導(dǎo)語：干部談心談話分層分級開展工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，強(qiáng)化對干部的日常關(guān)心了解，根據(jù)《中共市委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好近期領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)重點(diǎn)工作的通知》、《市各級黨組織談心談話制度》和《縣干部談心談話暫行辦法》的有關(guān)要求，我鄉(xiāng)特制訂如下方案：

一、談心談話對象及工作安排

按照干部管理權(quán)限，分層分級對全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)干部、村“兩委”班子成員進(jìn)行1次全覆蓋式談心談話，具體工作安排為：

鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、其他副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和村“兩委”班子主要負(fù)責(zé)人談心談話；其余班子成員及副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，與分管的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)全體干部、村“兩委”班子成員談心談話。

二、談心談話內(nèi)容

（一）聽取干部在思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況。

（二）聽取干部的意見建議。

（三）了解干部貫徹落實(shí)上級及縣委、縣政府決策部署工作的情況。

（四）了解干部履行崗位職責(zé)情況和主要工作實(shí)績。

（五）反饋組織掌握的有關(guān)情況，提醒或告誡干部存在的問題，明確改進(jìn)方向。

（六）其他需要溝通的情況。

三、談心談話方式

采取“走下去、請上來”相結(jié)合的形式，與談心談話對象進(jìn)行個(gè)別交談或集體面談。

四、有關(guān)要求

（一）明確工作要求。談心談話人開展談心談話應(yīng)提前準(zhǔn)備，建立談心談話資料檔案，做好記錄。談心談話過程中，對收集到的意見建議及有關(guān)情況，要及時(shí)進(jìn)行歸類梳理；對談心談話中了解到的重大情況，要及時(shí)向鄉(xiāng)黨委反饋。談心談話內(nèi)容要注意做好保密工作。

（三）做好工作總結(jié)。談心談話在6月20之前完成，各黨委成員要及時(shí)總結(jié)工作情況，梳理意見建議，并形成書面報(bào)告，黨委匯總后上報(bào)縣委組織部。