導(dǎo)語：企業(yè)依法經(jīng)營交流材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

公司按照普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)試點(diǎn)工作的意見》有關(guān)要求，以企業(yè)安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)等工作為載體，緊緊圍繞“五五”普法工作規(guī)劃所提出的目標(biāo)，認(rèn)真開展“法律進(jìn)企業(yè)”工作活動(dòng)。在工作中，堅(jiān)持做到四個(gè)結(jié)合，取得了明顯成效，有力地促進(jìn)了和諧企業(yè)建設(shè)，推動(dòng)了“五五”普法工作的開展，他們的主要做法是：

一、把“法律進(jìn)企業(yè)”與企業(yè)開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)相結(jié)合

在開展“法律進(jìn)企業(yè)”工作中，把安全生產(chǎn)月活動(dòng)貫穿于“法律進(jìn)企業(yè)”工作中，努力提高全體員工的安全意識(shí)，全力打造安全生產(chǎn)無事故企業(yè)。一是及時(shí)印發(fā)了以“綜合治理，保障平安”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案。二是在公司前懸掛安全生產(chǎn)月活動(dòng)宣傳標(biāo)語，在宣傳專欄刊登防洪預(yù)案、雷電防護(hù)小常識(shí)及安全知識(shí)問答等內(nèi)容，營造安全月活動(dòng)氛圍。三是組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，開展安全生產(chǎn)知識(shí)講座。四是開展安全生產(chǎn)有獎(jiǎng)?wù)魑?，謳歌安全生產(chǎn)先進(jìn)人物事跡，探索安全生產(chǎn)的有效措施和管理途徑。五是舉辦“兩法”知識(shí)競(jìng)賽，強(qiáng)化員工的安全意識(shí)。六是落實(shí)春季安全生產(chǎn)大檢查和防汛大檢查的整改措施，做好了防汛和迎峰度夏的準(zhǔn)備工作。通過開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，全體員工的遵章守紀(jì)意識(shí)明顯增強(qiáng)，依法依規(guī)管理能力得到提高。

二、把“法律進(jìn)企業(yè)”與企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)相結(jié)合

該公司“五五”普法工作規(guī)劃中明確提出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和全體管理人員是普法的重點(diǎn)對(duì)象。因此，在這次“法律進(jìn)企業(yè)”試點(diǎn)工作中，做到了法制法紀(jì)教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。一是通過集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗和《公司簡(jiǎn)訊》進(jìn)行廣泛宣傳，營造良好宣教氛圍。二是通過各種方式組織學(xué)習(xí)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的自覺性。三是開展警示教育，組織黨員干部觀看反腐電教片《慎交友警示錄》。四是結(jié)合實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究，進(jìn)行理論研討。通過黨風(fēng)黨紀(jì)和法制教育，使中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部受到一次深刻地思想教育，增強(qiáng)了黨紀(jì)國法觀念，樹立正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

三、把“法律進(jìn)企業(yè)”與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)相結(jié)合

該公司在每年學(xué)習(xí)計(jì)劃中，對(duì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)進(jìn)行了重點(diǎn)安排。分別利用中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、員工學(xué)習(xí)等形式普及員工的法律知識(shí)，增強(qiáng)員工的法律意識(shí)。舉行了“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，并邀請(qǐng)普法辦領(lǐng)導(dǎo)參加，同時(shí)為公司全體員工講授了憲法有關(guān)知識(shí)，使法律進(jìn)企業(yè)活動(dòng)有形式、有內(nèi)容、有載體、有成效。在普法辦購買了普法教材，分發(fā)到各部室、班組，以加強(qiáng)對(duì)全體員工的普法教育，為公司深入開展普法打好了基礎(chǔ)。

四、把“法律進(jìn)企業(yè)”試點(diǎn)工作與企業(yè)開展文明創(chuàng)建工作相結(jié)合

公司始終把文明單位創(chuàng)建工作作為公司和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的主線。在深入開展各項(xiàng)文明細(xì)胞創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上，把法制宣傳學(xué)習(xí)教育貫穿文明創(chuàng)建工作始終?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，公司加大對(duì)《憲法》、《公司法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《工會(huì)法》、《個(gè)人所得稅法》、《物權(quán)法》等各項(xiàng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，努力提高全體員工的法制觀念和法律素質(zhì)。大力實(shí)施法制教育，開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制主題教育，教育員工依法維權(quán)，自覺履行義務(wù)。

通過開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。在2008年12月召開的十佳納稅人授牌儀式上，公司被省、市、分別授予“納稅信用A級(jí)納稅人”、“納稅信用A級(jí)企業(yè)”和“十佳納稅人”稱號(hào)。增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制化管理水平，提高了企業(yè)員工的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。促進(jìn)了公司各項(xiàng)管理工作向法制化、規(guī)范化邁進(jìn)。