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加強情感投入貼近老干生活

是做好當前老干部思想政治工作的有效途徑

緊跟新形勢，找準切入點，在加強中改進，在繼承中創(chuàng)新，是當前加強和改進思想政治工作的一個重要課題。近年來，我局緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，對老干部加強情感投入，貼近老干部生活，積極開展老干部思想政治工作，使老干部真正做到“政治堅定、思想常新、理想永存”。我們的基本做法是：

一、不斷加強領(lǐng)導，老干部思想政治工作常抓不懈

老干部思想政治工作是黨的思想政治工作的一個重要組成部分，也是新時期做好老干部工作的一項重要任務(wù)。如何從思想上安慰、政治上關(guān)心、生活上照顧老干部，使他們老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所教、老有所學、老有所為，晚年幸福，隊伍穩(wěn)定，這是加強新時期老干部思想政治工作的客觀要求。近年，我們在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在加強的過程中改進，除一年一度的老干部迎春座談會如期舉行外，區(qū)委領(lǐng)導還專門抽出時間調(diào)研老干部工作，老干部休養(yǎng)期間還專程看望，使大家倍受鼓舞。我們認為，要搞好老干部思想政治工作，日常工作必須貼近老干部生活，把解決思想問題與解決實際問題有機結(jié)合起來。這既是對我們黨堅持群眾路線這一光榮傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚，也是新形勢下增強思想政治工作針對性和實效性的重要途徑。為此，局領(lǐng)導一班人經(jīng)常注意研究老干部的思想政治工作，主要領(lǐng)導注重抓，并由一名副局長具體抓。要使思想政治工作真正貼近老干部生活，就必須深入實際，走到老干部之中去，調(diào)查了解老干部的經(jīng)濟生活、社會生活、學習生活、家庭生活、文化生活等方面的新情況、新問題，認真研究這些方面思想政治工作的特點和規(guī)律，積極開辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗，使思想政治工作滲透到老干部的社會生活等各個方面，消除空白點和盲區(qū)。全區(qū)各級做老干部思想政治工作的風氣日漸形成，老干部工作由此出現(xiàn)新起點。

二、堅持調(diào)查走訪，把思想政治工作做在平時

調(diào)查走訪是老干部工作的重要方面，歷任局長對此非常重視。新任局長一到職，即開展調(diào)查走訪工作，短時間內(nèi)不僅走訪看望了數(shù)十名原副縣級以上離退休老領(lǐng)導，還調(diào)查接觸了一批企事業(yè)單位離休老干部，受到普遍好評。如：前一段，我們通過調(diào)研獲悉，離休干部***同志任原縣行管局副局長兼**一招所長，因企業(yè)改制，又未繼續(xù)參加統(tǒng)籌，“兩費”問題難以落實。鑒于此狀，我們一方面認真做好***同志的思想政治工作；另一方面積極向組織反映，建議對其特事特辦，將工資關(guān)系轉(zhuǎn)回行管局，很快爭取到領(lǐng)導的重視，對此，老同志非常滿意，我們的思想政治工作也收到了實效。我們在開展調(diào)研時或同老干部加強聯(lián)系的過程中，堅持深入細致地做好老干部的思想政治工作，積極主動地為老干部排憂解難，消除他們的后顧之憂，以發(fā)揮其經(jīng)驗和技術(shù)優(yōu)勢，把他們的智慧和精力凝聚到社會主義建設(shè)事業(yè)上來。加強與老干部的聯(lián)系，深入老干部生活。一方面，我們要充分利用調(diào)研和信訪接待這個“窗口”加強與老同志的聯(lián)系，老同志上訪時，我們一定給予熱情接待，做到“四個一”：一張笑臉相迎，一把椅子請座，一杯熱茶暖心，一顆誠心待人。另一方面，我們還經(jīng)常深入基層、深入老干部家庭開展調(diào)研，了解老同志們的生活、思想情況，掌握他們的心理，體察他們的需求，真正“讀懂”他們，對他們了如指掌，只有這樣，才能做好新形勢下的老干部思想政治工作。

