基層組織工作經(jīng)驗(yàn)交流材料
時(shí)間:2022-05-27 11:24:00
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*市地處*三省交界處,總面積2*6平方公里,總?cè)丝?00萬。轄16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)街道辦事處,545個(gè)行政村,現(xiàn)有基層黨組織1325個(gè),黨員36724名。今年以來,*市基層組織工作緊緊圍繞“全黨抓經(jīng)濟(jì),組織作保證,重點(diǎn)抓工業(yè),黨員當(dāng)先鋒”的工作思路,結(jié)合安陽市委提出的“兩抓一推一擴(kuò)”的組織工作重點(diǎn),創(chuàng)新工作,積極探索把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢的途徑,取得了明顯成效。
一、農(nóng)村黨建工作開展情況
村級班子建設(shè)是基層黨建工作的基礎(chǔ)。為此,我們按照“抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”的工作思路,切實(shí)加強(qiáng)村級班子建設(shè)。重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作。
1、推進(jìn)村級組織規(guī)范化建設(shè),夯實(shí)農(nóng)村黨建工作基礎(chǔ)。我們結(jié)合農(nóng)村“兩委”換屆,按照“規(guī)范運(yùn)作,目標(biāo)承諾,嚴(yán)格考評,強(qiáng)化監(jiān)督”的四項(xiàng)總要求,進(jìn)一步深化村級組織規(guī)范化建設(shè),取得了明顯成效。截止目前,全市545個(gè)行政村全面推行了村級組織規(guī)范化建設(shè),其中490個(gè)村運(yùn)行比較規(guī)范,占行政村總數(shù)的90%。
規(guī)范運(yùn)作,就是規(guī)范農(nóng)村班子和村干部的工作行為和工作程序。農(nóng)村“兩委”換屆后,我們結(jié)合對農(nóng)村“兩委”干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),制定出臺了《關(guān)于推行“兩規(guī)范兩監(jiān)督”,深化村級組織規(guī)范化建設(shè)的意見》,并下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政村?!皟梢?guī)范”,即:規(guī)范農(nóng)村“兩委”關(guān)系,規(guī)范農(nóng)村干部工作行為和工作程序;兩監(jiān)督,即:上級監(jiān)督和群眾監(jiān)督。為確保村級重大事務(wù)決策科學(xué)化、民主化,我們推行了村級重大事務(wù)“六步”決策程序;為確保村務(wù)管理規(guī)范有序,我們實(shí)行了財(cái)務(wù)“三審”、公章“雙簽”等制度。推行“兩規(guī)范兩監(jiān)督”使農(nóng)村干部和村級班子懂了規(guī)矩,上了軌道,加強(qiáng)了班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。合澗鎮(zhèn)墁坡村原來支書、主任搞內(nèi)耗、不團(tuán)結(jié),村上流傳這樣的順口溜:“支書管黨務(wù),村長管村務(wù),老百姓事情啥都誤”。推行“兩規(guī)范、兩監(jiān)督”后,支書、主任提高了認(rèn)識,擺正了位置,兩人擰成一股繩,把主要心思和精力放在了帶領(lǐng)群眾共同致富上,群眾高興地說:推行“兩規(guī)范、兩監(jiān)督”使我們墁坡村沖出“慢坡”走上了快車道。
目標(biāo)承諾,就是對村級班子和干部實(shí)行目標(biāo)管理。我們要求所有村級班子和村干部都要實(shí)行三項(xiàng)目標(biāo)承諾,即任期工作目標(biāo)承諾、年度工作目標(biāo)承諾和平時(shí)重點(diǎn)工作承諾,并通過村務(wù)公開欄、廣播、文字宣傳等形式向村民進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。通過三項(xiàng)目標(biāo)承諾,使村級班子和村干部有了壓力、有了動力,充分調(diào)動了其干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
