導(dǎo)語：科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建新時(shí)期和諧警民關(guān)系交流材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、努力構(gòu)建和諧警民關(guān)系，提高隊(duì)伍的凝聚力、公信力

要構(gòu)建和諧警民關(guān)系，首先要構(gòu)建和諧警營，這是基礎(chǔ)，也是前提。我們要深刻認(rèn)識構(gòu)建和諧警營和和諧警民關(guān)系的特殊重要性，大力加強(qiáng)公安隊(duì)伍思想政治建設(shè)，增強(qiáng)民警職業(yè)認(rèn)同感，不斷激發(fā)民警的創(chuàng)造活力，樹立公安機(jī)關(guān)的良好形象。

1、抓和諧班子建設(shè)

加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，是我們公安工作永恒的主題。要加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，要選好人、用能人。這是加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的首要條件。在具體工作中，一是我們嚴(yán)格堅(jiān)持住任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，本著平等、競爭、公開的原則，按標(biāo)準(zhǔn)選拔干部，既選好人。二是在干部的考核任用上，由過去的注重單一的技能型向注重全能型轉(zhuǎn)變，由過去的注重經(jīng)驗(yàn)型向注重學(xué)識水平的型轉(zhuǎn)變，既用能人。由此，使得一批責(zé)任心、事業(yè)感強(qiáng)、年輕有力的同志被選拔到基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子中來。對已任職的中層干部，縣局又出臺了《中層干部跟蹤考核管理辦法》，對全局中層干部在任期內(nèi)德、能、勤、績進(jìn)行全面跟蹤考核，真正實(shí)現(xiàn)能者上、庸者下干部管理的良性循環(huán)。

2、抓和諧隊(duì)伍管理

構(gòu)建和諧警民關(guān)系，首先要抓好和諧的隊(duì)伍管理，我們注重抓好三項(xiàng)工作。

（1）狠抓執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，使規(guī)范化建設(shè)理念成為提高公安民警素質(zhì)的基礎(chǔ)，完善社會效果、法律效果與政治效果的有機(jī)統(tǒng)一，從而實(shí)現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)與公安工作的相互促進(jìn)、和諧發(fā)展。要大力提倡“陽光”執(zhí)法、人性執(zhí)法，最大限度的杜絕自由裁量空間，堅(jiān)決不辦人情案、關(guān)系案、金錢案，進(jìn)一步增強(qiáng)全體民警法制觀念，不斷提高公安民警的執(zhí)法水平。特別是要把平和、理性、文明、規(guī)范的執(zhí)法理念貫穿于整個(gè)執(zhí)法工作的始終，進(jìn)一步改進(jìn)執(zhí)法方式，善于用和諧的思維來化解矛盾，用和諧的態(tài)度來對待群眾，使群眾通過辦案的辦理、事情的處理，既感受到法律的權(quán)威、尊嚴(yán)，又感受到公安機(jī)關(guān)的關(guān)系和溫暖。

（2）強(qiáng)化信息化建設(shè)

今年以來，我們堅(jiān)持信息化建設(shè)不放松，向科技要警力、要效率，不斷研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，應(yīng)用新科技，更好地應(yīng)對當(dāng)前的挑戰(zhàn)，把握當(dāng)前的機(jī)遇。今年，*縣局在信息化建設(shè)中，狠抓全員培訓(xùn)、全員參與、全力推進(jìn)，提升培訓(xùn)力度。特別是針對縣局老同志多這一特點(diǎn)，采取了“ABC”模式培訓(xùn)，收到了良好的效果，為全局信息化建設(shè)奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

（3）提升做群眾工作的本領(lǐng)

構(gòu)建和諧警民關(guān)系，必須深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把以人為本的理念貫穿于公安工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，努力在得民心、穩(wěn)民心、暖民心、順民心上下功夫。為此，從一定意義上講，警民關(guān)系是公安工作晴雨表、反射鏡。如果警民關(guān)系長期處于緊張狀態(tài)，我們黨的最大政治優(yōu)勢就會變成最大危險(xiǎn)。因此要把群眾工作作為一個(gè)民警必須具備的一項(xiàng)基本功來抓，繼續(xù)深化大練兵活動，按照“三懂四會”的要求，努力提高民警綜合素質(zhì)，著力提高廣大公安民警做群眾工作的能力。另一方面，我們堅(jiān)持讓民警到基層一線去鍛煉。對錄用新民警、長期在機(jī)關(guān)工作的民警檢查到基層一線，在摸爬滾打中成長提高。與此同時(shí)，我們?nèi)ν苿由鐓^(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，推動警力下沉，警務(wù)前移，最大限度的讓基層民警融入社區(qū)、鄉(xiāng)村，深入群眾之中，從群眾中吸取營養(yǎng)，在與群眾溝通和交往中提高能力。

3、抓和諧人際關(guān)系

在構(gòu)建和諧警營關(guān)系中，我們始終堅(jiān)持以人為本的原則，我們不斷強(qiáng)化從優(yōu)待警工作，營造一個(gè)心情舒暢干事業(yè)、寬松和諧謀發(fā)展的良好內(nèi)部環(huán)境，最大限度的調(diào)動民警積極性，永葆隊(duì)伍的生機(jī)與活力。在工作中，我們積極創(chuàng)造條件想方設(shè)法為民警做好事、辦實(shí)事、解難事，以實(shí)際行動得警心、暖警心、穩(wěn)警心，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。幾年來，雖然工作任務(wù)繁重，但是我們千方百計(jì)確?；鶎右痪€民警休假權(quán)，重視民警休假權(quán)的落實(shí)和保障，為民警休假創(chuàng)造條件。同時(shí)，我們積極與縣里有關(guān)部門溝通盡可能多的為基層一線民警解決職級待遇問題；同時(shí)，我們認(rèn)真落實(shí)困難民警幫扶制度，體現(xiàn)組織關(guān)愛；堅(jiān)持表彰獎(jiǎng)勵(lì)和評先創(chuàng)優(yōu)向基層一線傾斜原則，大力表彰基層一線優(yōu)秀民警和集體。

