導(dǎo)語：基層畜牧技術(shù)推廣人員培訓(xùn)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《省2020年中央農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目（畜牧部分）實施方案》精神，結(jié)合我縣畜牧業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作的實際情況，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的報告和中央農(nóng)村工作會議精神為指導(dǎo)，以打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和補(bǔ)齊三農(nóng)領(lǐng)域短板為重點(diǎn)任務(wù)，以基層農(nóng)技體系改革為抓手，以提升農(nóng)技推廣服務(wù)效能為目標(biāo)，不斷壯大基層農(nóng)技隊伍，提升農(nóng)技人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為推動畜牧業(yè)優(yōu)質(zhì)安全綠色高效發(fā)展提供技術(shù)支撐和人才保障，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和全面建成小康社會。

二、基本原則

1.堅持因地制宜、靈活多樣、講求實效的原則。

2.堅持分工明確、分期分批、分層次培訓(xùn)的原則。

3.堅持理論授課與現(xiàn)場交流、傳統(tǒng)培訓(xùn)與現(xiàn)代電教相結(jié)合的原則。

三、目標(biāo)與任務(wù)

（一）培訓(xùn)目標(biāo)。以基層畜牧技術(shù)推廣人員為重點(diǎn)開展培訓(xùn)，兼顧縣、鄉(xiāng)兩級畜牧技術(shù)推廣人員和技術(shù)管理人員，2020年,共培訓(xùn)縣鄉(xiāng)基層技術(shù)人員47人以上（其中異地培訓(xùn)20人以上），培訓(xùn)人員接受連續(xù)5天以上的脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員滿意度95%以上。

（二）指標(biāo)分配計劃。2020年度共計培訓(xùn)基層畜牧技術(shù)推廣人員47人以上。其中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加培訓(xùn)人員數(shù)量，詳見附件1（農(nóng)技人員培訓(xùn)分配表）。

四、培訓(xùn)內(nèi)容與方式

（一）培訓(xùn)內(nèi)容。以畜禽繁育改良技術(shù)、畜禽規(guī)?；曫B(yǎng)技術(shù)、畜禽疫病及非瘟防治技術(shù)、養(yǎng)殖業(yè)糞污資源化利用技術(shù)、無抗養(yǎng)殖技術(shù)等實用技術(shù)為主導(dǎo)，兼顧畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營與管理、市場經(jīng)濟(jì)與經(jīng)營管理知識，畜牧業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)等方面的知識。

（二）培訓(xùn)方式。采用第三方委托培訓(xùn)的方式開展培訓(xùn)，計劃安排2期連續(xù)5天培訓(xùn)。培訓(xùn)采取集中授課、現(xiàn)場指導(dǎo)、研討交流、實地考察等培訓(xùn)形式，全面提升畜牧技術(shù)人員的科技與管理素質(zhì)。另外，在連續(xù)5天培訓(xùn)任務(wù)完成后，根據(jù)技術(shù)推廣工作需要，組織1期貧困戶培訓(xùn)，培訓(xùn)時間1-3天。

五、組織實施

（一）組織機(jī)構(gòu)。

為實施好培訓(xùn)工作，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和縣畜牧業(yè)服務(wù)中心成立縣基層畜牧技術(shù)推廣培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長任組長，畜牧業(yè)服務(wù)中心、任副組長，成員由組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣畜牧站，辦公室主任由孫勇剛同志擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目組織管理工作，辦公室負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)工作組織協(xié)調(diào)、培訓(xùn)實施及業(yè)務(wù)考核。

（二）工作分工。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)（中心）、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的組織協(xié)調(diào)工作，保證培訓(xùn)人員組織落實到位?？h畜牧站負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施與項目考核等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心（畜牧部門）負(fù)責(zé)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)，組織培訓(xùn)人員報名，落實培訓(xùn)計劃等工作，確保完成培訓(xùn)任務(wù)。

（三）計劃管理。

縣畜牧站根據(jù)第三方培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)計劃選定培訓(xùn)時間和培訓(xùn)地點(diǎn)，計劃10月份在集安市舉辦第一期培訓(xùn)班，11月份在延吉市舉辦第二期培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)人數(shù)由縣畜牧站根據(jù)工作實際自行確定。每期培訓(xùn)前，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局印發(fā)培訓(xùn)文件，明確培訓(xùn)的時間和地點(diǎn)，確定培訓(xùn)人數(shù)上報培訓(xùn)人員名單后印發(fā)培訓(xùn)文件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照培訓(xùn)文件要求組織參訓(xùn)。

（四）資金管理。

培訓(xùn)費(fèi)用由縣畜牧中心統(tǒng)一撥付培訓(xùn)學(xué)校（或承辦單位），培訓(xùn)費(fèi)用包括食宿費(fèi)、場地費(fèi)、講課費(fèi)、資料費(fèi)費(fèi)等，畜牧站自行組織的培訓(xùn)班按照有關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證完成培訓(xùn)任務(wù)。針對基層農(nóng)牧業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)改革的新情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，落實培訓(xùn)任務(wù)，保證完成培訓(xùn)計劃?？h級畜牧站要明確工作責(zé)任，主動溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真組織實施好培訓(xùn)工作，并于12月初完成全部參訓(xùn)學(xué)員的登記工作，縣畜牧站備案。

（二）認(rèn)真組織培訓(xùn)，提升培訓(xùn)效果?？h畜牧站可根據(jù)實際情況對縣本級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)參訓(xùn)人數(shù)進(jìn)行內(nèi)部個別調(diào)整，每期參加培訓(xùn)的人數(shù)也由縣級畜牧站根據(jù)實際需要進(jìn)行分配?？h畜牧站對每期培訓(xùn)班都跟蹤考勤，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要確定一名參訓(xùn)同志負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)工作。參加市級連續(xù)5天培訓(xùn)的人員，本年度不得重復(fù)參訓(xùn)或代替他人參訓(xùn)。對在培訓(xùn)中不服從管理，造成不良影響的學(xué)員不再納入培訓(xùn)隊伍。

（三）強(qiáng)化培訓(xùn)檔案管理，為項目驗收做好準(zhǔn)備?？h畜牧站要建立培訓(xùn)人員檔案，分期次建立培訓(xùn)臺賬，記錄培訓(xùn)過程，做好影像、圖片等資料的留存整理，以備檢查驗收；在每期培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)學(xué)員要參加結(jié)業(yè)考試，成績要記入學(xué)員信息檔案，并組織學(xué)員開展培訓(xùn)滿意度測評?？h畜牧站要編制上報項目自評報告，填報績效自評表，編制培訓(xùn)佐證材料匯編，為第三方考核做好準(zhǔn)備工作。