嚴(yán)格考評,就是對農(nóng)村干部績效進(jìn)行考評。在考評中堅(jiān)持自我評價(jià)、群眾評價(jià)和上級考評相結(jié)合,確??己说娜嫘院驼鎸?shí)性??荚u結(jié)果與村班子的格次評定、村干部的報(bào)酬和使用相掛鉤,完不成目標(biāo)任務(wù)的村班子,堅(jiān)決取消“五好”村黨組織評定資格。第一年完不成目標(biāo)任務(wù)的村干部,全鎮(zhèn)通報(bào)批評,第二年完不成任務(wù)的,進(jìn)行組織處理。
強(qiáng)化監(jiān)督,采取群眾監(jiān)督與上級監(jiān)督相結(jié)合的辦法。村務(wù)公開監(jiān)督小組負(fù)責(zé)監(jiān)督村務(wù)定期公開制度的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行民主評議村干部制度,每年由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對農(nóng)村干部進(jìn)行一次評議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委建立農(nóng)村干部績效考核目標(biāo)體系,并建立定期匯報(bào)制度、定期督促檢查制度、定期談話制度,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
2、深化“雙強(qiáng)”工程,提高農(nóng)村黨員干部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和素質(zhì)。為搭建農(nóng)村黨員干部帶領(lǐng)群眾共同致富的平臺,結(jié)合*市實(shí)際,我們在全市農(nóng)村基層黨組織深入開展了“支部建基地,黨員帶農(nóng)戶”活動?;顒右曰貫槠脚_,以產(chǎn)業(yè)為依托,以黨員為骨干,以興市富民為目的,要求各村黨組織結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)布局的實(shí)際情況,建立工業(yè)發(fā)展基地、外出建筑基地、畜牧養(yǎng)殖基地、高效農(nóng)業(yè)基地、三產(chǎn)服務(wù)基地等五種不同類型的基地。截止目前,
我市共建立各類專業(yè)生產(chǎn)基地260余個(gè),輻射帶動農(nóng)戶8萬余戶。在活動的催動下,我市”雙強(qiáng)”村黨支部書記達(dá)到410名,占總數(shù)的75%;“雙強(qiáng)”村干部達(dá)到1416名,占總數(shù)的50%;“雙強(qiáng)”黨員達(dá)到1*00名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的40%。
在創(chuàng)建基地過程中,我們充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,要求村黨支部書記帶頭上項(xiàng)目,帶頭為群眾作表率,做給群眾看,帶領(lǐng)群眾干?;顒又?,我們還充分發(fā)揮各級黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,為基地建設(shè)提供全方位服務(wù)。市委組織部組織科技、金融、農(nóng)業(yè)、畜牧、電力等涉農(nóng)部門成立了“基地建設(shè)服務(wù)團(tuán)”,定期深入農(nóng)村,在小額貸款、信息等方面為農(nóng)村黨員干部提供服務(wù)。目前,服務(wù)團(tuán)已深入160余個(gè)村開展了服務(wù),現(xiàn)場發(fā)放小額貸款1600萬元,提供致富信息1200余條。
