導(dǎo)語：農(nóng)村人居環(huán)境整治提升實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，切實提升街道農(nóng)村人居環(huán)境水平，根據(jù)中省市縣關(guān)于農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動相關(guān)要求，結(jié)合我街道實際，特制定本實施方案。

一、總體目標(biāo)

立足全街道“農(nóng)旅融合”發(fā)展規(guī)劃，以基礎(chǔ)設(shè)施改善為抓手，以綜合整治為手段，以長效機制建立為根本，推動村莊清潔由點上示范向面上推廣，實現(xiàn)村莊清潔，家園干凈，有效解決農(nóng)村“臟亂差”問題，并牢固樹立長期作戰(zhàn)思想，堅決打好農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治攻堅戰(zhàn)，全力打造“水更清、天更藍、村更美的街道。

二、具體要求

農(nóng)村人居環(huán)境衛(wèi)生管理堅持“屬地化、網(wǎng)格化、常態(tài)化”和“街道主導(dǎo)、村組主抓、村民參與”的原則。以村民為環(huán)境衛(wèi)生管理主體，充分發(fā)揮村民自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督作用;建立以村民自治為核心內(nèi)容，管理有序，節(jié)約高效的環(huán)境衛(wèi)生長效監(jiān)督機制，逐步實現(xiàn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理的規(guī)范化、精細(xì)化和長效化。各村要領(lǐng)會重點，抓實細(xì)節(jié)，統(tǒng)籌安排環(huán)境衛(wèi)生工作，扎實推行“六個堅持”，實現(xiàn)全街道農(nóng)村人居環(huán)境大幅提升。

（一）堅持“主題黨日”抓重點。充分利用黨員固定日活動，將環(huán)境衛(wèi)生整治納入固定黨日活動議程，組織黨員深入組戶開展人居環(huán)境綜合整治宣傳動員，集中整治環(huán)境重點區(qū)域臟、亂、差，集中清理衛(wèi)生死角。

（二）堅持“先鋒帶頭”掀熱潮。積極開展村“兩委”班子成員、黨員先鋒行動，一方面主動帶頭整治本家戶內(nèi)衛(wèi)生、美化亮化房前屋后；另一方面義務(wù)對轄區(qū)鄉(xiāng)村道路、村內(nèi)主干道兩側(cè)、溝道等堆存的垃圾、渣土和廢棄物進行集中清理，并主動聯(lián)系3戶以上群眾進行包抓整治。通過黨員模范帶頭作用發(fā)揮，掀起人居環(huán)境整治熱潮，讓人民群眾切身感受到環(huán)境衛(wèi)生綜合整治帶來的生活變化。

（三）堅持“積分兌換”提思想。牢固樹立“小積分發(fā)揮大作用”的思想，鼓勵群眾積極參與村上公益勞動、整治戶容戶貌、爭當(dāng)衛(wèi)生示范戶等獲取積分到愛心超市兌換物品的方式，激發(fā)群眾參與人居環(huán)境綜合整治的積極性和參與熱情，促使變“被動整治”為“群眾自覺”，推動形成“講文明、愛衛(wèi)生、樹新風(fēng)”的良好生活風(fēng)氣。

（四）堅持“村規(guī)民約”樹新風(fēng)。把環(huán)境衛(wèi)生條例編入村規(guī)民約，使群眾能夠在民主議事中相互監(jiān)督，促使群眾提升愛護環(huán)境的意識，激發(fā)廣大群眾投身人居環(huán)境綜合整治的積極性和主動性。

（五）堅持“公益崗位”明職責(zé)。各村選聘的保潔員優(yōu)先使用各類村級公益崗人員。公益崗人員工資由街道辦統(tǒng)一發(fā)放，各村若雇傭其他保潔員工資由村級承擔(dān)。保潔員實行“街村雙重管理，以村管理為主”，各村與保潔員簽訂協(xié)議，對保潔員定崗位、定路段、定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)。

（六）堅持“激勵獎罰”促長效。建立激勵獎罰制度，實行“村組月評比、街道季獎評、年終總考核”機制，推進示范點、示范戶的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮好村民的主體責(zé)任。堅持立行立改，對在評比中發(fā)現(xiàn)特別差的村、組、戶，由街道紀(jì)工委對相關(guān)包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村組負(fù)責(zé)人進行談話責(zé)令整改，對整改不力的由街道紀(jì)工委嚴(yán)肅問責(zé)。切實通過健全規(guī)章制度，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，保障打贏、打好“凈美街道”攻堅戰(zhàn)。