三、注重啟發(fā)疏導，幫助老干部明辨是非

思想政治工作是解決老干部思想、觀念、認識問題的工作，在新的歷史時期，其主要方式應是啟發(fā)疏導。同時，思想政治工作又是管理工作的重要組成部分，是一種深層次的為老干部服務(wù)的工作，它的著眼點是思維、意志、情感以及精神需要。所以，這種管理不能僅僅靠硬性約束來達到目的，而是需要通過情感交流，貼近實際，尊重權(quán)益，理解每個人的具體處境和個性，按照不同性格、愛好和興趣，動之以情，曉之以理，去達到目的。據(jù)資料介紹：“人的行為和表情是人對某種客觀事物的反映，受人的心理支配和調(diào)節(jié)，是人們心理活動的直接表現(xiàn)”。掌握老同志們的心理活動，及時抓住思想和行為的苗頭，有助于增強思想政治工作的預見性和針對性。如：在“”流傳初期，我們就因勢利導在一部分老干部中批判它的歪理邪說和迷信色彩，告訴他們慎重對待。1999年，在李洪志的“”散布蔓延之時，我們對老干部又提前做好宣傳教育工作，效果較好，全區(qū)老干部不僅沒有一人修煉過“”，而且在中央精神傳達后均能積極批判之，對穩(wěn)定**的局勢發(fā)揮了很好的作用。強調(diào)思想政治工作的這種適應性，并不是主張一味的迎合遷就個別老干部的落后心理和不良主張。啟發(fā)、疏導的目的在于提高老干部的思想覺悟，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。但疏導里面本身包含著與人為善的批評幫助。前一段，在企業(yè)改制和發(fā)展進入關(guān)鍵時期，區(qū)直企業(yè)一批老干部心理不平衡，聯(lián)名寫信并集體上訪。為顧全大局，耐心細致地做好工作，局主要領(lǐng)導毫不推諉，熱情接待并與之交談，了解情況，宣傳政策，一次又一次的做工作，使之深受感動，曾經(jīng)準備越級上訪的念頭也隨之打消。有的同志后來深情地說，還是老干局的同志說話親切，所考慮到的問題無時無刻不在為我們著想。

四、時刻傾注真情，熱忱關(guān)心廣大老干部公務(wù)員之家版權(quán)所有

“感人者，莫先乎情?！绷袑幷f過：“沒有人的‘感情’，就從來沒有也不可能有人對于真理的追求?！标P(guān)心老干部是思想政治工作的根本特征，要滿腔熱情地關(guān)心老干部，體貼老干部，堅持為老干部辦實事、辦好事，從老干部關(guān)心的熱點、難點問題出發(fā)，將熱情服務(wù)與耐心教育結(jié)合起來，使老干部從切身利益中領(lǐng)悟到深刻道理，增強老干部對黨、對國家、對社會的進一步熱愛，讓他們體現(xiàn)到黨的溫暖，從而激發(fā)他們發(fā)揮余熱。關(guān)心老干部應立足于關(guān)心比較困難的老干部。這樣，可以收到關(guān)心一人，影響一群的實際效果。近期開展的改制企業(yè)離休干部工作調(diào)查，不僅從政治上關(guān)心、生活上照顧了一批老干部，而且從心理上、思想上予以體貼、理解、安慰了一批老干部，他們對此非常感激，不少老同志從內(nèi)心表達：我們的問題有組織關(guān)心，不管改制如何，“兩個待遇”不會落空。還是黨的政策好！關(guān)心老干部不僅是簡單地為老干部做幾件實事而已，更重要的是要加強離退休干部黨支部建設(shè)，建立和完善落實老干部“兩個待遇”的保障機制等凝聚老干部的工作機制，要堅持走訪慰問老干部制度和調(diào)查研究以及信訪接待制度等等。真正做到傾注真情，關(guān)心老干部，把老干部的實事辦好，好事辦實。使老干部對黨的路線、方針、政策能正確理解、真心擁護、熱情支持，積極在各自不同的方面發(fā)揮余熱，進而推動老干部工作的不斷前進。