3、加大后進(jìn)村整頓力度,增強(qiáng)村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。我市農(nóng)村“兩委”換屆后,村級班子的總體結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化,但是也存在著一些問題,突出表現(xiàn)為一些班子軟弱渙散,凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前我市545個(gè)農(nóng)村班子中,軟弱渙散班子有55個(gè),占總數(shù)的10%。為此,我們結(jié)合第二批先進(jìn)性教育活動,加大后進(jìn)班子整頓力度。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市里成立了后進(jìn)村整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并從市直機(jī)關(guān)抽調(diào)165名干部,組成55個(gè)工作組駐村整頓。同時(shí),還組成10個(gè)督導(dǎo)組,督導(dǎo)后進(jìn)村整頓工作。為增強(qiáng)工作的針對性,市里還成立了五個(gè)專業(yè)工作組,即由財(cái)政局、審計(jì)局牽頭組成的財(cái)務(wù)審計(jì)工作組;由公安局、法院、檢察院牽頭組成的政法工作組;由紀(jì)檢委牽頭組成的查處黨員干部違法違紀(jì)工作組;由計(jì)生委牽頭組成的計(jì)劃生育工作組;由土地局牽頭組成的清理違法占地工作組。每個(gè)工作組、督導(dǎo)組和專業(yè)組,都由一名正科級干部帶隊(duì),實(shí)行后進(jìn)村整頓目標(biāo)工作責(zé)任制,做到“三個(gè)不解散”,即:問題得不到解決不解散,選配不好班子不解散,村上不穩(wěn)定不解散,從而增強(qiáng)了工作組的責(zé)任感和壓力感。二是加強(qiáng)后進(jìn)班子的思想整頓。我們分南、北兩片分兩次對全市55個(gè)后進(jìn)村級班子成員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《農(nóng)村基層組織工作條例》、《村民委員會組織法》等。同時(shí),請先進(jìn)村的支書主任現(xiàn)身說法,講干事創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)與體會,徹底從思想認(rèn)識解決問題。三是有針對性解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,我們認(rèn)真分析研究,找準(zhǔn)問題癥結(jié),有針對性解決問題。是財(cái)務(wù)問題的,清帳理財(cái),建章立制。如我市橫水鎮(zhèn)橋東村,由于財(cái)務(wù)管理混亂,群眾意見大,干群關(guān)系緊張,社會不穩(wěn)定。在這次整頓中,財(cái)務(wù)審計(jì)專業(yè)組駐村整頓,徹底理清財(cái)務(wù)帳目,消除了不穩(wěn)定因素。是干部以權(quán)謀私,違法違紀(jì)的,依法嚴(yán)肅處理。我市臨淇鎮(zhèn)前寨村,多年來村干部帶頭超生,計(jì)劃生育管理失控,在這次整頓中,計(jì)劃生育專業(yè)組駐村整頓,對違犯計(jì)生政策的村干部依法進(jìn)行了查處,并組建了新的村級班子。是鬧矛盾,搞不團(tuán)結(jié)的,選強(qiáng)配硬班子。整頓以來,共解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題260余個(gè),查處違法違紀(jì)黨員干部12人,調(diào)整村級班子成員28人。四是建立整頓的長效機(jī)制。我們堅(jiān)持一手抓整頓,一手抓規(guī)范,在整頓的同時(shí),按照村級組織規(guī)范化建設(shè)的要求,建立健全各種組織、各項(xiàng)制度,使各項(xiàng)工作有章可循,有規(guī)可依。同時(shí),我們還堅(jiān)持定期排查匯報(bào)制度,發(fā)現(xiàn)一個(gè),整頓一個(gè)。
二、非公有制企業(yè)黨建工作情況
*市現(xiàn)有非公有制企業(yè)1062家,符合建立黨組織條件的113家,截止目前已全部建立黨組織,其中今年新建非公企業(yè)黨組織73家,目前我市有企業(yè)黨委1個(gè),總支2個(gè),支部110個(gè),設(shè)立黨小組69個(gè),在全市非公企業(yè)中共派駐黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員950名。在非公有制企業(yè)黨建工作中,我們把握三個(gè)重點(diǎn),確保工作順利進(jìn)展,取得效果。
