導(dǎo)語(yǔ)：工會(huì)女工工作會(huì)議交流材料一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

公路總段是省交通運(yùn)輸廳下屬的全民所有制事業(yè)單位，管養(yǎng)著高速公路、國(guó)道、省道和專用公路8條計(jì)518.84公里。全段現(xiàn)有在職職工582人，其中女職工192人，占職工總?cè)藬?shù)的三分之一，她們吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、勤于鉆研、助人為樂(lè)，用“誰(shuí)說(shuō)女子不如男”的豪邁，撐起公路養(yǎng)護(hù)“半邊天”，也珠串起公路上一道道美麗的風(fēng)景線。與其他行業(yè)的女性相比，她們少了一份柔美，卻多了一份剛毅，少了一份安逸，卻多了一份吃苦耐勞的品質(zhì)。多年來(lái)，總段工會(huì)對(duì)女職工素質(zhì)教育認(rèn)識(shí)深刻、思路清楚，領(lǐng)導(dǎo)重視、活動(dòng)扎實(shí)，形式新穎、效果明顯。通過(guò)把“女職工素質(zhì)工程”定位在圍繞公路養(yǎng)護(hù)中心工作和適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要上，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體、注重實(shí)際效果，從而全面提高了女職工的綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)了廣大女職工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使她們立足本崗、建功立業(yè)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保女職工素質(zhì)工程落到實(shí)處

1、黨委重視，行政支持。自“女職工素質(zhì)工程”啟動(dòng)以來(lái)，得到了總段黨委的高度重視和行政的大力支持，先后多次召開會(huì)議，專題研究部署全段“女職工素質(zhì)工程”活動(dòng)，總段黨委也多次聽取女職工工作以及素質(zhì)工程活動(dòng)情況的匯報(bào)，總段行政也在人員配備、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面開了綠燈，從而形成了“黨委重視、行政支持、工會(huì)主抓、職工參與”的良好機(jī)制。

2、健全組織，強(qiáng)化考核。一是成立了以工會(huì)主席為組長(zhǎng)的“女職工素質(zhì)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。二是在全總段6個(gè)基層工會(huì)建立了女工組織，配齊配全了女工委員，并定期組織培訓(xùn)，提高了基層女工干部素質(zhì)。三是制定下發(fā)了《工會(huì)女職工工作條例》，總段工會(huì)與各基層工會(huì)每年都簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把女職工工作納入目標(biāo)責(zé)任任務(wù)中進(jìn)行考核。

3、制定方案，確定目標(biāo)。我們緊緊圍繞公路養(yǎng)護(hù)中心工作，努力探索提高女職工綜合素質(zhì)的實(shí)現(xiàn)形式，制定出臺(tái)了《女職工素質(zhì)工程實(shí)施方案》，并提出了“一年一小步，兩年一大步，三年一突破”的分步實(shí)施計(jì)劃，確立了女職工隊(duì)伍文化素質(zhì)目標(biāo)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)目標(biāo)和復(fù)合型素質(zhì)目標(biāo)。各基層工會(huì)還結(jié)合自身實(shí)際，在制定本單位具體實(shí)施辦法的同時(shí)，幫助每名女職工制定了個(gè)人三年規(guī)劃和年度目標(biāo)。

4、扎實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范管理。我們從基層工會(huì)的基礎(chǔ)建設(shè)抓起，實(shí)現(xiàn)了“四化”管理，即素質(zhì)工程目標(biāo)化，基礎(chǔ)材料規(guī)范化，材料管理檔案化，日常工作標(biāo)準(zhǔn)化。在全總段建立了比較規(guī)范的女職工“三冊(cè)一卡”檔案（即女職工花名冊(cè)、先進(jìn)勞?；麅?cè)、困難女職工花名冊(cè)、女職工身體健康卡），同時(shí)還按照每名女職工個(gè)人三年素質(zhì)規(guī)劃進(jìn)行跟蹤記錄，準(zhǔn)確掌握基層女工情況，夯實(shí)了女工工作基礎(chǔ)，形成了專人負(fù)責(zé)、分層管理的女職工工作模式。