三、堅(jiān)持打防結(jié)合、真抓實(shí)干，提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、誠信力

實(shí)踐證明，一個(gè)地方的社會治安良好，群眾具有較強(qiáng)的安全感，警民關(guān)系就會融洽就會實(shí)現(xiàn)和諧。反之，和諧警民關(guān)系就很難建立。推動警民關(guān)系的和諧，就是要讓群眾感到“安心、順心、放心”。

1、保穩(wěn)定

穩(wěn)定是大局，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。作為鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護(hù)國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量，公安機(jī)關(guān)在維護(hù)國家安全和諧社會穩(wěn)定中具有不可替代的作用。幾年來，我們在奧運(yùn)安保、打擊“”活動、處置“蟻力神”群體訪等工作中我們高度重視、科學(xué)安排、聚精會神做好各項(xiàng)工作，保持了*的和諧與穩(wěn)定。

2、破現(xiàn)案

現(xiàn)案連全局，案件連民心。案件無論大小，但與群眾的關(guān)系最大，不容忽視?？h局把現(xiàn)案偵破做為構(gòu)建和諧警民關(guān)系一件大事緊貼民心、緊依民意，實(shí)行偵破責(zé)任制認(rèn)真抓好。真正做到群眾最痛恨什么，我們就重點(diǎn)打擊什么；群眾反應(yīng)什么問題最突出，我們就集中整治什么。

3、重防范

控制案件的發(fā)生，防范是治本之要。當(dāng)前，要大力推進(jìn)社會和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略，在原有基礎(chǔ)上，*縣局統(tǒng)籌部署、科學(xué)謀劃，在全縣范圍內(nèi)設(shè)置了48個(gè)警務(wù)室，把警務(wù)工作推到了基層的最前沿。同時(shí)，我們堅(jiān)持把密切警民關(guān)系和治安方案作為社區(qū)和駐村民警的基本職責(zé)，讓更多的民警走進(jìn)社區(qū)、農(nóng)村，融入群眾，扎根基層，與群眾一起預(yù)防犯罪、減少發(fā)展、在狠抓防范中尋找支點(diǎn)，在減少發(fā)案中體現(xiàn)和諧，實(shí)現(xiàn)發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的目標(biāo)，為構(gòu)建和諧警民關(guān)系打好扎實(shí)的根基。

三、堅(jiān)持警務(wù)公開制度，提高隊(duì)伍的親和力、向心力

“為政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦、幫其所難”。如果我們不知道群眾期待什么、要求什么，構(gòu)建和諧警民關(guān)系無從談起。公開辦事制度，傾聽群總呼聲，是衡量我們工作成效，構(gòu)建和諧警民關(guān)系有效途徑之一。

1、最大限度掌握社情民意

構(gòu)建和諧警民關(guān)系，首先敢于讓老百姓講話，建立建全和廣大人民群眾溝通的渠道，創(chuàng)造寬松的民意表達(dá)環(huán)境，給群眾表達(dá)的全力。為此，幾年來，我們先后建立了群眾意見反饋制度、落實(shí)制度，及時(shí)收集社情民意，掌握群眾的訴求，受理群眾的投訴，當(dāng)面解答群眾的咨詢，為與群眾交流設(shè)立了一個(gè)良好的平臺。

2、最大限度的傾聽群眾的訴求

今年以來，我們在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，相繼推出“公安民警進(jìn)萬家”、“公安民警進(jìn)企業(yè)”、“黨員干部走進(jìn)千家萬戶”等一系列和諧警民關(guān)系活動。征求群眾意見，尊重群眾意愿，收集、掌握、化解發(fā)生在群眾中的矛盾和糾紛，調(diào)查社會上存在的各類矛盾和不安定因素。在活動中，全局各單位共召開了23次人大代表政協(xié)委員座談會，局長、政委分別帶隊(duì)走訪了51位市人大代表、12位市政協(xié)委員收到代表和委員的意見和建議350條。在大走訪中全縣民警與3000名上訪人員、生活困難人員、重點(diǎn)人員結(jié)成幫扶對子，走訪企業(yè)239家。全局推出便民利民舉措78項(xiàng)。通過這些活動牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，堅(jiān)決維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，積極回應(yīng)人民群眾的新期待、新要求。要“跳出公安看公安”，自覺的把公安工作融入全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局之中，在大局中找位置、在服務(wù)中爭主動、在有為中爭有位，促進(jìn)我縣警民關(guān)系的整體提升。

3、最大限度的維護(hù)公民權(quán)益

幾年來，我們不斷深化開門接訪工作，建立經(jīng)常性的群眾來訪接待制度，堅(jiān)持局長接待日，使上訪人員和局領(lǐng)導(dǎo)零距離接觸、面對面溝通，最大限度的把一些不穩(wěn)定因素化解在苗頭之中、化解在最基層。從而切實(shí)解決涉及群眾切身利益的信訪問題，從源頭上化解社會矛盾，夯實(shí)公安工作的群眾根基。