一是擴(kuò)大覆蓋面,確保組建率100%。我們采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、分行業(yè)建、區(qū)域統(tǒng)籌建、掛靠建等形式,在規(guī)模大、黨員人數(shù)多的企業(yè)單獨(dú)建立黨組織,如我市鳳寶實(shí)業(yè)有限公司設(shè)立企業(yè)黨委,恒發(fā)機(jī)械鑄造有限公司、萌發(fā)飼料公司設(shè)立單獨(dú)支部;對不適合單獨(dú)建黨組織的企業(yè),采取幾個(gè)企業(yè)聯(lián)合建黨組織的形式,目前我市共建立4個(gè)聯(lián)合企業(yè)支部;分行業(yè)在畜牧養(yǎng)殖、玻璃制品、機(jī)械鑄造等行業(yè)成立協(xié)會,依托協(xié)會建立黨組織,如我市陵陽爐料協(xié)會黨支部、東姚鎮(zhèn)養(yǎng)殖協(xié)會黨支部等,我市共有協(xié)會支部7個(gè);在產(chǎn)業(yè)相對集中的村或區(qū)域建立黨組織,如我市陵陽鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)黨支部;對企業(yè)規(guī)模小、黨員人數(shù)少的企業(yè),設(shè)立黨小組,掛靠所在村黨組織。
二是努力創(chuàng)新方式方法,向非公企業(yè)派遣黨建工作指導(dǎo)員。我們在《*信息》刊登《招聘非公企業(yè)黨建人才啟事》,把黨性觀念強(qiáng)、政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、熟悉黨建工作的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休的黨員干部以及從農(nóng)村退下來的黨支部書記作為重點(diǎn)對象,在嚴(yán)格篩選的基礎(chǔ)上,建立“非公企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫”。按照“因企選人、因人選企”的原則,召開企業(yè)負(fù)責(zé)人與推薦的黨務(wù)工作者見面會,讓企業(yè)負(fù)責(zé)人選擇黨務(wù)工作者,讓黨務(wù)工作者選擇能發(fā)揮自身作用的非公有制企業(yè)。經(jīng)雙向選擇后,由市委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委牽頭,讓非公企業(yè)和被聘用人員簽訂聘用合同。目前,已有30多名非公企業(yè)從黨務(wù)工作者人才庫聘用了黨務(wù)工作者。如原安陽市電筒廠副廠長申樹人退休后到我市城郊鄉(xiāng)萌發(fā)科技有限公司任支部委員,姚村鎮(zhèn)正科級退休黨員干部崔九成,經(jīng)鎮(zhèn)黨委推薦搭橋,到安陽市汽車零部件總廠有限公司擔(dān)任公司黨務(wù)工作者,指導(dǎo)黨建工作,都起到很好的示范帶動作用。
三是重點(diǎn)指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織在有活動、有作用、有形象上下功夫。我們在非公企業(yè)黨組織中開展了“爭創(chuàng)先進(jìn)黨組織促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,爭創(chuàng)先進(jìn)業(yè)主促進(jìn)黨建工作,讓政府滿意,企業(yè)滿意,黨員滿意,職工滿意的“雙爭雙促四滿意”活動。*市重機(jī)集團(tuán)有職工1600多人,50多名黨員,公司高薪從甘肅聘請高級工程師羅書珍擔(dān)任總經(jīng)理,曾擔(dān)任國營企業(yè)黨委書記的羅書珍一度感到“有家似無家”,找不到黨組織。重機(jī)集團(tuán)建立黨支部使他找到了“家”。他主動要求擔(dān)任支部副書記,積極引導(dǎo)黨員開展活動。憑借自己豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn),他把企業(yè)黨組織活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有效結(jié)合起來,在生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)立“黨員先鋒崗”,定期組織黨員開展活動。今年上半年企業(yè)納稅500多萬元,比去年全年還要多。通過發(fā)揮支部作用,企業(yè)稅收提高了,企業(yè)利潤增加了,職工收入增多了,黨員形象樹立了?!