二、創(chuàng)新載體，整體推進(jìn)，確保女職工素質(zhì)工程收到實(shí)效

1、以理想信念教育為主題，努力提高女職工的思想道德素質(zhì)。一是開展理想信念及“四自”、“四有”教育，引導(dǎo)廣大女職工進(jìn)一步解放思想，更新觀念，樹立起共同的理想信念，并在價(jià)值準(zhǔn)則、進(jìn)取方向和道德規(guī)范等方面形成共識(shí)。引導(dǎo)女職工牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是針對(duì)部分女職工存在的信心不足，觀念滯后，業(yè)務(wù)技能和文化素質(zhì)偏低等問(wèn)題，先后在全總段女職工隊(duì)伍中開展了“危機(jī)在身邊，希望在前邊”、“熱愛(ài)公路、發(fā)展公路、奉獻(xiàn)公路”等主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大女職工認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，變壓力為動(dòng)力，努力提高自身素質(zhì)，積極投身于總段各項(xiàng)事業(yè)中。三是結(jié)合許振超、徐廣輝、陳剛毅等先進(jìn)人物的事跡，精心組織開展了“文明樓口、和諧家庭、賢內(nèi)助、好媳婦、巾幗建功標(biāo)兵”等評(píng)選表彰活動(dòng)，去年共表彰獎(jiǎng)勵(lì)文明樓口3個(gè)、和諧家庭、賢內(nèi)助、好媳婦各5名（個(gè)），巾幗建功標(biāo)兵8名，使尊老愛(ài)幼、文明和諧成為女職工精神面貌的主流，為社會(huì)的和諧、總段的和諧發(fā)展以及家庭的美滿做出了一份貢獻(xiàn)。

2、以“巾幗雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)為主線，努力提高女職工的崗位技能素質(zhì)。為更好地發(fā)揮全總段女職工在公路養(yǎng)護(hù)一線中的作用，我們把巾幗雙文明建功立業(yè)活動(dòng)作為貫穿女職工素質(zhì)工程的一條主線，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大女職工立足本崗、多做貢獻(xiàn)。一是按計(jì)劃分批對(duì)永昌、河西堡公路管理段、高養(yǎng)中心女職工進(jìn)行了精細(xì)化作業(yè)、新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用及機(jī)械化養(yǎng)護(hù)作業(yè)等方面的培訓(xùn)，集中歷練了養(yǎng)路女職工的機(jī)械操作水平、養(yǎng)護(hù)技能及應(yīng)急能力。幾年來(lái)，在養(yǎng)護(hù)、收費(fèi)等一線涌現(xiàn)出崗位技術(shù)能手30多名，女職工占了50％。女子養(yǎng)管站站長(zhǎng)陳德蘭被交通部授予“巾幗建功標(biāo)兵”，多次獲得全省交通系統(tǒng)青年崗位能手等榮譽(yù)稱號(hào)。極大地帶動(dòng)了全總段女職工學(xué)業(yè)務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)崗位能手的積極性。二是著力培養(yǎng)巾幗收費(fèi)精英隊(duì)伍。在收費(fèi)女職工中積極開展收費(fèi)隊(duì)伍管理軍事化，內(nèi)務(wù)整理標(biāo)準(zhǔn)化，交接班程序規(guī)范化，交通指揮手勢(shì)熟練化，文明禮儀使用準(zhǔn)確化的培訓(xùn)教育，并大力開展了爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)收費(fèi)員、向過(guò)往司乘人員發(fā)放服務(wù)監(jiān)督卡等活動(dòng)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，激發(fā)收費(fèi)人員的愛(ài)崗敬業(yè)精神和收費(fèi)熱情，確保了通行費(fèi)征收工作順利進(jìn)行。在2007、2008年全省收費(fèi)系統(tǒng)軍事化技術(shù)比武競(jìng)賽中，金永段公路養(yǎng)護(hù)管理處女職工取得了軍事化技術(shù)比武第一名的優(yōu)異成績(jī)。收費(fèi)女職工張翠燕、曲建華多次獲得全省公路系統(tǒng)“五十佳”、“星級(jí)收費(fèi)員”等榮譽(yù)稱號(hào)。三是深入開展巾幗服務(wù)形象工程。兩級(jí)機(jī)關(guān)女職工在全面掌握本職工作以及相關(guān)領(lǐng)域的前沿知識(shí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)行為禮儀規(guī)范，確立女職工不同崗位的形象標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)專人對(duì)女職工進(jìn)行形象培訓(xùn)，使管理崗位的女職工形象基本達(dá)到了舉止大方，語(yǔ)言文明、著裝整潔、氣質(zhì)高雅。

3、以典型引路為基礎(chǔ)，全面提升女職工素質(zhì)。我們把素質(zhì)工程與行業(yè)文明創(chuàng)建、深化“學(xué)、樹、創(chuàng)”活動(dòng)以及爭(zhēng)當(dāng)五“十佳”結(jié)合起來(lái)，在組織女職工學(xué)習(xí)全省公路系統(tǒng)五“十佳”文明養(yǎng)護(hù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科技創(chuàng)新、精細(xì)管理、愛(ài)崗敬業(yè)先進(jìn)事跡的同時(shí)，用職工身邊鮮活的事跡教育和感染干部職工，努力營(yíng)造了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的良好行業(yè)風(fēng)氣。逐步建設(shè)了一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、道德高尚的女職工隊(duì)伍。三年來(lái)，全總段涌現(xiàn)出一大批女職工先進(jìn)集體和個(gè)人。目前已建成省級(jí)文明單位1個(gè)，市級(jí)文明單位2個(gè)，縣級(jí)文明單位5個(gè)，省交通系統(tǒng)行業(yè)文明單位1個(gè)，省公路系統(tǒng)行業(yè)文明單位10個(gè)，星級(jí)行業(yè)文明單位10個(gè)，全省交通系統(tǒng)巾幗文明崗2個(gè)，巾幗建功標(biāo)兵2人。

