5人,技術(shù)工人8名。區(qū)域農(nóng)技站自建立以來,堅持以"三農(nóng)"服務(wù)為宗旨,以技物配套服務(wù)為手段,以科技示范基地為陣地,開展全方位多層次的服務(wù),積極參與實(shí)施重大技術(shù)的引進(jìn)推廣工作,取得了顯著的成績。區(qū)域農(nóng)技站由于"三權(quán)"歸縣農(nóng)技中心,保證了基層農(nóng)技站國有資產(chǎn)不流失,管理不脫節(jié),業(yè)務(wù)工作能正常順利開展,充分彌補(bǔ)了因鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站管理體制不順而造成的種種弊端。多年的實(shí)踐證明,區(qū)域農(nóng)技站在新技術(shù)引進(jìn)及產(chǎn)前、前中、產(chǎn)后服務(wù)中起到了中堅作用,農(nóng)情監(jiān)測、新技術(shù)示范、農(nóng)民培訓(xùn)、田間指導(dǎo)等主要公益性農(nóng)技推廣工作大都由區(qū)域站完成,是符合我縣實(shí)際的一種新的農(nóng)技服務(wù)模式。

二、加強(qiáng)管理,充分發(fā)揮區(qū)域農(nóng)技站的基層網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢

區(qū)域性農(nóng)技站是縣農(nóng)技中心下設(shè)的基層派出機(jī)構(gòu),也是農(nóng)技推廣工作的前沿陣地。為了充分發(fā)揮區(qū)域站的重要作用,增強(qiáng)農(nóng)技推廣活力,我們從加強(qiáng)管理入手,著重抓了以下幾點(diǎn):一是實(shí)行公益性技術(shù)推廣與經(jīng)營性技物配套服務(wù)相結(jié)合的"一站兩制"。二是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理。業(yè)務(wù)工作按照縣農(nóng)技中心的總體推廣計劃,將任務(wù)分解到各區(qū)域農(nóng)技站,并將示范樣板和科技示范園建設(shè)作為硬性指標(biāo)任務(wù)下達(dá)各站,一些新品種、新技術(shù)的試驗(yàn)示范也首先安排在區(qū)域站實(shí)施。技物配套服務(wù)按各區(qū)域站實(shí)際狀況及地域優(yōu)勢,確定合理的經(jīng)營任務(wù)和利潤指標(biāo),同時將精神文明建設(shè)也納入目標(biāo)責(zé)任制管理。三是嚴(yán)格檢查考核。縣農(nóng)技中心對各區(qū)域站和工作人員制定了翔實(shí)的考評考核辦法,依照目標(biāo)責(zé)任書,逐項量化考核打分,并將平時的考評結(jié)果作為年終考核的依據(jù)。各工作人員的考核結(jié)果作為下年度人事聘用的重要依據(jù)。四是實(shí)行工作人員聘用制,即由縣中心招聘區(qū)域農(nóng)技站負(fù)責(zé)人,并簽訂目標(biāo)責(zé)任書,再由區(qū)域站負(fù)責(zé)人招聘各站工作人員。

區(qū)域性農(nóng)技站作為縣級技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站聯(lián)系的紐帶,在完成縣中心下達(dá)的各項任務(wù)的同時,對轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站的技術(shù)推廣工作起著指導(dǎo)作用,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站,協(xié)調(diào)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)系,并參與實(shí)施轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣及科技宣傳培訓(xùn)工作。近年來,全縣"三田"建設(shè)、優(yōu)質(zhì)糧油、設(shè)施農(nóng)業(yè)、平衡施肥、病蟲害測報與防治等主要技術(shù)推廣工作都以區(qū)域站為主導(dǎo)力量組織完成。

區(qū)域性農(nóng)技站實(shí)行"一站兩制"的運(yùn)行機(jī)制,在目前財政困難,推廣經(jīng)費(fèi)不能保證的情況下,通過技物配套服務(wù),來彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足,促進(jìn)了公益性技術(shù)推廣工作的順利開展。如我縣溫水區(qū)域農(nóng)技站在黃姜引進(jìn)示范推廣中,所需的技術(shù)培訓(xùn)、資料發(fā)放、示范推廣等經(jīng)費(fèi)都來自經(jīng)營服務(wù)創(chuàng)收,使黃姜生產(chǎn)成為溫水地區(qū)的一大支柱產(chǎn)業(yè),種植面積達(dá)到1萬多畝,被譽(yù)為隴縣黃姜生產(chǎn)第一鎮(zhèn),有過輝煌的一頁。

三、區(qū)域性農(nóng)技站運(yùn)作中存在的問題

一是由于實(shí)行"一站兩制",公益性技術(shù)推廣與經(jīng)營性服務(wù)相結(jié)合,使得各站注重追求經(jīng)營利益最大化,一定程度上削弱了公益性技術(shù)推廣的工作力度。二是人員結(jié)構(gòu)不盡合理,技術(shù)力量薄弱。7個區(qū)域農(nóng)技站共有農(nóng)技人員22人,其中非專業(yè)技術(shù)人員8人,占總?cè)藬?shù)的36.4%。三是推廣經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,農(nóng)技人員知識更新,新技術(shù)成果引進(jìn)、試驗(yàn)、示范難以深入開展??h財政只保人頭工資,各區(qū)域站的水電費(fèi)、辦公費(fèi)等正常開支費(fèi)用通過技物配套服務(wù)只能勉強(qiáng)維持,工作人員的下鄉(xiāng)補(bǔ)助、各種津貼等福利待遇更無從談起。四是服務(wù)手段落后,缺乏必要的測試儀器、交通工具及通信設(shè)施。五是技物配套服務(wù)上缺乏一定的資金投入,效益比較差。

四、區(qū)域農(nóng)技站今后的工作思路及對策

在工作思路上,緊緊圍繞農(nóng)業(yè)"兩法"和中央有關(guān)文件精神,爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,建立完善農(nóng)技推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò),拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)水平,實(shí)行科技產(chǎn)業(yè)化開發(fā)。為此,要抓住時機(jī),主動改革,創(chuàng)新機(jī)制,進(jìn)一步放活科技人員,實(shí)行產(chǎn)業(yè)開發(fā),從根本上解決科技與經(jīng)濟(jì)脫節(jié)問題。一是鼓勵支持區(qū)域農(nóng)技站和個人開展技物結(jié)合,綜合服務(wù),在推廣高效農(nóng)業(yè)技術(shù)的同時,經(jīng)營良種、農(nóng)藥、化肥等生產(chǎn)資料,增加收入。二是鼓勵農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入基層辦點(diǎn),以技術(shù)入股形式參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,與農(nóng)戶結(jié)成利益共同體,參與收益,探索農(nóng)技服務(wù)新路。三是利用推廣單位自身優(yōu)勢,參與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。四是打破"鐵飯碗",建立新型管理機(jī)制和用人機(jī)制,充分調(diào)動科技人員積極性。