捌咭弧逼陂g,市委組織部專門下發(fā)通知,引導(dǎo)全市各企業(yè)黨組織開展“六個(gè)一”活動,即開一次專題座談會、開一次黨員民主生活會、組織一次黨員學(xué)習(xí)、開展一次圍繞企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的大討論、組織一次主題實(shí)踐活動、組織一次獻(xiàn)愛心、回報(bào)社會活動。我市合澗鎮(zhèn)得福公司黨支部組織黨員與該鎮(zhèn)萬羊坡小學(xué)組成幫扶對子,并向27名小學(xué)生每人捐贈了學(xué)習(xí)用品,價(jià)值5000余元。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也按照要求,指導(dǎo)企業(yè)黨組織精心組織黨員開展了“黨員技術(shù)能手比武”、“到紅旗渠青年洞重溫入黨誓詞”等豐富多彩的活動。
三、外出建筑業(yè)黨建工作
作為建筑之鄉(xiāng),目前,*市共有外出建筑工隊(duì)2300多個(gè),外出務(wù)工人員14.6萬人,其中黨員6700余人,建立外建黨組織68個(gè),其中外建黨工委1個(gè),外建黨總支13個(gè),黨支部54個(gè),項(xiàng)目部黨小組500余個(gè)。今年以來,按照省委、安陽市委的要求,結(jié)合*實(shí)際,我們因地制宜,突出特色,堅(jiān)持“三抓四引導(dǎo)”,使外出建筑業(yè)黨建工作取得了明顯成效。8月9日,《河南新聞聯(lián)播》播出了*市駐鄭州黨組織的典型做法;9月7日中央電視臺、河南電視臺又專門采訪了*市駐京建筑工程三公司黨總支的典型事跡。9月18日,中央電視臺《新聞聯(lián)播》播出了我市采桑鎮(zhèn)外建黨員管理“離鄉(xiāng)不離黨”的先進(jìn)做法,引起了很大反響,之后,《河南日報(bào)》等媒體刊登了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。10月19日,安陽市委組織在鄭州召開了現(xiàn)場會。
三抓:
一是抓組織。成立了*市外建黨工委,負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市外出建筑業(yè)黨建工作。出臺了《中共*市委關(guān)于加強(qiáng)外出建筑業(yè)黨的建設(shè)的實(shí)施意見》,把外建黨建工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。同時(shí),指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在外出務(wù)工人員比較集中的太原、鄭州、北京、天津等地符合成立黨組織條件的外建企業(yè)成立黨組織。今年以來,我們共新建外建黨總支7個(gè),黨支部32個(gè),截止目前,外建黨組織已覆蓋黨員5600余名,占外出務(wù)工黨員總數(shù)的85%。
二是抓管理。我們采取“一卡一冊”的外建黨員管理模式,實(shí)行“雙聯(lián)雙管”,建立了“黨員找組織、組織找黨員”雙向互動管理機(jī)制。一卡即外建流動黨員活動卡,活動卡上標(biāo)明了全市所有外建黨組織名單及聯(lián)系方式,每年黨員外出務(wù)工前向所在村黨組織報(bào)告,領(lǐng)取活動卡,村黨組織在活動卡上填寫外出務(wù)工黨員的基本情況,注明村黨組織聯(lián)系電話并蓋章。一冊,即每年年初村黨組織對本村外出務(wù)工黨員情況進(jìn)行詳細(xì)登記入冊,并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委備案。“雙聯(lián)雙管”,即外出務(wù)工黨員到達(dá)務(wù)工地后,持卡到駐外黨組織報(bào)到,駐外黨組織在外建流動黨員活動卡上填寫外建黨員活動情況,并與外建黨員所在村黨組織互相聯(lián)系,共同教育管理外出務(wù)工黨員。