三、獎罰措施

精準(zhǔn)運用“街管、村建、戶評”的“以獎代補”制度，按照村級負(fù)責(zé)“點、面、線”（村級示范點、村莊面貌、公路沿線）；村民小組負(fù)責(zé)“畔、渠、口”（溝畔、水渠、路口）；轄區(qū)農(nóng)戶、個體戶與企事業(yè)單位負(fù)責(zé)“三內(nèi)外”（院內(nèi)外、屋內(nèi)外、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)外）的區(qū)域劃分。定期對村、組、戶進行評選，按照評選結(jié)果分別給予資金獎勵，獎勵資金按季度及時發(fā)放，村集體獎勵鼓勵資金作為村級環(huán)境衛(wèi)生運轉(zhuǎn)經(jīng)費。

衛(wèi)生示范戶：每月由村民小組向村委會推薦衛(wèi)生示范戶名單，村級評議組每月開展一次戶評比活動，按照考核評比細(xì)則，每村每月評選衛(wèi)生示范戶戶數(shù)不超過本村常住戶的5%，所評示范戶本季度內(nèi)不能重復(fù)。將所評選戶報于街道派出本村督查組處，由督查組核實后將達標(biāo)的農(nóng)戶上報街道辦，街道辦給予100元的獎勵，街道辦按季度發(fā)放獎勵資金。

衛(wèi)生先進組:村級評議組每月開展一次組評比活動，對在每月評議中整治效果明顯、保潔良好的村民小組，9個及以下村民小組的村評選1個衛(wèi)生先進組；10至15個村民小組的村評選1個衛(wèi)生先進組和1個衛(wèi)生優(yōu)秀組；15個以上村民小組的村評選1個衛(wèi)生先進組和2個衛(wèi)生優(yōu)秀組。將所評選的衛(wèi)生先進組每月底前報于街道派出的督查組，由督查組將核實達標(biāo)的村民小組上報街道辦，分別給予獲得先進組與優(yōu)秀組的村民小組組長200元和150元獎勵。

最美鄉(xiāng)村評選：由街道農(nóng)村人居環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一實施，每季度開展一次“最美鄉(xiāng)村”評比活動，按照“優(yōu)秀（3個）、良好（5個）、一般（6個）”的等次，分別給予5000元、3000元、1000元的獎勵；獲得優(yōu)秀等次的村，給予村級主要負(fù)責(zé)人獎勵1000元，獲得良好等次的村，給予村級主要負(fù)責(zé)人獎勵500元。

年終考核：街道辦年終對各村進行總考核，考核主要依據(jù)為每季度評選情況，同時結(jié)合各村區(qū)域、人口、面積等因素，對各村進行綜合考核排名。按照排名給予村集體獎勵資金，以獎代補。前三名為第一方陣，每村獎勵10000元；第四名到第八名為第二方陣，每村獎勵8000元；第九名到第十四名為第三方陣，每村鼓勵補助5000元。

對于連續(xù)兩個季度評選最差的村，年終不予補助資金，街道紀(jì)工委對村級負(fù)責(zé)人進行相應(yīng)處理。對于長期衛(wèi)生特別差的組，包村領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令村組負(fù)責(zé)人專項整治，不如期整治或整治無效果的，街道紀(jì)工委對相關(guān)負(fù)責(zé)人進行相應(yīng)處理。對于轄區(qū)企業(yè)單位和個體戶不按照“三內(nèi)外”責(zé)任劃分保持衛(wèi)生清潔，影響村容村貌，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行停業(yè)整頓。對于長期環(huán)境衛(wèi)生較差的農(nóng)戶，由村兩委會成員包抓整改，對于有行為能力但屢教不改仍處于臟亂差，重點整治對象期間不得納入為低保、優(yōu)撫、臨時救濟等救助對象，同時在村級紅黑榜進行公示。

四、組織保障

街道成立以辦事處主任為組長，人大工委主任、紀(jì)工委書記、社會保障服務(wù)站站長為副組長，各包村領(lǐng)導(dǎo)為成員的農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常督導(dǎo)和季度評選工作。村級評議組由各包村領(lǐng)導(dǎo)、第一書記、包村干部、村“兩委”成員及監(jiān)委會成員組成。街道評議組由黨工委會議確定3名農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及2名人大或政協(xié)代表組成，每季度評選一次，入村進行評議。街道人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對活動的全過程進行指導(dǎo)督導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)行動遲緩、責(zé)任落實不到位的村和不擔(dān)當(dāng)、不作為、不在狀態(tài)的村組干部，視其情形精準(zhǔn)運用“三項機制”、“四種形態(tài)”進行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。