三、豐富內(nèi)容、完善機(jī)制，建立推動(dòng)女職工素質(zhì)工程的長(zhǎng)效機(jī)制

1、為女職工學(xué)習(xí)營(yíng)造了良好的環(huán)境。幾年來(lái)，總段女工委本著發(fā)展、創(chuàng)新的原則，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。并把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)與女職工素質(zhì)工程緊密結(jié)合起來(lái)，積極籌措資金，為基層站所建好“五室一場(chǎng)”（會(huì)議室、圖書室、活動(dòng)室、機(jī)具室、浴室和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)）添置了必要的圖書、雜志?？偠喂?huì)先后購(gòu)買文學(xué)類、管理類、專業(yè)類書刊10000多冊(cè)，購(gòu)置閱覽書架8個(gè)，為基層養(yǎng)管站配置流動(dòng)書箱5個(gè)，2008總段職工書屋被全國(guó)總工會(huì)確定為“全國(guó)職工書屋示范點(diǎn)”，真正為女職工提供了一個(gè)學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)、豐富文化生活的平臺(tái)。

2、建立健全了激勵(lì)機(jī)制。總段健全完善了干部職工考核機(jī)制。女職工培訓(xùn)考核合格率達(dá)到100％的單位年終評(píng)比加2分，達(dá)不到90％的單位扣2分，達(dá)不到80％的單位扣4分。對(duì)每一位女職工一律實(shí)行崗位培訓(xùn)、換崗輪訓(xùn)制，將參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)及其成績(jī)與上崗、轉(zhuǎn)崗、聘用、職稱評(píng)聘、工資待遇、獎(jiǎng)懲等緊密掛鉤，形成培訓(xùn)、考核、使用、待遇一體化的激勵(lì)約束機(jī)制，從而激發(fā)和促進(jìn)了女職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

3、開展了形式多樣、豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)?？偠闻の鶕?jù)全段女職工的特點(diǎn)，適時(shí)組織了豐富多彩的具有女職工特色的文化活動(dòng)。2009年以隆重慶祝建國(guó)60周年為契機(jī)，舉辦了2009年春節(jié)燈展和以職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、手工攝影作品展、演講比賽、思想政治工作研討會(huì)等為主要內(nèi)容的“第二屆公路文化藝術(shù)周”活動(dòng)。并組隊(duì)參加了由市交通運(yùn)輸局主辦的“慶國(guó)慶、樹新風(fēng)、講文明、促和諧”全市交通系統(tǒng)第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。在活動(dòng)中既有女職工創(chuàng)作的書法、美術(shù)、手工等作品展出，有器樂(lè)等現(xiàn)場(chǎng)表演，展現(xiàn)了女職工的聰明才智和健康風(fēng)采，也體現(xiàn)了全總段女職工多采的文化生活和深厚的藝術(shù)底蘊(yùn)。

通過(guò)深入開展“女職工素質(zhì)工程”，女職工工作取得了豐碩的成果，全面促進(jìn)了女工綜合素質(zhì)的提高。目前總段具有大專以上學(xué)歷的在崗女工148人，廣大女職工也通過(guò)個(gè)人素質(zhì)規(guī)劃達(dá)標(biāo)，真實(shí)地感受到自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步。同時(shí)我們也深深體會(huì)到，在新的形勢(shì)下，女職工素質(zhì)提升工程必須立足實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，努力探索與單位實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，真正建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、道德高尚的女職工隊(duì)伍。當(dāng)然，在實(shí)際工作中，我們還與上級(jí)工會(huì)的要求和女職工的需要，與其他先進(jìn)單位，還有一定的距離。我們決心以這次會(huì)議為契機(jī)，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新思想觀念、改進(jìn)工作方式、完善素質(zhì)工程機(jī)制，力爭(zhēng)把基層站所和一線女職工素質(zhì)提升工作作為重點(diǎn)，在“提高業(yè)務(wù)技能、提升服務(wù)水平、樹立窗口形象”上見(jiàn)成效，組織和動(dòng)員廣大女職工在公路事業(yè)的改革與發(fā)展中再立新功。