三是抓服務(wù)。市委要求各級黨組織要積極關(guān)心支持駐外黨組織建設(shè),關(guān)心外出務(wù)工人員的工作、生活。同時(shí),要求各職能部門要積極主動為外出務(wù)工人員提供服務(wù),要求每個(gè)外建黨組織都要成立服務(wù)站,從培訓(xùn)、信息、維權(quán)等方面為外出務(wù)工人員服務(wù)。市委組織部每年還給予外建黨組織一定的經(jīng)費(fèi)支持。市外建黨工委為每一位外建職工制作了“便民聯(lián)系卡”,把工會、勞動和社會保障、金融、司法、建筑業(yè)管理等部門的聯(lián)絡(luò)方式印在卡上,便于外建職工維權(quán)咨詢聯(lián)系,同時(shí),還把市委組織部舉報(bào)電話印在卡上,方便外出務(wù)工人員對服務(wù)不好的單位進(jìn)行投訴。對外出務(wù)工人員投訴服務(wù)不好的單位,市委組織部將取消其黨建評先資格。
四引導(dǎo):
一是引導(dǎo)外出務(wù)工青年向黨組織靠擾。在發(fā)展黨員名額分配上,我們把80%的名額向外建和非公企業(yè)傾斜。每年定期組織外建青年入黨積極分子走千里長渠感悟紅旗渠精神,接受自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè)再教育。今年以來,全市已有1625名外建務(wù)工青年遞交了入黨申請書。同時(shí),我們把外建工隊(duì)長、項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)骨干作為發(fā)展黨員的重點(diǎn),優(yōu)先培養(yǎng),優(yōu)先發(fā)展。
二是引導(dǎo)外建黨員回鄉(xiāng)任職。去年以來,我市共有125名黨員工隊(duì)長回鄉(xiāng)擔(dān)任村支部書記、村委會主任。我市原康鎮(zhèn)原康村外建工隊(duì)長高俊興,20*年回鄉(xiāng)擔(dān)任該村黨支部書記后,投資800萬元建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的種豬場,先期無償為周邊群眾提供種豬,帶動本村及周邊村300余戶群眾走上了養(yǎng)殖致富路。
三是引導(dǎo)外建工隊(duì)長回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。我們充分發(fā)揮外建工隊(duì)長資金雄厚、信息廣的優(yōu)勢,積極引導(dǎo)他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),促進(jìn)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截止目前,*市外建工隊(duì)長回鄉(xiāng)投資五類示范基地資金達(dá)3億多元。姚村鎮(zhèn)西豐村黨員工隊(duì)長,*市駐太原建筑工程二公司優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理郭學(xué)生,利用西豐村獨(dú)特的自然優(yōu)勢,投資5000萬元搞旅游開發(fā),目前一期工程已投資1500余萬元。該項(xiàng)目建成后,可極大地帶動本村及鄰村三產(chǎn)服務(wù)業(yè)的發(fā)展。
四是引導(dǎo)外建企業(yè)黨組織幫助外建企業(yè)提高組織化程度,增強(qiáng)市場競爭力。我市采桑鎮(zhèn)在鄭州市有20多個(gè)建筑工隊(duì),以前他們各自為戰(zhàn),有的常年互不來往,有的甚至為了承攬工程而互相拆臺,嚴(yán)重影響了采桑鎮(zhèn)建筑業(yè)的發(fā)展。今年初,采桑鎮(zhèn)駐鄭州辦事處黨支部成立后,采桑鎮(zhèn)在鄭州的外建黨員有了家,采桑鎮(zhèn)駐鄭辦事處黨支部充分發(fā)揮“家長”的作用,每月把外建工隊(duì)長召集起來,召開支委會議,協(xié)調(diào)他們的關(guān)系,增強(qiáng)他們的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,幫助他們理思路、謀發(fā)展,使采桑鎮(zhèn)在鄭州的建筑工隊(duì)在黨組織這個(gè)大家庭里實(shí)現(xiàn)了工隊(duì)與工隊(duì)之間人員可以互相調(diào),設(shè)備可以互相用,資金可以互相使,從而實(shí)現(xiàn)了資源共享,優(yōu)勢互補(bǔ)。今年前8個(gè)月,采桑鎮(zhèn)在鄭州的20多個(gè)建筑工隊(duì)承攬的工程量就相當(dāng)于20*年的兩倍,經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高。
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